SENATI
VALORES
El Servicio Nacional de Adiestramiento en
-Decreto Ley N° 20151 Aprendizaje en el
Trabajo Industrial (SENATI) es una institución
sector Industria y Comercio.
INTEGRIDAD
autónoma de formación profesional en el COMPROMISO
sector industrial, creada en 1961 por la
A mediados del siglo XX surge en América Latina el Marco normativo: -Ley del Servicio Nacional de DISIPLINA
Sociedad Nacional de Industrias (SNI) para
interés por buscar la El Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial
cubrir la necesidad de mano de obra
Adiestramiento en Trabajo (SENATI) N° 26272. SERVISIO
calificada. Su objetivo es capacitar industrialización, se evidenció la necesidad de
Industrial (SENATI) INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD
trabajadores para la industria manufacturera tener una mano de obra -Ley N° 29672 que autoriza al Servicio
es una institución de formación
y otras actividades productivas. cualificada que pudiera operar y mantener las Nacional de Adiestramiento
profesional autónoma y con
máquinas y equipos con patrimonio
Industrial (SENATI) a otorgar Títulos a
tecnología de avanzada. Nombre de la Nación.
propio, de gestión privada; no
forma parte de la Administración
-Reglamento del Sistema de Formación MISIÓN
Pública. Profesional aprobado por el
Emerson Chata Sillo
Acuerdo de Consejo Nacional N° 061-2011
Emerson Chata Sillo
de fecha 25 de octubre del
2011.
NIVELES DE FORMACIÓN FORMAR TECNICOS PROFECIONALES
INNOVADORES Y ALTAMENTE
SENATI Y EL APRENDIZAJE DUAL PRODUCTIVOS
.Nivel Técnico Operativo: (4-5
semestres) Para tareas simples o ¿QUIÉNES SOMOS?
1 predecibles con uso de SENATI tiene por finalidad proporcionar formación profesional y capacitación a
maquinaria básica.
los trabajadores de las actividades productivas consideradas en la categoría
D de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme (CIIU) de todas las VISIÓN
actividades económicas de las acciones Unidas (Revisión 3) y de todas las
Nivel Profesional Técnico: (6
2 semestres) Capacita para tareas demás actividades industriales de instalación, reparación y mantenimiento
más complejas con autonomía y contenidas en cualquier otra de las categorías de la misma clasificación. LIDERAR EN AMAERICA LATINA, LA
supervisión.
EXCELENCIA EN FORMACIÓN
PROFECIONAL TECNOLOGICA
Nivel Profesional Tecnólogo: (8
semestres) Enfocado en la
3 supervisión, control de recursos
e investigación aplicada.
El Sistema de Formación Profesional del
SENATI es el conjunto
Competencias Personales y estructurado de actividades educativas
Aprendizaje Dual en SENATI Responsables del Aprendizaje Dual organizadas con la finalidad de
Profesionales
descubrir y desarrollar las aptitudes y
Monitor de empresa capacidades humanas para una vida
Supervisa la rotación y formación activa productiva y satisfactoria,
del aprendiz.
mediante procesos de aprendizaje,
Técnicas: Aplicación de tecnología, El modelo de aprendizaje dual combina Coordina con SENATI para
pensamiento crítico, control de calidad.
investigación, innovación y transferencia
formación teórica en SENATI con práctica en garantizar el cumplimiento del PEA.
tecnológica, orientados a
empresas, permitiendo que los aprendices Evalúa el progreso del aprendiz y
Metódicas: Resolución de problemas, adquieran habilidades en un entorno real. asegura su seguridad laboral. proporcionar los conocimientos,
gestión del tiempo, uso de TICs. habilidades, actitudes y valores
Centros de formación SENATI: Brindan Especialista de Seguimiento necesarios
Sociales: Trabajo en equipo, liderazgo, formación teórica y tecnológica. (SENATI) para el desempeño de una ocupación
comunicación. Supervisa la formación en empresas. profesional, de acuerdo a las
Empresas colaboradoras: Facilitan la
Verifica condiciones de trabajo y demandas del mercado laboral y de los
Personales: Autoestima, disciplina, formación práctica bajo un plan de
seguridad. sectores productivos, teniendo
compromiso ético. aprendizaje (PEA).
Facilita la relación empresa- presente al mismo tiempo las
aprendiz y evalúa el desarrollo del expectativas de realización personal,
egresado. social,
Gestiona capacitación de monitores
económica y cultural de los estudiantes.
y oportunidades de pasantías.
INTEGRANTES:
-Vilca Sinte Rodrigo Angel
-Emerson Franco Chata Sillo
-Ascuña Amache Marco Antonio
-López Yaja Glicerio Jesus
Emerson Chata Sillo
