CAPÍTULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.1 Identificación del problema de investigación
Históricamente, Guatemala es uno de los países de Latinoamérica en los que la
participación de la mujer, en el aspecto político, ha sido muy pobre, esto se deriva de varias
causas, entre las principales se podrían mencionar aspectos sociales y culturales que han
marginado al género femenino de la vida política del país. En 1945 las mujeres logran el
derecho al sufragio, pero solo las que sabían leer y escribir. En 1960 se logró tomar en cuenta
el sufragio de las mujeres analfabetas.
Después de la firma de los Acuerdos de Paz se fortalecen las organizaciones de las mujeres
a través del Foro Nacional de las Mujeres como una instancia gubernamental, que se crea la
Secretaría Presidencial de la mujer SEPREM en el año 2000, a quien se designa el mandato de
impulsar políticas públicas para la promoción y participación política de la mujer Según la
Política Nacional de Promoción y Desarrollo Integral de Las Mujeres (2009, pp. 14) expone,
que a las mujeres se les ha limitado los espacios de participación política su presencia ha sido
mínima en los organismos del Estado, por lo que se ha evidenciado en el bajo número de
representantes femeninos y la de hombres ha sido mayoritario, con el transcurso de los años
se ha buscado mejorar esta situación a través de programas y políticas públicas y que ha dado
resultados positivos a favor de la mujer.
La Declaración Universal de los Derechos Humanos, en su Artículo 2.1 establece; Toda
persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en esta declaración, sin distinción
alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen
nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
1.1.1 Descripción del problema
1.1.2 Justificación
Las leyes vigentes a favor de la mujer, prohíben la discriminación y exclusión social,
actualmente se han creado a través de instituciones, diversas políticas y programas de
promoción para incentivar la participación e inserción femenina en la vida política del país,
siendo las mujeres y en especial, las mujeres indígenas, uno de los sectores más
vulnerables en la sociedad guatemalteca, por su condición de género, etnia, vestuario etc.
De acuerdo con la Política Nacional de Promoción y Desarrollo Integral de las Mujeres -
PNPDIM- concreta, que a pesar de los esfuerzos que aparentemente realiza el gobierno
para favorecer a la mujer, no se le ha dado la importancia debida para que ese objetivo se
cumpla al cien por ciento, debido a que tanto en las comunidades como en organizaciones
públicas y privadas, se ha visto a la mujer como un ser débil e incapaz de realizar las tareas
que se le designan. Para poder llevar a cabo la inmersión de las mujeres en el área
política, se ha contado con la ayuda de la Trabajadora social quien ha puesto de su
empeño para colaborar en empoderar a las mujeres del Comité.
1.2 Estado del Arte
Desafíos para la inclusión y la equidad laboral en Guatemala.
Fecha de Investigación Lugar Autor Descripción de la investigación
2012 Guatemala Tohom, Flor del Rosario.
En esta investigación la autora indica que uno de los derechos más elementales es el
acceso al trabajo, como una garantía de dignidad y un medio esencial para la subsistencia
del ser humano
Sin embargo en un país marcado por una baja escolaridad, situación de pobreza y pobreza
extrema, a la que se enfrentan los guatemaltecos y guatemaltecas, por lo que la economía
informal se vuelve su única manera de subsistir.
Los derechos laborales en Guatemala: desafíos pendientes.
2016 Guatemala Frausto, María La autora María Frausto, plantea la necesidad de
fortalecer una institucionalidad que garantice el cumplimiento de los derechos laborales en
Guatemala, toda vez que, a pesar de contar con un marco legal y entidades creadas para
ello, en la práctica dichos derechos no siempre son reconocidos, todo con enfoque de
género.
Hogares y condiciones de vida en el municipio de Tactic.
2016 Tactic, Alta Verapaz. Peláez, VictoriaLa autora presenta una caracterización
que generaliza las condiciones de vida de los hogares en el municipio de Tactic, Alta Verapaz,
Guatemala, con el fin de llamar la atención hacia la importancia de atender, analizar y crear
programas sectoriales desde el nivel local.
De tal manera que la población actualmente excluida pueda ser atendida y fortalecida en
sus capacidades para desarrollarse de manera autónoma.
Las mujeres en el mercado laboral guatemalteco.
2016 Guatemala López Lepe, Heydy. La autora analiza las situación de las
mujeres en el mercado laboral, guatemalteco, desde un enfoque de derechos humanos,
cuestiona el modelo que sustenta el mercado de trabajo actual, que ignora el aporte
económico, que representa el trabajo no remunerado de las mujeres.
Mujeres de Guatemala. Un análisis de sus condiciones económicas y sociales.
2021 Guatemala Donis, Sucely Este documento analiza la situación de las
mujeres en Guatemala con el fin de aportar información económica y social que permita que
se reconozca las condiciones de las mujeres de los diferentes pueblos, mayas, xinka,
garífuna, esto con enfoque de género.
Productividad y Trabajo de la mujer en los Estados Unidos.
1993 Estados Unidos Bustillo, Ines.
S. Barret, Nancy Este articulo pretende estimar el efecto que ha tenido en la
productividad de los Estados Unidos, el desplazamiento de las mujeres, desde el Hogar,
hacia un trabajo asalariado, pretendiendo establecer si la mano de obra de las mujeres a
aportado de manera positiva en el crecimiento de las empresas para las que laboran y el
apoyo sustancial que aportan a sus familias.
La Protección de las mujeres trabajadoras
2012 Nicaragua Osejo, Luis Manuel Uno de los hechos que caracteriza al
mundo moderno es la creciente participación de la mujer en el mercado laboral, que si bien
en un principio fue puramente por razones económica, actualmente se manifiesta como una
búsqueda de superación personal que merece ser protegida y facilitada, como cualquier
derecho humano básico.
Dinámica del mercado laboral de mujeres y hombres en el Salvador.
2015 El Salvador Beneke de Safeliú, Margarita En esta investigación se estudia la
dinámica laboral salvadoreña, con el objeto de identificar los factores que facilitan a los
hombres y mujeres la permanencia en los trabajos.
El objetivo es aportar conocimiento útil para el diseño de intervenciones de políticas
públicas que consideren aspectos diferenciados para ambos sexos.
Desigualdad de Género en Estados Unidos.
2022 Estados Unidos Coleman, Katie En este artículo se investiga la disparidad, de los
salarios, las oportunidades laborales, y las oportunidad de crecimiento laboral que existe
entre hombres y mujeres, en los Estados Unidos, de Norte América, se hace un análisis
económico, en cuanto a la diferencia que gana un hombre en relación a una mujer, que
desempeña el mismo trabajo.
Mujeres enfrentan mayores barreras para tener un empleo digno en 30 Estados del país.
2022 México Juárez, Blanca El Trabajo de ciudadanos ampliamente desigual, la falta
de acceso pleno a los derechos sexuales y reproductivos, la inseguridad social y por
supuesto, la ausencia de políticas públicas y empresariales que combatan estos problemas,
lastran la vida laboral de las mujeres.
Tanto así que no hay una sola entidad en el país que les ofrezca condiciones de empleo
verdaderamente dignas.
ESTADO DEL ARTE
Desafíos para la inclusión y la equidad laboral en Guatemala.
En esta investigación la autora indica que uno de los derechos más elementales es el acceso
al trabajo, como una garantía de dignidad y un medio esencial para la subsistencia del ser
humano
Sin embargo en un país marcado por una baja escolaridad, situación de pobreza y pobreza
extrema, a la que se enfrentan los guatemaltecos y guatemaltecas, por lo que la economía
informal se vuelve su única manera de subsistir.
Los derechos laborales en Guatemala: desafíos pendientes
La autora María Frausto, plantea la necesidad de fortalecer una institucionalidad que
garantice el cumplimiento de los derechos laborales en Guatemala, toda vez que, a pesar de
contar con un marco legal y entidades creadas para ello, en la práctica dichos derechos no
siempre son reconocidos, todo con enfoque de género.
Hogares y condiciones de vida en el municipio de Tactic.
La autora presenta una caracterización que generaliza las condiciones de vida de los
hogares en el municipio de Tactic, Alta Verapaz, Guatemala, con el fin de llamar la atención
hacia la importancia de atender, analizar y crear programas sectoriales desde el nivel local.
De tal manera que la población actualmente excluida pueda ser atendida y fortalecida en
sus capacidades para desarrollarse de manera autónoma
Las mujeres en el mercado laboral guatemalteco
La autora analiza las situación de las mujeres en el mercado laboral, guatemalteco, desde un
enfoque de derechos humanos, cuestiona el modelo que sustenta el mercado de trabajo
actual, que ignora el aporte económico, que representa el trabajo no remunerado de las
mujeres.
Mujeres de Guatemala. Un análisis de sus condiciones económicas y sociales.
Este documento analiza la situación de las mujeres en Guatemala con el fin de aportar
información económica y social que permita que se reconozca las condiciones de las mujeres
de los diferentes pueblos, mayas, xinka, garífuna, esto con enfoque de género.
Productividad y Trabajo de la mujer en los Estados Unidos
Este articulo pretende estimar el efecto que ha tenido en la productividad de los Estados
Unidos, el desplazamiento de las mujeres, desde el Hogar, hacia un trabajo asalariado,
pretendiendo establecer si la mano de obra de las mujeres a aportado de manera positiva en
el crecimiento de las empresas para las que laboran y el apoyo sustancial que aportan a sus
familias.
La Protección de las mujeres trabajadoras
Uno de los hechos que caracteriza al mundo moderno es la creciente participación de la
mujer en el mercado laboral, que si bien en un principio fue puramente por razones
económica, actualmente se manifiesta como una búsqueda de superación personal que
merece ser protegida y facilitada, como cualquier derecho humano básico.
Dinámica del mercado laboral de mujeres y hombres en el Salvador
En esta investigación se estudia la dinámica laboral salvadoreña, con el objeto de identificar
los factores que facilitan a los hombres y mujeres la permanencia en los trabajos.
El objetivo es aportar conocimiento útil para el diseño de intervenciones de políticas
públicas que consideren aspectos diferenciados para ambos sexos.
Desigualdad de Género en Estados Unidos.
En este artículo se investiga la disparidad, de los salarios, las oportunidades laborales, y las
oportunidad de crecimiento laboral que existe entre hombres y mujeres, en los Estados
Unidos, de Norte América, se hace un análisis económico, en cuanto a la diferencia que gana
un hombre en relación a una mujer, que desempeña el mismo trabajo.
Mujeres enfrentan mayores barreras para tener un empleo digno en 30 Estados del país.
El Trabajo de ciudadanos ampliamente desigual, la falta de acceso pleno a los derechos
sexuales y reproductivos, la inseguridad social y por supuesto, la ausencia de políticas
públicas y empresariales que combatan estos problemas, lastran la vida laboral de las
mujeres.
Tanto así que no hay una sola entidad en el país que les ofrezca condiciones de empleo
verdaderamente dignas
1.3 Preguntas de investigación
1.3.1 Pregunta general
1.3.2 Preguntas especificas
1.4 Objetivos de investigación
1.4.1 Objetivo general
Analizar la situación actual de las mujeres en la participación política, de la aldea Pakiacaj,
en el municipio de Santa Cruz de El Quiché.
Presentar un texto argumentativo justificando las razones, sobre los aspectos
socioculturales que limitan la participación femenina en el gobierno local de la Aldea
Pakiacaj, municipio de Santa Cruz del Quiché.
1.4.2 Objetivos específicos
CAPÍTULO II
MARCO TEÓRICO
Derechos al trabajo
1.1 Definición del Derecho del Trabajo
1.2 Características ideológicas del Derecho del Trabajo
1.3 Principios del Derecho del Trabajo
1.4 Sujetos del Derecho del Trabajo
1.5 Área del derecho donde se ubica el trabajo doméstico
Capítulo 2
El Trabajo Doméstico
2.1 Etimología del término doméstico
2.2 Antecedentes del trabajo doméstico
2.3 Contenido de la relación del trabajo doméstico
2.4 Apreciación social y laboral del trabajo doméstico
2.5 Definición doctrinaria del trabajo doméstico
2.6 Características del trabajo doméstico
2.7 Programa Especial de Protección a Empleadas de Casa Particular
(PRECAPI), alcances y limitaciones
Capítulo 3
El Trabajo Doméstico, Evolución y Regulación Legal Nacional e Internacional
3.1 Evolución en el sistema legal latinoamericano
3.2 Definición legal del trabajo doméstico
3.3 Su regulación legal en la Constitución Política de la República de Guatemala
3.4 Su regulación legal en el Código de Trabajo Guatemalteco vigente
3.5 Su regulación en Reglamentos de Trabajo
3.6 Su regulación en Convenios Internacionales
