"Sostenibilidad, Ética y Tecnología:

reimaginando la formación contable para

Pymes"
Comisión Técnica Interamericana de
Educación
Expone: Mario E. Díaz Durán
 concentración de la propiedad y la gestión
utilización de mano de obra no especializada
escasa planificación y actuación de corto plazo,
dificultades de desarrollo,
sufren las crisis propias de las empresas en etapa de crecimiento,
relativo desarrollo de gerenciamiento empresarial,
altamente dependientes con proveedores y clientes,
dificultad de acceso a otros mercados,
dificultades de asociación,
dificultades para acceder a fuentes de financiación,
contador………..único profesional

"Las PyMEs son la columna vertebral de la economía global, representando más del 90% de las empresas y
generando la mayor parte del empleo mundial." Ángel Gurría. Ex-secretario general de la OCDE.
 EL CONTADOR DE PYMES
•Rol más generalista • Gestión integral de la •Conocimiento sólido de normas • Rol más operativo y cercano a
•Manejan estructuras más simples contabilidad locales y fiscales las decisiones diarias de la
•Menor volumen de operaciones • Asesoramiento directo en •Habilidad para adaptar procesos empresa
•Enfocados al cumplimiento de gestión de costos y flujo de contables a recursos limitados • Asesoran en decisiones
normas locales caja •Uso de software contable claves
•Más cercanos al dueño o gerente accesible
• Implementan sistemas • Ayudan a garantizar la
•Influye directamente en •Capacidad para priorizar
contables básicos o manuales estabilidad financiera en el
decisiones operativas y actividades múltiples debido a la
• Único profesional de la variedad de tareas asignadas corto y mediano plazo
estratégicas
empresa
FUNCIONES Y RELACIÓN CON
ÁMBITO DE HABILIDADES Y
RESPONSABILI- LA ESTRATEGIA
TRABAJO CONOCIMIENTOS
DADES EMPRESARIAL

• Recursos limitados para • Propietarios, bancos locales y • Adoptan tecnología gradual-

implementar soluciones autoridades fiscales mente y adaptadas a sus
tecnológicas • Se centran en cumplir con posibilidades económicas
• Poca o nula división del obligaciones fiscales • Dependen de soluciones más
trabajo contable • Mantener la rentabilidad simples y asequibles para la
• Responsable de todas las operativa gestión contable
funciones relacionadas con • Aplicaciones por imposiciones
finanzas externas

RECURSOS Y RELACION CON

INNOVACIÓN Y
HERRAMIENTAS LOS
TECNOLOGÍA
DISPONIBLES STAKEHOLDERS

"Las PyMEs necesitan contadores que actúen como asesores de confianza, ayudándoles a entender y optimizar sus recursos." – Ángel Gurría. Ex-
secretario general de la OCDE.
¿COMO CALIFICARIA LA CALIDAD DEL SERVICIO QUE RECIBE DE SU
CONTADOR EN TÉRMINOS DE RESPUESTA A LAS NECESIDADES
ESPECIFICAS DE SU EMPRESA?

Poco satisfecho No satisfecho

7% 5%

Neutro Muy satisfecho

24% 35%

Satisfecho
29%
 ¿QUÉ ASPECTOS CONSIDERA QUE DEBERÍAN MEJORARSE EN
LOS SERVICIOS CONTABLES QUE SE BRINDAN A LAS PYMES?

OTROS 1,50%
ÉTICA 0,88%
SISTEMAS CONTABLES 1,47%
FINANZAS 1,47%
NORMAS CONTABLES 1,47%
SOSTENIBILIDAD 1,77%
ASESORIA TRIBUTARIA 2,36%
CAPACITACIÓN 2,95%
TODOS LOS MENCIONADOS 3,83%
AGILIDAD 5,60%
COMUNICACIÓN 11,50%
ASESORAMIENTO EN GRAL. 16,81%
ASESORAMIENTO ESTRATÉGICO 21,24%
TECNOLOGÍA 27,14%
 ESCENARIOS
POSIBLES
PROFESIONALES QUE HACEN LO
MISMO

PROFESIONALES HACIENDO LAS

MISMAS COSAS DE MANERA
DIFERENTE

PROFESIONALES HACIENDO
COSAS DIFERENTES
"La profesión contable debe evolucionar para integrar
la ética, la tecnología y la sostenibilidad, construyendo
empresas que prosperen sin comprometer el futuro del
planeta." – Michael Bloomberg.(Fundador de
Bloomberg LP y defensor de la sostenibilidad.)

"Ser un contador en el siglo XXI significa ser un

guardián de la ética, un innovador tecnológico y un
defensor de la sostenibilidad." – Samantha M.
 REVOLUCION TECNOLOGICA
(Javier Martínez Aldanondo)

¿Qué ha hecho la educación para

adaptarse a un mundo
cambiante?
• Un científico, un soldado o un médico del
Siglo XIX sería incapaz de manejarse en un
laboratorio, campo de batalla o un quirófano
actual

• Un docente no tendría mayores

problemas de adaptación………
“La tecnología por sí misma no es transformativa. Es la escuela, la pedagogía, la que es transformativa”
Tanya Byron, sicóloga británica
«Tenemos que preparar a los estudiantes para su futuro, no para nuestro pasado» Ian Jukes, consultor educativo
10

“Estaremos realmente atrapados con la tecnología cuando todo lo que realmente queramos sean sólo
cosas que funcionen”.
Douglas Adams, escritor y guionista Mario E. Díaz Durán-Uruguay
 HERRAMIENTAS DE APLICACIONES DE
GAMIFICACION Y
PLATAFORMAS LMS COMUNICACIÓN Y IA Y MACHINE
REALIDAD VIRTUAL
COLABORACIÓN LEARNING

"La tecnología no sustituye a los grandes maestros, pero sí amplifica su impacto."

George Couros, educador del área de liderazgo innovador, enseñanza y aprendizaje
“La promesa definitiva de la tecnología es volvernos los maestros de un mundo que podemos controlar
presionando un botón”.
 EFICIENCIA TRANSACCIONAL GESTION DE LA INFORMACION
ERP, FIRMA ELECTRONICA, E-FACTURA, XBRL, E-
BUSINESS INTELLIGENCE, BIG DATA, SMART
COMMERCE, CLOUD COMPUTING, MOBILE APPS,
DATA, CIBERSEGURIDAD,ANALITICA DE DATOS.
EXPEDIENTE ELECTRONICO, CONCILIACIONES.

TIC QUE CAMBIAN LAS

ORGANIZACIONES

INNOVACION AUTOMATIZACION
IMPRESIÓN 3D, INTERNET DE LAS COSAS,
INTELIGENCIA ARTIFICIAL, APRENDIZAJE DE
BLOCKCHAIN, CRIPTOMONEDAS, REALIDAD
MAQUINA (MACHINE LEARNING), CHAT BOT,
AUMENTADA, REALIDAD VIRTUAL, REDES
ROBOTIC PROCESS AUTOMATION (RPA).
SOCIALES.

“Siempre llega una nueva herramienta. La tecnología es neutral, depende de cómo se use” Rick Smolan, autor
estadounidense
DESARROLLO
SOSTENIBLE
"El desarrollo sostenible
comienza con datos confiables y
responsables. Ahí es donde los
contadores públicos se
convierten en los arquitectos del
cambio.“

–Mary Schapiro. (Ex-presidenta de la

SEC y miembro del Grupo de Trabajo
sobre Divulgación Financiera
Relacionada con el Clima.)
“Un nuevo diálogo sobre el modo como estamos construyendo el futuro del planeta.”
(Laudato Si’: Sobre el cuidado de la casa común)
“Es hora de actuar: contribución de la profesión contable en los objetivos de desarrollo
sostenible”
COMPROMISO DE IFAC: trabajar con la profesión contable global
Informe de Sostenibilidad Global Reporting Initiative (GRI)
Informe de Sostenibilidad del Consejo Internacional de Reportes
Integrados (IIRC)
Informe de Sostenibilidad del Sustainability Accounting Standards Board
(SASB)
Informe sobre el Clima del Task Force on Climate-related Financial
Disclosures (TCFD)

Otros Marcos y Normas Relevantes

Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UN Global Compact)
Normas ISO 26000
Principios de Inversión Responsable (PRI)
Estándares del Climate Disclosure Standards Board (CDSB)
- Ofrecer variedad de habilidades relevantes
- Proporcionar desarrollo continuo
- Incorporar desarrollo sostenible en la educación
- Facilitar la participación de los contadores en la práctica sostenible

- Contabilidad -> prosperidad -> mejor estándar de vida

- Importancia de la profesión para la economía global
- Fortalecimiento de la capacidad contable en economía en desarrollo
- Dar oportunidades para ser contadores como apoyo al desarrollo

- Facilitar la inversión y la confianza en la financiación

- Valoración y reconocimiento apropiados de activos
- Información corporativa que facilite la inversión (infraestructura)
- Desarrollo y apoyo a estándares globales y prácticas comunes
- Garantizar un gobierno y una gestión corporativa que sirva a la sociedad
- Exigencia para mejor información corporativa
- Mejores niveles de transparencia que contribuyan a los ODS
- Contribución neta positiva en el ambiente, las economías y la sociedad

- Ayudar a establecer y alcanzar objetivos de emisiones

- Integrar el riesgo climático en la estrategia y las finanzas
- Brindar información confiable y útil para decidir en relación al clima
- Mejorar la confianza, facilitar los flujos de capital, cambios fiscales

- Altos estándares en cuanto a ética, gobierno y profesionalismo

- Influir en las organizaciones de los sectores público y privado
- Contabilidad de devengo que ayude a economía más robustas
-Toma de decisiones informada, menor índice de fraude y corrupción, permitir una
inversión extranjera directa
las asociaciones son un ingrediente importante en el
alcance de los objetivos
la profesión trabaja con y a través de terceros:
Reguladores
PAO
el Banco Mundial y otras agencias de desarrollo
el Protocolo y la Coalición del Capital Natural
el Proyecto de Contabilidad para la Sostenibilidad de
Prince of Wales
el Comité Internacional de Informes Integrados (IIRC)
 Código de
Ética

"En el mundo financiero, los contadores públicos son los guardianes de la verdad, y la
ética es la brújula que guía sus decisiones." – Paul Volcker. (Economista y
 DILEMAS ÉTICOS
1. Uso y Protección de Datos Personales
2. Transparencia en el Uso de Inteligencia Artificial
3. Inclusión Financiera y Crédito Responsable
4. Automatización vs. Impacto Laboral
5. Ciberseguridad y Responsabilidad en Brechas de Datos
6. Sustentabilidad y Elección de Proveedores
7. Marketing Engañoso o Manipulador
8. Propiedad Intelectual y Competencia Desleal
9. Inclusión y Diversidad
10. Dilemas en Reportes Financieros
"El verdadero dilema ético es elegir entre dos caminos correctos, no entre el bien y el mal.“ — Roy
E. Disney. Ex director ejecutivo de The Walt Disney Company
Introducción al medio y Ética Profesional
Ética y sostenibilidad empresarial
Ética profesional: contabilidad
Ética y responsabilidad social
Ética general y profesional
Deontología profesional
Ética de negocios
Ética cristiana
Ética y valores
Filosofía y ética
Ética aplicada
Ética profesional
Ética y moral
Ética del contador público
Ética en las organizaciones
Ética empresarial y profesional
Ética de profesiones de negocios
Código de Ética del Contador Público
Pensamiento filosófico, ética y
ciudadanía
 ALGUNAS IDEAS
SOSTENIBI
• Asignaturas específicas
• Análisis de casos

LIDAD •
•
Proyectos aplicados
Prácticas profesionales

• Simulaciones de dilemas éticos

ÉTICA
• Cursos cortos y talleres
• Debates éticos
• Evaluación continua

TECNOLOG
• Asignaturas específicas
• Laboratorios tecnológicos

ÍA • Hackatones contables
• Proyectos interdisciplinarios
 ACTIVIDADES TRANSVERSALES

INTEGRACIÓN
SEMINARIOS Y PROYECTOS COMPETICIONES ASESORÍAS
EN CASOS EVALUACIÓN
CONFERENCIAS COMUNITARIOS ACADÉMICAS SIMULADAS
REALES
IMPACTO EN LA FORMACIÓN DE CONTADORES

Nuevas habilidades
técnicas
Habilidades blandas
fortalecidas

Enfoque ético renovado

INCORPORACIÓN EN LOS PLANES DE ESTUDIO

Nuevas asignaturas y módulos

Integración interdisciplinaria

Aprendizaje práctico

Formación continua
 FORMACION DEL CONTADOR PYMES
•Enfoque práctico y generalista • Normativa local • Versatilidad • Soluciones accesibles
•Profundo conocimiento de • Contabilidad práctica • Adaptabilidad • Digitalización básica
normativas locales
• Gestión financiera básica • Relación cercana • Tecnología escalable
•Habilidad para asesorar en la
gestión operativa
• Asesoramiento empresarial • Pragmatismo
•Proveer herramientas para • Tecnología adaptada
recursos limitados
•Apoyar crecimiento sostenible

CONTENIDOS
HABILIDADES TECNOLOGÍA EN
OBJETIVO PLAN DE
PRIORITARIAS LA FORMACIÓN
ESTUDIOS

• Formación enfocada en la • Métodos prácticos y basados • Evaluación práctica en la • Cursos cortos y prácticos
realidad local en casos reales elaboración de estados • Formación en tecnologías
• Desarrollo de habilidades • Talleres para solución de financieros escalables
prácticas para resolver problemas cotidianos • Resolución de casos prácticos • Estrategias de crecimiento
problemas cotidianos y • Enfoque en la experiencia • Proyectos de asesoría a sostenible
operativos directa con pequeños Pymes como ejercicio
empresarios integrador

RELACIÓN CON
MODALIDADES EVALUACIÓN DE FORMACION
EL CONTEXTO
DE ENSEÑANZA COMPETENCIAS CONTINUA
EMPRESARIAL

"La formación del contador debe estar orientada hacia la comprensión de las necesidades particulares de las PyMEs, proporcionando soluciones
financieras innovadoras y prácticas." — José Luis Lizcano Álvarez . Director Gerente de AECA
 IMPACTO EN LAS UNIVERSIDADES

Actualización del perfil del docente

Cambios en los métodos de enseñanza

Desafíos de infraestructura

Fomento de competencias digitales y éticas

Mayor conexión con la industria

 ¿CARRERA POR SEPARADO O CARRERA UNICA?
VENTAJAS DESAFÍOS
-Permite especialización temprana -Fragmenta conocimientos
DISEÑO POR
-Responde a demandas diferenciadas del mercado -Reduce la flexibilidad profesional
SEPARADO
-Profundiza en temáticas propias de cada tipo
VENTAJAS DESAFÍOS
CARRERA -Proporciona base sólida y común de -Requiere un diseño curricular
ACTIVIDADES -Ofrece módulos optativos o certificaciones en -Podría generar percepción de falta de
COMPLEMEN- -Facilita la movilidad laboral no hay profundidad
-Refleja la escalabilidad de las empresas
CONSIDERACIONES CLAVES
CONTEXTO ECONOMICO Y PROFESIONAL

EVOLUCION TECNOLOGICA

NORMATIVA INTERNACIONAL Y LOCAL

FLEXIBILIDAD Y ACTUALIZACIÓN
¿PROPUESTA? BASE SÓLIDA EN CONTABILIDAD,
AUDITORÍA, FINANZAS Y
TRIBUTACIÓN

MODULOS DE ESPECIALIZACIÓN

PRÁCTICAS INTEGRADORAS

COMPETENCIAS DIGITALES Y
SOFT SKILLS
 D.P.I.
1. Fundamentos de Contabilidad y Finanzas
2. Gestión Empresarial y Estratégica
3. Fiscalidad y Legislación
4. Auditoría y Control Interno
5. Tecnologías y Transformación Digital
6. Sostenibilidad y Responsabilidad Social
7. Habilidades Blandas y Formación Integral
8. Especializaciones Optativas
9. Proyecto Integrador
 D.P.F.
1. Contabilidad y Finanzas para MiPYMES
2. Gestión Fiscal y Legal
3. Innovación y Tecnología
4. Estrategias Empresariales
5. Sostenibilidad y Responsabilidad Social
6. Desarrollo de Habilidades Blandas
7. Especializaciones y Talleres Prácticos
 DE DIGITALIZACION A TRANSFORMACION DIGITAL
Tomar conciencia de la
transformación digital
Formación en nuevas softskills que
nos saquen de nuestra zona de
confort
La inversión en tecnología es
insuficiente si no estamos preparados
Nos dedicamos a incorporar
tecnología, pero no afrontamos la
verdadera transformación digital
Renovarnos y prepararnos desde un
mundo VUCA a un mundo BANI
“Dado que vivimos en una época de innovación, una educación práctica debe preparar al hombre para trabajos que todavía no
existen y no pueden ser claramente definidos” Peter Drucker, consultor y profesor
 “La aceleración del cambio altera
radicalmente el equilibrio entre las
situaciones nuevas y las conocidas.”

“El individuo debe convertirse en un

ser infinitamente más adaptable y
sagaz que en cualquier tiempo
anterior.”

Mario E. Díaz
[email protected]