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Solicitud de Conciliación Laboral en Hidalgo

Mariana Pérez Borja solicita una audiencia de conciliación laboral tras ser despedida injustificadamente el 1 de noviembre de 2024 de la empresa Dignamente Saboreable S.A. de C.V. Ella alega haber trabajado como Gerente General desde el 18 de enero de 2016 y busca el pago de diversas prestaciones. La solicitud se fundamenta en los artículos de la Ley Federal del Trabajo que requieren agotar la etapa conciliatoria antes de iniciar un juicio laboral.

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Solicitud de Conciliación Laboral en Hidalgo

Mariana Pérez Borja solicita una audiencia de conciliación laboral tras ser despedida injustificadamente el 1 de noviembre de 2024 de la empresa Dignamente Saboreable S.A. de C.V. Ella alega haber trabajado como Gerente General desde el 18 de enero de 2016 y busca el pago de diversas prestaciones. La solicitud se fundamenta en los artículos de la Ley Federal del Trabajo que requieren agotar la etapa conciliatoria antes de iniciar un juicio laboral.

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CENTRO DE CONCILIACIÓN LABORAL

DEL ESTADO DE HIDALGO.


EN PACHUCA HIDALGO.
SOLICITUD DE CONCILIACIÓN LABORAL

P R E S E N T E.

MARIANA PEREZ BORJA, acreditando mi personalidad con Credencial para Votar


y con CURP PEBM950426MHGRRR02 (se anexa copia simple). Por propio derecho y
mediante el presente escrito, señalo como medio para oír y recibir notificaciones el
domicilio particular ubicado en Calle Cuba #109, Fracc. Geo villas de Pachuca Hidalgo;
C.P 42083.

Por este medio, y con fundamento en los artículos 684-A y 684-B de la Ley Federal del
Trabajo, que establecen la obligación de agotar la etapa conciliatoria antes de iniciar un
juicio laboral, solicito respetuosamente la programación de una audiencia de conciliación
entre las partes involucradas en el conflicto laboral que describo a continuación.

Por medio del presente escrito vengo a formular formal PETICIÓN DE


CONCILIACIÓN para desahogar ante este H. Centro de Conciliación, con motivo de que
el día 1 DE NOVIEMBRE DE 2024, FUI DESPEDIDA DE MANERA
INJUSTIFICADA de la empresa denominada:
DIGNAMENTE SABOREABLE S.A de C.V con domicilio en Calle Monte Elbrus # 133
Fracc. Vista Hermosa, Pachuca Hidalgo. C.P. 42026.

El presente conflicto deriva de una relación laboral sostenida entre las partes desde 18 DE
ENERO DEL 2016 hasta el 1 DE NOVIEMBRE de 2024, bajo las siguientes
circunstancias:

I. Relación laboral: Me desempeñé en el puesto de GERENTE GENERAL desde el


inicio de mi relación laboral con un salario mínimo conforme a ley y sus aumentos
anuales hasta la fecha de mi despido, cumpliendo con las obligaciones asignadas
conforme a la jornada laboral pactada.

II. Motivo del conflicto: El 1 DE NOVIEMBRE DE 2024, fui despedida de manera


injustificada por parte de la empresa, sin recibir previo aviso ni liquidación
conforme a la ley.
Conforme al artículo 987 de la Ley Federal del Trabajo, solicito que se convoque a las
partes a una audiencia de conciliación con el propósito de llegar a un acuerdo que resuelva
de manera amistosa y expedita este conflicto, evitando así la necesidad de recurrir al juicio
laboral.

DOCUMENTOS ANEXOS:

I. Copia del contrato laboral o documentos que acrediten la relación laboral.

II. Comprobantes de pago (en caso de contar con ellos).

III. Identificación oficial del solicitante.

PETICIÓN

Por lo anterior expuesto solicito:

I. El pago de las prestaciones correspondientes, incluyendo:

a) Indemnización por despido injustificado.


b) Aguinaldo proporcional.
c) Vacaciones no disfrutadas y prima vacacional.
d) Prima de antigüedad.
e) Horas extras.

II. Se me informe sobre la fecha, hora y lugar en que se llevará a cabo la audiencia,
conforme a lo dispuesto en el artículo 684-C de la Ley Federal del Trabajo, que
garantiza la imparcialidad y eficacia del proceso conciliatorio.

Por lo anterior expuesto, fundado.


10 DE NOVIEMBRE DE 2024 PACHUCA, HIDALGO.

ATENTAMENTE,
MARIANA PÉREZ BORJA

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