CORRESPONDEN
CORRESPONDENCIA DE LAS NORMAS RUC - 4
ENCIA DE LAS NORMAS RUC - 45001 - 14001 - ISO 90
Ítem
EL
LIDERAZGO
5.2.
9.3.3
6.2.
7.1
7.5
8.2.2
7.2
7.3
7.4
ACCIONES PARA ABO
6.1
6.3
8.1
6.2.2
6.2.2.
6.2.2.
6.2.2.
10.2
9.2
10.2
9.1.2
10.3
14001 - ISO 9001
ISO 9001
INTRODUCCIÓN
OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN
ELEMENTOS DEL SGC
LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL
POLITICA
Revision por la direccion
Objetivos de calidad y planificacion para lograrlos
Recursos
Informacion Documentada
Determinacion de los requisitos legales para los
productos y servicios
Roles y responsabilidades y autoridad en la
organización
Competencia
Toma de Conciencia
Comunicación
ACCIONES PARA ABORDAR RIESGOS Y OPORTUNIDADES
Acciones para abordar riesgos y Oportunidades
Planificacion de los camnbios
Planificacion y control operacional
Al planificar los objetivos de Calidad la organización
debe determinar: Que se va a hacer, que recursos se
requieren, quien sera responsable
Al planificar los objetivos de Calidad la organización
debe determinar: Que se va a hacer, que recursos se
requieren, quien sera responsable
Al planificar los objetivos de Calidad la organización
debe determinar: Que se va a hacer, que recursos se
requieren, quien sera responsable
Al planificar los objetivos de Calidad la organización
debe determinar: Que se va a hacer, que recursos se
requieren, quien sera responsable
No conformidad y accion correctiva
Auditoria Interna
No conformidad y accion correctiva
Satisfaccion del cliente
mejora continua
ISO 9001- ISO 14001 - ISO 45001 - DECRETO 1
9001- ISO 14001 - ISO 45001 - DECRETO 1072 DE 2019 - RUC
10.2 10.2 incidentes, NC. y Acciones Correctivas
10.2.3
Registro Unico de Contratistas - RUC
1.1 Politica de SSTA
1.2 Elementos visibles del comrpomido Gerencial-
reuniones e inspecciones gerenciales
5.3 Funciones y responsabilidades
2.7 Motivacion Comunicación participacion y consulta
3.1 IPVRDC - Y AMBIENTALES Gestion del Riesgo
2.2
Requisitos legales y de otra indole
1.3 Objetivos y Metas
3.2.3 Programas de Gestion-- 3.2.5 Ambientes de trabajo 3.2.8 gest ambiental, estandares y proced. Plan y gestion de residuos, programas de ges
3.2.4 salud en el trabajo-- 3.2.6 Seguridad en el Trabajo
1.4 Recursos
2.4 2.4-2.5-2.6 competencias, capacitaciony Entrenamiento - programa induccion
2.7 Motivacion Comunicación participacion y consulta
2.7 Motivacion Comunicación participacion y consulta
2.1 Documentacion- manual del sgssta - control/ dctos y registros
3.1 IPVRDC Y AMBIENTALES - Geston del Cambio
3.2.7 plan emergencia - ISO 45001 Corresponde al 8.2
3.2.1 Administracion de contratistas y proveedores 3.2.2 Visitantes comunidad y autoridad
4.5 Seguimiento a los Requisitos Legales
4.2 Auditorias Internas al SG-SSTA
1.2 Revision por la Direccion
4.1 Accidentalidad - iso 45001 corresponde numeral 10.2 Incidentes, Non Conformidad y Acciones correctivas.
4.4 Inspecciones
4.3 Acciones Correctivas y Preventivas -- 4.6. Medicion y Revision de los progresos
2.4 2.4-2.5-2.6 competencias, capacitaciony Entrenamiento - programa induccion
Registro Unico de Contratistas - RUC
rpomido Gerencial-
erenciales
des
participacion y consulta
Gestion del Riesgo
a indole
2.5 Ambientes de trabajo 3.2.8 gest ambiental, estandares y proced. Plan y gestion de residuos, programas de gestion ambiental
Seguridad en el Trabajo
capacitaciony Entrenamiento - programa induccion
participacion y consulta
participacion y consulta
el sgssta - control/ dctos y registros
Geston del Cambio
01 Corresponde al 8.2
stas y proveedores 3.2.2 Visitantes comunidad y autoridad
os Legales
STA
corresponde numeral 10.2 Incidentes, Non Conformidad y Acciones correctivas.
ventivas -- 4.6. Medicion y Revision de los progresos
capacitaciony Entrenamiento - programa induccion
N° NTC ISO 9001 V: 2015 N° ISO 14001 V: 2015 N°
4 CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN 4 CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN 4
4.1 COMPRENSIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y DE SU 4.1 COMPRENSIÓN DE LA ORGANIZACIÓN 4.1
CONTEXTO
COMPRENSION DE LAS NECESIDADES Y
4.2 COMPRENSION DE LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS 4.2 EXPECTATIVAS 4.2
DE LAS PARTES INTERESADAS DE LAS PARTES INTERESADAS
DETERMINACIÓN DEL ALCANCE DEL SISTEMA
4.3 DETERMINACIÓN DEL ALCANCE DEL SISTEMA DE 4.3 DE 4.3
LA CALIDAD GESTIÓN AMBIENTAL
4.4 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y SUS PROCESOS/ 4.4 SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL 4.4
Nuevo
La organización debe establecer, implementar,
mantener y mejorar continuamente un sistema de
4.4.1 gestión de calidad, incluidos los procesos necesarios y
sus interacciones, de acuerdo con los requisitos de esta
Norma Internacional.
En la medida en que sea necesario, la organización debe:
-Mantener información documentada para apoyar la
4.4.2 operación de sus procesos; - Conservar la información
documentada para tener la confianza de que los
procesos se realizan según lo planificado
5 LIDERAZGO 5 LIDERAZGO 5
5.1 LIDERAZGO Y COMPROMISO 5.1 LIDERAZGO Y COMPROMISO 5.1
5.1.1. Generalidades
5.1.2 Enfoque al cliente
5.2 POLITICA 5.2 POLITICA AMBIENTAL 5.2
5.2.1 Establecimiento de la política de la calidad
5.2.2 Comunicación de la política de la calidad
5.3 ROLES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES EN LA 5.3 ROLES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES 5.3
ORGANIZACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN
5.4
6 PLANIFICACION 6 PLANIFICACION 6
6.1 ACCIONES PARA ABORDAR RIESGOS Y OPORTUNIDADES 6.1 ACCIONES PARA ABORDAR RIESGOS Y 6.1
OPORTUNIDADES
Al planificar el sistema de gestión de la calidad, la
organización debe considerar las cuestiones referidas
6.1.1 en el apartado 4.1 y los requisitos referidos en 6.1.1 Generalidades 6.1.1
apartado 4.2, y determinar los riesgos y oportunidades
que es necesario abordar con el fin de:
La organización debe planificar: Las acciones para
6.1.2 6.1.2 Aspectos ambientales 6.1.2
abordar estos riesgos y oportunidades;
6.1.2.1 Identificacon de Aspectos e impactos ambien 6.1.2.1
6.1.2.2
6.1.2.3
6.1.3 Requisitos legales y otros requisitos 6.1.3
6.1.4 Planificación de acciones 6.1.4
6.1.5
OBJETIVOS DE LA CALIDAD Y PLANIFICACION PARA OBJETIVOS AMBIENTALES Y PLANIFICACIÓN
6.2 6.2 6.2
LOGRARLO PARA LOGRARLOS
La organización debe establecer objetivos de la calidad
6.2.1 para las funciones y niveles pertinentes y los procesos 6.2.1 Objetivos ambientales 6.2.1
necesarios para el sistema de gestión de la calidad
6.2.2 Al planificar cómo lograr sus objetivos de la calidad, la 6.2.2 Planificación de acciones para lograr los 6.2.2
organización debe determinar: objetivos ambientales
6.3 PLANIFICACION DE LOS CAMBIOS
7 APOYO 7 APOYO 7
7.1 RECURSOS 7.1 RECURSOS 7.1
7.1.1 Generalidades
7.1.2 Personas
7.1.3 Infraestructura
7.1.4 Ambiente para la operación de los procesos
7.1.5 Recursos de seguimiento y medición
7.1.5.1 Generalidades
Trazabilidad de las mediciones
7.1.5.2
7.1.6 Conocimientos de la organización
7.2 COMPETENCIA 7.2 COMPETENCIA 7.2
7.3 TOMA DE CONCIENCIA 7.3 TOMA DE CONCIENCIA 7.3
7.4 COMUNICACIÓN 7.4 COMUNICACIÓN 7.4
7.4.1 GENERALIDADES 7.4.1
7.4.2 COMUNICACIÓN ITERNA 7.4.2
7.4.3 COMUNICACIÓN EXTERNA 7.4.3
7.5 INFORMACIÓN DOCUMENTADA 7.5 INFORMACIÓN DOCUMENTADA 7.5
7.5.1 Generalidades 7.5.1 Generalidades 7.5.1
7.5.2 Creación y actualización 7.5.2 Creación y actualización 7.5.2
7.5.3 Control de la información documentada 7.5.3 Control de la información documentada 7.5.3
La información documentada requerida por el sistema
7.5.3.1 de gestión de la calidad y por esta Norma Internacional
se debe controlar para asegurarse de que:
Para el control de la información documentada, la
7.5.3.2 organización debe abordar las siguientes actividades,
según corresponda.
8 OPERACIÓN 8 OPERACIÓN 8
8.1 PLANIFICACIÓN Y CONTROL OPERACIONAL 8.1 PLANIFICACIÓN Y CONTROL OPERACIONAL 8.1
8.1.1
8.1.2
8.1.3
8.1.4
8.1.4.1
8.1.4.2
8.1.4.3
8.2 PREPARACION ANTE EMERGENCIAS 8.2
8.2 REQUISITOS PARA LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS
8.2.1 Comunicación con el cliente
8.2.2 Determinación de los requisitos para los productos y
servicios
Revisión de los requisitos para los productos y
8.2.3
servicios
La organización debe asegurarse de que tiene la
capacidad de cumplir los requisitos para los productos
8.2.3.1 y servicios que se van a ofrecer a los clientes. La
organización debe llevar a cabo una revisión antes de
comprometerse a suministrar productos y servicios a
un cliente, para incluir:
La organización debe conservar la documentada,
8.2.3.2
cuando se aplicable
Cambios en los requisitos para los productos y
8.2.4
servicios
8.3 DISEÑO Y DESARROLLO DE LOS PRODUCTOS Y
SERVICIOS
8.3.1 Generalidades
8.3.2 Planificación del diseño y desarrollo
8.3.3 Entradas para el diseño y desarrollo
8.3.4 Controles del diseño y desarrollo
8.3.5 Salidas del diseño y desarrollo
8.3.6 Cambios del diseño y desarrollo
8.4 CONTROL DE LOS PROCESOS, PRODUCTOS Y SERVICIOS
SUMINISTRADOS EXTERNAMENTE
8.4.1 Generalidades
8.4.2 Tipo y alcance del control
8.4.3 Información para los proveedores externos
8.5 PRODUCCIÓN Y PROVISIÓN DEL SERVICIO
8.5.1 Control de la producción y de la provisión del servicio
8.5.2 Identificación y trazabilidad
8.5.3 Propiedad perteneciente a los clientes o proveedores
externos
8.5.4 Preservación
8.5.5 Actividades posteriores a la entrega
8.5.6 Control de los cambios
8.6 LIBERACIÓN DE LOS PRODUCTOS Y SERVICICIOS
8.7 CONTROL DE LAS SALIDAS NO CONFORMES
La organización debe asegurarse de que las salidas que
8.7.1 no sean conformes con sus requisitos se identifican y
se controlan para prevenir su uso o enrega no
intencionada
8.7.2 La organización debe conservar la información
documentada que:
9 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 9 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 9
SEGUIMIENTO, MEDICION, ANÁLISIS Y
9.1 SEGUIMIENTO, MEDICION, ANÁLISIS Y EVALUACIÓN EVALUACIÓN
9.1.1 Generalidades 9.1.1 Generalidades 9.1.1
9.1.2 Satisfacción del cliente 9.1.2 Evaluación del cumplimiento 9.1.2
9.1.3 Análisis y evaluación
9.2 AUDITORIA INTERNA 9.2 AUDITORIA INTERNA 9.2
La organización debe llevar a cabo auditorías internas a
9.2.1 intervalos planificados para proporcionar información 9.2.1 Generalidades 9.2.1
acerca de si el sistema de gestión de la calidad:
La organización debe planificar, establecer,
implementar y mantener uno a varios programas de
9.2.2 9.2.2 Programa de auditoría interna 9.2.2
auditoría que incluyan la frecuencia, los métodos, las
responsabilidades
9.3 REVISIÓN POR LA DIRECCION REVISIÓN POR LA DIRECCION
9.3.1 Generalidades
9.3.2 Entradas de la revisión por la dirección
9.3.3 Salidas de la revisión por la dirección
10 MEJORA 10 MEJORA 10
10.1 GENERALIDADES 10.1 GENERALIDADES 10.1
10.2 NO CONFORMIDAD Y ACCIÓN CORRECTIVA 10.2 NO CONFORMIDAD Y ACCIÓN CORRECTIVA 10.2
10.2.1 Cuando ocurra una conformidad, incluida cualquiera
originada por quejas, la organización debe
La organización debe conservar información
10.2.2 documentada como evidencia de A) Naturaleza de las no
coformidades B) los resultados de cualquier accion
correctiva
10.3 MEJORA CONTINUA 10.3 MEJORA CONTINUA 10.3
ISO 9001- ISO 14001 - ISO 45001 - DECRETO 1072 DE 2019 - RU
CAPITULO 6 DECRETO 1072
ISO 45001 V: 2015 N° Registro Unico de Contratistas - RUC SG-SST
Artículo 2.2.4.6.16. Evaluación inicial del sistema de gestión
CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
seguridad y salud en el trabajo SG-SST.
COMPRENSIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y DE SU
CONTEXTO
COMPRENSION DE LAS NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS
DE LAS PARTES INTERESADAS
DETERMINACIÓN DEL ALCANCE DEL SG-SST
SISTEMA DE GESTIÓN SST
Liderazgo, participación y consulta de los
trabajadores
LIDERAZGO Y COMPROMISO
POLITICA 1.1 Politica de SSTA Artículo 2.2.4.6.5. Política de seguridad y salud en el trabajo
Artículo 2.2.4.6.6. Requisitos de la política de seguridad y sa
1.2 Elementos visibles del comrpomido Gerencial- el trabajo (SST)
reuniones e inspecciones gerenciales
Artículo 2.2.4.6.7. Objetivos de la política de seguridad y sa
el trabajo (SST).
ROLES, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 5.3 Funciones y responsabilidades Artículo 2.2.4.6.8. Obligaciones de los empleadores.
Artículo 2.2.4.6.9. Obligaciones de las administradoras de r
laborales (ARL).
Artículo 2.2.4.6.10. Responsabilidades de los trabajadores.
Consulta y Participación,de los trabajadores 2.7 Motivacion Comunicación participacion y
consulta
PLANIFICACION
ACCIONES PARA ABORDAR RIESGOS Y Artículo 2.2.4.6.23. Gestión de los peligros y riesgos.
OPORTUNIDADES
Generalidades
I.P Y Evaluacion de los Riesgos y Oportunidades Artículo 2.2.4.6.15. Identificación de peligros, evaluación y
3.1 IPVRDC - Y AMBIENTALES Gestion del Riesgo valoración de los riesgos.
Identificacion de Peligros 3.1 IPVRDC - Y AMBIENTALES Gestion del Riesgo
Evaluación de riesgos de Sst Y OTROS RIESGOS
PARA EL SISTEMA DE GESTION 3.1 IPVRDC - Y AMBIENTALES Gestion del Riesgo
Evaluación de las oportunidades para la SST y otras
oportunidades de gestion de la SST
Determinación de los requisitos legales aplicables y
otros
Otros riesgos y oportunidades para el sistema de
gestión de S &SO
Planificación para tomar medidas
Objetivos PARA SST y la planificación para Artículo 2.2.4.6.18. Objetivos del sistema de gestión de la
LOGRARLOS seguridad y salud en el trabajo SG-SST
Artículo 2.2.4.6.18. Objetivos del sistema de gestión de la
Objetivos de S Y SO 1.3 Objetivos y Metas seguridad y salud en el trabajo SG-SST.
Programas de Gestion-- 3.2.5 Ambientes de
trabajo 3.2.8 gest ambiental, estandares y
Planificación para alcanzar los objetivos de S & SO
3.2.3 proced. Plan y gestion de residuos, programas
3.2.4 de gestion ambiental
salud en el trabajo-- 3.2.6 Seguridad en el
Trabajo
APOYO
RECURSOS 1.4 RECURSOS
2.2 Requisitos legales y de otra indole
1.4
Recursos
1.3 Objetivos y Metas
Programas de Gestion-- 3.2.5 Ambientes de
trabajo 3.2.8 gest ambiental, estandares y
3.2.3 proced. Plan y gestion de residuos, programas
3.2.4 de gestion ambiental
salud en el trabajo-- 3.2.6 Seguridad en el
Trabajo
COMPETENCIA 2.4 2.4-2.5-2.6 competencias, capacitaciony
Entrenamiento - programa induccion
TOMA DE CONCIENCIA 2.4 2.4-2.5-2.6 competencias, capacitaciony
Entrenamiento - programa induccion
COMUNICACIÓN 2.7 Motivacion Comunicación participacion y Artículo 2.2.4.6.14. Comunicación
consulta
GENERALIDADES
COMUNICACIÓN ITERNA 2.4 2.4-2.5-2.6 competencias, capacitaciony
Entrenamiento - programa induccion
COMUNICACIÓN EXTERNA 2.7 Motivacion Comunicación participacion y
consulta
INFORMACIÓN DOCUMENTADA 2.1 Documentacion- manual del sgssta - control/ Artículo 2.2.4.6.12. Documentación
dctos y registros
Generalidades 2.1 Documentacion- manual del sgssta - control/ Artículo 2.2.4.6.13. Conservación de los documentos.
dctos y registros
Creación y actualización 2.1 Documentacion- manual del sgssta - control/ Artículo 2.2.4.6.13. Conservación de los documentos.
dctos y registros
Control de la información documentada 2.1 Documentacion- manual del sgssta - control/ Artículo 2.2.4.6.13. Conservación de los documentos.
dctos y registros
2.1 Artículo 2.2.4.6.13. Conservación de los documentos.
Documentacion- manual del sgssta - control/
dctos y registros
OPERACIÓN
Artículo 2.2.4.6.17. Planificación del sistema de gestión de l
PLANIFICACIÓN Y CONTROL OPERACIONAL
seguridad y salud en el trabajo SG-SST.
General
Jerarquía de controles 3.1
IPVRDC Y AMBIENTALES - Geston del Cambio
Gestión del cambio 3.1 IPVRDC Y AMBIENTALES - Geston del Cambio Artículo 2.2.4.6.26. Gestión del cambio
COMPRAS 3.2.1 Administracion de contratistas y proveedores Artículo 2.2.4.6.27. Adquisiciones
3.2.2 Visitantes comunidad y autoridad
GENERALIDADES PARA COMPRAS DE PRODUCTOS Y
SERVICIOS 3.2.1 Administracion de contratistas y proveedores Artículo 2.2.4.6.27. Adquisiciones
3.2.2 Visitantes comunidad y autoridad
CONTRATISTAS 3.2.1 Administracion de contratistas y proveedores Artículo 2.2.4.6.28 Contratación.
3.2.2 Visitantes comunidad y autoridad
CONTRATACION EXTERNA 3.2.1 Administracion de contratistas y proveedores Artículo 2.2.4.6.27. Adquisiciones
3.2.2 Visitantes comunidad y autoridad
Artículo 2.2.4.6.24. Medidas de prevención y control.
PREPARACION ANTE EMERGENCIAS 3.2.7 plan emergencia Artículo 2.2.4.6.25. Prevención, preparación y respuesta an
emergencias.
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Artículo 2.2.4.6.19. Indicadores del sistema de gestión de la
seguridad y salud en el trabajo SG-SST.
Artículo 2.2.4.6.20. Indicadores que evalúan la estructura d
SEGUIMIENTO, MEDICION, ANÁLISIS Y EVALUACIÓN sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-
Generalidades Artículo 2.2.4.6.21. Indicadores que evalúan el proceso del
de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST.
Artículo 2.2.4.6.22. Indicadores que evalúan el resultado de
Evaluación del cumplimiento 4.5 Seguimiento a los Requisitos Legales sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-
Artículo 2.2.4.6.29. Auditoría de cumplimiento del sistema
AUDITORIA INTERNA 4.2 Auditorias Internas al SG-SSTA gestión de la seguridad y salud en el trabajo. SG-SST.
Artículo 2.2.4.6.30. Alcance de la auditoría de cumplimiento
GENERALIDADES de auditoria interna Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (S
Programa de auditoría interna
REVISIÓN POR LA DIRECCION 1.2 Revision por la Direccion Artículo 2.2.4.6.31. Revisión por la alta dirección.
MEJORA
GENERALIDADES
INCIDENTES, NO CONFORMIDADES Y ACCIÓNES
CORRECTIVAS 4.1 Accidentalidad
4.4 Inspecciones
Artículo 2.2.4.6.33. Acciones preventivas y correctivas.
MEJORA CONTINUA 4.3 Acciones Correctivas y Preventivas -- 4.6.
Medicion y Revision de los progresos
Artículo 2.2.4.6.34. Mejora continua.
Artículo 2.2.4.6.11. Capacitación en seguridad y salud en el
– SST.
2.4 2.4-2.5-2.6 competencias, capacitaciony Artículo 2.2.4.6.35. Capacitación obligatoria.
Entrenamiento - programa induccion
Artículo 2.2.4.6.36. Sanciones.
Artículo 2.2.4.6.37. Transición
Artículo 2.2.4.6.38. Constitución del Plan Nacional de Segur
Salud en el Trabajo.
Artículo 2.2.4.6.39. Sujeción de otras entidades gubername
Artículo 2.2.4.6.40. Servicios privados de Salud y Seguridad
Trabajo.
Artículo 2.2.4.6.41. Responsabilidades de los servicios priva
Salud y Seguridad en el Trabajo.
Artículo 2.2.4.6.42. Contratación de Servicios de Seguridad
en el Trabajo.
45001 - DECRETO 1072 DE 2019 - RUC
CAPITULO 6 DECRETO 1072
SG-SST TAREAS RESPONSABLE
o 2.2.4.6.16. Evaluación inicial del sistema de gestión de la
dad y salud en el trabajo SG-SST.
o 2.2.4.6.5. Política de seguridad y salud en el trabajo (SST) ok actualizada la de SGSST NO ALCOHOL
DROGAS Y ARMAS - ABEAS DATA MIGUEL
o 2.2.4.6.6. Requisitos de la política de seguridad y salud en
ajo (SST)
o 2.2.4.6.7. Objetivos de la política de seguridad y salud en
ajo (SST).
o 2.2.4.6.8. Obligaciones de los empleadores.
o 2.2.4.6.9. Obligaciones de las administradoras de riesgos
les (ARL).
o 2.2.4.6.10. Responsabilidades de los trabajadores.
o 2.2.4.6.23. Gestión de los peligros y riesgos.
o 2.2.4.6.15. Identificación de peligros, evaluación y
ción de los riesgos.
o 2.2.4.6.18. Objetivos del sistema de gestión de la
dad y salud en el trabajo SG-SST
o 2.2.4.6.18. Objetivos del sistema de gestión de la
dad y salud en el trabajo SG-SST.
o 2.2.4.6.14. Comunicación
o 2.2.4.6.12. Documentación
o 2.2.4.6.13. Conservación de los documentos.
o 2.2.4.6.13. Conservación de los documentos.
o 2.2.4.6.13. Conservación de los documentos.
o 2.2.4.6.13. Conservación de los documentos.
o 2.2.4.6.17. Planificación del sistema de gestión de la
dad y salud en el trabajo SG-SST.
o 2.2.4.6.26. Gestión del cambio
o 2.2.4.6.27. Adquisiciones
o 2.2.4.6.27. Adquisiciones
o 2.2.4.6.28 Contratación.
o 2.2.4.6.27. Adquisiciones
o 2.2.4.6.24. Medidas de prevención y control.
o 2.2.4.6.25. Prevención, preparación y respuesta ante
encias.
o 2.2.4.6.19. Indicadores del sistema de gestión de la
dad y salud en el trabajo SG-SST.
o 2.2.4.6.20. Indicadores que evalúan la estructura del
a de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST.
o 2.2.4.6.21. Indicadores que evalúan el proceso del sistema
tión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST.
o 2.2.4.6.22. Indicadores que evalúan el resultado del
a de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST.
o 2.2.4.6.29. Auditoría de cumplimiento del sistema de
n de la seguridad y salud en el trabajo. SG-SST.
o 2.2.4.6.30. Alcance de la auditoría de cumplimiento del
a de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
o 2.2.4.6.31. Revisión por la alta dirección.
o 2.2.4.6.33. Acciones preventivas y correctivas.
o 2.2.4.6.34. Mejora continua.
o 2.2.4.6.11. Capacitación en seguridad y salud en el trabajo
o 2.2.4.6.35. Capacitación obligatoria.
o 2.2.4.6.36. Sanciones.
o 2.2.4.6.37. Transición
o 2.2.4.6.38. Constitución del Plan Nacional de Seguridad y
en el Trabajo.
o 2.2.4.6.39. Sujeción de otras entidades gubernamentales
o 2.2.4.6.40. Servicios privados de Salud y Seguridad en el
o.
o 2.2.4.6.41. Responsabilidades de los servicios privados de
y Seguridad en el Trabajo.
o 2.2.4.6.42. Contratación de Servicios de Seguridad y Salud
rabajo.
