OBLIGACION DE INFORMAR: Art. 21. Decreto N° 40 Ley 16.

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A través, de esta acta declaro haber sido informado oportuna y convenientemente a acerca de los riesgos que entrañan las
labores que desarrollaré en mi trabajo, así como las medidas preventivas y los métodos de trabajo correcto que debo
realizar.

I Parte: Nociones legales básicas sobre accidentes del trabajo Ley 16.744, Art. 5:

Accidente del trabajo: Es toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, que le produzca
incapacidad o muerte.
Accidente del trayecto: Los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo.
Enfermedad Profesional: La causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una
persona y que le produzca incapacidad o muerte.

II Parte: Reglas que Salvan la Vida

 Toda tarea crítica debe tener una coordinación previa con los supervisores del área y contar con su respectiva
VTC (verificación de tarea crítica).
 La operación de equipos y máquinas se debe efectuar solo si estos cuentan con sus protecciones y dispositivos
de seguridad activos y en buenas condiciones.
 La intervención de equipos o máquinas solo se debe realizar si estos están bloqueados y con la energía
disipada.
 Todo trabajo en altura se debe realizar solo con los equipos y dispositivos de seguridad adecuados.
 El traslado, mantenimiento, manipulación y almacenamiento de materiales se debe realizar solo con equipos y
herramientas en buen estado, asegurando que no existe exposición a incidentes.
 Todo personal debe transitar por pasos demarcados, asegurando siempre el contacto visual con el operador del
equipo rodante o solicitando la autorización de ingreso al área respectiva.

III Parte: Riesgos inherentes generales del trabajo ha ejecutar

Peligro/Riesgo Consecuencias Medidas Preventivas/Método de trabajo

correcto.

Sismos  Heridas, contusiones, lesiones,  Identifique previamente en su puesto de

traumatismos, incapacidad, trabajo los lugares seguros (alejados de
muerte. ventanales, cornisas, muebles, cables
eléctricos, etc).
 Busque siempre su triangulo de
seguridad.
 Durante un sismo, refugiarse en los
lugares establecidos y espere la orden
de evacuación
 Utilizar vías de escape seguras en
dirección a la zona de seguridad
Caída del mismo y  Esguinces.  Al subir por escalas verticales,
distinto nivel.  Heridas. mantener siempre los 3 puntos
 Fracturas. de apoyo.
 Contusiones.  El uso de escalas móviles debe
ser siempre con la ayuda de
 Lesiones múltiples.
otra persona, que mantenga la
estabilidad de esta.
 Para el tránsito por las
escaleras se debe considerar
los siguiente:
 Al subir y bajar, utilizar
siempre los pasamanos.
  No transitar con objetos que
impidan la visibilidad o
manos en los bolsillos.
 Evitar transitar hablando por
celular (desconcentrado)
 Mantener las zonas de tránsito
libres de obstáculo, derrames
de líquidos u otro elemento que
pueda producir tropiezos o
resbalones, si existen
repórtelos.
 Usar zapatos con suela,
antideslizante (goma) y de taco
bajo preferentemente.
Contactos con energía  No manipular cables eléctricos
 Electrocución
eléctrica pelados o sin aislación.
 Los equipos que funcionen con
electricidad, deben ser
manipulados con las manos
secas.
 Desconectar inmediatamente el
suministro de energía en caso
de corte circuito o presencia de
humo
 No usar enchufes ni equipos
que se encuentren en mal
estado (quebrados).
 Mantener paneles eléctricos
debidamente señalizados.
 Reportar a la administración
toda situación de riesgo
eléctrico.
Contacto con  No distraerse al momento de
 Quemaduras
materiales y/o manipular objetos con liquido
superficies calientes. caliente (hervidor, tazas de
café, etc.)
 Si transporta líquidos calientes
realice sólo una actividad a la
vez.
 No dejar recipientes con líquido
caliente destapados sobre
escritorios (en las orillas).
 En casinos cuando retire los
alimentos, antes de desplazarse
hacia su puesto, detenerse y
mirar el circuito que realizará
 Incendio de Instalaciones  Infórmese acerca del plan de
Incendios
 Lesiones de quemaduras en emergencia y evacuación de su
el cuerpo. oficina.
 Asfixia o desmayos.  Use correctamente los enchufes
 Caídas de las escaleras eléctricos. Nunca sobrecargue
el sistema eléctrico.
Enchufe cada aparato eléctrico
directamente en el enchufe de
 la pared.
 No deje cargadores de celular o
ventiladores enchufados
cuando se retira de su oficina.
 Conozca la ubicación y estado
de los equipos contra incendio
de su
 oficina (extintores, red
húmeda).
 Cuando se decrete la alarma, siga las
instrucciones del equipo de evacuación
 Si la oficina dispone de Asensor evacúe
utilizando solamente las escaleras.
Sobre tensión mental  Estrés laboral  Pausas activas durante horario
y psicológica  Cansancio mental y de trabajo, 5 min cada 30
psicológico minutos de trabajo.
 Rotación de actividades
 Converse con su Jefatura si
siente que tiene una sobre
exigencia en su trabajo
 Dolores en extremidades  Utilizar el mobiliario en forma
Ergonómicos
superiores e inferiores. adecuada; si tiene dudas
consultar al Comité Paritario o a
 Lesiones lumbares.
Prevención de riesgos.
 Pausas activas dentro del
horario de trabajo.
 Rotación de actividades.
 Reporte toda situación de
malestar a su jefatura directa.
Atropellos y/o  Lesiones graves.  Cuando conduzca al trabajo o
accidentes de tránsito  Invalidez. de regreso a su casa, respetar
(puestos de trabajo las normas del tránsito.
 Muerte.
que implican tareas  En tránsito a Casinos fuera de la
en terreno) oficina, cruzar solamente en
esquinas por los pasos de
cebras y luz verde en el
semáforo.
 Mirar para ambos lados antes
de cruzar.
 Si tiene vehículo asignado;
reportar todo situación anormal
o de riesgo al administrador de
la flota y enviar a
mantenimiento
Riesgo Psicosocial en el Lesiones y/o enfermedades profesionales
trabajo de origen mental.  Crear un equipo de riesgos
psicosociales en el trabajo.
 Implementar una etapa de
sensibilización antes de la aplicación de
la encuesta.
 Aplicar cuestionario SUSESO-ISTAS 21
versión breve, o en caso de tener una (o
más) enfermedades profesionales de
origen laboral por salud mental, debe
ser aplicado el cuestionario
 SUSESOISTAS 21 versión completa.
Considerando las siguientes
dimensiones:
a) Exigencias psicológicas en el trabajo
(cuantitativas, cognitivas, emocionales, esconder
emociones).
b) Trabajo activo y desarrollo de habilidades
(posibilidades de desarrollo que tiene el
trabajador, control sobre el tiempo de trabajo,
sentido del trabajo).
c) Apoyo social en la empresa y calidad de
liderazgo (previsibilidad, claridad y conflicto de
rol, calidad de liderazgo, refuerzo, apoyo social,
posibilidades de relación social que brinda el
trabajo, sentimiento de grupo dentro de la
empresa).
d) Compensaciones y estima (recompensas,
inseguridad en el empleo, perspectivas de
promoción o cambios no deseados, entre otros).
e) Doble presencia (influencia de las
preocupaciones domésticas sobre el trabajo,
carga de trabajo doméstico).

Declaro haber sido informado sobre los riesgos asociados al área y he comprendido todos los temas aquí señalados,
siendo mi responsabilidad preguntar a mi supervisor cualquier aspecto que desconozca en el próximo desempeño de
mis labores.

RELATOR NOMBRE TRABAJADOR

RUT RUT
CARGO CARGO

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