PERSONAL ENE14
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA VALORES
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA EXCELENTE 95 100
EJÉRCITO BOLIVARIANO BUENO 80 94.99
INSPECTORÍA GENERAL SUFICIENTE 70 79.99
DEFICIENTE 0 69.99
GUÍA DE VERIFICACIÓN DE PERSONAL
UNIDADES Y DEPENDENCIAS DEL EJERCITO BOLIVARIANO
UNIDAD O DEPENDENCIA: ___________________________________________________________________________________________________________
INSPECCIONADO : _____________________________________________________________________ C.I. Nº ______________________________________
RESOLUCIÓN: ________________________________________________________ TIEMPO EN EL CARGO: ________________________________________
AUXILIAR DE SECCIÓN: _________________________________________________________________ C.I. Nº ______________________________________
RESOLUCIÓN: _________________________________________________________TIEMPO EN EL CARGO: ________________________________________
JEFE ANTERIOR: _______________________________________________________________________C.I. Nº ______________________________________
CUANDO EL ACTUAL TENGA MENOS DE TRES (03) MESES EN EL CARGO.
INSPECTOR: ___________________________________________________________________________C.I. Nº ______________________________________
ASPECTOS GENERALES IN OMNI VERITATE (LA VERDAD ANTE TODO)
SUB-
Nº CONTENIDO CALIFICACION OBSERVACIONES
CALIF.
1,-
MISIÓN, CONOCIMIENTO POR PARTE DEL JEFE DE LA UNIDAD O
DEPENDENCIA Y COLOCADA EN SITIO VISIBLE.
2,-
FUNCIONES ESCRITAS DEL PERSONAL, CONOCIMIENTO DE
ELLAS.
3,-
EXISTENCIA DEL ORGANIGRAMA (ACTUALIZADO) PARA
UNIDADES OPERATIVAS (DIRECTIVA EJ-AGEJ-DIR-29-98)
4,-
LEGAJO DE NORMAS (ORIGINADOR, FECHA, CUMPLIMIENTO,
PRESENTACIÓN Y ORGANIZACIÓN) DE ACUERDO A LA
DIRECTIVA N° DI-006-71 DEL 18ENE71 “REGISTROS LLEVADOS
POR LAS SECCIONES DE ESTADO MAYOR O PLANA MAYOR”.
5,-
AGENDA DE TRABAJO (SECUENCIA DE ACTIVIDADES, ORDENES
EMANADAS POR EL COMANDANTE O 2DO. COMANDANTE DE LA
UNIDAD).
6,-
COORDINACIONES REALIZADAS ENTRE DEPENDENCIA (DIR No.
E-EN-DI-14-72) FRECUENCIA DE LAS MISMAS.
7,-
INVENTARIO POR AMBIENTE DE BIENES NACIONALES MUEBLES
DIR. EJ-AGEJ-DIR-16-94 DEL 18AGO94 Y SEPARATA No. 9
(INSTRUCCIONES PARA LA CONTABILIDAD DE LOS B.N.M. DE
LAS UNIDADES DE TRABAJO DE LA CONTRAFAN).
8,-
NORMAS PARA EL MANEJO DE LA INFORMACIÓN,
DOCUMENTACIÓN Y ARCHIVO DE LA DEPENDENCIA (DE
ACUERDO AL MANUAL SIDAE DEL 06DIC84).
9,-
PRESENTACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LA DIRECTIVA N°.DIR-E-
AY-DI-89 DEL 01MAY89, "DOCUMENTACIÓN PERIÓDICA DEL
EJÉRCITO" Y REMISION AL COMANDO SUPERIOR (PAG. 3 Nº 5)
10,-
PRESENTACIÓN, CONOCIMIENTO Y CUMPLIMIENTO DEL
REGLAMENTO PARA LA CLASIFICACIÓN, SEGURIDAD Y MANEJO
DE LAS INFORMACIONES, DOCUMENTOS Y MATERIALES
CLASIFICADOS DE LAS FUERZAS ARMADAS, SEGÚN
RESOLUCIÓN No. 4183 DEL 21JUL86.
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11,- ACTA DE ENTREGA (ELABORADA SEGÚN DIRECTIVA DI-AG-EJ-
DIR-38-99 DEL 01NOV99: NORMAS PARA LA RECEPCIÓN Y
ENTREGA DE LAS UNIDADES Y DEPENDENCIAS DEL EJÉRCITO),
PRESENTAR LAS ULTIMAS CINCO (05) ACTAS DE ENTREGA QUE
SE HAYAN EJECUTADO.
12,-
BIBLIOGRAFÍA APROPIADA A SUS FUNCIONES (EN FÍSICO).
A- CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE
VENEZUELA (GACETA OFICIAL Nº 5908 DE FECHA 19/02/09).
B- CÓDIGO CIVIL DE VENEZUELA (GACETA OFICIAL Nº 2990 DE
FECHA 26/07/82).
C- CÓDIGO ORGÁNICO DE JUSTICIA MILITAR (GACETA OFICIAL
Nº 5263 DE FECHA 17/09/98).
D- CÓDIGO ORGÁNICO PROCESAL PENAL (GACETA OFICIAL Nº
9042 DE FECHA 12/06/12).
E- LEY ORGÁNICA DE LA FANB. (GACETA OFICIAL Nº 39846 DE
FECHA 19/01//12.
F- LEY DE SEGURIDAD SOCIAL DE LA FANB, (GACETA OFICIAL Nº
35752 DE FECHA 13/07/08).
G- LEY ORGANICA DE SEGURIDAD Y DEFENSA (GACETA OFICIAL
Nº 1899 DE FECHA Nº 26/08/76).
H- LEY DE SIMPLIFICACION DE TRAMITES ADMINISTRATIVOS
(GACETA OFICIAL Nº 5393 DE FECHA 05/10/99).
I- LEY ORGÁNICA DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA
REPÚBLICA Y DEL SISTEMA NACIONAL DE CONTROL FISCAL
(GACETA OFICIAL Nº 6013 DE FECHA 23/12/10).
J- LEY ORGÁNICA PARA LA PROTECCIÓN DEL NIÑO Y DEL
ADOLESCENTE (GACETA OFICIAL Nº 5859 DE FECHA 10/12/07).
K- LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS
TRABAJADORAS (GACETA OFICIAL Nº 6076 DE FECHA 07/05/12.
L- REGLAMENTO DE SERVICIO EN GUARNICIÓN (GACETA
OFICIAL Nº 8159 DE FECHA 10/08/88).
M- REGLAMENTO PROVISIONAL DE SERVICIO INTERNO DE LA
FANB (DE FECHA 1994).
N- LEY ORGÁNICA DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
(GACETA OFICIAL Nº 2818 DE FECHA 01/07/81.
O- LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICIONES Y MEDIO
AMBIENTE DE TRABAJO, "LOPCYMAT" (GACETA OFICIAL Nº
38236 DE FECHA 26/07/05).
P- LEY ORGÁNICA DE DROGAS, (GACETA OFICIAL N° 37510 DE
FECHA 05/09/10).
Q- LEY CONTRA LA CORRUPCIÓN (GACETA OFICIAL Nº 5637 DE
FECHA 07/04/03).
R- LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA (GACETA
OFICIAL Nº 5890 DE FECHA 31/07/08).
S- LEY DE CONSCRIPCION Y ALISTAMIENTO MILITAR (GACETA
OFICIAL Nº 39553 DE FECHA 16/11/10).
R- LEY ORGÁNICA SOBRE EL DERECHO DE LAS MUJERES A UNA
VIDA LIBRE DE VIOLENCIA (GACETA OFICIAL 39317 DEL 30/11/09).
S- LEY PARA LA PROTECCIÓN DE LAS FAMILIAS, LA
MATERNIDAD Y LA PATERNIDAD (GACETA OFICIAL Nº 38773 DE
FECHA 20/09/07)..
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T- LEY ORGÁNICA SOBRE EL DERECHO DE LAS MUJERES A UNA
VIDA LIBRE DE VIOLENCIA (GACETA OFICIAL 39317 DEL 30/11/09).
U- REGLAMENTO DE CASTIGOS DISCIPLINARIOS N° 6. (GACETA
OFICIAL Nº 37507 DE FECHA 16/08//02).
V- REGLAMENTO DE IDENTIFICACION PARA EL PERSONAL
MILITAR DE LA FANB (GACETA OFICIAL Nº 39170 DE FECHA
04/05/09 Y LA RESOLUCION MINISTERIAL Nº 017531 DE FECHA
18/02/11).
W- REGLAMENTO PARA EL SERVICIO DE ALOJAMIENTO
TEMPORAL A LOS MILITARES EN SERVICIO ACTIVO
DESTACADOS EN LAS DIFERENTES GUARNICIONES DEL
TERRITORIO NACIONAL (REGLAMENTO Nº RG-001-90 DE FECHA
03/06/96).
X- REGLAMENTO DE LOS CONCEJOS DE INVESTIGACION EN LA
FANB (GACETA OFICIAL Nº 68852 DE FECHA 28/04/09 Y
RESOLUCION Nº 009923 DE FECHA 29/04/09)
Y- REGLAMENTO DE LOS CONCEJOS DISCIPLINARIOS EN LA
FANB (GACETA OFICIAL Nº 68828 DE FECHA 04/05/09 Y
RESOLUCION Nº 009922 DE FECHA 20/04/09).
Z-- REGLAMENTO DE PROTOCOLO Y CEREMONIAL (GACETA
OFICIAL Nº 0064 DE FECHA 1961). 0
AA- REGLAMENTO DE LA MEDALLA PARA PERSONAL DE TROPA
DEL EJERCITO DE FECHA 08 DE DICIEMBRE DE 1975.
AB- REGLAMENTO SOBRE VACACIONES Y BONO VACACIONAL
DEL PERSONAL MILITAR (GACETA OFICIAL Nº 37737 DEL
22/07/03).
AC- DIRECTIVA GENERAL MPPD-OPP-DIRPLA-2013/13-05003
"REMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIOECONOMICOS DEL
PERSONAL MILITAR DE LA FANB" DE FECHA 23/09/13.
AD- DIRECTIVA GENERAL Nº MPPD-OFRH-BS-BSE-09-2012,
"NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO DE
BENEFICIOS SOCIOECONOMICOS DEL MPPD".
AE- DIRECTIVA GENERAL Nº MPPD-ORH-004-SEP-2012. “FONDO DE
CONTIGENCIA PARA LA ATENCION MEDICA".
AF- DIRECTIVA EB-AGEB-DIR-02-11 DE FECHA 07/06/11 (NORMAS
Y PROCEDIMIENTOS PARA LA ELABORACION DE LA HOJA DE
CALIFICACION DE SERVICIO AUTOMATIZADA DEL EJERCITO
BOLIVARIANO EN EL SISTEMA DE INTERNET).
AG- DIRECTIVA GENERAL N° MPPD-DG-ORRHH-DBS-0001 DE
FECHA 25MAY09. “CASO DE FALLECIMIENTO PERSONAL
MILITAR”.
AH- DIRECTIVA GENERAL MD-DG-DGSA-001-2005 DE FECHA 10
DE FEBRERO DE 2005. “PRESTACIÓN DEL SERVICIO MILITAR
FEMENINO”.
AI- DIRECTIVA GENERAL MPPPD-INGFANB-DIRAFANB-DD-001-
2012 DE FECHA 24ENE12. “NORMAS Y PROCEDIMIENTOS A
SEGUIR, EN MATERIA DE PREVENCIÓN INTEGRAL, CONSUMO,
POSESIÓN Y TRÁFICO DE DROGAS LICITAS E ILÍCITAS Y EL
TRATAMIENTO DE LA PERSONA CONSUMIDORA EN LA FUERZA
ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA.
AJ- DIRECTIVA EJNB-AGEJNB-DIR-11-08 DE FECHA 25 DE
NOVIEMBRE DE 2008. “NORMAS PARA REGULARIZAR LAS BAJAS
EXTEMPORÁNEAS PARA EL PERSONAL DE TROPA ALISTADA DEL
EJERCITO NACIONAL BOLIVARIANO”.
AK- DIRECTIVA EJ-AGEJ-DIR-02-2008 DE FECHA 20 DE FEBRERO
DE 2008. “PROCEDIMIENTO EN CASO DE PÉRDIDA O DETERIORO
DE LA TARJETA DE IDENTIFICACIÓN DEL PERSONAL
PROFESIONAL MILITAR ACTIVO DEL EJERCITO”.
AL- DIRECTIVA E-DPEJ-DI-33-86 DE FECHA 22 DE SEPTIEMBRE DE
1986. “PROCESO DE TRANSFERENCIA Y OCUPACIÓN DE CARGO
DEL PERSONAL PROFESIONAL DEL EJERCITO”.
AM- DIRECTIVA E-ACGEJ-DI-13-91 DE FECHA 07 DE JUNIO DE 1991.
“NORMAS SOBRE LA PERMANENCIA DEL PERSONAL DE TROPA
PROFESIONAL EN SERVICIO ACTIVO EN EL EJERCITO”.
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AN- DIRECTIVA EJ-AGEJ-DIR-03-99 DE FECHA 09 DE FEBRERO DE
1999 “NORMAS PARA REGULARIZAR LOS ASCENSOS DEL
PERSONAL DE TROPA ALISTADA DEL EJERCITO”.
AO- DIRECTIVA EJ-AGEJ-DIR-03-07 DE FECHA 16 DE MAYO DE
2007. “NORMAS PARA LA PROFESIONALIZACIÓN DE LA TROPA
ALISTADA DEL COMPONENTE EJERCITO”.
AP- DIRECTIVA EB-AGEB-DIR-05-10 DE FECHA 20 DE ABRIL DE
2010. “NORMAS PARA CONSIGNAR DOCUMENTACIÓN ANTE LA
JUNTA PERMANENTE DE EVALUACIÓN”.
AQ- DIRECTIVA E-ACGEJ-DI-09-93 DE FECHA OTORGAMIENTO DE
CONDECORACIONES EN EL EJERCITO EN TIEMPO DE PAZ”.
AR- DIRECTIVA MD-EMC-ID-672–05-87 DE FECHA 05 DE OCTUBRE
DE 1987. “DISTINTIVO DE RECONOCIMIENTO POR SERVICIO EN
FRONTERAS.
AS- DIRECTIVA EJ-AGEJ-INS-08-98 DE FECHA 25 DE AGOSTO DE
1998. “NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA ELABORACIÓN Y
PUBLICACIÓN DE AVISOS NECROLÓGICOS O NOTAS DE
CONDOLENCIA”.
AT- DIRECTIVA VIGENTE DE APTITUD FÍSICA.
AU- MANUAL DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL MILITAR
(MAPMI-06-05-13) DE FECHA 30/05/13.
AV- MANUAL DE CORRESPONDENCIA Y DOCUMENTACION
MILITAR DEL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
DEFENSA DE FECHA 18/01/10.
AW- MANUAL DE USUARIO DEL SISTEMA AUTOMATIZADO DE
EVALUACION SEMESTRAL DEL PERSONAL MILITAR DE FECHA
MARZO 2011.
AX- MANUAL DE USUARIO DEL SISTEMA AUTOMATIZADO DE LA
HOJA DE SANCION DE FECHA NOVIEMBRE 2010.
AY- MANUAL “QUEJAS, RECLAMOS Y DENUNCIAS” DE LA
INSPECTORÍA GENERAL DEL EJERCITO BOLIVARIANO.
AZ- MANUAL DEL AFILIADO. 4TA. EDICIÓN ACTUALIZADO MAYO
2002. INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL DE LA FUERZA ARMADA
NACIONAL BOLIVARIANA.
BA- INSTRUCTIVO 52-210-00090/01 DE FECHA 26ABR2006.
“NORMAS PARA EL OTORGAMIENTO DE LAS
CONDECORACIONES DEL COMPONENTE EJERCITO EN TIEMPO DE
PAZ”.
13,- PROCEDIMIENTO OPERATIVO VIGENTE (P.O.V.) SEGÚN LA
DIRECTIVA N° DI-06-71 DE FECHA 18ENE71 “REGISTROS
LLEVADOS POR LAS SECCIONES DE ESTADO MAYOR O PLANA
MAYOR”:
0
A.- OPERACIONALES: CONTENIDO Y CONOCIMIENTO
B.- TÁCTICOS: CONTENIDO Y CONOCIMIENTO
C.- ADMINISTRATIVOS: CONTENIDO Y CONOCIMIENTO
14,- PLAN ANUAL DE TRABAJO DE LA DEPENDENCIA
CUMPLIMIENTO:
A- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.
B- CRONOGRAMA DE INSPECCIONES AL PERSONAL, SOBRE
DOCUMENTACION, LEYES Y REGLAMENTOS. 0
C- GUIA DE INSPECCIÓN.
D- INFORME MENSUAL Y FINAL (SEÑALANDO LOGROS
ALCANZADOS (ACTIVIDADES, OBJETIVOS, ACCIONES A
REALIZAR, EJECUTANTES Y FECHA DE EJECUCIÓN)).
15,-
DOCUMENTOS RELACIONADOS CON LA ULTIMA INSPECCIÓN
DE LA I.G.EJ. Y/O INSPECTORIA DELEGADA:
A- INFORME PRELIMINAR DE LA COMISIÓN INSPECTORA.
B- DOSSIER, SOBRE LAS ACCIONES CORRECTIVAS A LAS 0
DEFICIENCIAS MENORES Y RECOMENDACIONES FORMULADAS
POR LA COMISION INSPECTORA.
C- DOCUMENTO PROBATORIO DE HABER REMITIDO LAS
ACCIONES REALES Y EFECTIVAS AL ENTE SUPERIOR (OFICIO U
HOJA DE COORDINACIÓN).
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ASPECTOS ESPECIFICOS
Nº CONTENIDO CALIFICACION OBSERVACIONES
16,-
VERIFICAR QUE LA DOCUMENTACION UTILIZADA EN LA UNIDAD ES DE
ACUERDO AL MANUAL DE CORRESPONDENCIA Y DOCUMENTACION
MILITAR DEL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA DE
FECHA 18/01/10. CON EL PROPOSITO DE UNIFICAR LAS COMUNICACIONES,
QUE SE INTERCAMBIEN EN TODOS LOS NIVELES.
17,-
APRECIACIÓN DE SITUACIÓN DE PERSONAL (VERIFICAR QUE ESTE
ELABORADA DE MANERA ESPECIFICA POR CADA UNO DE LOS PLANES).
18,-
ELABORACIÓN DEL CUADRO DE EFECTIVOS ORGÁNICOS DE LA UNIDAD,
INCLUYENDO LAS UNIDADES SUBORDINADAS Y EL PORCENTAJE DE
OPERATIVIDAD EN EL AREA DE PERSONAL.
19,-
INFORME DE REEMPLAZOS DONDE CONSTEN LAS CONCLUSIONES Y
RECOMENDACIONES DEL MISMO, OFICIO DE REMISIÓN AL COMANDO
SUPERIOR.
20,-
ACTUALIZACIÓN DE MAPA O CALCO DE SITUACIÓN DE PERSONAL, POR
CADA UNO DE LOS PLANES (SALA DE OPERACIONES).
21,-
VERIFICAR SI SE ESTA CUMPLIENDO EL CONTENIDO DEL RADIOGRAMA
EJ-“A” N° 52-201-00050/11535 DE FECHA 05DIC05, QUE TEXTUALMENTE
DICE: “NINGÚN JEFE DE DEPENDENCIA O COMANDANTE DE UNIDAD DEBE
INGRESAR BAJO NINGUNA FIGURA O NATURALEZA, PERSONAL A
LABORAR BAJO SU MANDO OMITIENDO LOS PROCEDIMIENTOS
ADMINISTRATIVOS VIGENTES ESTABLECIDOS EN LA COMANDANCIA
GENERAL DE ESTE COMPONENTE, LA ÚNICA DEPENDENCIA AUTORIZADA
PARA CONTRATAR O INGRESAR OBREROS, EMPLEADOS Y DOCENTES, ES
LA DIRECCIÓN DE PERSONAL DEL EJÉRCITO”.
22,-
CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS EN LAS SOLICITUDES DE
AVERIGUACIONES ADMINISTRATIVAS EFECTUADAS AL PERSONAL CIVIL,
SEGÚN LA LEY DEL ESTATUTO PARA LA FUNCIÓN PÚBLICA O LEY
ORGÁNICA DEL TRABAJO (RDGMA. EJ-A-52-201-00050/23561 DEL 23OCT93).
23,- ELABORACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS EMPLEADOS
PARA MANTENER INFORMADO AL PERSONAL CIVIL (CONFERENCIAS,
ENTREVISTAS, ATENCION A LOS PROBLEMAS QUE PRESENTAN,
ACTUALIZACION DE LA INFORMACION QUE DEBEN CONOCER Y LA
EMANADA DEL ESCALON SUPERIOR).
24,- PROCEDIMIENTOS EMPLEADOS PARA SOLICITAR EL 80% DE LAS
PRESTACIONES SOCIALES DEL PERSONAL CIVIL (EMPLEADOS, DOCENTES,
CONTRATADOS Y OBREROS) RADIOG. DPEJ. 52-201-00050/1045 DEL
22MAR95.
25,-
PROCEDIMIENTOS EMPLEADOS EN CASO DE FALLECIMIENTO DEL
PERSONAL MILITAR DE LA UNIDAD DE ACUERDO A LA DIRECTIVA
GENERAL Nº MPPD-DG-ORRHH-DBS-0001 DE FECHA 25/05/09 (CASO DE
FALLECIMIENTO DEL PERSONAL MILITAR). Y DEL MANUAL DE
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL MILITAR DEL EJERCITO
BOLIVARIANO(MAPMI-06-05-13 DE FECHA 30/05/13).
26,-
VERIFICAR LA REMISIÓN MENSUAL AL COMANDO SUPERIOR DEL
LISTADO DEL PERSONAL MILITAR QUE SE ENCUENTRA A/O DE LOS
TRIBUNALES MILITARES Y ORDINARIOS.
27,-
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA LA EVALUACIÓN DEL PERSONAL
DE TROPA DE LA UNIDAD QUE CUMPLE ACTIVIDADES ESPECIALES
(CONDUCTORES, ESCOLTAS, OTROS), RESULTADOS, RECOMENDACIONES
Y ACCIONES TOMADAS.
28,- PRESENTACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LA DIRECTIVA N° EJ-AGEJ-DI-36-93
DEL 15DIC93, “REEVALUACIÓN PSICOLÓGICA DEL PERSONAL DE TROPA
DEL EJÉRCITO, CON PROBLEMAS DE ADAPTACIÓN AL MEDIO MILITAR”.
INSTRUCTIVO DEL 10NOV86, RESULTADOS, RECOMENDACIONES Y
ACCIONES TOMADAS.
29,-
CUMPLIMIENTO DE LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA LA SELECCIÓN
DE CONSCRIPTOS, (LEY DE CONSCRICION Y ALISTAMIENTO MILITAR
GACETA OFICIAL Nº 39553 DE FECHA 16/11/10.
30,-
VERIFICAR SI SE DA CUMPLIMIENTO A LAS TRANFERENCIAS ORDENADAS
POR EL COMANDANTE GENERAL DEL EJERCITO BOLIVARIANO.
DIRECTIVA E-DPEJ-DI-33-86 DE FECHA 22 DE SEPTIEMBRE DE 1986.
“PROCESO DE TRANSFERENCIA Y OCUPACIÓN DE CARGO DEL PERSONAL
PROFESIONAL DEL EJERCITO”.
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PERSONAL ENE14
31,-
VERIFICAR LA DISPONIBILIDAD POR PARTE DEL PERSONAL DE TROPA DE
LA PLACA DE IDENTIFICACIÓN.
32,-
ELABORACIÓN Y CONTENIDO DEL PARTE DIARIO RADIO-TELEGRAFICO
DE LA UNIDAD (ARTÍCULO 94 DEL REGLAMENTO DE SERVICIO EN
GUARNICIÓN DEL 10AGO88), QUE INCLUYA LA RELACIÓN NUMÉRICA DE
LOS EFECTIVOS DE LA UNIDAD. (CONSTANCIA DE REMISIÓN AL
COMANDO SUPERIOR).
33,-
VERIFICAR EXISTENCIA DE LOS CUADROS DE LICENCIAMIENTO DEL
PERSONAL DE TROPA POR CONTINGENTES (ARCHIVO).
34,-
VERIFICAR SI SE DA CUMPLIMIENTO A LAS CALIFICACIONES DE
SERVICIO DEL PERSONAL PROFESIONAL, EN EL PERÍODO PREVISTO.
DIRECTIVA EB-AGEB-DIR-02-11 DE FECHA 07/06/11 (NORMAS Y
PROCEDIMIENTOS PARA LA ELABORACION DE LA HOJA DE CALIFICACION
DE SERVICIO AUTOMATIZADA DEL EJERCITO BOLIVARIANO EN EL
SISTEMA DE INTERNET).
SUB-
Nº CONTENIDO CALIFICACION OBSERVACIONES
CALIF.
35,- ELABORACIÓN DEL HISTORIAL DE LA UNIDAD (SEGÚN LA
GUÍA DE LA DIRECTIVA No. E-AY-DI-16-88 DE MAR88 “NORMAS
PARA LLEVAR EL HISTORIAL DE UNIDADES Y DEPENDENCIAS
DEL EJÉRCITO”).
A- LIBRO DE VISITANTES. 0
B- HISTORIAL GRAFICO.
C- LIBRO DE ACTAS (PRESENTACIÓN Y PRESERVACIÓN).
36,-
VERIFICAR LA TRAMITACIÓN DE SOLICITUDES DEL
PERSONAL MILITAR Y CIVIL:
A- DIRECTIVA E-AY-DP-DI-32-84 DEL 17DIC84 "SOLICITUDES DEL
PERSONAL MILITAR Y CIVIL DE LICENCIAS".
0
B- DIRECTIVA MPPD-OFRH-BS-BSE-09-2012 (NORMAS Y
PROCEDIMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO DE BENEFICIOS
SOCIOECONOMICOS DEL MPPD)
C- DIRECTIVA E-AY-DP-DI-012-71 DEL 30MAR71 (VIAJES AL
EXTERIOR E INTERIOR, AUDIENCIAS, PARTICIPACIÓN EN
ACTIVIDADES CIVILES, TRANSFERENCIAS).
37,-
INSTRUCTIVO SOBRE ACCIONES REALES Y EFECTIVAS
DESARROLLADAS PARA CONTRARRESTAR LAS FALTAS MÁS
COMUNES DENTRO Y FUERA DE LA UNIDAD.
A- ESTUDIO ESTADÍSTICO DE LAS FALTAS COMETIDAS (POR
UNIDADES SUBORDINADAS Y CATEGORIA DEL PERSONAL),
TRIMESTRALMENTE.
B- CUADRO DE DATOS Y FRECUENCIA DE LAS FALTAS
COMETIDAS. 0
C- GRÁFICO DE PORCENTAJES DE LAS FALTAS COMETIDAS.
D- ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS.
E- ACCIONES REALES Y EFECTIVAS DESARROLLADAS PARA
CONTRARRESTAR LA S FALTAS COMETIDAS.
38,-
VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LA DIRECTIVA E-DIRPE-DI-
02-83 DE 18ENE83 (“NORMAS PARA FILIAR AL PERSONAL DE
TROPA DEL EJÉRCITO”, TITULO III LETRA ¨C¨).
A- FILIACIÓN DEL PERSONAL DE TROPA. (FORMATO AYFL-01 EN
TRIPLICADO, CON FOTOS Y FIRMADO EN ORIGINAL POR 0
AFILIADO Y AFILIADOR CON SUS RESPECTIVOS NÚMEROS DE
CEDULA DE IDENTIDAD).
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0
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B- VERIFICAR LIBRO DE FILIACIÓN DEL PERSONAL DE TROPA.
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39,-
ELABORACIÓN DE LA ORDEN DEL DÍA, VERIFICAR SI SE
AJUSTA AL CONTENIDO DEL ART. 94 DEL REGLAMENTO
PROVISIONAL DE SERVICIO INTERNO DE LA F.A.N. EN LO
QUE SE REFIERE A:
A- TRANSCRIPCIONES.
B- SERVICIOS.
0
C- DISPOSICIONES DE CARÁCTER GENERAL.
D- DISPOSICIONES DE CARÁCTER PARTICULAR.
E- ARCHIVO (PRESENTACIÓN Y SEGURIDAD).
F- VERIFICAR LA ELABORACIÓN Y CUMPLIMIENTO DEL ROL DE
GUARDIA.
40,-
LISTA DEL PERSONAL PROFESIONAL MILITAR DE LA UNIDAD:
A- POR CARGOS, VERIFICAR SI OCUPAN LOS DESIGNADOS POR
RESOLUCIÓN.
0
B- VERIFICAR NOMBRAMIENTOS INTERNOS.
C- NOTIFICACIÓN A LA DIRECCIÓN DE PERSONAL, SOBRE LOS
CARGOS OCUPADOS POR LOS PROFESIONALES.
41,-
VERIFICAR EL HISTORIAL DEL PERSONAL PROFESIONAL DE
LA UNIDAD DE ACUERDO AL REGLAMENTO DEL HISTORIAL
DE PERSONAL MILITAR DE LA FANB (RESOLUCION
MINISTERIAL No. 7267 DEL 20ABR88):
A- PRESENTACIÓN. 0
B- ORGANIZACIÓN.
C- ACTUALIZACIÓN.
42,-
VERIFICAR LOS EXPEDIENTES DEL PERSONAL CIVIL (SEGUN
RADIOGRAMA NC No. 52-201-00050/3721 DEL 10SEP97):
A- PRESENTACIÓN.
0
B- ORGANIZACIÓN.
C- ACTUALIZACIÓN.
43,-
CONOCIMIENTO Y APLICACION DE LA LEY ORGÁNICA DEL
TRABAJO, EN LO CORRESPONDIENTE A DEBERES Y
DERECHOS CONTRACTUALES CON EL PERSONAL OBRERO
(RDGMA. EJ-A-50-201-00050/3109 DEL 02MAY2000):
A- PERMISOS PRE Y POST-NATAL (ART. 385). 0
B- DERECHOS DE LA MUJER OBRERA DURANTE EL PERIODO DE
LACTANCIA (ART. 393).
C- MODIFICACIONES CONTENIDAS EN LA LEY DE REFORMA
PARCIAL DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO DEL 19JUN97.
44,-
CONOCIMIENTO Y APLICACIÓN DE LA LEY PARA LA
PROTECCIÓN DE LAS FAMILIAS, LA MATERNIDAD Y LA
PATERNIDAD (GACETA OFICIAL Nº 38.773 DEL 20SEP07), EN LO
CORRESPONDIENTE A LA PROTECCIÓN SOCIO-ECONÓMICA:
0
A- INAMOVILIDAD LABORAL DEL PADRE ( ART. 08).
B- LICENCIA O PERMISO DE PATERNIDAD (ART. 09).
8 de 12
PERSONAL ENE14
45,-
VERIFICAR REGISTROS DE CONTROL DEL HORARIO DE
ENTRADA Y SALIDA DEL PERSONAL CIVIL:
A- PRESENTACIÓN
0
B- CUMPLIMIENTO
C- ACTUALIZACIÓN
46,-
PERSONAL MÉDICO DE LA UNIDAD:
A- CUMPLIMIENTO DEL HORARIO. 0
B- RÉGIMEN DE CONTRATACIÓN.
47,-
REMISIÓN A LA DPEJNB A CARGO PERSONAL CIVIL DE LAS
CALIFICACIONES DE SERVICIO:
A- EMPLEADOS (ANUALMENTE ANTES DEL 30ENE). 0
B- OBREROS (SEMESTRALMENTE ANTES DEL 30JUL Y 30ENE DE
CADA AÑO).
48,-
PRESENTACION DE LA DIRECTIVA MPPD-OFRH-BS-BSE-09-2012
(NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO DE
BENEFICIOS SOCIOECONOMICOS DEL MPPD)
0
A- CONOCIMIENTO DE LA DIRECTIVA POR PARTE DEL PERSONAL
PROFESIONAL MILITAR Y CIVIL DE LA UNIDAD.
B- LISTA DEL PERSONAL MILITAR Y CIVIL BENEFICIARIO DE
AYUDA SOCIOECONOMICA.
49,-
PROCEDIMIENTOS EMPLEADOS PARA EL INGRESO DEL
PERSONAL CIVIL (SEGÚN LOS RADIOGRAMAS 52-201-
00050/3522 DEL 11SEP96 Y 52-201-00050/1637 DEL 10ABR97):
A- PRESENTACIÓN.
B- DOCUMENTO PROBATORIO DE SU CUMPLIMIENTO.
C- ACTUALIZACIÓN.
0
D- PROCEDIMIENTOS EMPLEADOS PARA LA TRAMITACIÓN DE
RENUNCIAS (RADIOGRAMA 52-201-00050/951 DEL 26FEB97).
E- ASESORIA JURÍDICA EN MATERIA DE DESPIDOS,
DESTITUCIONES, AUSENCIAS LABORALES, VACACIONES
(RADIOGRAMA 52-201-00050/3665 DEL 12SEP96).
F- PROCEDIMIENTO EN CASO DE TERMINADO EL CONTRATO DEL
PERSONAL CIVIL PROFESIONAL ANTES DEL TERMINO
SEÑALADO (RADIOGRAMA 52-201-00050/2544 DEL 12JUN97).
50,- DIRECTIVA E-DP-DI-58-87 DEL 06NOV87 “USO DE LA BOLETA
DE SANCIÓN”: (HASTA QUE SALGA LA NUEVA DIRECTIVA DE
SANCION DIGITALIZADA).
A- PRESENTACIÓN.
0
B- DOCUMENTO PROBATORIO DE SU CUMPLIMIENTO.
C- CONOCIMIENTO.
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PERSONAL ENE14
51,-
PRESENTACIÓN DEL MANUAL DE QUEJAS, RECLAMOS Y
DENUNCIAS DEL EJERCITO, DE ENERO DE 1989:
A- PUBLICACIÓN Y/O DIVULGACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS.
0
B- CONOCIMIENTO POR PARTE DEL PERSONAL DE LA UNIDAD,
DE LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA LAS QUEJAS Y
RECLAMOS.
C- REGISTRO Y SEGUIMIENTO DE QUEJAS Y RECLAMOS EN LA
UNIDAD (ACCIONES TOMADAS).
52,-
ELABORACIÓN DE GRÁFICOS ESTADÍSTICOS MENSUALES DE
SANCIONES IMPUESTAS AL PERSONAL DE LA UNIDAD:
A- POR CATEGORÍAS (OFICIALES, T/P, T/A).
0
B- POR UNIDADES ORGÁNICAS.
C- POR FALTAS MÁS COMUNES.
53,-
ELABORACIÓN, ACTUALIZACIÓN, Y PRESENTACIÓN DE LOS
SIGUIENTES LIBROS:
A- REUNIONES CON EL PERSONAL DE OFICIALES Y TROPAS
PROFESIONALES.
B- VISITAS AL PERSONAL MILITAR HOSPITALIZADO,
DESTACADO Y PROCESADOS MILITARES, VERIFICANDO
PERIODICIDAD DE LAS MISMAS, ANOTACIÓN DE NOVEDADES Y
PLANTEAMIENTO DE LOS VISITADOS (ACCIONES TOMADAS POR
EL COMANDANTE A LOS PLANTEAMIENTOS).
C- CONTROL DE ENTIERROS Y SEPULTURAS (LLEVADO EN
FORMA CORRELATIVA).
D- REUNIONES CON EL PERSONAL DE EMPLEADOS CIVILES Y
OBREROS.
E- REGISTROS DE JUICIOS ORDINARIOS Y MILITARES AL
PERSONAL MILITAR Y CIVIL DE LA UNIDAD INDICANDO
JERARQUÍA, NOMBRES Y APELLIDOS, CEDULA DE IDENTIDAD,
PRESUNTO DELITO, FECHA DE LA CAUSA, FECHA DE APERTURA
DEL JUICIO, No. DE EXPEDIENTE, TRIBUNAL DE LA CAUSA,
FECHA DE PROCEDER, LUGAR DE RECLUSIÓN Y FECHA DE
0
SENTENCIA (LLEVADO EN FORMA CORRELATIVA).
F- REGISTRO DE OTORGAMIENTO DE BARRAS, INSIGNIAS HONOR
AL MERITO, PLACAS Y DIPLOMAS DE RECONOCIMIENTO DE LA
UNIDAD.
G- LIBRO DE CONFERENCIAS Y CHARLAS DICTADAS AL
PERSONAL DE TROPA.
H- LIBRO DE ALTAS Y BAJAS DE LA UNIDAD DEL PERSONAL
PROFESIONAL.
I- LIBRO DE CONTROL DE PERMISOS Y VACACIONES DEL
PERSONAL PROFESIONAL MILITAR.
J- LIBRO DE RECOMENDACIONES AL CMDTE.
K- LIBRO DE CONTROL DE LA ENTREGA DEL CARNET DE
RESERVISTA.
L- CONTROL DE SERIALES DE CARNET DE PASEO (DEBE
LLEVARSE EN FORMA CORRELATIVA, POR CONTINGENTES).
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PERSONAL ENE14
54,- VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LA DIRECTIVA EJ-AGEJ-
DI-09-93 DEL 12ABR83, “OTORGAMIENTO DE
CONDECORACIONES EN TIEMPO DE PAZ":
A- SOLICITUD DE CONDECORACIONES AL PERSONAL
PROFESIONAL MILITAR Y CIVIL, MEDIANTE SOLICITUDES Y
CURRICULUM VITAE CON FOTOGRAFÍA (ANTES DEL 20 DE
MARZO), ORDEN DEL LIBERTADOR, ORDEN FRANCISCO DE
MIRANDA, ORDEN CRUZ DE LAS FUERZAS TERRESTRES
VENEZOLANAS, ORDEN ESTRELLA DE CARABOBO, ORDEN AL
MERITO DEL EJÉRCITO, ORDEN FRANCISCO CONDE, ORDEN AL
MERITO DEL TRABAJO (EVALUACIÓN, PROPOSICIÓN DE
CANDIDATO Y OFICIO DE REMISIÓN AL COMANDO SUPERIOR).
B- SOLICITUD DE CONDECORACIONES AL PERSONAL 0
PROFESIONAL MILITAR Y CIVIL (ANTES DEL 01 DE OCTUBRE),
CONDECORACIONES ORDEN AL MERITO TCNEL.(F) JUAN
MANUEL CAJIGAL, ORDEN ANDRES BELLO, ORDEN AL MÉRITO
27 DE JUNIO (EVALUACIÓN, PROPOSICIÓN DE CANDIDATO Y
OFICIO DE REMISIÓN AL COMANDO SUPERIOR).
C- CONDECORACIONES AL PERSONAL DE TROPA (ANTES DEL
20MAR), CONDECORACIÓN “CEDEÑO-PLAZA-FERRIAR” (ESPIRITU
MILITAR), CONDECORACIÓN CAMPAÑA DE CARABOBO
(CONDUCTA), CONDECORACIÓN “PASO DE LOS ANDES”
(ESPIRITU TRABAJO), CONDECORACIÓN “BRAVOS DE APURE”
(TIRO) EN SUS TRES CLASES (EVALUACIÓN, PROPOSICIÓN DE
CANDIDATO Y OFICIO DE REMISIÓN AL COMANDO SUPERIOR).
55,-
ELABORACIÓN DEL PLAN ANUAL DE VACACIONES DEL
PERSONAL PROFESIONAL MILITAR:
A- PRESENTACIÓN DEL PLAN DE VACACIONES. 0
B- DOCUMENTO PROBATORIO DE SU CUMPLIMIENTO.
56,- ELABORACIÓN DEL PLAN ANUAL DE VACACIONES DEL
PERSONAL DE EMPLEADOS Y OBREROS DE LA UNIDAD:
A- PRESENTACIÓN DEL PLAN DE VACACIONES.
0
B- DOCUMENTO PROBATORIO DE SU CUMPLIMIENTO.
C- OFICIO DE REMISIÓN DE LA COPIA DE BOLETA DE
VACACIONES A LA DPEJNB A/C DPTO. DE PERSONAL CIVIL.
57,- PROGRAMA DE ACTIVIDADES PARA LA CELEBRACIÓN DE
EFEMERIDES PATRIAS, COPIA DE LAS CONFERENCIAS
DICTADAS:
A- PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA.
0
B- DOCUMENTO PROBATORIO DE SU CUMPLIMIENTO (INFORME
FINAL CON RESEÑAS GRÁFICAS).
C- OFICIO DE REMISIÓN DEL INFORME FINAL DE CADA
ACTIVIDAD, AL COMANDO SUPERIOR.
58,- VERIFICAR LAS ACTIVIDADES QUE DESARROLLA EL
CAPELLAN DE LA UNIDAD: (EL PERSONAL QUE PROFESA
OTRA RELIGION DEBEN LLEVAR UN REGISTRO DE LAS
ACTIVIDADES REALIZADAS)
A- INFORME DE ACTIVIDADES RELIGIOSAS.
B- PROGRAMA DE CONFERENCIAS PARA OFICIALES, TROPA
PROFESIONAL, TROPA ALISTADA Y PERSONAL CIVIL.
C- REGISTRO DE LAS VISITAS QUE EL CAPELLAN HACE AL
HOSPITAL, ENFERMERIA Y SALA DISCIPLINARIA, RESULTADOS,
ACCIONES TOMADAS.
D- CONSTANCIA ESCRITA DE LAS CONFERENCIAS A OFICIALES 0
(CIRCULAR No. CI-89 DEL 23MAY68).
E- REGISTRO DE ENTREVISTAS PERSONALES Y ANÁLISIS SOBRE
LOS PRINCIPALES PROBLEMAS SOCIALES Y MORALES QUE
AFECTAN A LA UNIDAD, RECOMENDACIONES Y ACCIONES
TOMADAS.
F- CRONOGRAMA DONDE SE CONSIDERAN CONFIRMACIONES,
PRIMERAS COMUNIONES Y BAUTISMOS.
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PERSONAL ENE14
G- PLAN DE TRABAJO.
H- LOCAL ACONDICIONADO PARA QUE LA CAPELLANÍA
FUNCIONE DE ACUERDO A SU MISIÓN.
59,-
ESTUDIO ESTADÍSTICO (POR TODO EL CONTINGENTE Y POR
UNIDAD FUNDAMENTAL) DE LAS ENCUESTAS HECHAS AL
PERSONAL DE TROPA ANTES DE LICENCIARSE:
A- CUADRO DE DATOS Y FRECUENCIA.
B- GRÁFICOS CON PORCENTAJES. 0
C- ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS.
D- ACCIONES REALES Y EFECTIVAS DESARROLLADAS PARA DAR
RESPUESTA A LOS PROBLEMAS Y OBSERVACIONES
PLANTEADAS (PRESENTAR DOCUMENTOS PROBATORIOS).
60,-
TRÁMITES Y CANCELACIÓN DE INDEMNIZACIONES A
BENEFICIARIOS DEL PERSONAL MILITAR Y CIVIL:
A- RADIOGRAMA 52-201-00090/00032 DEL 14ENE13.
0
B- RADIOGRAMA 52-201-00090/1268 DEL 23JUL99.
C- RADIOGRAMA 52-201-00090/1465 DEL 25MAY93.
61,-
AUDITORÍA DEL PERSONAL DE TROPA:
A- ACTA DE CHEQUEO DE LA RA-2 CON EL S-4 Y CMDTES. DE CÍA.
Y/O BATERIA, PARA SINCERAR EL PARTE REAL DE LA UNIDAD.
B- SUPERVISIÓN DEL PERSONAL DE TROPA ALISTADA DE LA 0
UNIDAD, CON CEDULA , CARNET Y TARJETA DE DEBITO (QUE
ESTEN DE ACUERDO A LA RA-2).
C- SUPERVISAR QUE LA LISTA DE LA RA-3 ESTE DE ACUERDO A
LA SITUACIÓN REAL DE LA UNIDAD.
CONSIDERACIONES GENERALES:
FECHA: ______________________________
____________________________________________ ______________________________________________
INSPECCIONADO INSPECTOR
________________________________________ ________________________________________
CMDTE. DE LA UNIDAD JEFE DE LA COMISION INSPECTORA
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