¡HAGAMOS
UN ALTO!
DISCRIMINACIÓN
GRUPO 2
¿QUÉ ES LA DISCRIMINACIÓN?
La discriminación es el trato desigual
hacia personas o grupos debido a
características como raza, religión,
género, edad u orientación sexual, entre
otras. Está presente en tradiciones,
políticas, ideas y leyes globales, incluso
en sociedades que la rechazan. Inicia con
la etiquetación, que puede llevar a la
exclusión y desventajas.
TIPOS DE DISCRIMINACIÓN
INDIVIDUAL:
Ocurre cuando una persona trata mal a otra
sin motivo claro, simplemente por cómo es
esa persona.
COLECTIVA:
Sucede cuando se trata a un grupo de
manera diferente, de forma negativa y
inferior, por las mismas razones. Ejemplos
CLASES DE DISCRIMINACIÓN
CLASISMO
El clasismo es cuando hay prejuicio y
discriminación hacia personas de
diferentes clases sociales. Las
personas de clase baja o media son
discriminadas por quienes están en
posiciones dominantes. Esto se basa en
las condiciones económicas y sociales
de las personas o grupos.
DISCRIMINACIÓN POR RELIGIÓN
Es tratar injustamente a personas o grupos por
sus creencias religiosas. Puede incluir tratos
desiguales en la ley, el trabajo, la vivienda u
otros contextos institucionales. Incluso en
lugares donde la libertad religiosa está
garantizada, las minorías religiosas a veces
enfrentan discriminación, afectando su acceso a
la educación, servicios de salud y oportunidades
laborales. Esta forma de discriminación también
puede afectar a quienes no siguen ninguna
religión.
DISCRIMINACIÓN POR GÉNERO
Es tratar de manera desigual a personas
según su sexo o género percibido,
reflejándose en roles específicos,
limitación de oportunidades educativas y
laborales, disparidad salarial, y
estereotipos de género. Esto no solo viola
derechos individuales, sino que también
perpetúa injusticias sociales y restringe el
desarrollo pleno de la sociedad al negar la
igualdad de oportunidades y derechos
humanos fundamentales para todos, sin
importar el género.
DISCRIMINACIÓN POR ORIENTACIÓN
SEXUAL
La discriminación por orientación sexual ocurre cuando
alguien es tratado injustamente o de manera diferente
debido a a quién aman o sienten atracción a su. Esto
puede incluir rechazo, burlas, o negación de derechos
básicos solo tener una orientación sexual distinta de la
heterosexualidad. La discriminación por orientación
sexual es injusta y va en contra del derecho de cada
persona a ser tratada con respeto y dignidad, sin
importar su orientación amorosa.
DISCRIMINACIÓN POR EDAD
La discriminación por edad afecta a personas de
todas las edades: niños, jóvenes, adultos y
ancianos. A los niños a veces no les prestan
atención porque son pequeños. Muchos adultos
y ancianos suelen decir que los jóvenes son
rebeldes y malcriados, pero no todos son así.
Por otro lado, los jóvenes a veces piensan que
los adultos son aburridos y demasiado
autoritarios. También se discrimina a los
ancianos, quienes a veces son considerados
débiles o inútiles simplemente por su edad.
CAUSAS
Estereotipos y prejuicios Baja autoestima
La sociedad forma ideas fijas sobre cómo deben Una persona con baja autoestima puede
ser las personas basándose en su apariencia, discriminar a otros para sentirse superior. Al
origen o características. Estos estereotipos y enfocarse en los defectos o diferencias de los
prejuicios llevan a tratar injustamente a quienes demás, busca elevar su propia percepción de
no encajan en esas expectativas, fomentando la valía, perpetuando actitudes discriminatorias.
discriminación.
Falta de educación
La educación comienza en casa; si crecemos en
un entorno que no promueve el respeto y la
igualdad, es probable que adoptemos actitudes
discriminatorias. La falta de enseñanza sobre la
diversidad y el respeto a los demás alimenta la
discriminación.
CONSECUENCIAS
Baja autoestima Aislamiento social
La discriminación puede hacer que las personas Ser objeto de discriminación puede llevar a las
se sientan menos valiosas y seguras de sí personas a sentirse excluidas y solas, afectando
mismas, afectando su confianza y bienestar su capacidad para interactuar y participar
emocional. plenamente en la sociedad.
Limitación de oportunidades
de empleo
Las personas discriminadas pueden enfrentar
barreras para acceder a trabajos adecuados a
sus habilidades y educación, lo cual limita su
crecimiento profesional y económico.
¡MUCHAS
GRACIAS!
