División de Incorporación y Administración de Personal
Gerencia de Gestión del Empleo
Intendencia Nacional de Recursos Humanos
PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 012 - 2025
ESPECIALISTA EN GESTIÓN Y PROGRAMACIÓN DE INVERSIÓN PÚBLICA
INTENDENCIA NACIONAL DE FORMULACIÓN DE INVERSIONES Y
FINANZAS
I. ASPECTOS GENERALES:
El proceso de selección de personal se rige de acuerdo con las Bases para los procesos de
selección de personal D.L. N°1057-CAS vigentes en la fecha de publicación de la presente
convocatoria.
1.1 Lugar de ejecución del proceso:
Todas las etapas del proceso de selección se ejecutarán de manera virtual de acuerdo con las
fechas establecidas en el cronograma.
II. ASPECTOS ESPECIFICOS:
2.1 Objeto de la convocatoria:
Contratar los servicios de UN (1) ESPECIALISTA EN GESTIÓN Y PROGRAMACIÓN DE
INVERSIÓN PÚBLICA para Evaluar, revisar y elaborar los diagnósticos y planteamientos
técnicos de los estudios de preinversión e inversiones que no constituyen proyectos de
inversión; así como la supervisión y aprobación de acciones técnicas vinculadas al Sistema
Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones para el cumplimiento de las
metas institucionales y reducción de brechas de infraestructura.
2.2 Unidad orgánica solicitante:
8H2200 - DIVISIÓN DE FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE INVERSIONES
2.3 Dependencia encargada de realizar el proceso de selección:
8A1400 - División de Incorporación y Administración de Personal – INRH (DIAP).
III. FUNCIONES A DESARROLLAR:
1. Desarrollar la conceptualización y planteamiento de propuestas para obras civiles, evaluación
estructural de las edificaciones de la entidad y en la formulación de estudios de preinversión de
proyectos de inversión y/o en el sustento de las IOARR.
2. Elaborar memorias descriptivas, especificaciones técnicas, términos de referencia, presupuestos,
análisis de costos, metrados, planos y cronogramas vinculados a la infraestructura, en la
elaboración de estudios de preinversión de proyectos de inversión e IOARR
3. Participar en la elaboración de fichas de iniciativas para la implementación de proyectos de
inversión y/o IOARR que tengan componente de infraestructura, en coordinación con las áreas
usuarias.
4. Revisar y aprobar estudios técnicos y/o documentos de opinión técnica en materia de su
especialidad para la consistencia entre el expediente técnico o documento equivalente y la ficha
técnica o estudio de preinversión que sustentó la declaración de viabilidad.
5. Supervisar y Monitorear los requerimientos de estudios técnicos; relacionados con los estudios de
preinversión e IOARR de la especialidad.
6. Brindar soporte técnico relativo a la formulación de los estudios de preinversión en los aspectos
referidos a diagnóstico situacional de la infraestructura de las Unidades Productoras, estudio
técnico (localización, tamaño y tecnología) para la implementación de infraestructura y para el
funcionamiento de unidades organizacionales administrativas y de servicios de la SUNAT y otras
que sean necesarias.
7. Evaluar y emitir informes técnicos sobre la autorización de las ampliaciones de plazo y otras
materias de competencia de la Unidad Formuladora.
8. Formar parte de los comités especiales de los procesos de selección que se contraten.
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Fecha: 17/02/2025
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9. Brindar asistencia técnica en materia de su especialidad en la elaboración de las fichas de
iniciativas de inversiones en coordinación con las áreas usuarias y normativas para su
incorporación en la Programación Multianual de Inversiones y/o Plan Operativos Institucional.
10. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
IV. CONDICIONES ATÍPICAS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO:
4.1 Condición Atípica:
Realización de viajes al interior del país.
4.2 Periodicidad:
Temporal Debido al proceso de elaboración de proyectos de inversión e IOARR a nivel nacional
y desarrollo de capacitaciones de la especialidad cuando corresponda.
V. REQUISITOS DEL PERFIL DE PUESTO:
REGISTRAR EN
“REGISTRO DE
DETALLE REQUISITOS
HOJA DE VIDA”
Sección 3
Formación "Formación
Titulado Universitario en Ingeniería Civil.
Académica Académica"
Sección 1
Colegiatura Colegiatura y habilitación profesional vigente "Información
Personal"
Conocimiento en S10.
Declaración
Conocimientos Conocimiento en MS Project.
Jurada de
Técnicos Conocimiento en Autocad.
Postulación
- Curso de Elaboración de Presupuestos y Costos para proyectos con una
duración mínima de 24 horas (no acumulables).
Sección 4 "Cursos
Cursos o - Curso de Gerencia de Proyectos con una duración mínima de 24 horas
o Programas de
Programas de (no acumulables).
Especialización"
Especialización - Curso de Formulación y Evaluación de Proyectos bajo el el Sistema de
Inversión Pública con un mínimo de 36 horas (no acumulables).
Sección 6
Conocimientos "Conocimientos de
- Microsoft Power Point Nivel Básico.
de Ofimática e Ofimática e
- Microsoft Excel Nivel Básico.
Idiomas / Idiomas/ Dialectos"
- Microsoft Word Nivel Básico.
Dialectos
GENERAL:
- Ocho (08) años
ESPECÍFICA (INCLUIDA EN LA EXPERIENCIA GENERAL):
- A. Especifica (Incluida en la experiencia general):
Tres (03) años en la formulación y/o evaluación y/o supervisión y/o
coordinación de proyectos de estudios de preinversión y/o expedientes
técnicos. Sección 7
"Experiencia"
Experiencia (1) -B. En el nivel mínimo del puesto (Incluida en el punto A):
Tres (03) año como especialista.
PÚBLICA (INCLUIDA EN LA EXPERIENCIA ESPECIFICA):
- C. Pública (Incluida en el punto A): Dos (02) años.
Habilidades o Trabajo colaborativo, motivación para el resultado, habilidad tecnológica, Se evaluará en la
competencias proactividad y pasión por el servicio. entrevista
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(1)De acuerdo con lo señalado en las Bases del proceso de selección, el postulante es responsable de la información
consignada en el Formato Único de Postulación, el cual tiene carácter de declaración jurada y debe encontrarse sustentado
con los documentos que adjunte, caso contrario, dicha información se considera no válida. Asimismo, se indica que el tiempo
de experiencia laboral se contabiliza desde la fecha de egreso de la formación correspondiente.
VI. CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
Los factores de evaluación del proceso de selección tienen un puntaje mínimo aprobatorio en
escala vigesimal (20 puntos), distribuyéndose de esta manera:
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MÍNIMO MÁXIMO
Evaluación de Integridad - RINDIO (Cualitativo)
Evaluación Curricular 60.00% 13 20
Entrevista 40.00% 13 20
PUNTAJE FINAL 100% 13 20
VII. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar y modalidad de Sedes o establecimientos donde opera la unidad orgánica
prestación del servicio solicitante. Modalidad de trabajo: Presencial.
PLAZO DETERMINADO: Hasta el 30 de junio de 2025 con
Duración del contrato posibilidad de renovación hasta el 31 de diciembre de 2025.
S/ 10,000.00 (Diez Mil Y 00/100 soles)
Remuneración Mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
Jornada Laboral 40 horas semanales
VIII. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
• Las publicaciones del proceso de selección de personal se realizan en el portal web
http://unete.sunat.gob.pe/. La institución podrá realizar comunicaciones a través de los
correos electrónicos declarados por los postulantes en su Formato Único de Postulación,
siendo responsabilidad del postulante la verificación de los mismos.
• Es responsabilidad del postulante realizar el seguimiento permanente de las publicaciones y
mantener habilitada la cuenta de correo electrónico consignada en su inscripción en el Formato
Único de Postulación, así como, gestionar que las notificaciones electrónicas enviadas no sean
consideradas como correo no deseado o SPAM.
• El postulante debe contar con una conexión a internet estable para evitar inconvenientes
durante el desarrollo de cada una de las etapas del proceso de selección.
• El cronograma puede estar sujeto a variaciones que se publicarán oportunamente.
• Las instrucciones de cada etapa serán publicadas con los resultados de la etapa
anterior.
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Fecha: 17/02/2025
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ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN FECHAS
Publicación talentoperu.servir.gob.pe y unete.sunat.gob.pe Del 17/02/2025 al 28/02/2025
Desde las 00:00 horas del
Inscripción Virtual en unete.sunat.gob.pe (1) 25/02/2025 hasta las 16:30
horas del 28/02/2025
Publicación de Relación de Aptos a la Evaluación de Integridad 03/03/2025
Evaluación de Integridad 05/03/2025
Publicación de Resultados de la Evaluación de Integridad 06/03/2025
Evaluación Curricular Del 10/03/2025 al 12/03/2025
Publicación de Resultados de la Evaluación Curricular 17/03/2025
Entrevista Del 20/03/2025 al 21/03/2025
Publicación de Resultados Finales 24/03/2025
Suscripción de Contrato Del 25/03/2025 al 31/03/2025
Inicio de Labores 01/04/2025
(1) Inscripciones posteriores al horario señalado no serán considerados
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