CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA CONVOCATORIA No 415-25
CONCURSO ABIERTO DE MÉRITOS CGR 2024 - 2026
CONVOCATORIA PARA PROVEER EMPLEOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA ESPECIAL Fecha de Publicación 03 de Febrero de 2025
INFORMACIÓN GENERAL
SUELDO NÚMERO DE EMPLEOS A UBICACIÓN DEL
NOMBRE DEL EMPLEO GRADO NIVEL La asignación salarial corresponde SEDE DE TRABAJO (NÚMERO VACANTES)
al Decreto 298 de 2024
PROVEER EMPLEO/AGRUPACIÓN
AGRUPACION GESTION DE
PROFESIONAL
01 PROFESIONAL $ 7.057.480 2 BOGOTA D.C. (2) RELACIONES CON LOS
UNIVERSITARIO
GRUPOS DE VALOR
FUNCIONES DEL EMPLEO
1. Tramitar y verificar las denuncias fiscales y derechos de petición, garantizando su gestión conforme a la normatividad y procedimientos vigentes.
2. Participar en la implementación de políticas, planes, programas y proyectos del sistema de atención al ciudadano, contribuyendo a su formulación y ejecución.
3. Aportar información y realizar seguimiento a la recepción, análisis y atención de peticiones, consultas y denuncias relacionadas con la vigilancia y control fiscal.
4. Ejecutar acciones de monitoreo y seguimiento a denuncias y requerimientos ciudadanos que sugieran posibles usos inadecuados de recursos públicos.
5. Evaluar la satisfacción de ciudadanos y usuarios frente a los servicios institucionales, proponiendo e implementando acciones de mejora.
6. Ejecutar acciones dentro de las políticas de mejora del servicio de atención ciudadana y de prevención y solución de controversias entre ciudadanos y la entidad.
7. Elaborar informes cualitativos y cuantitativos sobre el comportamiento de las peticiones ciudadanas y la atención de denuncias, alineados con las metas
institucionales.
8. Realizar la proyección, respuesta y revisión de actos administrativos, peticiones y otros documentos asignados, cumpliendo con los procedimientos y el marco
normativo vigente.
9. Monitorear y gestionar información para analizar el avance de políticas, planes y proyectos, integrando técnicas de visualización y metodologías estratégicas para
fortalecer la gestión del conocimiento y el control fiscal.
10. Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con la naturaleza del cargo y la dependencia.
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CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA CONVOCATORIA No 415-25
CONCURSO ABIERTO DE MÉRITOS CGR 2024 - 2026
CONVOCATORIA PARA PROVEER EMPLEOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA ESPECIAL Fecha de Publicación 03 de Febrero de 2025
COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
INSTITUCIONALES POR NIVEL JERÁRQUICO
COMPETENCIA NIVEL DE DESARROLLO REQUERIDO COMPETENCIA NIVEL DE DESARROLLO REQUERIDO
INTEGRIDAD INSTITUCIONAL Avanzado
ORIENTACIÓN AL LOGRO Avanzado Experticia Profesional Intermedio
ORIENTACIÓN AL SERVICIO Avanzado Comunicación Efectiva Intermedio
CONCIENCIA DE EQUIPO Avanzado Pensamiento Conceptual Intermedio
APRENDIZAJE CONTÍNUO Avanzado
REQUISITOS MÍNIMOS DEL EMPLEO (DECRETO LEY 269 DE 2000 Y MANUAL DE FUNCIONES)
EDUCACIÓN EXPERIENCIA LABORAL
TÍTULO UNIVERSITARIO EN LAS SIGUIENTES DISCIPLINAS ACADÉMICAS (PROFESIÓN):
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS - ADMINISTRACIÓN PÚBLICA - ADMINISTRACIÓN FINANCIERA -
INGENIERÍA INDUSTRIAL - INGENIERÍA FINANCIERA - INGENIERÍA ADMINISTRATIVA - NEGOCIOS
INTERNACIONALES - FINANZAS - FINANZAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES - GESTIÓN
EMPRESARIAL - ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS - CIENCIAS POLÍTICAS Y RELACIONES
INTERNACIONALES - RELACIONES INTERNACIONALES - RELACIONES INTERNACIONALES Y
ESTUDIOS POLÍTICOS - FINANZAS Y RELACIONES INTERNACIONALES - POLÍTICA Y RELACIONES No aplica.
INTERNACIONALES - GOBIERNO Y RELACIONES INTERNACIONALES - NEGOCIOS Y RELACIONES
INTERNACIONALES - CIENCIA POLÍTICA, GOBIERNO Y RELACIONES INTERNACIONALES - CIENCIA
POLÍTICA Y RELACIONES INTERNACIONALES - CIENCIAS POLITICAS - ECONOMÍA - CIENCIA POLÍTICA
- ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES - ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
Matrícula o tarjeta profesional vigente en los casos reglamentados por la ley.
EQUIVALENCIAS
No Aplican Equivalencias
Nota: Los documentos aportados para hacer valer las equivalencias NO serán tenidos en cuenta para la prueba de análisis de antecedentes.
INSCRIPCIONES
FECHA DE INICIO DE INSCRIPCIÓN: FEBRERO 10 DE 2025 DESDE LAS 00:00:00 HORAS FECHA DE CIERRE DE INSCRIPCIÓN: FEBRERO 14 DE 2025 A LAS 23:59:59 HORAS
LA INSCRIPCIÓN Y SU FORMALIZACIÓN SE REALIZARÁ ÚNICAMENTE A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB www.concursocgr2024-2026.com.co
LA PRESENTACIÓN DE INFORMACIÓN O DOCUMENTACIÓN FALSA O APÓCRIFA ACARREARÁ SANCIONES PENALES Y DISCIPLINARIAS, ASÍ COMO
TAMBIÉN LA EXCLUSIÓN DEL CONCURSO.
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CONCURSO ABIERTO DE MÉRITOS CGR 2024 - 2026
CONVOCATORIA PARA PROVEER EMPLEOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA ESPECIAL Fecha de Publicación 03 de Febrero de 2025
PRUEBAS NOMBRAMIENTO EN PERIODO DE PRUEBA
VALOR PUNTAJE MÍNIMO
TIPO DE PRUEBA CARÁCTER
PORCENTUAL APROBATORIO
1. COMPETENCIAS FUNCIONALES Se efectuará el nombramiento en los empleos objeto de la convocatoria, conforme
BÁSICAS Y ESPECÍFICAS ELIMINATORIO 60% 60/100
(CONOCIMIENTOS) las listas de elegibles y en estricto orden de mérito, en periodo de prueba por el
2. COMPETENCIAS término de cuatro (4) meses, contados a partir de la fecha de posesión.
CLASIFICATORIO 30% NO APLICA
COMPORTAMENTALES
3. ANÁLISIS DE ANTECEDENTES CLASIFICATORIO 10% NO APLICA
EL ANEXO DE TÉRMINOS Y CONDICIONES HACE PARTE INTEGRAL DE LA PRESENTE CONVOCATORIA
CARLOS HERNÁN RODRÍGUEZ BECERRA
Contralor General de la República
Presidente Consejo Superior de Carrera Administrativa
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