1. Que signi ca el acrónimo SENA ?

R// El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es un establecimiento público del orden

nacional, adscrito al Ministerio de Trabajo, que tiene como objetivo principal brindar formación
profesional integral a los trabajadores de todos los sectores económicos y a los jóvenes que
buscan ingresar al mercado laboral.

2. Cuál es la misión del SENA según la Ley 119/1994?

R// Según la Ley 119 de 1994, la misión del SENA es "proporcionar a los trabajadores y
empleadores formación profesional integral que responda a las necesidades del mercado
laboral y contribuya al desarrollo económico, social y tecnológico del país".

3. ¿Como se llama la formación que imparte el SENA ?

R// La formación que imparte el SENA se llama Formación Profesional Integral (FPI).

4. ¿Cuáles son los principios, valores y compromisos que rigen al SENA?

R// •Principios,Calidad,Pertinencia,Cercanía,Inclusión,Sostenibilidad,Valores,Respeto,Respo
nsabilidad,Ética,Solidaridad,Transparencia,Compromisos Con el aprendiz y su familia,Con el
empleador y la empresa,Con la comunidad y el país,Con la calidad y la innovación,Con la
gestión transparente y e ciente

5. ¿Cuál es el propósito de la formación complementaria que ofrece el SENA?

R// • El propósito de la formación complementaria que ofrece el SENA es proporcionar
habilidades y competencias adicionales que complementen la formación profesional integral
y permitan a los aprendices:
● Mejorar su empleabilidad
● Aumentar su productividad
● Desarrollar habilidades blandas y duras
● Adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado laboral
● Acceder a oportunidades de ascenso y movilidad laboral.
fi
fi
6. ¿En qué año se creó el SENA?
R// fue creado en 1957.
7. ¿Quién fue el economista y abogado que propuso la creación del SENA?
R// El economista y abogado que propuso la creación del SENA fue Antonio Álvarez Restrepo.

8. ¿Cuál fue el objetivo principal de la creación del SENA?

R// El objetivo principal de la creación del SENA fue proporcionar formación profesional y
técnica a los trabajadores colombianos, con el n de mejorar su productividad, competitividad
y empleabilidad, y contribuir al desarrollo económico y social del país.

9. ¿Qué organización internacional apoyó la creación del SENA?

R// La Organización Internacional del Trabajo (OIT) apoyó la creación del SENA.

10. ¿Cuál fue el primer nombre que se le dio a la entidad?

R// El primer nombre que se le dio a la entidad fue Servicio Nacional de Aprendizaje en
Industrias (SNAI).

11. ¿Quién es el Santo Patrono del SENA y cuando se conmemora su día?

R// El Santo Patrono del SENA es San José de Calasanz, y su día se conmemora el 25 de
agosto.

12. ¿ Cuál es el rol del SENA en el desarrollo social, económico y tecnológico de Colombia?
R// •
● Formar profesionales técnicos y tecnológicos que respondan a las necesidades del
mercado laboral y contribuyan al desarrollo económico y social del país.
● Fomentar la innovación, la competitividad y la productividad en las empresas y sectores
productivos.
● Proporcionar oportunidades de formación y capacitación para la población vulnerable y
en situación de desplazamiento.
● Contribuir al desarrollo de la educación para el trabajo y el desarrollo humano.
● Articular esfuerzos con otros actores del sistema de educación y formación para el
trabajo, para lograr una mayor coherencia y e cacia en la formación de talento humano.
fi
fi
13. ¿Cuál es el signi cado del escudo del SENA de acuerdo con los elementos que lo
conforman?
R// • El escudo del SENA está conformado por varios elementos que tienen un signi cado
especí co:
● El martillo y la llave: Representan la formación técnica y tecnológica que ofrece el SENA,
así como la capacidad para abrir puertas y oportunidades laborales.
● El libro: Simboliza la formación académica y la búsqueda del conocimiento.
● La rueda dentada: Representa la industria y la tecnología, así como la capacidad para
innovar y mejorar.
● Los colores azul y blanco: El azul representa la con abilidad y la estabilidad, mientras
que el blanco simboliza la pureza y la innovación.
En general, el escudo del SENA representa la misión de la institución de formar
profesionales técnicos y tecnológicos que contribuyan al desarrollo económico y social
del país.

14. ¿Qué signi ca So a Plus?

R// So a Plus es el sistema de información del SENA, que permite la gestión y administración
de los procesos de formación, capacitación y gestión de talento humano. El nombre "So a"
proviene de la palabra griega que signi ca "sabiduría" o "conocimiento", y "Plus" indica la
ampliación y mejora continua de la gestión del conocimiento y la información en el SENA.

15. ¿Qué representa el logo del SENA?

R// •
● La pasión por el conocimiento y la formación.
● La energía y la motivación para aprender y mejorar.
● La iluminación y la claridad en la búsqueda del conocimiento y la sabiduría.
La llama también representa la conexión con la misión del SENA de "iluminar el camino
del conocimiento y la formación" para contribuir al desarrollo de las personas y del paí
fi
fi
fi
fi
fi
fi
fi
16. ¿Cómo imagina el impacto del SENA, en la formación de aprendices?
R// • El impacto del SENA en la formación de aprendices puede ser signi cativo y
duradero. Algunos posibles efectos incluyen:
● Mejora de habilidades y competencias: Los aprendices desarrollan habilidades
técnicas y tecnológicas que les permiten desempeñarse e cientemente en su campo
laboral.
● Incremento de la empleabilidad: La formación recibida en el SENA aumenta las
oportunidades de empleo y ascenso laboral de los aprendices.
● Desarrollo personal y profesional: El SENA fomenta el desarrollo de habilidades
blandas, como la comunicación, el trabajo en equipo y la resolución de problemas, que
son esenciales para el éxito en la vida laboral y personal.
● Acceso a oportunidades de crecimiento: La formación en el SENA puede ser un
trampolín para acceder a oportunidades de crecimiento y desarrollo en diferentes áreas,
como la innovación, la emprendeduría y la investigación.
● Mejora de la calidad de vida: La formación y el empleo pueden mejorar
signi cativamente la calidad de vida de los aprendices y sus familias, reduciendo la
pobreza y la desigualdad.
● Contribución al desarrollo económico y social: El SENA juega un papel importante en
la formación de talento humano que contribuye al desarrollo económico y social del país,
impulsando la innovación, la productividad y la competitividad.

17. ¿Cuál es el Centro de Formación al cual pertenece?

R// Centro de comercio y servicios

18. ¿Cuántos y Cuales son los centros de Formación de la Regional Bolívar?

R// • La Regional Bolívar del SENA cuenta con 4 centros de formación:
● Centro de Comercio y Servicios: ubicado en Cartagena, ofrece programas de
formación en comercio y servicios
● Centro para la Industria Petroquímica: también ubicado en Cartagena, se enfoca en la
formación de técnicos en industria petroquímica ¹
● Centro Agroempresarial y Minero: ubicado en Cartagena, ofrece programas de
formación en agroempresas y minería ¹.
fi
● Centro Internacional Náutico, Fluvial y Portuario: ubicado en Cartagena, se enfoca en
la formación de técnicos en navegación, transporte uvial y portuario

19. ¿Qué es el bilingüismo y por qué es importante en el mundo laboral actual?

R// • El bilingüismo se re ere a la capacidad de comunicarse de manera efectiva en dos
idiomas. En el contexto del mundo laboral actual, el bilingüismo es importante por varias
razones:
● Mejora la empleabilidad: En un mercado laboral globalizado, hablar más de un idioma
puede ser un factor determinante para obtener un empleo, especialmente en empresas
multinacionales o que operan en mercados internacionales.
● Amplía las oportunidades laborales: El bilingüismo abre puertas a oportunidades
laborales en diferentes países y culturas, permitiendo a los profesionales trabajar en
entornos internacionales y diversi cados.
● Facilita la comunicación: La capacidad de comunicarse en más de un idioma facilita la
interacción con clientes, proveedores, colegas y socios de negocios de diferentes países
y culturas.
● Mejora la competitividad: En un mundo laboral cada vez más competitivo, el
bilingüismo puede ser un factor diferenciador que permite a los profesionales destacarse
en su campo y aumentar su valor en el mercado laboral.
● Fomenta la globalización: El bilingüismo contribuye a la globalización al facilitar la
comunicación y el intercambio de ideas entre personas de diferentes culturas y países.
● Mejora la comprensión cultural: El bilingüismo no solo implica hablar un idioma, sino
también comprender la cultura asociada a él. Esto puede ayudar a los profesionales a
navegar mejor en entornos culturales diferentes y a evitar malentendidos.
fi
fi
fl