0% encontró este documento útil (0 votos)
2K vistas2 páginas

Carta de Respuesta 2do Requerimiento Sunafil

La carta, dirigida a la SUNAFIL, responde a un requerimiento de información relacionado con la inspección de SHIMAYA S.A.C. Se detallan los documentos y la información solicitada, que incluyen informes, organigramas, manuales y boletas de pago, todos firmados y sellados por el gerente general. La empresa se compromete a entregar la información requerida dentro del plazo establecido.
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
2K vistas2 páginas

Carta de Respuesta 2do Requerimiento Sunafil

La carta, dirigida a la SUNAFIL, responde a un requerimiento de información relacionado con la inspección de SHIMAYA S.A.C. Se detallan los documentos y la información solicitada, que incluyen informes, organigramas, manuales y boletas de pago, todos firmados y sellados por el gerente general. La empresa se compromete a entregar la información requerida dentro del plazo establecido.
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

Lima, 25 de marzo de 2022

SEÑORES:
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACION LABORAL - SUNAFIL

Inspector Auxiliar: Víctor Alex Vargas Gutiérrez

REFERENCIA: Orden Concreta de Inspección


N° 0000006591-2022-SUNAFIL/ILM
Señor Inspector Auxiliar:

Tengo el agrado de dirigirme a ustedes a nombre de la representada


SHIMAYA S.A.C. con RUC N° 20600603460 con domicilio fiscal Avenida del Rio Nro. 608
Pueblo Libre - Lima, debidamente representada por su Gerente General, el Sr. AKIRA
MIGUEL SHIMABUKURO JARAMILLO identificado con DNI N° 42890614, ante usted
me presento y expongo:
Que, con fecha 23 de marzo del 2022 hemos recibido el Requerimiento De Información
Para Las Actuaciones Inspectivas De Investigación ( Orden Concreta de Inspección N°
0000006591-2022-SUNAFIL/ILM) nos comunica que: “SE REQUIERE INFORMACIÓN POR MEDIO DE
SISTEMA DE COMUNICACIÓN ELECTRÓNICA al sujeto inspeccionado arriba identificado, a través de la Casilla
Electrónica en el plazo de CUATRO (04) días hábiles de recibido el presente, la siguiente información y/o documentos:

[1] Carta dirigida al suscrito detallando la documentación presentada por su representada ante la SUNAFIL en
atención al Segundo Requerimiento de información de cada aspecto solicitado, con firma y sello de la
inspeccionada.

En respuesta a lo solicitado en el punto 1; se consignará la información requerida en


la presente carta, firmada y sellada por el gerente general de SHIMAYA S.AC.
[2] Informe en el que se señale la actividad económica que viene desarrollando el sujeto inspeccionado,
precisando el giro principal y secundario de las actividades realizadas, debidamente firmado por el titular del
sujeto inspeccionado, con sus datos: Nombre, cargo y DNI.

En respuesta a lo solicitado en el punto 2; se consignará el informe requerido en la


presente carta, firmada y sellada por el gerente general de SHIMAYA S.AC.

[3] ESCRITURA PÚBLICA DE CONSTITUCIÓN (SUNARP) y/o Minuta de Constitución, Contrato o documento
similar donde se advierta el objeto social de la inspeccionada.

En respuesta a lo solicitado en el punto 3; se Adjunta en formato PDF La minuta de


Constitución de SHIMAYA S.AC.

[4] ORGANIGRAMA de la inspeccionada con detalle de los nombres de las personas que ocupan cada puesto,
debidamente firmado por el representante legal y/o apoderado.

En respuesta a lo solicitado en el punto 4; se Adjunta en formato PDF el Organigrama


de SHIMAYA S.AC., cabe indicar que los cargos en blanco del personal de Shimaya
SURCO (Jefe de tienda y Cajera) vienen siendo algunas funciones asumidas
temporalmente por la parte administrativa ante el cese de personal que ocupaba dicho
puesto; siendo similar el caso en Shimaya PUEBLO LIBRE (Jefe De Cocina)donde
viene asumiendo temporalmente el Jefe de tienda algunas funciones, ya que nos
encontramos en búsqueda de personal para dichos puestos.
[5] MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (M.O.F.), perfil del puesto o documento de gestión que describa
cada una de las funciones y/o actividades de todos los puestos de trabajo de la empresa, debidamente firmado
por el representante legal y/o apoderado.

En respuesta a lo solicitado en el punto 5; se Adjunta en formato PDF Manual De


Organización Y Funciones (M.O.F.), firmada y sellada por el gerente general de
SHIMAYA S.AC.
[6] BOLETAS DE PAGO DE REMUNERACIONES de los siguientes trabajadores:
a) SANCHEZ RAMIREZ JOSE ALBERTO, de los meses de OCTUBRE 2021 a ENERO 2022.
b) VILLANUEVA GALARZA MARIA FERNANDA, de los meses de OCTUBRE y NOVIEMBRE 2021.

En respuesta a lo solicitado en el punto 6; se Adjunta en formato PDF boletas de pago


de remuneraciones de los trabajadores indicados.
[7] RELACIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIO, que se encontraron laborando en el periodo del mes de
OCTUBRE 2021 a ENERO 2022 (EN FORMATO EXCEL); indicando: Apellidos y nombres completos, tipo de
documento (DNI, Carnet de Extranjería, pasaporte, otros: especificar), fecha de ingreso, fecha de cese (de
corresponder), profesión, cargo, jornada de trabajo, horario de trabajo, tipo de contrato, lugar de trabajo y
remuneración.

En respuesta a lo solicitado en el punto 7; se Adjunta el archivo EXCEL con la


información solicitada, firmada y sellada por el gerente general de SHIMAYA S.AC.

[8] RECIBO POR HONORARIO ELECTRÓNICO del mes de ENERO 2022, del prestador de servicio OTAIZA
LOZADA LUIS ERNESTO.

En respuesta a lo solicitado en el punto 8; indico que el Sr. Luis Ernesto Otaiza Lozada
laboro con nosotros en 2021, y en 2022 ya no continuo.
[9] INFORME LABORAL DETALLADO CON RESPECTO A LOS PRESTADORES DE SERVICIOS, con firma y sello
del Representante legal y/o Apoderado, describiendo lo siguiente: las condiciones de trabajo otorgados;
capacitaciones brindadas; medio (s) donde registraban su asistencia; suministro de herramientas, bienes
materiales y/o instrumentos de carácter manual que les entregaron para facilitar la realización de sus actividades
(Ejm. uniformes, materiales de cocina, equipo de trabajo, carnet de ingreso, tarjeta de presentación, vestimenta
con el logo de la empresa, fotocheck, entre otros); nombres, apellidos, DNI y cargo de las personas o
supervisores y/o jefes inmediatos por área que brindan instrucciones directas a los locadores para que estos
puedan realizar sus actividades y/o reporten sus labores diarias; hora de ingreso y salida diaria, jornada diaria y
semanal, día de descanso y días de la semana que laboraban para su representada.

En respuesta a lo solicitado en el punto 9; se Adjunta en formato PDF la información


solicitada, firmada y sellada por el gerente general de SHIMAYA S.AC.

[10] CONTRATO(s) DE LOCACIÓN DE SERVICIO SUSCRITO(s) CON LOS PRESTADORES DE SERVICIO que se
encuentran activos en su representada y que se detallan en la Tabla: Prestadores de servicio de la Empresa
SHIMAYA S.A.C., que sustenten los servicios prestados por los locadores para su representada, debidamente
firmados por el representante legal y/o apoderado de la inspeccionada.

En respuesta a lo solicitado en el punto 10; se Adjunta en formato PDF la información


solicitada, firmada y sellada por el gerente general de SHIMAYA S.AC.

Sin otro particular, quedo de Uds.


Atte.,

También podría gustarte