Carta de presentación
Estimados señores,
En respuesta a su anuncio publicado en las diferentes plataformas, me dirijo a ustedes con el
propósito de remitirles mi Perfil Laboral para aspirar a la vacante de Analista de Recursos
Humanos.
No solo cumplo con los requisitos exigidos, ya que tengo una Licenciatura en Psicología Industrial
(la misma la he complementado con talleres, cursos y diplomados: Gestión de nómina, Gestión del
talento humano, Liderazgo Estratégico, TSS, Legislación laboral, Reclutamiento y Selección por
competencia, y otros inherentes al puesto), un buen expediente académico y experiencia en el
área.
Por más de 15 años he laborado para empresas bancaria, producción y restaurante, ocupando
cargos de Supervisión de personal, Encargada de Servicio al Cliente y Backoffice Call Center, y
como Encargada de Recursos Humanos con desempeño en los diferentes subsistemas del
departamento , además actualmente finalice un técnico de Entrevista por Competencia y un
técnico Auxiliar de Contabilidad, Detención de las necesidades de capacitación, lo que será de gran
utilidad para cumplir con las necesidades y responsabilidades que el puesto de Compensación y
bienestar requiere, y de esta manera colaborar al continuo desarrollo de su empresa
Mi compromiso es brindar soluciones y servicios excepcional con altos niveles de profesionalidad y
calidad con el propósito de impactar de manera positiva tanto al cliente interno como externo,
movida por una vocación innata de servicio.
Mi objetivo es poder insertarme en esta organización donde pueda aportar valor siendo una aliada
estratégica en el logro de las metas, visión y misión de la empresa y a la vez crecer
profesionalmente junto a ustedes.
Espero tener la oportunidad de conversar con ustedes en una entrevista para personalmente
exponerles mis conocimientos y mi deseo de formar parte de su grupo de trabajo.
Quedo a su disposición para ampliar cuánta información estimen necesaria.
Reciban un cordial saludo.
Livania Leyba.
Movil, 829-757-9996
Mail, [email protected]