Evaluación del Puesto de Trabajo

Preguntas para Evaluar Pensamiento (T) vs. Sentimiento (F)

1. ¿Qué tanto requiere el puesto enfocarse en la lógica para tomar decisiones?

1 = Muy enfocado en la lógica y hechos

2 = Principalmente enfocado en la lógica, aunque considera las relaciones
3 = Tiende a equilibrar lógica y relaciones
4 = Tiende a considerar más las relaciones que la lógica

2. ¿Qué tan importante es en el puesto lograr un ambiente de armonía en el equipo?

1 = Poco importante, lo primordial son los resultados

2 = Moderadamente importante, pero se priorizan los resultados
3 = Bastante importante, aunque sin descuidar los resultados
4 = Muy importante, se prioriza sobre los resultados

3. ¿En qué medida se espera que el puesto sea objetivo al evaluar el rendimiento?

1 = Se espera total objetividad en la evaluación

2 = Principalmente objetivo, pero con algo de flexibilidad
3 = Se espera un equilibrio entre objetividad y sensibilidad
4 = Se prioriza la sensibilidad en la evaluación

4. ¿Cómo se valora la toma de decisiones en este puesto?

1 = Basada en hechos y datos, con mínima consideración emocional

2 = Basada en hechos, pero abierta a factores emocionales
3 = Equilibrio entre datos y factores emocionales
4 = Predominantemente basada en factores emocionales

5. ¿Qué tan importante es en el puesto reconocer y valorar las emociones de los

colegas o clientes?

1 = No es importante; se enfoca en los objetivos

2 = Moderadamente importante, pero centrado en resultados
3 = Importante, pero se equilibran emociones y resultados
4 = Muy importante, incluso sobre los objetivos
Preguntas para Evaluar Sensación (S) vs. Intuición (N)

6. ¿Qué tanto requiere el puesto enfocarse en hechos y datos concretos?

1 = Muy enfocado en hechos y datos concretos

2 = Principalmente enfocado en datos, aunque con algo de flexibilidad
3 = Equilibrado entre datos concretos y ideas generales
4 = Enfocado en ideas y conceptos generales más que en datos

7. ¿Qué tan importante es seguir procedimientos claros en el puesto?

1 = Es muy importante seguir procedimientos estrictos

2 = Principalmente sigue procedimientos, con algo de adaptabilidad
3 = Procedimientos flexibles con espacio para creatividad
4 = Procedimientos mínimos; se favorece la innovación

8. ¿Qué tipo de planificación es más necesaria en el puesto?

1 = Planificación detallada y estructurada

2 = Principalmente estructurada, pero con algo de flexibilidad
3 = Planificación general, abierta a ajustes
4 = Planificación mínima; se espera adaptación en el momento

9. ¿Qué tanto requiere el puesto desarrollar soluciones prácticas y aplicables?

1 = Siempre enfocado en soluciones prácticas

2 = Principalmente en soluciones prácticas, con algo de innovación
3 = En equilibrio entre soluciones prácticas y creativas
4 = Principalmente en soluciones creativas y poco convencionales

10. ¿Qué tan importante es en el puesto visualizar el panorama general antes de los
detalles?

1 = Poco importante, se enfoca primero en detalles específicos

2 = Moderadamente importante, pero prioriza los detalles
3 = Importante, aunque se revisan detalles
4 = Muy importante, la prioridad es la visión general
PERFIL MBTI ACTUAL (30)
Dimensión T/F (Pensamiento/Sentimiento)

1. ¿Prefieres ser lógico y analítico o guiarte por tus valores personales?

1 = Totalmente lógico y analítico

2 = Más lógico y analítico
3 = Más orientado por valores personales
4 = Totalmente guiado por valores personales

2. ¿Tiendes a ser crítico o te preocupas más por las personas?

1 = Completamente crítico
2 = Algo más crítico
3 = Algo más preocupado por las personas
4 = Completamente preocupado por las personas

3. ¿Sueles ser firme con las políticas o prefieres romper las reglas cuando es
necesario?

1 = Completamente firme con las políticas

2 = Algo más firme
3 = Algo más dispuesto a romper reglas
4 = Totalmente dispuesto a romper reglas

4. ¿Prefieres una orientación impersonal o un involucramiento personal hacia los

problemas?

1 = Completamente impersonal
2 = Algo más impersonal
3 = Algo más personal
4 = Completamente personal

5. ¿Tiendes a ser directo o diplomático al comunicarte?

1 = Completamente directo
2 = Algo más directo
3 = Algo más diplomático
4 = Completamente diplomático
6. ¿Te enfocas más en ideas o en ideales?

1 = Completamente en ideas
2 = Algo más en ideas
3 = Algo más en ideales
4 = Completamente en ideales

7. ¿Te consideras práctico o emotivo?

1 = Completamente práctico
2 = Algo más práctico
3 = Algo más emotivo
4 = Completamente emotivo

8. ¿Sueles ser imparcial o empático?

1 = Completamente imparcial
2 = Algo más imparcial
3 = Algo más empático
4 = Completamente empático

9. ¿Prefieres ser firme o gentil?

1 = Completamente firme
2 = Algo más firme
3 = Algo más gentil
4 = Completamente gentil

10. ¿Cómo te afectan los cambios en el entorno?

1 = No me afecta
2 = Algo poco afectado
3 = Algo sensible
4 = Muy sensible

11. ¿Prefieres concentrarte en tus tareas o en las relaciones personales?

1 = Completamente en tareas
2 = Más en tareas
3 = Más en relaciones personales
4 = Completamente en relaciones personales

12. ¿Prefieres la honestidad o evitar lo desagradable?

1 = Completamente honesto
2 = Más honesto
3 = Más en evitar lo desagradable
4 = Completamente en evitar lo desagradable

13. ¿Cómo reaccionas ante lo ilógico?

1 = Me disgusta profundamente
2 = Algo en desacuerdo
3 = Algo más abierto
4 = Totalmente acepto lo ilógico

14. ¿Prefieres diseños claros o evitar lo desagradable?

1 = Completamente en diseño claro

2 = Más hacia el diseño claro
3 = Más en evitar lo desagradable
4 = Completamente en evitar lo desagradable

15. ¿Te guías por la justicia o la clemencia?

1 = Totalmente justicia
2 = Más hacia justicia
3 = Más hacia clemencia
4 = Totalmente clemencia

Dimensión S/N (Sensación/Intuición)

1. ¿Prefieres enfocarte en lo realista o en lo inspirador?

1 = Completamente realista
2 = Algo más realista
3 = Algo más inspirador
4 = Completamente inspirador

2. ¿Prefieres la rutina o la variedad?

1 = Completamente en la rutina
2 = Más hacia la rutina
3 = Más hacia la variedad
4 = Completamente en la variedad

3. ¿Piensas en los hechos o en las posibilidades?

1 = Totalmente en los hechos

2 = Más en los hechos
3 = Más en las posibilidades
4 = Completamente en las posibilidades

4. ¿Te gusta la precisión o las tormentas de ideas?

1 = Completamente en precisión
2 = Algo más en precisión
3 = Algo más en tormentas de ideas
4 = Completamente en tormentas de ideas

5. ¿Te preocupa más el presente o el futuro?

1 = Totalmente el presente
2 = Algo más el presente
3 = Algo más el futuro
4 = Completamente el futuro

6. ¿Prefieres usar tus cinco sentidos o confiar en tu sexto sentido?

1 = Completamente en los cinco sentidos

2 = Más en los cinco sentidos
3 = Más en el sexto sentido
4 = Completamente en el sexto sentido

7. ¿Sueles tener los pies en la tierra o la cabeza en las nubes?

1 = Completamente en los pies en la tierra
2 = Más en los pies en la tierra
3 = Más en la cabeza en las nubes
4 = Completamente en la cabeza en las nubes

8. ¿Te enfocas en los signos o en las figuras?

1 = Completamente en los signos

2 = Más en signos
3 = Más en figuras
4 = Completamente en figuras

9. ¿Haces afirmaciones directas o hablas en metáforas?

1 = Completamente en afirmaciones directas

2 = Más en afirmaciones
3 = Más en metáforas
4 = Completamente en metáforas

10. ¿Te concentras en lo esencial o en lo superfluo?

1 = Completamente en lo esencial
2 = Más en lo esencial
3 = Más en lo superfluo
4 = Completamente en lo superfluo

11. ¿Usas habilidades aprendidas o buscas adquirir nuevas habilidades?

1 = Completamente en habilidades aprendidas

2 = Más en habilidades aprendidas
3 = Más en nuevas habilidades
4 = Completamente en nuevas habilidades

12. ¿Te enfocas en la realidad o en la inspiración?

1 = Completamente en la realidad
2 = Más en la realidad
3 = Más en la inspiración
4 = Completamente en la inspiración
13. ¿Tiendes a ser categórico o voluble?

1 = Totalmente categórico
2 = Algo más categórico
3 = Algo más voluble
4 = Totalmente voluble

14. ¿Te gustan los problemas o hallar soluciones?

1 = Completamente en hallar soluciones

2 = Más en soluciones
3 = Más en problemas
4 = Completamente en problemas

15. ¿Prefieres los detalles o enfocarte en el todo?

1 = Completamente en los detalles

2 = Más en los detalles
3 = Más en el todo
4 = Completamente en el todo

PERFIL MBTI JP (15)

Preguntas de la Dimensión J/P (Juicio/Percepción)

1. ¿Te consideras más deliberado o espontáneo?

1 = Completamente deliberado
2 = Algo más deliberado
3 = Algo más espontáneo
4 = Completamente espontáneo

2. ¿Prefieres lo estructurado o lo no estructurado?

1 = Completamente estructurado
2 = Algo más estructurado
3 = Algo más no estructurado
4 = Completamente no estructurado
3. ¿Te consideras decisivo o cauto en tus decisiones?

1 = Completamente decisivo
2 = Algo más decisivo
3 = Algo más cauto
4 = Completamente cauto

4. ¿Te aferras a tus ideas o tienes una mente abierta?

1 = Completamente aferrado a mis ideas

2 = Algo más aferrado a mis ideas
3 = Algo más de mente abierta
4 = Completamente de mente abierta

5. ¿Te consideras perseverante o dejado?

1 = Completamente perseverante
2 = Algo más perseverante
3 = Algo más dejado
4 = Completamente dejado

6. ¿Te consideras más sistemático y organizado o flexible?

1 = Completamente sistemático y organizado

2 = Algo más sistemático y organizado
3 = Algo más flexible
4 = Completamente flexible

7. ¿Te consideras auto controlado o abierto?

1 = Completamente auto controlado

2 = Algo más auto controlado
3 = Algo más abierto
4 = Completamente abierto

8. ¿Eres puntual o impuntual?

1 = Completamente puntual
2 = Algo más puntual
3 = Algo más impuntual
4 = Completamente impuntual

9. ¿Te consideras más sistemático o impulsivo?

1 = Completamente sistemático
2 = Algo más sistemático
3 = Algo más impulsivo
4 = Completamente impulsivo

10. ¿Buscas estar en lo correcto o aceptas cuando te equivocas?

1 = Completamente busco estar en lo correcto

2 = Algo más en lo correcto
3 = Algo más en aceptar mis errores
4 = Completamente en aceptar mis errores

11. ¿Te consideras movido por lo moral o por lo existencial?

1 = Completamente movido por lo moral

2 = Algo más movido por lo moral
3 = Algo más movido por lo existencial
4 = Completamente movido por lo existencial

12. ¿Te consideras crítico o conciliador?

1 = Completamente crítico
2 = Algo más crítico
3 = Algo más conciliador
4 = Completamente conciliador

13. ¿Prefieres no desviarte de las normas o vivir nuevas experiencias?

1 = Completamente en las normas

2 = Algo más en las normas
3 = Algo más en nuevas experiencias
4 = Completamente en nuevas experiencias

14. ¿Tiendes a tener amistades duraderas o hacer amistad fácilmente?

1 = Completamente amistades duraderas
2 = Algo más amistades duraderas
3 = Algo más facilidad para hacer amistad
4 = Completamente facilidad para hacer amistad

15. ¿Prefieres planificar o no planificar actividades?

1 = Completamente en planificar
2 = Algo más en planificar
3 = Algo más en no planificar
4 = Completamente en no planificar

BIG 5 Mini-IPIP (20)

Dimensión 1: Extroversión

1. Me siento cómodo siendo el centro de atención.

2. Me considero extrovertido/a y sociable.
3. Prefiero pasar tiempo solo/a. (Invertida)
4. Evito ser el centro de atención. (Invertida)

Dimensión 2: Amabilidad

5. Me interesa el bienestar de los demás.

6. Siento simpatía y preocupación por los demás.
7. Critico a los demás con frecuencia. (Invertida)
8. Me cuesta sentir empatía. (Invertida)

Dimensión 3: Responsabilidad

9. Me esfuerzo al máximo en mis tareas.

10. Soy una persona confiable.
11. Tiendo a ser desorganizado/a. (Invertida)
12. Me cuesta terminar lo que empiezo. (Invertida)

Dimensión 4: Estabilidad Emocional (Neuroticismo,

invertido)

13. Tiendo a preocuparme por todo. (Invertida)

14. Me pongo nervioso/a fácilmente. (Invertida)
15. Me siento emocionalmente estable.
16. Soy alguien que rara vez se estresa.

Dimensión 5: Apertura a la Experiencia

17. Tengo una gran imaginación.

18. Valoro las ideas nuevas y originales.
19. Prefiero las rutinas conocidas a los cambios. (Invertida)
20. Evito pensar en cosas complejas. (Invertida)

PERFIL MBTI ADOLESCENTE (10)

Dimensión T/F (Pensamiento/Sentimiento) – Adolescencia

2. ¿Preferías resolver problemas de forma objetiva o considerando el impacto en otros?

1 = Completamente objetiva
2 = Algo más objetiva
3 = Algo más considerando el impacto en otros
4 = Completamente considerando el impacto en otros

3. ¿Qué tan importante era para ti la honestidad frente a evitar conflictos en la

adolescencia?

1 = Muy importante la honestidad

2 = Algo más importante la honestidad
3 = Algo más importante evitar conflictos
4 = Muy importante evitar conflictos
Dimensión S/N (Sensación/Intuición) – Adolescencia
2. ¿Preferías concentrarte en detalles específicos o en conceptos generales?

1 = Completamente en detalles
2 = Más en detalles
3 = Más en conceptos generales
4 = Completamente en conceptos generales

3. ¿Veías las cosas tal como eran o pensabas en lo que podrían ser?

1 = Completamente en cómo eran

2 = Algo más en cómo eran
3 = Algo más en lo que podrían ser
4 = Completamente en lo que podrían ser

DASS-21

Preguntas de Estrés en el DASS-21

1. Me cuesta relajarme.
2. Me resulta difícil calmarme después de algo que me molesta.
3. Siento que me estoy impacientando mucho.
4. Encuentro difícil relajarme.
5. Me siento demasiado sensible o irritable.
6. Me resulta difícil tolerar cualquier tipo de interrupción o molestia.
7. Me siento agobiado/a.

Preguntas de Ansiedad en el DASS-21

1. Siento que me voy a entrar en pánico.

2. Siento miedo sin ninguna razón.
3. Me siento tembloroso/a.
4. Tengo sensación de boca seca.
5. Me siento mareado/a (ej., como si fuera a desmayarme).
6. Me resulta difícil respirar (ej., respiración dificultosa, o sensación de ahogo).
7. Tengo latidos rápidos del corazón sin razón.

Preguntas de Depresión en el DASS-21

1. No siento entusiasmo por nada.

2. No logro experimentar ninguna sensación positiva.
3. Me siento como si no tuviera nada que esperar.
4. Me resulta difícil iniciar actividades.
5. Me siento triste y deprimido/a.
6. No tengo nada por lo cual sentirme orgulloso/a.
7. Me siento sin valor.