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GLOSARIO

El documento es un glosario de términos relacionados con el ámbito empresarial y de gestión, presentado por Claudia Félix Medina en la Universidad Politécnica del Valle de Évora. Incluye definiciones en inglés y español de conceptos clave como asesoría, alianzas, análisis, y más, abarcando áreas como finanzas, marketing, y recursos humanos. Este glosario tiene como objetivo facilitar el entendimiento de términos esenciales para el estudio de inglés en un contexto profesional.
Derechos de autor
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Temas abordados

  • Evaluación,
  • Negocios,
  • Motivación,
  • Competitividad,
  • Análisis de Mercado,
  • Alianzas,
  • Proyectos,
  • Organización,
  • Costos,
  • Cultura Organizacional
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GLOSARIO

El documento es un glosario de términos relacionados con el ámbito empresarial y de gestión, presentado por Claudia Félix Medina en la Universidad Politécnica del Valle de Évora. Incluye definiciones en inglés y español de conceptos clave como asesoría, alianzas, análisis, y más, abarcando áreas como finanzas, marketing, y recursos humanos. Este glosario tiene como objetivo facilitar el entendimiento de términos esenciales para el estudio de inglés en un contexto profesional.
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  • Evaluación,
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  • Motivación,
  • Competitividad,
  • Análisis de Mercado,
  • Alianzas,
  • Proyectos,
  • Organización,
  • Costos,
  • Cultura Organizacional

POLYTECHNIC UNIVERSITY OF THE ÉVORA VALLEY

Subject: English 4
Activity: Glossary

Schoolgirl:
Claudia Félix Medina (230070040)
Group: AyGE 4-2

Advisor: MC. Otoniel Mascareño Santillanes

Leopoldo Sánchez Celis, Ang, Sin. as of october 11,


2024.
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DEL VALLE DE ÉVORA

Asignatura: Inglés 4
Actividad: Glosario

Alumna:
Claudia Félix Medina (230070040)
Grupo: AyGE 4-2

Asesor: MC. Otoniel Mascareño Santillanes


Leopoldo Sánchez Celis, Ang, Sin. A 11 de octubre del
2024.

GLOSSARY
1.- Advisory: Consulting and guidance service in
various areas.
1.- Asesoría: Servicio de consultoría y orientación en
diversas áreas.
2.- Alliances: Cooperative agreements between
organizations for mutual benefit.
2.- Alianzas: Acuerdos de cooperación entre
organizaciones para beneficio mutuo.
3.- Analysis: Detailed examination of information to
understand or solve a problem.
3.- Análisis: Examen detallado de información para
comprender o resolver un problema.
4.- Audit: Systematic evaluation of processes and
results to ensure compliance.
4.- Auditoría: Evaluación sistemática de procesos y
resultados para asegurar la conformidad.
5.- Benchmarking: Process of comparing practices
and results with those of leading companies.
5.- Benchmarking: Proceso de comparar prácticas y resultados con los de empresas líderes.
6.- Business Plan: Document that describes the strategy and feasibility of a venture.
6.- Plan de negocios: Documento que describe la estrategia y viabilidad de un
emprendimiento.
7.- Business: Economic activities that involve the production and sale of goods or services.
7.- Negocios: Actividades económicas que implican la producción y venta de bienes o servicios.
8.- Communication: Exchange of information between people or groups.
8.- Comunicación: Intercambio de información entre personas o grupos.
9.- Competitiveness: Ability of a company to stand out in the market compared to others.
9.- Competitividad: Capacidad de una empresa para
destacar en el mercado frente a otros.
10.- Consulting: Professional advice in specific areas to
improve processes and results.
10.- Consultoría: Asesoramiento profesional en áreas
específicas para mejorar procesos y resultados.
11.- Control: Process of supervising and adjusting
activities to achieve objectives.
11.- Control: Proceso de supervisión y ajuste de
actividades para alcanzar objetivos.
12.- Costs: Expenses associated with the production and
operation of a business.
12.- Costos: Gastos asociados a la producción y
operación de un negocio.
13.- Customer Satisfaction: Measurement of the degree
of customers' satisfaction with a product or service.
13.- Satisfacción del cliente: Medición del grado de
conformidad de los clientes con un producto o servicio.
14.- Decision Making: Selection of an option among several to solve a problem.
14.- Toma de decisiones: Selección de una opción entre varias para resolver un problema.
15.- Development: Process of growth and evolution in various aspects (personal, business).
15.- Desarrollo: Proceso de crecimiento y evolución en diversos aspectos (personal, empresarial).
16.- Digital Marketing: Strategies for promoting and selling products through digital channels.
16.- Marketing digital: Estrategias de promoción y venta de productos a través de canales
digitales.
17.- Economics: Study of how goods and
services are produced, distributed, and
consumed.
17.- Economía: Estudio de cómo se
producen, distribuyen y consumen bienes y
servicios.
18.- Efficiency: Relationship between the
results obtained and the resources used.
18.- Eficiencia: Relación entre los
resultados obtenidos y los recursos
utilizados.
19.- Entrepreneurship: Creation and
management of new businesses to offer
products or services.
19.- Emprendimiento: Creación y gestión
de nuevos negocios para ofrecer productos
o servicios.
20.- Ethics: Set of moral principles that
guide behavior.
20.- Ética: Conjunto de principios morales
que guían el comportamiento.
21.- Evaluation: Process of analyzing performance and results of activities or programs.
21.- Evaluación: Proceso de analizar el rendimiento y resultados de actividades o programas.
22.- Finance: Management of assets and liabilities, including income and expenses.
22.- Finanzas: Gestión de activos y pasivos, incluyendo ingresos y gastos.
23.- Growth: Increase in size, quantity, or quality of a business or economy.
23.- Crecimiento: Aumento en tamaño, cantidad o calidad de un negocio o economía.
24.- Human Resources: Management of personnel and labor relations within an organization.
24.- Recursos humanos: Gestión del personal y relaciones laborales dentro de una organización.

25.- Innovation: Introduction of new features or improvements in products, services, or processes.


25.- Innovación: Introducción de novedades o mejoras en productos, servicios o procesos.
26.- Leadership: Ability to influence and guide a group towards a goal.
26.- Liderazgo: Capacidad de influir y guiar a un grupo hacia un objetivo.
27.- Logistics: Management of the flow of resources from the point of origin to the consumer.
27.- Logística: Gestión del flujo de recursos desde el punto de origen hasta el consumidor.
28.- Management: Process of planning,
organizing, and directing resources to achieve
objectives.
28.- Gestión: Proceso de planificar, organizar y
dirigir recursos para alcanzar objetivos.
29.- Market Analysis: Study to understand the
environment and demand for a product or service.
29.- Análisis de Mercado: Estudio para
entender el entorno y la demanda de un
producto o servicio.
30.- Marketing: Process of promoting and selling
products or services.
30.- Marketing: Proceso de promoción y venta de productos o servicios
31.- Motivation: Force that drives people to act and achieve goals.
31.- Motivación: Fuerza que impulsa a las personas a actuar y alcanzar metas
32.- Negotiation: Process of
discussion and agreement
between parties on terms and
conditions.
32.- Negociación: Proceso
de discusión y acuerdo entre
las partes sobre los términos
y condiciones.
33.- Operations: Set of
activities related to the
production and delivery of
products.
33.- Operaciones: Conjunto
de actividades relacionadas
con la producción y entrega
de productos.
34.- Optimization: Continuous improvement of processes to increase efficiency and effectiveness.
34.- Optimización: Mejora continua de los procesos para aumentar la eficiencia y la eficacia
35.- Organization: Structuring of resources and activities to operate effectively.
35.- Organización: Estructuración de recursos y actividades para operar de manera efectiva.
36.- Organizational Culture: Set of shared values, beliefs, and behaviors within a company.
36.- Cultura Organizacional: Conjunto de valores, creencias y comportamientos compartidos
dentro de una empresa.
37.- Planning: Definition of actions and resources necessary to achieve goals.
37.- Planificación: Definición de las acciones y recursos necesarios para alcanzar los objetivos
38.- Policies: Rules and guidelines that govern behavior within an organization.
38.- Políticas: Reglas y directrices que rigen el comportamiento dentro de una organización.
39.- Productivity: Measurement of production efficiency relative to the resources used.
39.- Productividad: Medición de la eficiencia de la producción en relación con los recursos
utilizados.
40.- Projects: Temporary initiatives with a specific objective and a defined action plan.
40.- Proyectos: Iniciativas temporales con un objetivo específico y un plan de acción definido.
41.- Quality: Degree to which a product
or service meets standards and
expectations.
41.- Calidad: Grado en que un producto
o servicio cumple con los estándares y
expectativas.
42.- Research: Systematic search for
information and knowledge on a topic.
42.- Investigación: Búsqueda
sistemática de información y
conocimiento sobre un tema.
43.- Resources: Necessary elements
(personnel, financial, material) to
operate.
43.- Recursos: Elementos necesarios
(personal, financieros, materiales) para
operar.
44.- Responsibility: Obligation to take
on the consequences of one's actions.
44.- Responsabilidad: Obligación de asumir las consecuencias de los propios actos.

45.- Return on Investment (ROI): Measure of the profit gained in relation to the investment made.
45.- Retorno de la inversión (ROI): Medida del beneficio obtenido en relación con la inversión
realizada.
46.- Strategy: Action plan designed to achieve long-term objectives.
46.- Estrategia: Plan de acción diseñado para alcanzar objetivos a largo plazo.
47.- Sustainability: Ability to carry out activities without compromising future resources.
47.- Sostenibilidad: Capacidad para llevar a cabo actividades sin comprometer los recursos
futuros
48.- Teamwork: Collaboration of a group to achieve common objectives.
48.- Trabajo en equipo: Colaboración de un grupo para lograr objetivos comunes.
49.- Time Management: Process of planning and controlling the time dedicated to activities.
49.- Gestión del Tiempo: Proceso de planificación y control del tiempo dedicado a las actividades.
50.- Training: Process of developing skills and capabilities in employees.
50.- Formación: Proceso de desarrollo de habilidades y capacidades en los empleados.

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