TOMA NOTA LECTURAS:
1. Artículo 1
1. Trabajo diurno (6:00 a m.) (9:00 p. m.).
2. Trabajo nocturno (9:00 p. m.) (6:00 a. m.).
Artículo 2
d) jornada semanal de (48 horas)
jornadas diarias flexibles, máximo seis días a la semana con un día de
descanso obligatorio
mínimo (4) horas continuas y como máximo (10)
sin lugar a ningún recargo por trabajo si no excede (48) horas dentro de la
Jornada Ordinaria
Artículo 3
Ministerio de Trabajo, de acuerdo con el DANE
Informe anual ante Comisiones Séptimas Constitucionales
2. Artículo 1
Deber del Estado proveer herramientas para potenciar sus recursos
económicos, culturales, de solidaridad y criterios de autoridad democrática
Artículo 2
Proteger a personas en situación de vulnerabilidad o violación de sus derechos
Artículo 3
Los empleadores podrán adecuar los horarios laborales para facilitar el
acercamiento del trabajador con los miembros de su familia
Artículo 4
El día de la Familia será también el día sin Redes, para lo cual los operadores
de telecomunicaciones de internet y telefonía móvil en cumplimiento a la
función social que les asiste promoverán mensajes que durante ese día inviten
a los usuarios a un uso responsable de todos los medios digitales, adviertan los
riesgos que conllevan y a dedicarle tiempo de calidad, a los miembros de su
familia.
3. Artículo 1
La presente ley tiene por objeto reducir la jornada laboral semanal de manera
gradual, sin disminuir el salario ni afectar los derechos adquiridos y garantías
de los trabajadores.
Artículo 2
La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo es de cuarenta y dos
horas distribuidas en 5 o 6 días, a la semana garantizando siempre el día de
descanso
a) En las labores que sean especialmente insalubres o peligrosas, el gobierno
puede ordenar la reducción de la jornada de trabajo de acuerdo con
dictámenes al respecto.
b) La duración máxima de la jornada laboral de los adolescentes autorizados
para trabajar, se sujetará a las siguientes reglas: '
1. Los adolescentes mayores de 15 y menores de 17 años: jornada diurna
máxima de seis horas diarias y treinta horas a la semana y hasta las 6:00 de la
tarde.
2. Los adolescentes mayores de 17 años, sólo podrán trabajar en una jornada
máxima de ocho horas diarias hasta las 8:00 de la noche.
c) El empleador y el trabajador pueden acordar, temporal o indefinidamente,
d) El empleador y el trabajador podrán acordar que la jornada semanal (42)
horas se realice mediante jornadas diarias flexibles de trabajo, distribuidas en
máximo seis días a la semana con un día de descanso obligatorio
Artículo 4
El empleador debe respetar todas las normas y principios que protegen al
trabajador. La disminución de la jornada de trabajo no implicará la reducción de
la remuneración salarial ni prestacional
Artículo 5
Modificación Extensiva. En todos los artículos del Código Sustantivo del Trabajo
y demás normas concordantes, en donde se haga referencia a la jornada
laboral semanal de 48 horas, deberá entenderse de 42 con la aplicación
gradual consagrada en el artículo 3.
Artículo 6
Exoneración. La disminución de la jornada laboral de que trata esta ley exonera
al empleador de dar aplicación al parágrafo del Artículo 3
Artículo 7
El Gobierno Nacional en cabeza de la entidad competente realizará dentro de
los 5 años siguientes a la entrada en vigencia de la presente ley una
evaluación ex post acerca de su cumplimiento.
Artículo 8
Vigencia. La presente ley empezará a regir a partir de la fecha de su
publicación y deroga todas las disposiciones que le sean contraria
