Artículos explicados

• Título I. De la relación individual de trabajo

• Capítulo I: Disposiciones generales
• Sección 1ª: Ámbito y fuentes
• Artículo 1 - Ámbito de aplicación.
• Artículo 2 - Relaciones laborales de carácter especial.
• Artículo 3 - Fuentes de la relación laboral.
• Sección 2ª: Derechos y deberes laborales básicos
• Artículo 4 - Derechos laborales.
• Artículo 5 - Deberes laborales.
• Sección 3ª: Elementos y eficacia del contrato de trabajo
• Artículo 6 - Trabajo de los menores.
• Artículo 7 - Capacidad para contratar.
• Artículo 8 - Forma del contrato.
• Artículo 9 - Validez del contrato.
• Sección 4ª: Modalidades del contrato de trabajo
• Artículo 10 - Trabajo en común y contrato de grupo.
• Artículo 11 - Contratos formativos.
• Artículo 12 - Contrato a tiempo parcial y contrato de relevo.
• Artículo 13 - Trabajo a distancia.
• Capítulo II: Contenido del contrato de trabajo
• Sección 1ª: Duración del contrato
• Artículo 14 - Periodo de prueba.
• Artículo 15 - Duración del contrato.
• Artículo 16 - Contrato fijo-discontinuo.
• Sección 2ª: Derechos y deberes derivados del contrato
• Artículo 17 - No discriminación en las relaciones laborales.
• Artículo 18 - Inviolabilidad de la persona del trabajador.
• Artículo 19 - Seguridad y salud en el trabajo.
• Artículo 20 - Dirección y control de la actividad laboral.
• Artículo 20 bis - Derechos de los trabajadores a la intimidad en
relación con el entorno digital y a la desconexión.
• Artículo 21 - Pacto de no concurrencia y de permanencia en la
empresa.
• Sección 3ª: Clasificación profesional y promoción en el trabajo
• Artículo 22 - Sistema de clasificación profesional.
• Artículo 23 - Promoción y formación profesional en el trabajo.
• Artículo 24 - Ascensos.
• Artículo 25 - Promoción económica.
• Sección 4ª: Salarios y garantías salariales
• Artículo 26 - Del salario.
• Artículo 27 - Salario mínimo interprofesional.
• Artículo 28 - Igualdad de remuneración por razón de sexo.
• Artículo 29 - Liquidación y pago.
 • Artículo 30 - Imposibilidad de la prestación.
• Artículo 31 - Gratificaciones extraordinarias.
• Artículo 32 - Garantías del salario.
• Artículo 33 - El Fondo de Garantía Salarial.
• Sección 5ª: Tiempo de trabajo
• Artículo 34 - Jornada.
• Artículo 35 - Horas extraordinarias.
• Artículo 36 - Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo.
• Artículo 37 - Descanso semanal, fiestas y permisos.
• Artículo 38 - Vacaciones anuales.
• Capítulo III: Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
• Sección 1ª: Movilidad funcional y geográfica
• Artículo 39 - Movilidad funcional.
• Artículo 40 - Movilidad geográfica.
• Artículo 41 - Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.
• Sección 2ª: Garantías por cambio de empresario
• Artículo 42 - Subcontratación de obras y servicios.
• Artículo 43 - Cesión de trabajadores.
• Artículo 44 - La sucesión de empresa.
• Sección 3ª: Suspensión del contrato
• Artículo 45 - Causas y efectos de la suspensión.
• Artículo 46 - Excedencias.
• Artículo 47 - Suspensión del contrato o reducción de jornada por
causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o
derivadas de fuerza mayor.
• Artículo 47 bis - Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del
Empleo.
• Artículo 48 - Suspensión con reserva de puesto de trabajo.
• Artículo 48 bis
• Sección 4ª: Extinción del contrato
• Artículo 49 - Extinción del contrato.
• Artículo 50 - Extinción por voluntad del trabajador.
• Artículo 51 - Despido colectivo.
• Artículo 52 - Extinción del contrato por causas objetivas.
• Artículo 53 - Forma y efectos de la extinción por causas objetivas.
• Artículo 54 - Despido disciplinario.
• Artículo 55 - Forma y efectos del despido disciplinario.
• Artículo 56 - Despido improcedente.
• Sección 5ª: Procedimiento concursal
• Artículo 57 - Procedimiento concursal.
• Capítulo IV: Faltas y sanciones de los trabajadores
• Artículo 58 - Faltas y sanciones de los trabajadores.
• Capítulo V: Plazos de prescripción
• Sección 1ª: Prescripción de acciones derivadas del contrato
• Artículo 59 - Prescripción y caducidad.
• Sección 2ª: Prescripción de las infracciones y faltas
 • Artículo 60 - Prescripción.
• Título II. De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores
en la empresa
• Capítulo I: Del derecho de representación colectiva
• Artículo 61 - Participación.
• Sección 1ª: Órganos de representación
• Artículo 62 - Delegados de personal.
• Artículo 63 - Comités de empresa.
• Artículo 64 - Derechos de información y consulta y competencias.
• Artículo 65 - Capacidad y sigilo profesional.
• Artículo 66 - Composición.
• Artículo 67 - Promoción de elecciones y mandato electoral.
• Artículo 68 - Garantías.
• Sección 2ª: Procedimiento electoral
• Artículo 69 - Elección.
• Artículo 70 - Votación para delegados.
• Artículo 71 - Elección para el comité de empresa.
• Artículo 72 - Representantes de quienes presten servicios en trabajos
fijos-discontinuos y de trabajadores no fijos.
• Artículo 73 - Mesa electoral.
• Artículo 74 - Funciones de la mesa.
• Artículo 75 - Votación para delegados y comités de empresa.
• Artículo 76 - Reclamaciones en materia electoral.
• Capítulo II: Del derecho de reunión
• Artículo 77 - Las asambleas de trabajadores.
• Artículo 78 - Lugar de reunión.
• Artículo 79 - Convocatoria.
• Artículo 80 - Votaciones.
• Artículo 81 - Locales y tablón de anuncios.
• Título III. De la negociación colectiva y de los convenios colectivos
• Capítulo I: Disposiciones generales
• Sección 1ª: Naturaleza y efectos de los convenios
• Artículo 82 - Concepto y eficacia.
• Artículo 83 - Unidades de negociación.
• Artículo 84 - Concurrencia.
• Artículo 85 - Contenido.
• Artículo 86 - Vigencia.
• Sección 2ª: Legitimación
• Artículo 87 - Legitimación.
• Artículo 88 -Comisión negociadora.
• Capítulo II: Procedimiento
• Sección 1ª: Tramitación, aplicación e interpretación
• Artículo 89 - Tramitación.
• Artículo 90 - Validez.
• Artículo 91 - Aplicación e interpretación del convenio colectivo.
• Sección 2ª: Adhesión y extensión
• Artículo 92 - Adhesión y extensión.