Convo Ceee 24
Convo Ceee 24
2024 32463
El Decret 34/2024, de 26 de març, del Consell, d’aprovació de El Decreto 34/2024, de 26 de marzo, del Consell, de aprobación
l’oferta d’ocupació pública de 2024 (d’ara en avant, OOP 2024) per a de la oferta de empleo público de 2024 para la Administración de la
l’Administració de la Generalitat, conté 252 llocs de treball que corres- Generalitat (en adelante OEP 2024), contiene 252 puestos de trabajo
ponen al cos especialistes d’atenció sociosanitària, educació especial i que corresponden al cuerpo especialistas de atención sociosanitaria,
cures auxiliars d’infermeria, escala d’educació especial, C1-04-03, cos educación especial y cuidados auxiliares de enfermería, escala de edu-
especial, torn lliure, persones amb diversitat funcional i malaltia mental, cación especial, C1-04-03, cuerpo especial, turno libre, personas con
que hauran de ser convocats mitjançant el sistema d’oposició. diversidad funcional y enfermedad mental, que deberán ser convocados
mediante el sistema de oposición.
De conformitat amb el que establix el Decret 34/2024, i en exercici De conformidad con lo establecido en el Decreto 34/2024, y en ejer-
de les atribucions conferides per la Llei 4/2021, de 16 d’abril, de la cicio de las atribuciones conferidas por la Ley 4/2021, de 16 de abril, de
Funció Pública Valenciana (d’ara en avant, LFPV), i a proposta de la la Función Pública Valenciana (en adelante LFPV), y a propuesta de la
Direcció General de Funció Pública, Dirección General de Función Pública,
ORDENE ORDENO
Primer Primero
Convocar proves selectives d’accés al cos especialistes d’atenció Convocar pruebas selectivas de acceso al cuerpo especialistas de
sociosanitària, educació especial i cures auxiliars d’infermeria, esca- atención sociosanitaria, educación especial y cuidados auxiliares de
la d’educació especial, C1-04-03, cos especial, torn lliure, persones enfermería, escala de educación especial, C1-04-03, cuerpo especial,
amb diversitat funcional i malaltia mental, pel sistema d’oposició, per a turno libre, personas con diversidad funcional y enfermedad mental, por
cobrir 252 llocs de treball. el sistema de oposición, para cubrir 252 puestos de trabajo.
Segon Segundo
Les proves selectives es regiran pel que establixen el Reial Decret Las pruebas selectivas se regirán por lo establecido: en el Real
Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic; l’LFPV; el Decret 3/2017, texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público;
de 13 de gener, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament de selecció, en la LFPV; en el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el
provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de
valenciana; la resta de normes d’aplicació general i pertinent, i el que trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana; en
disposen les següents las demás normas de general y pertinente aplicación; y por lo dispuesto
en las siguientes
1.4. Els llocs de treball que queden sense cobrir pel torn de pro- 1.4. Los puestos de trabajo que queden sin cubrir por el turno de
moció interna, si és el cas, després de la finalització del procés selectiu promoción interna, en su caso, tras la finalización del correspondiente
corresponent, s’acumularan als llocs oferits per torn lliure corresponents proceso selectivo, se acumularán a los puestos ofertados por turno libre
a la mateixa oferta o ofertes. correspondientes a la misma oferta u ofertas.
En tot cas, quan hi haja places reservades a les quotes de persones En todo caso, en el supuesto de plazas reservadas a los cupos de
amb diversitat funcional i malaltia mental del torn de promoció interna personas con diversidad funcional y enfermedad mental del turno de
que resulten desertes, s’acumularan a les quotes corresponents del torn promoción interna que resulten desiertas, se acumularán a los cupos
lliure. Si resulten places desertes de la quota de malaltia mental del torn correspondientes del turno libre. Si resultasen plazas desiertas del cupo
lliure, s’acumularan a la quota de persones amb diversitat funcional, i de enfermedad mental del turno libre, se acumularán al cupo de perso-
si queda alguna plaça deserta en esta última quota, s’acumularà al torn nas con diversidad funcional, y si quedase alguna plaza desierta en este
lliure. último cupo, se acumulará al turno libre.
1.5. De conformitat amb la lletra f de l’apartat 2 de l’article 61 de 1.5. De conformidad con la letra f del apartado 2 del artículo 61 de
l’LFPV, la distribució percentual dels sexes en el cos i, si és el cas, la LFPV, la distribución porcentual de los sexos en el cuerpo y, en su
l’escala, l’agrupació professional funcionarial, l’agrupació de llocs de caso, escala, agrupación profesional funcionarial, agrupación de puestos
treball o el grup professional objecte d’esta convocatòria, en la data de de trabajo o grupo profesional objeto de la presente convocatoria, en
publicació de l’oferta corresponent, és d’un 87,04 % de dones i un 12,96 la fecha de publicación de la correspondiente oferta, es de 87,04 % de
% d’hòmens. mujeres y 12,96 % de hombres.
2. Condicions generals de les persones aspirants 2. Condiciones generales de las personas aspirantes
2.1. Per a l’admissió a estes proves selectives, caldrà complir els 2.1. Para la admisión a estas pruebas selectivas, será necesario cum-
requisits següents: plir los siguientes requisitos:
2.1.1. Nacionalitat: tindre la nacionalitat espanyola o d’un estat 2.1.1. Nacionalidad: tener la nacionalidad española o de un estado
membre de la Unió Europea, o d’algun estat al qual siga aplicable la miembro de la Unión Europea, o de algún estado al que sea de aplica-
llibertat de circulació de treballadors i treballadores. Independentment ción la libertad de circulación de trabajadores. Independientemente de
de la seua nacionalitat, també hi podran participar el cònjuge de les su nacionalidad, el cónyuge de las y los españoles y de las personas
persones espanyoles i de les nacionals d’altres estats membres de la nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, y cuando
Unió Europea, i, quan així ho preveja el tractat corresponent, el cònjuge así lo prevea el correspondiente tratado, el cónyuge de los nacionales de
de les persones nacionals d’algun estat en què siga aplicable la llibertat algún estado en los que sea de aplicación la libertad de circulación de
de circulació dels treballadors i treballadores, sempre que no estiguen los trabajadores, siempre que no estén separados de derecho.
separats de dret.
Així mateix, i amb les mateixes condicions que els cònjuges, hi Asimismo, y con las mismas condiciones que los cónyuges, podrán
podran participar els seus descendents i els del seu cònjuge menors de participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de 21 años o
21 anys o majors d’esta edat que visquen a càrrec seu. mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
2.1.2. Edat: tindre 16 anys i no haver arribat a l’edat de jubilació. 2.1.2. Edad: tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad
de jubilación.
2.1.3. Estar en possessió del títol batxiller o técnic o técnica for- 2.1.3. Estar en posesión del título bachiller o técnico o técnica for-
mació professional, o complir les condicions per a obtindre’l abans de mación profesional, o cumplidas las condiciones para obtenerlos antes
la finalització del termini de presentació de sol·licituds i disposar del de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y dispongan
certificat que ho acredite. del certificado que lo acredite.
Les persones aspirants amb titulacions obtingudes a l’estranger hau- Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero
ran d’estar en possessió de la credencial d’homologació corresponent o, deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homolo-
si és el cas, del certificat d’equivalència corresponent. Este requisit no gación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.
serà aplicable a les persones aspirants que hagen obtingut el reconeixe- Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obte-
ment de la seua qualificació professional, en l’àmbit de les professions nido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de
regulades, a l’empara de les disposicions de dret de la Unió Europea. las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho de
la Unión Europea.
2.1.4. Capacitat: tindre les capacitats i aptituds físiques i psíquiques 2.1.4. Capacidad: poseer las capacidades y aptitudes físicas y psí-
que siguen necessàries per a exercir les funcions o tasques correspo- quicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes
nents. funciones o tareas.
2.1.5. Habilitació: no haver sigut separada o separat, o haver-se 2.1.5. Habilitación: no haber sido separada o separado, o haberse
revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràc- revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con
ter ferm, mitjançant un procediment disciplinari de cap administració carácter firme, mediante procedimiento disciplinario de ninguna admi-
pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitada nistración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inha-
o inhabilitat per sentència ferma per a l’exercici de qualsevol funció bilitada o inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cuales-
pública o de les pròpies del cos, l’agrupació professional funcionarial quiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación
o l’escala objecte de la convocatòria. En el cas del personal laboral, no profesional funcionarial o escala objeto de la convocatoria. En el caso
trobar-se inhabilitada o inhabilitat per sentència ferma o com a conse- de personal laboral, no hallarse inhabilitada o inhabilitado por sentencia
qüència d’haver sigut acomiadada o acomiadat disciplinàriament de firme o como consecuencia de haber sido despedido o despedida dis-
manera procedent, per a exercir funcions semblants a les pròpies de la ciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares
categoria professional a què es pretén accedir. a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder.
Si es tracta de persones nacionals d’altres estats, no trobar-se inha- Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse
bilitades o en situació equivalent, ni haver sigut sotmeses a cap sanció inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a san-
disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes i en el ción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en
seu estat l’accés a l’ocupació pública. su estado el acceso al empleo público.
2.1.6. Si és el cas, podran optar als llocs reservats per a persones 2.1.6. En su caso, podrán optar a los puestos reservados para per-
amb diversitat funcional les persones aspirants que complisquen els sonas con diversidad funcional aquellas personas aspirantes que, cum-
requisits anteriors i que, a més, acrediten un grau de diversitat funcional pliendo los requisitos anteriores, acrediten un grado de diversidad fun-
igual o superior al 33 % i ho formulen expressament en la sol·licitud de cional igual o superior al 33 % y que lo formulen expresamente en la
participació seguint les instruccions establides en la base 4. solicitud de participación siguiendo las instrucciones establecidas en
la base 4.
Així mateix, si és el cas, podran optar als llocs reservats per a per- Asimismo, en su caso, podrán optar a los puestos reservados para
sones amb malaltia mental les persones aspirants que complisquen els personas con enfermedad mental aquellas personas aspirantes que,
Num. 9879 / 27.06.2024 32465
requisits anteriors i que, a més, acrediten un grau de diversitat funcional cumpliendo los requisitos anteriores, acrediten un grado de diversidad
igual o superior al 33 %, la valoració de la qual derive d’una malaltia funcional igual o superior al 33 % y cuya valoración derive de una
mental, i ho formulen expressament en la sol·licitud de participació enfermedad mental, y que lo formulen expresamente en la solicitud de
seguint les instruccions establides en la base 4. participación siguiendo las instrucciones establecidas en la base 4.
2.2. Les condicions per a l’admissió a les proves han de reunir-se 2.2. Las condiciones para la admisión a las pruebas deberán reunirse
en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes
i mantindre’s durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la
de possessió. toma de posesión.
2.3. L’Administració podrà requerir, en qualsevol moment, a les 2.3. La administración podrá requerir, en cualquier momento, a las
persones aspirants que acrediten el compliment dels requisits exigits per personas aspirantes a fin de que acrediten el cumplimiento de los requi-
a la seua participació, així com la veracitat de qualsevol dels documents sitos exigidos para su participación, así como la veracidad de cualquiera
que hagen d’aportar en este procés selectiu. de los documentos que deban aportar en este proceso selectivo.
Si els requisits no s’acrediten o els documents no s’aporten en el Si los requisitos no fueran acreditados o los documentos no fueran
termini dels 10 dies hàbils següents a la notificació del requeriment, la aportados en el plazo de los 10 días hábiles siguientes a la notificación
persona aspirant podrà quedar exclosa del procés selectiu. del requerimiento, la persona aspirante podrá quedar excluida del pro-
ceso selectivo.
2.4. No podrà participar en este procediment selectiu el personal 2.4. No podrá participar en este procedimiento selectivo el personal
que ja tinga la condició de funcionari de carrera del mateix cos, escala o que ya tenga la condición de funcionario de carrera del mismo cuerpo,
agrupació professional funcionarial de l’Administració de la Generalitat escala o agrupación profesional funcionarial de la Administración de la
a què s’opta. Generalitat a la que se opta.
3. Accés de persones amb diversitat funcional i malaltia mental 3. Acceso de personas con diversidad funcional y enfermedad mental
3.1. L’òrgan tècnic de selecció (d’ara en avant, OTS) establirà per 3.1. El órgano técnico de selección (en adelante, OTS), establecerá
a les persones amb diversitat funcional i malaltia mental que ho neces- para las personas con diversidad funcional y enfermedad mental que lo
siten, i que així ho sol·liciten en cada cas, les adaptacions necessàries precisen, y así lo soliciten en cada caso, las adaptaciones necesarias para
per a la realització de les proves. Esta petició s’haurà de formular en la la realización de las pruebas. Esta petición se deberá formular en la soli-
sol·licitud de participació en este procés selectiu, tal com s’indica en citud de participación en el presente proceso selectivo, en la forma que
la base 4, i haurà d’acreditar-se documentalment d’acord amb el que se indica en la base 4, y deberá acreditarse documentalmente conforme
disposa la base 6. a lo dispuesto en la base 6.
3.2. Si durant el desenvolupament del procés selectiu se susciten 3.2. Si durante el desarrollo del proceso selectivo se suscitaran
dubtes raonables respecte de la compatibilitat funcional d’una persona dudas razonables respecto a la compatibilidad funcional de una persona
admesa inicialment, l’OTS podrà sol·licitar el dictamen corresponent inicialmente admitida, el OTS podrá recabar el correspondiente dicta-
de la Comissió d’Estudi de la Diversitat Funcional; en eixe cas, aquella men de la Comisión de Estudio de la Diversidad Funcional, en cuyo
persona hi podrà participar condicionalment, i quedarà en suspens la caso, aquélla podrá participar condicionalmente y quedará en suspenso
resolució definitiva sobre la seua admissió o exclusió fins a la recepció la resolución definitiva sobre su admisión o exclusión, hasta la recep-
del dictamen esmentat. ción de dicho dictamen.
4.4. Les persones aspirants amb diversitat funcional que requeris- 4.4. Las personas aspirantes con diversidad funcional que precisen
quen mesures d’adaptació per a la realització de l’exercici hauran d’ob- medidas de adaptación para la realización del ejercicio, en la cumpli-
servar, en l’ompliment de la sol·licitud, les prescripcions següents: mentación de su solicitud deberán observar las siguientes prescripciones:
4.4.1. Indicar en la sol·licitud el tipus de diversitat funcional que 4.4.1. Indicar en la solicitud el tipo de diversidad funcional que
tenen i assenyalar l’opció procedent en cada cas, segons que siga: (F) poseen, señalando lo que proceda en cada caso, según fuere: (F) Física,
física, (P) psíquica, (S) sensorial. (P) Psíquica, (S) Sensorial.
4.4.2. Concretar el tipus de mesures que requerisquen, fent constar 4.4.2. Concretar el tipo de medidas que precisen, haciendo constar
en l’apartat corresponent de la sol·licitud les que necessiten entre les en el apartado correspondiente de la solicitud las que necesita, de entre
que hi figuren, que són les següents: las que figuran en aquélla, y que son las siguientes:
1. Eliminació de barreres arquitectòniques. 1. Eliminación de barreras arquitectónicas.
2. Ampliació del temps de duració de la prova. Per a l’aplicació 2. Ampliación del tiempo de duración de la prueba. Para la aplica-
d’esta mesura, les persones aspirants hauran d’adjuntar obligatòria- ción de esta medida, las personas aspirantes deberán acompañar, obli-
ment un certificat expedit per l’òrgan oficial competent que especifique gatoriamente, certificado expedido por el órgano oficial competente que
el temps d’ampliació que necessiten, expressat en nombre de minuts, especifique el tiempo de ampliación que precisa, expresado en número
d’acord amb la base 6.3. de minutos, conforme a la base 6.3.
3. Augment de la grandària dels caràcters del qüestionari per difi- 3. Aumento del tamaño de los caracteres del cuestionario, por difi-
cultat de visió. cultad de visión.
4. Necessitat d’intèrpret, a causa de diversitat funcional auditiva. 4. Necesidad de intérprete, debido a diversidad funcional auditiva.
5. Sistema Braille d’escriptura, o ajuda d’una persona per invidèn- 5. Sistema Braille de escritura, o ayuda de una persona por invi-
cia. dencia.
6. Altres, amb l’especificació de quines en la casella corresponent. 6. Otras, especificando cuáles en la casilla correspondiente. Deberá
S’haurà d’optar per esta mesura quan es done qualsevol altra circums- optarse por esta medida cuando concurra cualquier otra circunstancia
tància que afecte el desenvolupament de les proves, com, per exemple, que afecte al desarrollo de las pruebas, como por ejemplo supuestos de
casos de víctimes de violència de gènere o creences religioses, entre víctimas de violencia de género, creencias religiosas entre otras.
altres.
4.5. La presentació de la sol·licitud comporta la declaració respon- 4.5 La presentación de la solicitud conlleva la declaración responsa-
sable relativa al compliment dels requisits de la convocatòria. ble relativa al cumplimiento de los requisitos de la convocatoria.
4.6. Si alguna persona aspirant, durant el transcurs d’este procés 4.6 Si algún aspirante es nombrado durante el transcurso de este
selectiu, és nomenada personal funcionari de carrera del mateix cos, proceso selectivo, personal funcionario de carrera del mismo cuerpo,
escala o agrupació professional funcionarial a què opta, l’OTS la subs- escala o agrupación profesional funcionarial a la que opta, el OTS pro-
tituirà en la relació de persones aprovades i amb l’orde de prelació que cederá a su sustitución en la relación de personas aprobadas y con el
conste en la llista corresponent. orden de prelación que constase en el listado correspondiente.
4.7. El fet que les persones aspirants estiguen inscrites en diversos 4.7 Las personas aspirantes inscritas en varios procesos selectivos
processos selectius concurrents en el mateix dia i hora per a la realitza- concurrentes en el mismo día y hora para la realización del ejercicio
ció de l’exercici, d’acord amb el que disposa la base 7, no donarà lloc a conforme a lo dispuesto en la base 7, no dará lugar a devolución de las
la devolució de les taxes. tasas.
5.2. El pagament de la taxa no eximirà en cap cas del tràmit de 5.2. En ningún caso, el pago de la tasa eximirá del trámite de regis-
registre electrònic de la sol·licitud. tro electrónico de la solicitud.
La falta de justificació de l’abonament dels drets d’examen o de la La falta de justificación del abono de los derechos de examen o de
presentació de la sol·licitud, dins del termini i en la forma corresponent, la presentación de la solicitud en tiempo y forma en el registro electró-
en el registre electrònic determinarà l’exclusió de la persona aspirant. nico, determinará la exclusión de la persona aspirante.
5.3. Serà procedent la devolució de les taxes per drets d’examen 5.3. Procederá la devolución de las tasas por derechos de examen en
en els supòsits que preveu l’article 1.2-6 de la Llei 20/2017, de 28 de los supuestos contemplados en el artículo 1.2-6 de la Ley 20/2017, de
desembre, de la Generalitat, de Taxes. S’haurà de sol·licitar per via elec- 28 de diciembre, de la Generalitat, de Tasas. Deberá solicitarse por vía
trònica, d’acord amb el que establix la normativa vigent. A este efecte, electrónica, de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente. A tal
és necessari estar registrada o registrat per a usar el sistema d’identifi- efecto, es necesario estar registrado para el uso del sistema de identifica-
cació i firma electrònica Cl@ve o tindre un certificat digital de firma ción y firma electrónica Cl@ve o poseer un certificado digital de firma
electrònica, o DNIe; omplir el formulari habilitat en el portal de l’Admi- electrónica, o DNIe; cumplimentar a través del formulario habilitado
nistració de la Generalitat, https://atv.gva.es/va/dii-756-acces; desplaçar en el portal de la Administración de la Generalitat https://atv.gva.es/es/
la pàgina cap avall, i seleccionar “Accés a la plataforma de tramitació”. dii-756-acces, deslizar la página hacia abajo y seleccionar «Acceso a la
plataforma de tramitación».
S’haurà d’omplir una sol·licitud per cada taxa abonada (número Deberá cumplimentarse una solicitud por cada tasa abonada (nº de
d’autoliquidació) que se sol·licite retornar. autoliquidación) que se solicite devolver.
de les persones, que s’iniciarà en la lletra “H”, d’acord amb el resul- orden de llamamiento de aquellas, que se iniciará en la letra «H» con-
tat del sorteig celebrat l’11 de març de 2024 (DOGV núm. 9816, de forme al resultado del sorteo celebrado el 11 de marzo de 2024 (DOGV
26.03.2024). núm. 9816, de 26.03.2024).
6.7. Prova de coneixement del castellà per a les persones admeses 6.7. Prueba de conocimiento del castellano para las personas admi-
que no tinguen nacionalitat espanyola tidas que no posean nacionalidad española
Amb caràcter previ a la realització de les proves d’accés, les per- Con carácter previo a la realización de las pruebas de acceso, las
sones que no tinguen la nacionalitat espanyola i aquelles de l’origen de personas que no posean la nacionalidad española y las que, de su ori-
les quals es desprenga que no tenen coneixements del castellà hauran gen se desprenda que no poseen conocimientos del castellano, deberán
d’acreditar, mitjançant la realització d’una prova, que tenen un nivell acreditar, mediante la realización de una prueba, que poseen un nivel
adequat de comprensió i expressió oral i escrita d’esta llengua. adecuado de comprensión y expresión oral y escrita de dicha lengua.
El contingut de la prova s’ajustarà al que disposa el Reial decret El contenido de esta prueba se ajustará a lo dispuesto en el Real
1137/2002, de 31 d’octubre, pel qual es regulen els diplomes d’espa- decreto 1137/2002, de 31 de octubre, por el que se regulan diplomas
nyol com a llengua estrangera, modificat per la disposició final primera de español como lengua extranjera, modificado por la disposición final
del Reial decret 1004/2015, de 6 de novembre, pel qual s’aprova el primera del Real decreto 1004/2015, de 6 de noviembre, por el que se
Reglament pel qual es regula el procediment per a l’adquisició de la aprueba el Reglamento que regula el procedimiento para la adquisición
nacionalitat espanyola per residència. de la nacionalidad española por residencia.
La prova es qualificarà d’“apta” o “no apta”, i és necessari obtindre La prueba se calificará como «apta» o «no apta», y es necesario
la valoració d’“apta” per a passar a fer la prova d’oposició. obtener la valoración de «apta» para pasar a realizar la prueba de opo-
sición.
Queden eximides de fer esta prova les persones que estiguen en Quedan eximidas de realizar esta prueba las personas que estén en
possessió dels diplomes, els certificats o els títols acreditatius del conei- posesión de los diplomas, certificados o títulos acreditativos del cono-
xement de l’espanyol com a llengua estrangera que hagen sigut inte- cimiento del español como lengua extranjera que hayan sido integrados
grats en el Sistema Internacional de Certificació de l’Espanyol com en el Sistema Internacional de Certificación del Español como Lengua
a Llengua Estrangera (SICELE); pel que fa a cada un dels sis nivells, Extranjera (SICELE); en lo referente a cada uno de sus 6 niveles, res-
respectivament, als diplomes d’espanyol en el nivell corresponent A1, pectivamente, a los diplomas de español en su correspondiente nivel
A2, B1, B2, C1 i C2; tot això, d’acord amb el que recull la disposició A1, A2, B1, B2, C1 y C2, todo ello, conforme a lo dispuesto en la dis-
addicional quarta del Reial decret 1137/2002, modificat pel Reial decret posición adicional cuarta del Real decreto 1137/2002, modificado por
1004/2015, esmentats anteriorment. el Real decreto 1004/2015, anteriormente citados.
Establides les respostes correctes netes, es convertiran en puntuaci- Establecidas las respuestas correctas netas se convertirán en puntua-
ons finals mitjançant una distribució proporcional. ciones finales mediante una distribución proporcional.
7.4. Puntuació final 7.4 Puntuación final
Per a superar l’oposició, serà necessari obtindre un mínim de 30 Para superar la oposición será necesario obtener un mínimo de 30
punts en l’exercici. puntos en el ejercicio.
A continuació, es configuraran les llistes que siguen procedents, A continuación, se configurarán las listas que procedan, de acuerdo
d’acord amb els llocs oferits en la base 1.1, ordenades per puntuació con los puestos ofertados en la base 1.1, ordenadas por puntuación de
de més a menys; s’interrompran quan el nombre de persones incloses mayor a menor, que se interrumpirán cuando el número de personas
coincidisca amb el nombre de llocs convocats. Estes constituiran les incluidas en ellas coincida con el número de puestos convocados. Éstas
llistes definitives de persones aprovades. constituirán las listas definitivas de personas aprobadas.
Quan es produïsquen empats, si són entre persones de diferent sexe, Cuando se produzcan empates, si fuera entre personas de distinto
es dirimirà a favor del sexe femení en cas que estiga infrarepresentat sexo, se dirimirá a favor del sexo femenino en caso de que esté infrarre-
dins del col·lectiu de persones que formen part del cos, l’escala o l’agru- presentado dentro del colectivo de personas que formen parte del cuer-
pació professional objecte de la present convocatòria, en la data en què po, escala o agrupación profesional, objeto de la presente convocatoria
es publique. en la fecha de su publicación.
Finalment, si encara persistix l’empat, es dirimirà per orde alfabètic Por último, si aún persistiese el empate, este se dirimirá por orden
del primer cognom de les persones aspirants empatades; l’orde esmentat alfabético del primer apellido de las personas aspirantes empatadas,
s’iniciarà per la lletra “H”, d’acord amb el resultat del sorteig celebrat iniciándose el citado orden por la letra «H» conforme al resultado
l’11 de març de 2024 (DOGV núm. 9816, de 26.03.2024). del sorteo celebrado el 11 de marzo de 2024 (DOGV núm. 9816, de
26.03.2024).
De conformitat amb el que assenyala l’apartat 5 de l’article 18 del De conformidad con lo señalado en el apartado 5 del artículo 18
Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, les persones aspirants que del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, las personas aspirantes
hagen optat per les vacants, si és el cas, reservades a persones amb que, habiendo optado por las vacantes, en su caso, reservadas a personas
diversitat funcional i tinguen una puntuació superior a l’obtinguda per con diversidad funcional, tengan una puntuación superior a la obteni-
altres aspirants del torn lliure, però no hagen obtingut vacant en la quota da por otras u otros aspirantes del turno libre, y no hubieran obtenido
de reserva esmentada, seran incloses pel seu orde de puntuació en el vacante en el citado cupo de reserva, serán incluidas por su orden de
torn lliure. puntuación en el turno libre.
Així mateix, les persones aspirants que hagen optat, si és el cas, Asimismo, las personas aspirantes que hubieran optado, en su caso,
per la reserva per a persones amb malaltia mental i no hagen obtingut por la reserva para personas con enfermedad mental y no hubieran obte-
vacant en la quota de reserva esmentada, seran incloses pel seu orde de nido vacante en el citado cupo de reserva, serán incluidas por su orden
puntuació en el torn lliure. de puntuación en el turno libre.
8.3. Regles generals per a realitzar les proves 8.3. Reglas generales para la realización de las pruebas
8.3.1. Les persones aspirants hauran d’observar les instruccions de 8.3.1. Las personas aspirantes deberán observar las instrucciones del
l’OTS o del personal col·laborador durant la celebració de les proves, OTS o del personal colaborador durante la celebración de las pruebas,
amb vista al desenvolupament adequat d’estes. en orden al adecuado desarrollo de las mismas.
Qualsevol alteració en el desenvolupament normal de les proves per Cualquier alteración en el normal desarrollo de las pruebas, por
part d’una persona aspirant quedarà reflectida en l’acta corresponent, i parte de una persona aspirante, quedará reflejada en el acta correspon-
esta persona aspirant podrà continuar l’exercici amb caràcter condicio- diente, pudiendo continuar el ejercicio con carácter condicional, hasta
nal, fins que l’OTS resolga alguna cosa sobre l’incident. que resuelva el OTS sobre el incidente.
8.3.2. Abans de l’inici dels exercicis, quan s’estime oportú durant el 8.3.2. Antes del inicio de los ejercicios, cuando se estime oportuno
seu desenvolupament, en la recollida després de la finalització i sempre durante su desarrollo, en la recogida tras su finalización y siempre que
que ho consideren convenient el personal col·laborador o l’OTS, es lo considere conveniente el personal colaborador o el OTS, se com-
comprovarà la identitat de les persones aspirants mitjançant l’exhibició probará la identidad de las personas aspirantes mediante la exhibición
exclusivament de l’original del DNI, del NIE acompanyat del document exclusivamente del original del DNI, del NIE acompañado del docu-
nacional d’identitat del país d’origen amb foto, del passaport o del per- mento nacional de identidad del país de origen con foto, del pasaporte
mís de conduir emés a Espanya. o del permiso de conducir emitido en España.
8.3.3. En totes les proves, l’OTS adoptarà les mesures que siguen 8.3.3. En todas las pruebas, el OTS adoptará las medidas que sean
necessàries per a garantir l’anonimat en la valoració, i seran anul·lats necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de las mismas,
tots els exercicis que continguen alguna marca que en puga identificar y serán anulados todos los ejercicios que contengan alguna marca que
l’autoria. pudiera identificar su autoría.
10. Llista definitiva i presentació de documents 10. Relación definitiva y presentación de documentos
10.1. L’OTS elevarà a la Conselleria d’Hisenda, Economia i Admi- 10.1. El OTS elevará a la Conselleria de Hacienda, Economía y
nistració Pública, perquè es publique en el Diari Oficial de la Genera- Administración Pública, para su publicación en el Diari Oficial de la
litat Valenciana, la relació definitiva de persones aprovades per orde de Generalitat Valenciana, la relación definitiva de personas aprobadas por
puntuació total, perquè en el termini de 10 dies hàbils, comptats des de orden de puntuación total, para que en el plazo de 10 días hábiles, con-
l’endemà de la publicació, presenten davant de la Direcció General de tados desde el siguiente al de la publicación, presenten ante la Dirección
Funció Pública els documents següents: General de Función Pública, los siguientes documentos:
a) Una fotocòpia del DNI o el NIE. a) Fotocopia del DNI o NIE.
b) Una còpia autenticada del títol acadèmic exigible segons el que b) Copia autenticada del título académico exigible según lo estable-
establix la base 2.1.3 de la convocatòria, o una certificació acadèmica cido en la base 2.1.3 de la convocatoria, o certificación académica que
que acredite haver efectuat tots els estudis per a obtindre el títol. En el acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título.
cas de titulacions obtingudes en l’estranger, una còpia autenticada de la En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, una copia autenti-
credencial d’homologació o, si és el cas, del certificat d’equivalència cada de la credencial de homologación o, en su caso, del correspondien-
corresponent. Este requisit no serà aplicable a les persones aspirants que te certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los
hagen obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación
l’àmbit de les professions regulades, a l’empara de les disposicions de profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las
dret de la Unió Europea. disposiciones de derecho de la Unión Europea.
c) Una declaració jurada de no haver sigut separada o separat, o c) Declaración jurada de no haber sido separada o separado, o
haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari inte- haberse revocado su nombramiento como personal funcionario inte-
rí, amb caràcter ferm, mitjançant un procediment disciplinari de cap rino, con carácter firme, mediante procedimiento disciplinario de nin-
administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se guna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni
inhabilitada o inhabilitat per sentència ferma per a l’exercici de qual- hallarse inhabilitada o inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio
sevol funció pública o de les pròpies del cos, l’agrupació professional de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo,
funcionarial o l’escala objecte de la convocatòria. En el cas del personal agrupación profesional funcionarial o escala objeto de la convocatoria.
laboral, no trobar-se inhabilitada o inhabilitat per sentència ferma o com En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado o inhabilitada
a conseqüència d’haver sigut acomiadada o acomiadat disciplinàriament por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido o
de manera procedent, per a exercir funcions semblants a les pròpies de despedida disciplinariamente de forma procedente, para ejercer fun-
la categoria professional a què es pretén accedir. ciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se
pretende acceder.
Si es tracta de persones nacionals d’altres estats, no trobar-se inha- Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse
bilitades o en situació equivalent, ni haver sigut sotmeses a cap sanció inhabilitadas o en situación equivalente, ni haber sido sometidas a san-
disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes, en el ción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos, en
seu estat, l’accés a l’ocupació pública. su estado, el acceso al empleo público.
d) D’exigir-ho la normativa, certificat que manifeste posseir les d) De exigirlo la normativa, certificado que manifieste poseer las
capacitats i aptituds físiques i psíquiques necessàries per a l’acompli- capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el desempeño
ment de les funcions o tasques que corresponguen a la plaça o, si és el de las funciones o tareas que correspondan a la plaza o, en su caso, al
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cas, al lloc al qual s’opta, conforme al que es disposa en l’art. 62 de la puesto al que se opta, conforme a lo dispuesto en el art. 62 de la LFPV.
LFPV. En defecte d’això, haurà de complir-se les exigències legals. En su defecto, deberá cumplirse las exigencias legales.
e) Qui supere les proves selectives acreditarà els coneixements de e) Quienes superen las pruebas selectivas, acreditarán sus cono-
valencià presentant els certificats, els diplomes o els títols que hagen cimientos de valenciano mediante la presentación de los certificados,
sigut homologats per la Generalitat, o mitjançant la realització d’un diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat, o
exercici específic a este efecte. El personal que no puga acreditar estos mediante la realización de un ejercicio específico al efecto. El personal
coneixements haurà de fer els cursos de perfeccionament que, a este que no pueda acreditar dichos conocimientos deberá realizar los cursos
efecte, es realitzaran a través de l’Institut Valencià d’Administració de perfeccionamiento que, a este fin, se realizarán a través del Instituto
Pública (IVAP) en coordinació amb la Junta Qualificadora de Conei- Valenciano de Administración Pública (IVAP) en coordinación con la
xements de Valencià. Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
Segons el que preceptua la normativa, les persones que superen les Según lo preceptuado en la normativa, quienes superen las pruebas
proves selectives acreditaran els seus coneixements de valencià en el selectivas, acreditarán sus conocimientos de valenciano en el corres-
corresponent Grau Elemental o B1, mitjançant un certificat expedit o pondiente Grau Elemental o B1, mediante un certificado expedido u
homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià. homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
10.2. Les persones que, si és el cas, superen el procés selectiu per la 10.2. Las personas que, en su caso, superen el proceso selectivo
quota de reserva de persones amb diversitat funcional o persones amb por el cupo de reserva de personas con diversidad funcional o personas
malaltia mental hauran de presentar, a més dels documents anteriors, la con enfermedad mental, deberán presentar, además de los documen-
còpia autenticada del certificat de la conselleria competent o els òrgans tos anteriores, la copia autenticada de la certificación de la conselleria
competents d’altres administracions públiques que acredite que té una competente u órganos competentes de otras administraciones públicas
diversitat funcional igual o superior al 33 %, així com l’informe de que acredite que posee una diversidad funcional igual o superior al 33
compatibilitat per a l’acompliment de les tasques i les funcions del lloc; %, así como el informe de compatibilidad para el desempeño de las
en els casos de persones amb malaltia mental, este certificat haurà d’in- tareas y funciones del puesto; en los casos de personas con enfermedad
dicar que la valoració deriva d’una malaltia mental. mental dicha certificación deberá indicar que la valoración deriva de
una enfermedad mental.
10.3. Les persones que superen el procés selectiu i que hagen sol·li- 10.3 Las personas que superen el proceso selectivo y que solicitaron
citat una de les exempcions o bonificacions establides en la base 5 hau- una de las exenciones o bonificaciones de las establecidas en la base 5,
ran de presentar, addicionalment, una còpia autenticada dels documents deberán presentar, adicionalmente, una copia autenticada de los docu-
acreditatius de la concurrència d’esta exempció o bonificació. mentos acreditativos de la concurrencia de tal exención o bonificación.
10.4. Les persones seleccionades que, dins del termini indicat i 10.4. Las personas seleccionadas que, dentro del plazo indicado y
excepte casos de força major, no presenten la documentació acreditati- salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acredi-
va dels punts indicats, o quan de la documentació esmentada es dedu- tativa de los extremos indicados, o que de la misma se dedujese que
ïsca que no tenen algun dels requisits exigits, no podran ser nomenades carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombra-
personal de l’Administració de la Generalitat, sense perjuí de la res- das personal de la Administración de la Generalitat, sin perjuicio de la
ponsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les seues responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus
sol·licituds de participació. solicitudes de participación.
10.5. No obstant el que disposen els apartats anteriors, d’acord amb 10.5. No obstante lo dispuesto en los apartados anteriores, de acuer-
el que establix l’article 28 de la Llei 39/2015, l’òrgan gestor del procés do con lo establecido en el artículo 28 de la Ley 39/2015, el órgano
selectiu podrà verificar l’exactitud de les dades declarades i l’autentici- gestor del proceso selectivo podrá verificar la exactitud de los datos
tat dels documents aportats, o, si és el cas, obtindre’ls electrònicament declarados y la autenticidad de los documentos aportados o, en su caso,
a través de les seues xarxes corporatives o d’una consulta a les platafor- recabarlos electrónicamente a través de sus redes corporativas o de una
mes d’intermediació de dades o altres sistemes electrònics habilitats a consulta a las plataformas de intermediación de datos u otros sistemas
este efecte, en especial els relatius a la condició de persona amb diversi- electrónicos habilitados al efecto, en especial los relativos a la condición
tat funcional, família nombrosa, titulació acadèmica i certificat expedit de persona con diversidad funcional, familia numerosa, titulación aca-
per la JQCV, llevat que la persona interessada manifeste expressament démica, certificado expedido por la JQCV, salvo que la persona intere-
que s’oposa a la consulta de dades, per a la qual cosa haurà de marcar la sada manifieste expresamente que se opone a la consulta de datos, para
casella continguda en el formulari de la sol·licitud. ello deberá marcar la casilla contenida en el formulario de la solicitud.
11. Nomenament com a personal funcionari de carrera 11. Nombramiento como personal funcionario de carrera
Una vegada transcorregut el termini de presentació de la documen- Transcurrido el plazo de presentación de la documentación, se dicta-
tació, es dictarà una resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de rá una resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat
la Generalitat Valenciana, i s’efectuarà el nomenament com a personal Valenciana, procediendo al nombramiento como personal funcionario
funcionari de carrera del cos, l’escala o l’agrupació professional funci- de carrera del cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial con-
onarial convocats, amb l’adjudicació prèvia d’un lloc de treball d’acord vocado, previa la adjudicación de un puesto de trabajo de acuerdo con
amb la puntuació obtinguda. la puntuación obtenida.
Amb la finalitat d’assegurar la cobertura de les places convocades, Con el fin de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, inclu-
incloent-hi les possibles acumulacions del torn de promoció interna, si yendo entre éstas las posibles acumulaciones del turno de promoción
és el cas, quan es produïsquen renúncies de les persones seleccionades interna, en su caso, cuando se produzcan renuncias de las personas
abans del nomenament o la presa de possessió, o en el cas que estes seleccionadas antes de su nombramiento o toma de posesión, o en el
persones no complisquen els requisits de la base 10 anterior, l’òrgan supuesto de que éstas no cumplieren los requisitos de la base 10 ante-
convocant podrà requerir a l’OTS una relació complementària de les rior, el órgano convocante podrá requerir del OTS, una relación com-
persones que seguisquen a les proposades, per al seu possible nomena- plementaria de las personas que sigan a las propuestas, para su posible
ment com a personal funcionari de carrera. nombramiento como personal funcionario de carrera.
12. Òrgan tècnic de selecció 12. Órgano técnico de selección
12.1. L’OTS designat per a dur a terme el procés selectiu correspo- 12.1. El OTS designado para llevar a cabo el proceso selectivo
nent a esta convocatòria estarà integrat per 5 persones, que tindran la correspondiente a la presente convocatoria, estará integrado por 5 per-
titularitat de la presidència, la secretaria i 3 vocalies, i haurà de desig- sonas, que ostentarán la titularidad de la presidencia, la secretaría y 3
nar-se el mateix nombre de persones suplents. vocalías, y deberá designarse el mismo número de personas suplentes.
12.2. La relació nominal de les persones que integren l’OTS serà 12.2. La relación nominal de las personas que integran el OTS será
publicada amb una antelació mínima d’un mes a la data de comença- publicada con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo
ment de les proves, mitjançant una resolució que es publicarà en el de las pruebas, mediante una resolución que se publicará en el Diari
Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en la forma prevista en la Oficial de la Generalitat Valenciana, en la forma prevista en la base 13.
base 13.
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12.3. L’OTS podrà sol·licitar la designació del personal col·labo- 12.3. El OTS podrá solicitar la designación de personal colaborador
rador de caràcter administratiu o del personal col·laborador de suport de carácter administrativo o de personal colaborador de apoyo técnico
tècnic que estime oportuns per a realitzar adequadament les proves. que estime oportunos para la adecuada realización de las pruebas.
12.4. Correspon a l’OTS exercir les funcions relatives a la deter- 12.4. Corresponde al OTS ejercer las funciones relativas a la deter-
minació concreta del contingut de les proves i a la qualificació de les minación concreta del contenido de las pruebas y a la calificación de
persones aspirants després de fer-les, i, en general, adoptar totes les las personas aspirantes tras su realización y, en general, adoptar cuantas
mesures que calguen amb vista al desenvolupament correcte de les pro- medidas sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas
ves selectives. selectivas.
12.5. Les persones integrants de l’OTS, així com el personal col·la- 12.5. Las personas integrantes del OTS, así como el personal cola-
borador de suport tècnic, s’hauran d’abstindre, i podran ser recusades borador de apoyo técnico, deberán abstenerse y podrán ser recusadas
per les persones interessades, quan hi concórreguen circumstàncies de por las personas interesadas cuando concurran en ellos circunstancias de
les que preveuen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, las previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
de règim jurídic del sector públic. de Régimen Jurídico del Sector Público.
Així mateix, s’hauran d’abstindre les persones integrants de l’OTS Asimismo, deberán abstenerse las personas integrantes del OTS que
que hagen fet tasques de preparació de persones aspirants en els 5 anys hubieren realizado tareas de preparación de personas aspirantes en los 5
anteriors a la publicació d’esta convocatòria. años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
12.6. A l’efecte de comunicacions i de qualsevol altra incidència, 12.6. A efectos de comunicaciones y de cualquier otra incidencia, el
l’OTS tindrà la seu en la Direcció General de Funció Pública, carrer de OTS tendrá su sede en la Dirección General de Función Pública, calle
la Democràcia, 77, torre 4. 46018 València. de la Democracia, 77, torre 4. 46018 València.
12.7. A l’efecte de gratificacions i indemnitzacions, l’OTS i el per- 12.7. A efectos de gratificaciones e indemnizaciones, el OTS y el
sonal col·laborador a què fa referència l’apartat 3 es regiran pel que personal colaborador a que hace referencia el apartado 3, se regirán por
disposa el Decret 24/1997, d’11 de febrer, del Consell, sobre indemnit- lo dispuesto en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Consell, sobre
zacions per raó del servici i gratificacions per servicis extraordinaris. indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios
extraordinarios.
12.8. El funcionament de l’OTS s’adaptarà al que establixen la Llei 12.8. El funcionamiento del OTS se adaptará a lo establecido la
40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, i la resta de Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Públi-
normativa vigent, amb subjecció, quant al desenvolupament i l’execució co y demás normativa vigente, con sujeción, en cuanto al desarrollo y
del procediment selectiu, a les resolucions i les instruccions dictades ejecución del procedimiento selectivo, a las resoluciones e instruccio-
per l’òrgan gestor i altres de competents en matèria de funció pública, nes dictadas por el órgano gestor y demás competentes en materia de
així com als protocols establits a l’efecte de garantir la transparència i función pública, así como a los protocolos establecidos a los efectos de
l’anonimat en la correcció d’exercicis. garantizar la transparencia y el anonimato en la corrección de ejercicios.
València, 14 de juny de 2024.- La consellera d’Hisenda, Economia València, 14 de junio de 2024.-La consellera de Hacienda, Econo-
i Administració Pública: Ruth María Merino Peña. mía y Administración Pública: Ruth María Merino Peña.
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ANNEX ANEXO
Cos Especialistes d’atenció sociosanitària, educació especial i cures Cuerpo Especialistas de atención sociosanitaria, educación especial y
auxiliars d’infermeria, escala educació especial, C1-04-03 cuidados auxiliares de enfermería, escala educación especial, C1-04-03
1. Drets de les persones amb discapacitat i la seua inclusió social. 1. Derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social.
Llei 11/2003, de 10 d’abril, sobre l’Estatut de les Persones amb Disca- Ley 11/2003, de 10 de abril, sobre el Estatuto de las Personas con Dis-
pacitat. Llei 26/2011, d’1 d’agost, d’adaptació normativa a la Convenció capacidad. Ley 26/2011, de 1 de agosto, de adaptación normativa a la
Internacional sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat. Reial Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Dis-
Decret Legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, pel qual s’aprova el text capacidad. Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el
refós de la Llei general de drets de les persones amb discapacitat i de la cual se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las
seua inclusió social. personas con discapacidad y de su inclusión social.
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2. Els drets de la infància i l’adolescència. La protecció integral de 2. Los derechos de la infancia y la adolescencia. La protección inte-
la infància i l’adolescència en la Comunitat Valenciana. Llei 26/2018 gral de la infancia y la adolescencia en la Comunitat Valenciana. Ley
de 21 de desembre, de la Generalitat de drets i garanties de la infància 26/2018 de 21 de diciembre, de la Generalitat de derechos y garantías
i l’adolescència. de la infancia y la adolescencia.
3. El sistema educatiu. Llei Orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’Edu- 3. El sistema educativo. Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de
cació. L’organització i el funcionament dels centres educatius públics Educación. La organización y el funcionamiento de los centros educati-
d’ensenyament no universitari de la Comunitat Valenciana vos públicos de enseñanza no universitaria de la Comunitat Valenciana.
4. De la integració escolar a la inclusió educativa. L’educació inclu- 4. De la integración escolar a la inclusión educativa. La educación
siva com a dret. Principis d’equitat i d’inclusió en el sistema educa- inclusiva como derecho. Principios de equidad y de inclusión en el siste-
tiu valencià. Decret 104/2018, de 27 de juliol, del Consell, pel qual es ma educativo valenciano. Decreto 104/2018, de 27 de julio, del Consell,
desenvolupen els principis d’equitat i d’inclusió en el sistema educatiu por el que se desarrollan los principios de equidad y de inclusión en el
valencià. sistema educativo valenciano.
5. Detecció de barreres i identificació de necessitats educatives 5. Detección de barreras e identificación de necesidades educativas
de l’alumnat. Resposta educativa per a la inclusió. L’escolarització de del alumnado. Respuesta educativa para la inclusión. La escolarización
l’alumnat amb necessitats educatives especials. Ordre 20/2019, de 30 del alumnado con necesidades educativas especiales. Orden 20/2019,
d’abril, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per de 30 de abril, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y
la qual es regula l’organització de la resposta educativa per a la inclu- Deporte, por la que se regula la organización de la respuesta educativa
sió de l’alumnat en els centres docents sostinguts amb fons públics del para la inclusión del alumnado en los centros docentes sostenidos con
sistema educatiu valencià. fondos públicos del sistema educativo valenciano.
6. Productes de suport per a l’alumnat amb necessitats educatives 6. Productos de apoyo para el alumnado con necesidades educativas
especials. especiales.
7. Pla d’actuació personalitzat (PAP). Participació de l’educado- 7. Pla de actuación personalizado (PAP). Participación de la educa-
ra o educador d’educació especial en el desplegament de les mesures dora o educador de educación especial en el despliegue de las medidas
educatives proposades per l’equip educatiu. Informes i memòria de les educativas propuestas por el equipo educativo. Informes y memoria de
activitats realitzades. las actividades realizadas.
8. Col·laboració i coordinació de l’educadora o educador d’edu- 8. Colaboración y coordinación de la educadora o educador de edu-
cació especial amb la tutora o tutor, amb l’equip educatiu i amb les cación especial con la tutora o tutor, con el equipo educativo y con las
famílies de l’alumnat amb necessitats educatives especials. familias del alumnado con necesidades educativas especiales.
9. Característiques i necessitats educatives de l’alumnat amb disca- 9. Características y necesidades educativas del alumnado con disca-
pacitat motora. L’atenció de l’educadora o educador d’educació especial pacidad motora. La atención de la educadora o educador de educación
a aquest alumnat. especial a este alumnado.
10. Característiques i necessitats educatives de l’alumnat amb dis- 10. Características y necesidades educativas del alumnado con dis-
capacitat sensorial. L’atenció de l’educadora o educador d’educació capacidad sensorial. La atención de la educadora o educador de educa-
especial a aquest alumnat. ción especial a este alumnado.
11. Característiques i necessitats educatives de l’alumnat amb tras- 11. Características y necesidades educativas del alumnado con tras-
torns de l’espectre de l’autisme. L’atenció de l’educadora o educador tornos del espectro del autismo. La atención de la educadora o educador
d’educació especial a aquest alumnat. de educación especial a este alumnado.
12. Característiques i necessitats educatives de l’alumnat amb dis- 12. Características y necesidades educativas del alumnado con dis-
capacitat intel·lectual. L’atenció de l’educadora o educador d’educació capacidad intelectual. La atención de la educadora o educador de edu-
especial a aquest alumnat. cación especial a este alumnado.
13. Característiques i necessitats educatives de l’alumnat amb tras- 13. Características y necesidades educativas del alumnado con tras-
torns greus de conducta. Intervenció de l’educadora o educador d’edu- tornos graves de conducta. Intervención de la educadora o educador de
cació especial en l’aplicació de programes específics dirigits a aquest educación especial en la aplicación de programas específicos dirigidos
alumnat. L’observació de conductes i els diferents instruments de reco- a este alumnado. La observación de conductas y los diferentes instru-
llida de dades. mentos de recogida de datos.
14. El desplegament de la comunicació. Habilitats de comunicació 14. El despliegue de la comunicación. Habilidades de comunicación
de l’alumnat amb necessitats educatives especials. Principals sistemes del alumnado con necesidades educativas especiales. Principales siste-
de la comunicació augmentativa i alternativa. mas de la comunicación aumentativa y alternativa.
15. Intervenció de l’educadora o educador d’educació especial, en 15. Intervención de la educadora o educador de educación especial,
l’aplicació de programes específics d’autonomia personal. Programes en la aplicación de programas específicos de autonomía personal. Pro-
relacionats amb els hàbits d’alimentació, amb el control d’esfínters i en gramas relacionados con los hábitos de alimentación, con el control de
programes d’higiene i neteja personal. esfínteres y en programas de higiene y aseo personal.
16. Desplegament de l’autonomia social. Habilitats bàsiques d’in- 16. Despliegue de la autonomía social. Habilidades básicas de inte-
teracció social de l’alumnat amb necessitats educatives especials. Inter- racción social del alumnado con necesidades educativas especiales.
venció de l’educadora o educador d’educació especial en l’aplicació de Intervención de la educadora o educador de educación especial en la
programes específics d’autonomia social. aplicación de programas específicos de autonomía social.
17. El paper de l’educadora o educador d’educació especial en els 17. El papel de la educadora o educador de educación especial en
desplaçaments necessaris de l’alumnat amb necessitats educatives espe- los desplazamientos necesarios del alumnado con necesidades educati-
cials. Seguiment de les tasques d’higiene i d’alimentació en els períodes vas especiales. Seguimiento de las tareas de higiene y de alimentación
d’esplai i menjador. Participació en les activitats complementàries i en los periodos de esparcimiento y comedor. Participación en las activi-
extraescolars. dades complementarias y extraescolares.
18. Transició a la vida adulta de l’alumnat amb necessitats edu- 18. Transición en la vida adulta del alumnado con necesidades edu-
catives especials. Intervenció de l’educadora o educador d’educació cativas especiales. Intervención de la educadora o educador de educa-
especial en els programes de transició a la vida adulta d’aquest alumnat. ción especial en los programas de transición en la vida adulta de este
alumnado.
19. Tècniques de prevenció d’accidents i primers auxilis a l’alumnat 19. Técnicas de prevención de accidentes y primeros auxilios al
amb necessitats educatives especials. Coneixement de les cures auxili- alumnado con necesidades educativas especiales. Conocimiento de las
ars. Mesures higièniques de caràcter general. curas auxiliares. Medidas higiénicas de carácter general.
20. Riscos laborals. Mesures i activitats de prevenció. La seguretat i 20. Riesgos laborales. Medidas y actividades de prevención. La
la salut de les educadores i educadors d’educació especial en els centres seguridad y la salud de las educadoras y educadores de educación espe-
educatius. cial en los centros educativos.