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Test Repaso

El documento presenta un test de evaluación sobre conceptos clave en la administración de empresas, incluyendo factores productivos, tipos de trabajo, objetivos generales, capital, entorno, tipos de empresas, organización departamental, organización informal, departamento de compras y niveles ejecutivos. Cada pregunta ofrece múltiples opciones para evaluar el conocimiento del lector sobre estos temas. El test está diseñado para ser resuelto en un cuaderno o bloc de notas.

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Test Repaso

El documento presenta un test de evaluación sobre conceptos clave en la administración de empresas, incluyendo factores productivos, tipos de trabajo, objetivos generales, capital, entorno, tipos de empresas, organización departamental, organización informal, departamento de compras y niveles ejecutivos. Cada pregunta ofrece múltiples opciones para evaluar el conocimiento del lector sobre estos temas. El test está diseñado para ser resuelto en un cuaderno o bloc de notas.

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TEST DE EVALUACIÓN

RESUELVE EN TU CUADERNO O BLOC DE NOTAS


1. Los factores productivos en una empresa son:
a) La tierra, los mercados, los empresarios y la dirección.
b) Las relaciones formales, las relaciones informales, el empresario y los trabajadores.
c) La tierra, el trabajo, el capital y la tecnología.
d) El capital, la tierra, el trabajo y la dirección.

2. El trabajo comprende:
a) Todas las capacidades humanas, físicas y mentales que poseen los trabajadores.
b) El salario, las vacaciones y la jornada laboral.
c) Todas las capacidades humanas y físicas para realizar el trabajo.
d) Los directivos y los empleados.

3. Los objetivos generales:


a) Expresan metas que se propone alcanzar la empresa.
b) Son aquellos que se plantean a corto plazo.
c) No los plantea nunca el empresario.
d) Son objetivos circunstanciales.

4. El capital está formado por:


a) Lo recursos prestados por los bancos.
b) Los bienes tangibles e intangibles que forman el patrimonio.
c) Los bienes tangibles e intangibles y el capital monetario.
d) Las acciones de la compañía.

5. El entorno es:
a) Solo físico y monetario.
b) Físico, económico, tecnológico, socio-cultural, político-jurídico y ético.
c) Físico, económico, tecnológico y socio-cultural.
d) Político-jurídico, ético y socio-cultural.

6. Según la actividad en la que desarrolla su función, los tipos de empresa son:


a) Públicas y privadas.
b) Primarias, secundarias y terciarias.
c) Locales, regionales y nacionales.
d) Primarias, públicas y privadas.

7. En la división de departamentos por producto:


a) La empresa solo tiene dos divisiones.
b) La empresa se organiza por zonas geográficas.
c) Las empresas se dividen según el trabajo que se realiza en cada departamento.
d) La empresa puede optar por tener tantas divisiones como productos o gama de
productos tenga.

8. La organización informal:
a) Se puede definir como el conjunto de relaciones personales y sociales y están
preestablecidas por la dirección.
b) No suele existir en las empresas.
c) Es el conjunto de relaciones personales y sociales y no están preestablecidas por la
dirección.
d) Exclusivamente tiene efectos negativos.

9. Mediante el departamento de compras:


a) Se gestionan las tareas relacionadas con los recursos humanos.
b) No se establecen normas en la política de aprovisionamiento.
c) Se gestionan las tareas relacionadas con el aprovisionamiento.
d) Se llevan a cabo las políticas de marketing.

10. El nivel ejecutivo en la empresa:


a) Lo forman los directivos.
b) Son los trabajadores que realizan tareas específicas.
c) Son los mandos intermedios que toman decisiones de tipo técnico.
d) Lo forman los directivos y los mandos intermedios.

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