DEMANDA ORDINARIA LABORAL DE EMPLAZAMIENTO PARA QUE EL
PATRONO PRUEBE LA JUSTA CAUSA DEL DESPIDO, EN CASO CONTRARIO,
ME PAGUE LAS PRESTACIONES E INDEMNIZACIONES LABORALES, EN
VIRTUD DE DESPIDO DIRECTO, ILEGAL E INJUSTO. - SALARIOS DEJADOS
DE PERCIBIR A TITULO DE DAÑOS Y PERJUICIOS. -SE ACOMPAÑAN
DOCUMENTOS. - COSTAS.
SEÑOR JUEZ DE LETRAS DE FRANCISCO MORAZÁN
Yo NICXIA LIZETH CABALLERO SIERRA mayor de edad, soltera, abogada, miembro
inscrito en el Honorable Colegio de Abogados de Honduras bajo el N° de colegiación 20022
y con domicilio en la ciudad de Comayagua departamento de Comayagua, teléfono 8828-
5147, con oficinas profesional en el Barrio Suyapa, correo electrónico
[Link]@[Link], actuando en mi condición de apoderada legal del señor JUAN
JOSE PEREZ ROSALES, mayor de edad, soltero, Abogado con domicilio en la colonia
Kennedy de Tegucigalpa con número de identidad 0801-1985-74376 con todo respeto
comparezco ante usted, promoviendo demanda Ordinaria Laboral de Emplazamiento, para
que el patrono pruebe la justa causa en que fundó el despido, lo que ratifico bajo juramento,
pero que para los efectos de citación y emplazamiento, puede ser localizado en Francisco
Morazán, fundo la presente demanda en los hechos y consideraciones legales siguientes:
LO QUE SE DEMANDA
Demando al Director de la Secretaría de Educación, en su calidad de responsable de la
sección administrativa, que aporte la prueba pertinente que fundamente la justa causa alegada
para mi despido. En caso de no presentarse dicha justificación, solicito que se me condene al
pago de las prestaciones e indemnizaciones laborales correspondientes, así como a la
indemnización por daños y perjuicios, que incluirá los salarios que dejé de percibir desde la
fecha de terminación del contrato, el 16 de noviembre de 2015, hasta la fecha de emisión de
la sentencia, con un salario mensual de Lps. 28,000.00, correspondiente al cargo de Asesor
Jurídico II en la Dirección de Asesoría Legal. Todo ello, conforme a las disposiciones
procesales establecidas en el Código de Trabajo, y que se emita la sentencia condenatoria
firme, incluyendo las costas del presente proceso.
HECHOS Y OMISIONES
PRIMERO: Inicié mi relación de trabajo el día 1 de marzo de 2004, desempeñándome en el
cargo de Asesor jurídico I con un salario base mensual de DIECIOCHO MIL LEMPIRAS
(L 18,000.00.).
SEGUNDO: En el año 2013 mi representado fue ascendido a su último cargo de asesor
jurídico, con un sueldo de VEINTIOCHO MIL LEMPIRAS (L.28,000.00)
TERCERO: Con fecha 13 de marzo del 2013, se me notificó, por escrito, la decisión de dar
por terminada la relación de trabajo; acción que considero injusta e ilegal, ya que, en la nota
de despido, cuyo original acompaño, se me indica que me ausente de mis labores por más de
tres (3) días, sin causa justificada y sin permiso del patrono lo cual es falso ya que me ausente
debido a que tenía reuniones de trabajo.
RELACION DE LOS MEDIOS DE PRUEBA
Para probar los extremos de la presente demanda, me haré valer de los siguientes medios
probatorios:
1. Documental
2. Testifical,
3. reconocimiento judicial,
4. interrogatorio de las partes,
CUANTIA DE LA DEMANDA
Estimo la cuantía líquida de la presente demanda en la cantidad de CIENTO CINCUENTA
MIL LEMPIRAS (L150,000.00 ), por los conceptos siguientes: dos (2) meses de preaviso:
SESENTA MIL LEMPIRAS (L60,000.00.);tres (3) meses de auxilio de cesantía: VEINTI
OCHO MIL NOVECIENTOS SESENTA Y OCHO MIL LEMPIRAS (L. 28,968.00);
auxilio de cesantía proporcional; DIEZ MIL OCHOCIENTOS OCHENTA Y UNO
LEMPIRAS (L 10,881); y por liquidar los salarios que habría percibido desde la terminación
del contrato de trabajo hasta la fecha en que, con sujeción a las normas procesales del Código
del Trabajo, quede firme la sentencia condenatoria respectiva; y las costas del presente juicio.
FUNDAMENTACION JURIDICA
Fundamento la presente demanda los artículos: 1, 2, 3, 4, 5, 18, 19, 20, 21, 23, 24, 47,
113,116, 117, 120, 360, 361, 690, 703, 706, 738, 739 y 858 del Código del Trabajo.
PETICION
Señor Juez, con el debido respeto, solicito que se admita la presente demanda, junto con el
original de la nota de despido, la hoja de cálculo de prestaciones y la copia simple que se
acompaña, y que se disponga la citación y emplazamiento, en legal y debida forma, a la parte
demandada, a través de su presidente del consejo de administración, el señor Secretario de
Educación, para que conteste la demanda; en caso de no hacerlo, que se continúe el juicio en
rebeldía; si contestara pero no se allana a las pretensiones, que se señale la correspondiente
audiencia de conciliación, y si esta fracasara, que se convierta en audiencia de trámite, para
que las partes hagan uso de los derechos que la ley les otorga; asimismo, que se señalen las
audiencias de trámite correspondientes hasta dictar sentencia, declarando con lugar la
presente demanda y ordenando el pago de los conceptos reclamados, más las costas del juicio.
Adicionalmente, solicito se me tenga como mi apoderada legal a la abogada NICXIA
LIZETH CABALLERO SIERRA, con las facultades a ella conferidas.
Tegucigalpa, M.D.C. 24 de noviembre del 2024
JUAN JOSÉ PÉREZ ROSALES
