Tarea 1 – Identificación de conceptos y teorías
Presentado por:
Angely Xiomara Perilla Rodríguez
Presentado a:
Elías Hernández
Grupo: 126003_243
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD
Escuela de Ciencias Administrativas, Contables y Económicas ECACEN
Programa de Administración de Empresas
Villavicencio, Meta
2025
Introducción
Identificar los conceptos fundamentales y teóricos del diagnóstico empresarial y la importancia
del análisis de la situación actual de la organización
Objetivos
Objetivo general
Objetivos específicos
DESARROLLO DEL TRABAJO
CONCEPTO DEFINICIÓN
NO EJEMPLO
ESPAÑOL INGLES ESPAÑOL INGLES
1
2 Modelos de Business Process Es una It is a tool that Una
procesos Models herramienta que logically empresa de
empresariales representa represents how producción
lógicamente different business llamada moda
cómo funciona processes work to fácil
los diferentes understand any Proceso de
procesos de gaps between producción
negocios para existing and [Link]ón de
comprender future businesses. pedidos
cualquier brecha [Link]ño y
entre los negocios creación de
existentes y prototipos
futuros [Link] de
material
[Link] y
confección
[Link] de
calidad
[Link]
y envio
7 Diagnostico Business diagnosis es un conjunto de It is a set
empresarial evaluaciones of specialized
especializadas evaluations to
para conocer la understand the
situación strategic situation
estratégica de la of the company
empresa y and determine if
determinar si es any type of
necesario algún change is
tipo de cambio necessary for the
para que la organization to
organización function better,
funcione mejor considering the
considerando en current
entorno actual environment with
con una visión a a vision for the
futuro future.
8 Benchmarking Benchmarking Es un proceso It is a continuous
continuo donde la process where the
organización se organization
compara con compares itself
otras similares de with other similar
su área, el cual organizations in
compara técnicas its area, which
y métricas de compares
desempeño, techniques and
involucrando una performance
alta gama de metrics,
factores y involving a wide
métodos range of factors
operativos hasta and operating
estrategias de methods,
marketing marketing
pasando por una strategies, cost
estructura de structure and
costos y niveles customer
de satisfacción a satisfaction
los clientes levels.
9 Encuesta al Employee survey Esta es una This is a tool to
empleado herramienta para collect direct
recopilar information about
información the perception,
directa sobre la satisfaction and
percepción, well-being of the
satisfacción y worker. These
bienestar del should be clear
trabajador estas and relevant
deben ser questions, with
preguntas claras y the result you can
relevantes, con el implement
resultado se effective
puede improvement
implementar strategies.
estrategias
eficaces de
mejora
CONCLUSIONES
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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