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Convocatoria Concurso Público SBN 2024

La convocatoria busca seleccionar y contratar personal para diversas plazas vacantes en la Superintendencia Nacional de Bienes Estatales, conforme a los perfiles establecidos. Los postulantes deben cumplir con requisitos legales y generales, y el proceso incluye etapas de inscripción, evaluación de currículos y conocimientos. Las condiciones de contratación están sujetas al régimen laboral de la actividad privada y se requiere que los postulantes no tengan vínculos familiares con funcionarios de la entidad.

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Convocatoria Concurso Público SBN 2024

La convocatoria busca seleccionar y contratar personal para diversas plazas vacantes en la Superintendencia Nacional de Bienes Estatales, conforme a los perfiles establecidos. Los postulantes deben cumplir con requisitos legales y generales, y el proceso incluye etapas de inscripción, evaluación de currículos y conocimientos. Las condiciones de contratación están sujetas al régimen laboral de la actividad privada y se requiere que los postulantes no tengan vínculos familiares con funcionarios de la entidad.

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CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS

Proceso CAP Nº 001-2024/SBN

I. OBJETO:

Seleccionar y contratar a las personas que reúnan y cumplan con los perfiles de
puestos establecidos para ocupar las plazas vacantes.

II. CARGOS Y PLAZAS A CUBRIR:

Las plazas y perfiles correspondientes al presente Concurso Público, se


encuentran detalladas en el Anexo N° 1 - Cuadro de Puestos Vacantes.

III. BASE LEGAL:

• Ley N° 26771, que establecen prohibición de ejercer la facultad de


nombramiento y contratación de personal en el sector público, en casos de
parentesco.
• Ley N° 27588, Ley que establece prohibiciones e incompatibilidades de
funcionarios y servidores públicos, así como de las personas que presten
servicios al Estado bajo cualquier modalidad contractual; y su Reglamento,
aprobado con Decreto Supremo N° 019-2002-PCM.
• Ley N° 27815, Ley de Código de Ética de la Función Pública.
• Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público.
• Ley N° 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos,
modificado por el Decreto Legislativo N° 1377; y su Reglamento, aprobado
con Decreto Supremo N° 008–20019-JUS.
• Ley N° 29248, Ley del Servicio Militar.
• Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento.
• Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y sus
modificatorias.
• Ley N° 31953, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal
2024.
• Ley N° 30794, Ley que establece como requisito para establecer servicios en
el sector público, no tener condena por terrorismo, apología del delito de
terrorismo y otros delitos.
• Ley N° 31396, Ley que reconoce las prácticas preprofesionales y prácticas
profesionales como experiencia laboral y modifica el Decreto Legislativo N°
1401.
• Decreto Supremo N° 003-97-TR, Texto Único Ordenado del D. Leg. N° 728,
Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
• Decreto Supremo N° 002-2014-MIMP, Reglamento de la Ley N° 29973, Ley
General de la Persona con Discapacidad.
• Decreto Supremo N° 003-2018-TR, que establece las disposiciones para el
registro y difusión de las ofertas laborales del Estado.
• Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General, aprobado por el Decreto Supremo N° 004-2019-JUS
• Texto Único Ordenado de la Ley 29151, Ley General del Sistema Nacional
de Bienes Estatales.
• Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 330-2017-SERVIR/PE, que formaliza
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Bienes Estatales, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de DS.070-2013-PCM y la Tercera Disposición 1
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la modificación de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 061-2010-
SERVIR/PE, en lo referido a procesos de selección
• Resolución N° 075-2013/SBN, que aprueba la Directiva N° 006-2013/SBN
“Directiva que regula la selección de personal bajo el régimen laboral de la
actividad privada en la Superintendencia Nacional de Bienes Estatales –
SBN”, y modificatorias.
• Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000029-2023-SERVIR-PE, aprueba
la “Guía para la elaboración de perfiles en el sector público”.

IV. CONSIDERACIONES A TENER EN CUENTA TODO POSTULANTE:

El/La postulante deberá prever las siguientes acciones necesarias durante el


proceso de selección:
• Los postulantes solo podrán postular a una sola plaza convocada en la
presente convocatoria, de lo contrario, sus postulaciones serán
consideradas NULAS y el/la postulante quedará descalificado en todos los
procesos en que participó.
• Contar con una dirección de correo electrónico.

V. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN:

Las condiciones de contratación son las siguientes:

• El contrato estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada, regulado


por el Texto Único Ordenado del D. Leg. N° 728, Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto Supremo N° 003-97-TR.

N° PLAZA ÁREA PUESTO MODALIDAD


ESPECIALISTA EN BIENES PLAZO
16 ORPE
ESTATALES II INDETERMINADO
ESPECIALISTA EN SERVICIOS PLAZO
45 UA
GENERALES II INDETERMINADO
ESPECIALISTA EN BIENES
84 DGPE SUPLENCIA
ESTATALES II
PLAZO
86 DGPE SECRETARIA II
INDETERMINADO
ESPECIALISTA EN BIENES PLAZO
93 SDAPE
ESTATALES III INDETERMINADO
ESPECIALISTA EN BIENES
96 SDAPE SUPLENCIA
ESTATALES III
ESPECIALISTA EN BIENES PLAZO
136 SDDI
ESTATALES III INDETERMINADO
ESPECIALISTA EN BIENES PLAZO
101 SDAPE
ESTATALES II INDETERMINADO
ASISTENTE EN BIENES A PLAZO
149 SDDI
ESTATALES II INDETERMINADO

• El/La postulante ganador/a debe cumplir con el periodo de prueba que rige a
partir del inicio del contrato, de acuerdo al artículo 10 de la norma precitada.
• Lugar de prestación del servicio: Superintendencia Nacional de Bienes
Estatales, ubicado en el distrito de San Isidro.
• Modalidad de trabajo: Presencial.

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VI. REQUISITOS GENERALES OBLIGATORIOS:

• Cumplir con los requisitos mínimos exigidos para el puesto.


• Estar en ejercicio pleno de los derechos civiles, que para efectos del Servicio
Civil corresponde a haber cumplido la mayoría de edad al momento de
presentarse al concurso.
• No registrar antecedentes vigentes en el ejercicio de la potestad
administrativa sancionadora disciplinaria y funcional ejercida por las
entidades de la Administración Pública.
• No contar con sentencia condenatoria consentida y/o ejecutoriada por Delitos
cometidos por Funcionarios Públicos1.
• No contar con antecedentes Judiciales, Policiales y Penales.
• No estar inscrito en el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles
(REDERECI).
• No haber sido condenado con sentencia firme, por cualquiera de los
siguientes delitos:

➢ Delitos previstos en los artículos 2, 4, 4-A, 5, 6, 6-A, 6-B, 8, y 9 del Decreto Ley
25475, que establecen la penalidad para los delitos de terrorismo y los
procedimientos para la investigación, la instrucción y el juicio.
➢ Apología del delito de terrorismo, tipificado en el artículo 316-A del Código Penal.
➢ Trata de personas, tipificado en el artículo 153 del Código Penal.
➢ Proxenetismo, tipificado en los artículos 179, 179-A, 180, 181 y 181-A del Código
Penal.
➢ Violación de la libertad sexual, tipificado en los artículos 170, 171, 172, 173, 173-A,
174, 175, 176, 176-A y 177 del Código Penal.
➢ Tráfico ilícito de drogas, tipificado en los artículos 296, 296-A, 296-B, 296-C, 297,
298, 301 y 302 del Código Penal.
➢ La rehabilitación, luego de cumplida una sentencia condenatoria, no habilita para
prestar servicios personales en el sector público.

• No tener vínculo familiar hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo


de afinidad o vínculo matrimonial con funcionarios o personal de confianza
de la SBN que gocen de la facultad de nombramiento y contratación de
personal, o que tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de
selección.
• Los requisitos detallados en el Reglamento Interno de Servidores Civiles de
la SBN.

VII. ETAPAS DEL CONCURSO PÚBLICO:

7.1 Convocatoria y Difusión:

Esta etapa corresponde el registro de las plazas a convocar en el Portal Talento


Perú – SERVIR, y la publicación de las bases y cronograma de la convocatoria
en el portal institucional de la SBN.

1
No contar con sentencia condenatoria consentida y/o ejecutoriada por alguno de los delitos previstos en los
artículos 382, 383, 384, 387, 388, 389, 393, 393-A, 394, 395, 396, 397, 397-A, 398, 399, 400 y 401 del
Código Penal.
2 Directiva N° 004-2017-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y
Formulación del Manual de Perfiles de Puestos-MPP “.

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7.2 Inscripción del postulante:

Esta etapa está a cargo del postulante y es de su entera responsabilidad lo


siguiente:

• Los postulantes sólo podrán postular a una sola plaza convocada, de lo


contrario serán automáticamente descalificados en todos los procesos en
que participó.

• La inscripción de los/las postulantes se realizará en la fecha indicada en el


cronograma, se habilitará una opción a través de la página web institucional:
www.sbn.gob.pe, ingresar a Trabaja con nosotros - Convocatorias 2024 –
Convocatorias CAP – Convocatoria CAP 001-2024/SBN, debajo de cada
plaza vacante se habilitará la opción “Postula Aquí”, al darle click a la
opción, le aparecerá la Ficha de Resumen Curricular (formato web) la cual
deberá completar todos los datos requeridos, teniendo en cuenta que esa
información declarada tiene carácter de declaración jurada, y solo podrá ser
presentada una sola vez, en caso contrario se considerará la primera
postulación. (Asegúrese de registrar correctamente su correo electrónico,
pues al correo registrado en esta etapa se le notificará cualquier
comunicación oficial).

• Todos los requisitos mínimos establecidos en la convocatoria deberán ser


declarados indefectiblemente, en la Ficha de Resumen Curricular, para el
puesto y sustentados posteriormente en la etapa de evaluación curricular
cuando se solicite.

7.3 Evaluación

7.3.1 Evaluación de Fichas de Resumen Curricular

a) En esta etapa la Comisión revisará lo informado y descrito por los


postulantes en la Ficha de Resumen Curricular (web), a fin de verificar el
cumplimiento de los requisitos mínimos, relacionados al perfil del puesto
solicitado. Esta evaluación no tendrá puntaje y será de carácter
eliminatorio. La calificación será APTO o NO APTO.

b) Los postulantes que sean declarados aptos pasarán a la Evaluación de


Conocimientos.

c) Los resultados de la evaluación de las Ficha de Resumen Curricular se


publicarán a través de la página web institucional: (link:
https://web.sbn.gob.pe/convocatorias-cap).

7.3.2 Evaluación de Conocimientos

a) Esta evaluación tiene carácter eliminatorio. La prueba de conocimientos


se aplicará de manera presencial, en las fechas indicadas en el
cronograma (Anexo N° 2).

b) Las precisiones de evaluación se detallarán en el Acta de Resultados de


Ficha de Postulación.
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Complementaria Final del DS. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad puede ser contrastada a través de
nuestro portal web. https://www.sbn.gob.pe ingresando al ícono Verifica documento digital o también a través de
la siguiente dirección web: https://app.sbn.gob.pe/verifica. En ambos casos deberás ingresar la siguiente
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c) No se aceptará ninguna justificación para presentarse fuera de la hora que
se señale, ni se concederá otra fecha para la misma.

d) El puntaje mínimo aprobatorio establecido es de 16 puntos y el máximo


de 30 puntos. Solo pasarán a la siguiente etapa los postulantes que
obtengan un puntaje aprobatorio.

e) Los resultados de la evaluación de Conocimientos se publicarán a través


de la página web institucional: (link: https://web.sbn.gob.pe/convocatorias-
cap).

7.3.3 Evaluación de Curricular


a) Esta etapa corresponde a la revisión de documentos y anexos que
sustenten la información registrada en su Ficha de Resumen Curricular y
que garanticen el cumplimiento del perfil del puesto al cual postula.

b) Los postulantes aprobados en la etapa de conocimientos, deberán


presentar su Currículo Vitae documentado y formatos 1, 2 y 3 en PDF, a
través de la Mesa de Partes Virtual disponible en la página web de la
SBN: https://www.gob.pe/sbn en la fecha y horario establecido en el
cronograma de la convocatoria (Anexo N°2).

c) La acreditación de los documentos será considerada de la siguiente


manera:
- Formación académica: Constancia de Egresado, Grado de
bachiller, título profesional, grado de maestro o doctor, de ser el
caso. Para el caso de títulos profesionales o grados
académicos obtenidos en el extranjero, para ser considerados
se deberá presentar copia del documento que acredite el
reconocimiento del grado o título profesional por parte de la
Superintendencia Nacional de Educación Superior – SUNEDU;
o estar inscrito en el Registro de Títulos, Grados o estudios de
posgrado obtenidos en el extranjero-SERVIR, de conformidad a
la Directiva N° 001-2014-SERVIR/GDCRSC, aprobada
mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 010-2014-
SERVIR/PE.

- Capacitaciones: Los cursos, talleres, seminarios o conferencias,


son mínimo de doce (12) horas y deben acreditarse con
certificado, constancia u otro medio probatorio, emitido por la
institución educativa, que indique la aprobación del curso, el
número de horas y la temática abordada. Los cursos pueden ser
desde ocho (8) horas, si son organizados por un ente rector, en
el marco de su competencia.

Los Programas de Especialización requieren un mínimo de


noventa (90) horas. Deben acreditarse mediante un certificado,
constancia u otro medio probatorio emitido por la institución
educativa, que indique la aprobación del programa, el número
de horas y la temática abordada. Los Programas de
Especialización pueden ser de ochenta (80) horas, si son
organizados por un ente rector, en el marco de su competencia.

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Bienes Estatales, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de DS.070-2013-PCM y la Tercera Disposición 5
Complementaria Final del DS. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad puede ser contrastada a través de
nuestro portal web. https://www.sbn.gob.pe ingresando al ícono Verifica documento digital o también a través de
la siguiente dirección web: https://app.sbn.gob.pe/verifica. En ambos casos deberás ingresar la siguiente
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Las diplomaturas de Posgrado son mínimo de veinticuatro (24)
créditos de acuerdo a la Ley N° 30220, Ley Universitaria; que
equivalen a 384 horas como mínimo.

Es posible considerar los cursos culminados en una


diplomatura, maestría o doctorado para acreditar el
cumplimiento del requisito de programa de especialización o
curso, siempre y cuando el postulante presente el documento
donde se evidencie el número de horas que ya ha cumplido y la
temática solicitada en el perfil de puesto, para lo cual debe
adjuntar constancia de estudios con el detalle indicado.

- Colegiatura/Habilitación: En caso el perfil del puesto convocado


requiera colegiatura y/o habilitación profesional vigente, esta
deberá ser acreditada por el postulante a través del resultado
de la búsqueda en el portal institucional del Colegio Profesional,
donde conste la condición de “Habilitado”. En caso no se
visualice por este medio, el/la postulante podrá presentar el
documento del certificado de habilidad profesional vigente
emitido por el Colegio profesional.

- Experiencia laboral: Para aquellos casos donde se requiere


formación técnica o universitaria completa, el tiempo de
experiencia se contará desde las prácticas preprofesionales
realizadas como mínimo por un periodo de tres (3) meses o
desde la fecha de egreso, para lo cual debe adjuntar la
constancia respectiva.

Para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o


universitaria completa, o solo se requiere educación básica, se
contará cualquier experiencia laboral.

La experiencia laboral deberá acreditarse con constancias,


certificados de trabajo, constancias o certificados de prestación
de servicios, conformidades de servicios, resoluciones de
designación y cese que acrediten fehacientemente, en cada
uno de ellos que los/as postulantes, la acumulación del tiempo
de experiencia solicitado (fecha de inicio y fin o tiempo brindado
de la experiencia laboral o del servicio brindado), así como
cargo o función desarrollada, con la firma de la entidad; de lo
contrario no se considerará el documento.

Para los casos de SECIGRA, solo el año completo de


SECIGRA DERECHO se reconoce como tiempo de servicios
prestados al Estado, incluso en los casos que se han realizado
previo a la fecha de egreso de la formación correspondiente.
Para tal efecto el/la postulante deberá presentar el Certificado
de SECIGRA Derecho otorgado por la Dirección de Promoción
de Justicia de la Dirección General de Justicia y Cultos del
Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.

Si el postulante laboró en dos o más instituciones dentro del


mismo periodo de tiempo, sólo se tomará en cuenta aquella
donde acredite el mayor tiempo de permanencia. Asimismo,

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sólo se contabilizará el tiempo sustentado en la documentación
presentada y no lo registrado en la Ficha de Resumen
Curricular.

- Los conocimientos de ofimática e idiomas se acreditan


mediante certificado de estudio y/o declaración jurada, siendo
ambas opciones de la misma validez. Los conocimientos de
ofimática pueden ser declarados en el Formato N° 1.

- Requisitos adicionales, los requisitos que son precisados en el


Anexo N 1 deben ser declarados y sustentados por el
postulante con un documento probatorio.

d) La documentación a presentar deberá tener el siguiente orden:

• Formato N° 1 (*) debidamente llenado y firmado.


• Formato N° 2 (*) debidamente llenado y firmado.
• Formato N° 3 (*) debidamente llenado y firmado.
• Currículum Vitae documentado (diploma del grado académico
solicitado como requisito para el cargo, colegiatura y/o habilitación
de ser el caso, constancias, certificados, y demás documentos
que acrediten la capacitación de cursos, programa de
especialización, diplomados y entre otros, experiencia laboral y
documentos de sustento de conocimientos de ofimática y/o
idiomas, constancias de certificaciones y otros que sean
requeridos para el cargo a postular.)
(*) Descargar: (link: https://web.sbn.gob.pe/convocatorias-cap), en
la sección CONVOCATORIA CAP N° 001-2024/SBN.
• La documentación deberá estar foliada desde la primera hasta
la última página y ordenada de acuerdo a la estructura del
Formato N°1

e) El candidato deberá cumplir con todas las precisiones anteriores de la


presente etapa, y adjuntar la documentación considerada obligatoria,
caso contrario será descalificado del presente proceso de selección.

f) La documentación que contiene el currículum vitae documentado debe


ser el sustento del cumplimiento del perfil requerido, deberá ceñirse
prioritariamente a los requisitos establecidos. Abstenerse de enviar
documentación adicional que no guarde relación con el perfil del puesto
convocado.

g) Es responsabilidad del/la postulante que la información contenida en el


archivo digital valide todos los requisitos señalados en el perfil del
puesto, y cuente con la nitidez, claridad y/o calidad mínima para
visualizar la información.

h) El Comité Evaluador podrá desestimar toda documentación que no


permita una evaluación objetiva o evidencie enmendadura o modificación
del contenido original.

i) El puntaje aprobatorio establecido para esta etapa es de 30 puntos.

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j) Los resultados de esta evaluación se publicarán a través de la página
web institucional: https://web.sbn.gob.pe/convocatorias-cap, en la
sección CONVOCATORIA CAP N° 001-2024/SBN.

7.3.4 Entrevista
a) La Comisión del Proceso de Selección, elegirá para cada plaza
convocada a los postulantes que obtengan las tres (03) notas más altas
acumuladas hasta la etapa de evaluación Curricular, los cuales pasarán a
la Entrevista a realizarse de manera presencial. No se aceptará ninguna
justificación para presentarse fuera de la hora que se señale, ni se
concederá otra fecha para la misma.

b) La Entrevista se desarrollará en las oficinas de la Superintendencia


Nacional de Bienes Estatales, la hora de entrevista será precisada en el
Acta de Resultados de Evaluación Curricular. El postulante deberá
presentarse en el horario indicado, portando DNI para corroborar su
identidad. En caso se presente fuera del horario indicado, quedará
descalificado del proceso de selección.

c) La entrevista tiene como objetivo evaluar las competencias conductuales


y técnicas requeridas por el perfil del puesto. La ejecución de la
Entrevista Personal será efectuada por el Comité de Selección.

d) El puntaje mínimo aprobatorio es de veintiocho (28) puntos, y el máximo


es de cuarenta (40) puntos, aquel candidato/a que obtenga un puntaje
menor al mínimo aprobatorio será considerado como “No Apto/a”.

7.4. Resultados finales:

Los resultados finales se publicarán a través de la página web institucional:


https://web.sbn.gob.pe/convocatorias-cap, en la sección Convocatoria CAP N° 001-
2024/SBN.

VIII. BONIFICACIONES ESPECIALES:

a) Los postulantes Licenciados de las Fuerzas Armadas que hayan cumplido el


Servicio Militar bajo la modalidad de Acuartelado y los que se determine por
norma expresa, en aplicación de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N°
330-2017-SERVIR/PE, obtendrán una bonificación del 10% sobre el puntaje
final obtenido, luego de haber aprobado todas las etapas del proceso de
selección. Para lo cual deberán acreditar en la etapa de evaluación curricular
con la copia del documento oficial emitido por la autoridad competente que
acredite su condición.

b) Los postulantes con discapacidad, en aplicación a la Resolución de


Presidencia Ejecutiva N° 330-2017-SERVIR/PE, obtendrán una bonificación
del 15% sobre el puntaje final obtenido, luego de haber aprobado todas las
etapas del proceso de selección, siempre y cuando lo hayan acreditado en la
etapa de evaluación Curricular, con la fotocopia simple de su certificado de
discapacidad y/o tarjeta emitida por CONADIS.

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Si el/la postulante tiene derecho a ambas bonificaciones mencionadas, estas
se suman y tendrán derecho a una bonificación total de 25% sobre el puntaje
total.

IX. ASPECTOS COMPLEMENTARIOS:

a) Cada etapa del proceso de selección es de carácter eliminatorio y excluyente,


lo que significa que el postulante que sea desaprobado o descalificado en
alguna etapa no podrá acceder a la siguiente.

b) La descalificación al postulante podría darse en cualquiera de las siguientes


situaciones:

• Los postulantes sólo podrán postular a una sola plaza convocada, de lo


contrario serán automáticamente descalificados.
• Presentar tardanza, inasistencia o abandono en cualquier etapa del
proceso.
• Suplantación del postulante en cualquiera de las etapas.
• Presentación de los documentos no teniendo en cuenta las formalidades
de presentación de los documentos, detalladas líneas arriba.
• En el caso que se detecte falsedad en alguno de los documentos o
información proporcionada por el postulante.

c) Los postulantes deben respetar los plazos y el horario de presentación de


documentos.

d) En caso que dos o más postulantes obtengan el mismo puntaje total, se


determinará el orden de prelación con una entrevista personal a cargo de los
miembros suplentes de la Comisión y el jefe o director del órgano al cual se
postula.

e) Toda la información y documentos enviados a través de la Mesa de Partes


Virtual de la entidad y a través de correo electrónico, será considerada como
declaración jurada y es sujeto a fiscalización posterior.

f) Una de las modalidades de notificación válida es el correo electrónico, por lo


que la cuenta de correo que el/la postulante registre en el la Ficha de
Resumen Curricular, será empleada por la entidad como canal de
comunicación válido.

g) El/La postulante deberá revisar constantemente su correo electrónico ya que


este constituye un medio de comunicación oficial.

h) Los aspectos que no se encuentren previstos en las bases serán resueltos por
la Comisión del Proceso de Selección.

X. ANEXOS:

Anexo N° 1 - Cuadro de Plazas Vacantes.

Anexo N° 2 – Cronograma de la Convocatoria CAP N° 001-2024-SBN.

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Bienes Estatales, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de DS.070-2013-PCM y la Tercera Disposición 9
Complementaria Final del DS. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad puede ser contrastada a través de
nuestro portal web. https://www.sbn.gob.pe ingresando al ícono Verifica documento digital o también a través de
la siguiente dirección web: https://app.sbn.gob.pe/verifica. En ambos casos deberás ingresar la siguiente
clave:654T635713
XI. FORMATOS:

Formato N° 1 – Ficha de Resumen Curricular.

Formato N° 2 – Declaración Jurada.

Formato N° 3 – Declaración Jurada.

Firmado digitalmente por: Firmado digitalmente por:


Firmado digitalmente por:
LICERA CASTAÑEDA Luis Alberto FAU ARAUJO SOLIMANO Gioconda Esther FAU
ROJAS ALVARADO Oswaldo Manolo FAU
20131057823 hard 20131057823 hard
20131057823 hard
Fecha: 29/02/2024 15:02:24-0500 Fecha: 29/02/2024 14:28:37-0500
Fecha: 29/02/2024 14:05:50-0500

PRESIDENTE DE LA COMISIÓN MIEMBRO OAJ MIEMBRO REPRESENTANTE


ÁREA USUARIA

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ANEXO 1 – CUADRO DE PLAZAS VACANTES

CARGO/
UNIDAD
REMUNERACIÓN/ CAPACITACIÓN Y EXPERIENCIA
N° ORGÁNICA / ÁREA FORMACIÓN FUNCIONES
MODALIDAD DE CONOCIMIENTOS LABORAL
FUNCIONAL
CONTRATO
• Capacitación técnica en el
Sistema Nacional de Bienes
Estatales o gestión patrimonial
en general, no menor a
noventa (90) horas lectivas. • 2 años de
experiencia
• Certificación en la gestión de
laboral 1. Elaborar y/o contribuir en la planificación y supervisión de las acciones de diagnóstico y saneamiento
bienes estatales, vigente.
Especialista en General físico-legal de los bienes estatales bajo competencia de la SBN y/o de las entidades que conforman el
• Amplio conocimiento de la
Bienes Estatales - Título profesional • 1 año de SNBE.
normatividad referida a la
II universitario en experiencia 2. Revisar la documentación, programar y ejecutar acciones orientadas a la atención y aprobación de los
ÓRGANO DE gestión de los bienes
derecho, ingeniería, específica en diferentes actos relacionados a los bienes estatales (registro, capacitación, administración, supervisión
REVISIÓN DE LA estatales y/o saneamiento
S/. 3,000.00 arquitectura o temas y desarrollo inmobiliario).
PROPIEDAD físico legal de predios.
1 carreras afines. relacionados a 3. Evaluar y emitir pronunciamiento técnico y/o legal en los asuntos y/o expedientes administrativos que le
ESTATAL • Conocimiento en temas
Modalidad de - Con colegiatura y gestión en sean asignados.
relacionados a la formulación
Contrato: habilitación bienes 4. Realizar los actos, acciones y diligencias necesarias para el ejercicio adecuado de sus funciones.
Plaza N° 16 de informes sobre gestión de
profesional vigente. estatales y/o 5. Emitir los informes técnicos y/o legales propios de la especialidad del área en que se desempeña.
bienes estatales o sobre
INDETERMINADO saneamiento 6. Formular documentos administrativos técnicos y/o normativos que se le encargue.
saneamiento de bienes
físico legal y/o 7. Otras que le correspondan de acuerdo a la normatividad vigente y/o le sean encargadas por la
estatales. autoridad superior.
registro de
• Conocimiento en redacción y
predios
Ortografía
• Conocimiento en herramientas
de Ofimática a nivel básico
(Excel, Word y Power Point).

• Curso(s) y/o Programas de


especialización en Derecho
Administrativo, Gestión
• 3 años de
Especialista en Pública, Contratación Pública, 1. Elaborar el programa de mantenimiento preventivo de los bienes de la entidad.
experiencia
Servicios Sistema Nacional de Bienes 2. Revisar el mantenimiento de la sede institucional.
- Título profesional laboral
Generales II Estatales o afines por la 3. Realizar la supervisión y ejecución del mantenimiento de la sede institucional.
universitario en las General
formación (90 horas 4. Realizar la administración y control de la asignación, uso y mantenimiento de los vehículos de la
UNIDAD DE carreras de • 2 años de
S/. 3,500.00 acumuladas). entidad, el gasto de combustible y otros.
ABASTECIMIENTO Administración, experiencia
2 • Conocimiento sobre la 5. Ejecutar la función de control patrimonial de los bienes de la entidad, conforme a las competencias
Ingeniería Industrial específica en
Modalidad de normatividad referida a los establecidas en las normas de administración de la propiedad estatal.
Plaza N° 45 o afines por la la función y/o
Contrato: temas de la función de la 6. Administrar los contratos de servicios que se encuentren a su cargo, tales como alquiler de
formación. materia, en
institución y de su fotocopiadoras, suministro de combustible, limpieza y vigilancia, entre otros.
entidades del
INDETERMINADO competencia. 7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del cargo estructural y/o
sector público.
• Conocimiento en herramientas puesto y/o área.
de Ofimática a nivel básico
(Excel, Word y Power Point).

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Bienes Estatales, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de DS.070-2013-PCM y la Tercera Disposición 11
Complementaria Final del DS. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad puede ser contrastada a través de
nuestro portal web. https://www.sbn.gob.pe ingresando al ícono Verifica documento digital o también a través de
la siguiente dirección web: https://app.sbn.gob.pe/verifica. En ambos casos deberás ingresar la siguiente
clave:8514801U49
CARGO/
UNIDAD
REMUNERACIÓN/ CAPACITACIÓN Y EXPERIENCIA
N° ORGÁNICA / ÁREA FORMACIÓN FUNCIONES
MODALIDAD DE CONOCIMIENTOS LABORAL
FUNCIONAL
CONTRATO

• Capacitación técnica en el
1. Elaborar y/o contribuir en la planificación y supervisión de las acciones de diagnóstico y saneamiento
Sistema Nacional de Bienes • 2 años de
físico-legal de los bienes estatales bajo competencia de la SBN y/o de las entidades que conforman el
Estatales o gestión patrimonial experiencia
SNBE, con la finalidad de reducir la brecha de predios pendientes de saneamiento.
Especialista en en general, no menor a laboral
2. Revisar la documentación, programar y ejecutar acciones orientadas a la atención y aprobación de los
Bienes Estatales noventa (80) horas lectivas. General
- Título profesional diferentes actos relacionados a los bienes estatales, con la finalidad de otorgar actor de incorporación
II • Certificación en la gestión de • 1 año de
DIRECCIÓN DE universitario en y/o administración.
bienes estatales, vigente. experiencia
GESTIÓN DE LA derecho, ingeniería, 3. Evaluar y emitir pronunciamiento técnico y/o legal en los asuntos y/o expedientes administrativos que le
S/. 3,000.00 • Conocimiento en específica en
PROPIEDAD arquitectura. sean asignados, con la finalidad de dar atención a las solicitudes de los administrados.
3 Saneamiento Legal o gestión de los
ESTATAL - Con colegiatura y 4. Realizar los actos, acciones y diligencias necesarias para el ejercicio adecuado de sus funciones, con
Modalidad de Formalización de la Propiedad bienes
habilitación la finalidad de cumplir con las metas institucionales.
Contrato: o gestión de los bienes estatales y/o
Plaza N° 84 profesional vigente. 5. Emitir los informes técnicos y/o legales propios de la especialidad del área, con la finalidad de
inmuebles de la propiedad saneamiento
sustentar el acto que se otorgue.
SUPLENCIA estatal y en temas de la físico legal y/o
6. Formular documentos administrativos técnicos y/o normativos con la finalidad de mejorar el
función institucional y de su registro de
procedimiento (actos de incorporación y/o administración).
competencia. predios.
7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del cargo estructural y/o
• Conocimiento en herramientas puesto y/o área.
de Ofimática a nivel básico
(Excel, Word y Power Point).

1. Organizar y ejecutar las actividades de apoyo administrativo y secretarial.


• 5 años de 2. Digitar o redactar los documentos de su competencia.
experiencia 3. Recibir, registrar, clasificar, distribuir y archivar la documentación y/o expedientes de la oficina.
Secretaria II
laboral 4. Registrar en el Sistema, los documentos que ingresan o salgan de la oficina.
- Bachiller técnico
DIRECCIÓN DE General 5. Efectuar coordinaciones para las reuniones de trabajo y eventos similares en las cuales participe el
S/. 2,000.00 superior en la
GESTIÓN DE LA • Conocimiento en herramientas • 5 años de Jefe y/o personal de la oficina.
carrera de
PROPIEDAD de Ofimática a nivel básico experiencia 6. Tramitar la documentación emitida, efectuando el seguimiento respectivo para el cumplimiento de sus
4 Modalidad de secretariado
ESTATAL (Excel, Word y Power Point). específica en fines.
Contrato: ejecutivo o afines
la función y/o 7. Recibir, registrar, y sistematizar la documentación que ingresa y egresa de la Oficina, así como
por la formación.
Plaza N° 86 materia, en organizar y actualizar el archivo de la misma.
INDETERMINADO
entidades del 8. Coordinar la impresión, reproducción, distribución y publicación de documentos y/o ejemplares del
sector público. área.
9. Recibir y atender visitas, así como concertar entrevistas.
10. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del cargo estructural y/o
puesto y/o área.

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Bienes Estatales, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de DS.070-2013-PCM y la Tercera Disposición 12
Complementaria Final del DS. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad puede ser contrastada a través de
nuestro portal web. https://www.sbn.gob.pe ingresando al ícono Verifica documento digital o también a través de
la siguiente dirección web: https://app.sbn.gob.pe/verifica. En ambos casos deberás ingresar la siguiente
clave:8514801U49
CARGO/
UNIDAD
REMUNERACIÓN/ CAPACITACIÓN Y EXPERIENCIA
N° ORGÁNICA / ÁREA FORMACIÓN FUNCIONES
MODALIDAD DE CONOCIMIENTOS LABORAL
FUNCIONAL
CONTRATO
1. Elaborar y/o contribuir en la planificación y supervisión de las acciones de diagnóstico y saneamiento
físico-legal de los bienes estatales bajo competencia de la SBN y/o de las entidades que conforman el
• 2 años de
• Capacitación técnica en el SNBE, a fin de reducir la brecha de atención de los actos de administración.
experiencia
2. Revisar la documentación, programar y ejecutar acciones orientadas a la atención y aprobación de los
Especialista en Sistema Nacional de Bienes laboral
diferentes actos relacionados a los bienes estatales (registro, capacitación, administración, supervisión
Bienes Estatales - Título profesional Estatales o gestión patrimonial General
SUBDIRECCIÓN y desarrollo inmobiliario), a fin de brindar la atención oportuna a las metas programadas.
III universitario en en general, no menor a • 1 año de
DE 3. Absolver las consultas técnicas y/o legales sobre asuntos de su competencia, a fin de brindar soporte
derecho, ingeniería, noventa (90) horas lectivas. experiencia
ADMINISTRACIÓN en representación del ente rector.
S/. 3,000.00 arquitectura o afines • Certificación en la gestión de específica en
DE LA 4. Evaluar y emitir pronunciamiento técnico y/o legal en los asuntos y/o expedientes administrativos que le
5 por la formación. bienes estatales, vigente. gestión de los
PROPIEDAD sean asignados, a fin de reducir la brecha de atención de los actos de administración.
Modalidad de - Con colegiatura y • Conocimiento en Gestión de bienes
ESTATAL 5. Realizar los actos, acciones y diligencias necesarias para el ejercicio adecuado de sus funciones, a fin
Contrato: habilitación la Propiedad Estatal y/o estatales y/o de contribuir en el cumplimiento oportuno de las metas programadas.
profesional vigente. Derecho Administrativo y/o saneamiento
Plaza N° 93 6. Emitir los informes técnicos y/o legales propios de la especialidad del área en que se desempeña, a fin
INDETERMINADO registral y/o civil y/o notarial. físico legal y/o de sustentar el acto de administración que se otorgue.
• Conocimiento en herramientas registro de
7. Formular documentos administrativos técnicos y/o normativos que se le encargue, a fin de contribuir a
de Ofimática a nivel básico predios.
la misión del puesto.
(Excel, Word y Power Point). 8. Otras que le correspondan de acuerdo a la normatividad vigente y/o le sean encargadas por la
autoridad superior.

• Capacitación técnica en el • 2 años de


Sistema Nacional de Bienes 1. Elaborar y/o contribuir en la planificación y supervisión de las acciones de diagnóstico y saneamiento
experiencia
Estatales o gestión patrimonial físico-legal de los bienes estatales bajo competencia de la SBN y/o de las entidades que conforman el
laboral
SNBE, a fin de reducir la brecha de atención de los actos de saneamiento físico legal.
Especialista en en general, no menor a General
2. Revisar la documentación, programar y ejecutar acciones orientadas a la atención y aprobación de los
Bienes Estatales noventa (80) horas lectivas. • 1 año de
SUBDIRECCIÓN - Título profesional diferentes actos relacionados a los bienes estatales (registro, capacitación, administración, supervisión
III • Curso en ArcGIS. experiencia
DE universitario en y desarrollo inmobiliario), a fin de brindar la atención oportuna a las metas programadas.
• Certificación en la gestión de específica en
ADMINISTRACIÓN derecho, ingeniería, 3. Absolver las consultas técnicas y/o legales sobre asuntos de su competencia, a fin de brindar soporte
S/. 3,600.00 bienes estatales, vigente. temas
DE LA arquitectura o en representación del ente rector.
6 • Conocimiento en Gestión de relacionados a
PROPIEDAD carreras afines. 4. Evaluar y emitir pronunciamiento técnico y/o legal en los asuntos y/o expedientes administrativos que le
Modalidad de la Propiedad Estatal y/o diagnóstico de
ESTATAL - Con colegiatura y sean asignados, a fin de reducir la brecha de atención de los actos de administración.
Contrato: análisis y diagnóstico predios y/o
habilitación 5. Realizar los actos, acciones y diligencias necesarias para el ejercicio adecuado de sus funciones, a fin
Plaza N° 96 profesional vigente cartográfico y/o manejo de bienes de contribuir en el cumplimiento oportuno de las metas programadas.
SUPLENCIA equipos GNSS. estatales y/o
6. Emitir los informes técnicos y/o legales propios de la especialidad del área en que se desempeña, a fin
• Conocimiento en herramientas saneamiento contribuir en el cumplimiento oportuno de las metas programadas.
de Ofimática a nivel básico físico legal de
7. Formular documentos administrativos técnicos y/o normativos que se le encargue, a fin de contribuir a
(Excel, Word y Power Point). predios y/o
la misión del puesto.
catastro.
8. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del cargo estructural y/o
puesto y/o área.

Esta es una copia auténtica imprimible de documento electrónico archivado en la Superintendencia Nacional de
Bienes Estatales, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de DS.070-2013-PCM y la Tercera Disposición 13
Complementaria Final del DS. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad puede ser contrastada a través de
nuestro portal web. https://www.sbn.gob.pe ingresando al ícono Verifica documento digital o también a través de
la siguiente dirección web: https://app.sbn.gob.pe/verifica. En ambos casos deberás ingresar la siguiente
clave:8514801U49
CARGO/
UNIDAD
REMUNERACIÓN/ CAPACITACIÓN Y EXPERIENCIA
N° ORGÁNICA / ÁREA FORMACIÓN FUNCIONES
MODALIDAD DE CONOCIMIENTOS LABORAL
FUNCIONAL
CONTRATO
1. Elaborar y/o contribuir en la planificación y supervisión de las acciones de diagnóstico y saneamiento
físico-legal de los bienes estatales bajo competencia de la SBN y/o de las entidades que conforman el
SNBE, a fin de reducir la brecha de atención de los actos de administración.
• Capacitación técnica en el • 2 años de 2. Revisar la documentación, programar y ejecutar acciones orientadas a la atención y aprobación de los
Sistema Nacional de Bienes experiencia diferentes actos relacionados a los bienes estatales (registro, capacitación, administración, supervisión
Especialista en Estatales o gestión patrimonial laboral y desarrollo inmobiliario), a fin de brindar la atención oportuna a las metas programadas.
Bienes Estatales en general, no menor a General 3. Evaluar y emitir pronunciamiento técnico y/o legal en los asuntos y/o expedientes administrativos que le
SUBDIRECCIÓN - Título profesional
II noventa (90) horas lectivas. • 1 año de sean asignados, a fin de reducir la brecha de atención de los actos de administración.
DE universitario en
• Certificación en la gestión de experiencia 4. Realizar los actos, acciones y diligencias necesarias para el ejercicio adecuado de sus funciones, a fin
ADMINISTRACIÓN derecho, ingeniería,
S/. 3,000.00 bienes estatales, vigente. específica en de contribuir en el cumplimiento oportuno de las metas programadas.
DE LA arquitectura o afines
7 • Conocimiento en Gestión de temas de 5. Emitir los informes técnicos y/o legales propios de la especialidad del área en que se desempeña, a fin
PROPIEDAD por la formación.
Modalidad de la Propiedad Estatal y/o gestión en de sustentar el acto de administración que se otorgue.
ESTATAL - Con colegiatura y
Contrato: Derecho Administrativo y/o bienes 6. Formular documentos administrativos técnicos y/o normativos que se le encargue, a fin de contribuir a
habilitación
registral y/o civil y/o notarial. estatales y/o la misión del puesto.
Plaza N° 101 profesional vigente
INDETERMINADO • Conocimiento en herramientas saneamiento 7. Otras que le correspondan de acuerdo a la normatividad vigente y/o le sean encargadas por la
de Ofimática a nivel básico físico legal y/o autoridad superior.
(Excel, Word y Power Point). registro de
predios.

1. Revisar la documentación, programar y ejecutar acciones orientadas a la atención y aprobación de los


diferentes actos relacionados a los bienes estatales (registro, capacitación, administración, supervisión
y desarrollo inmobiliario), a fin de brinda atención a los requerimientos de los administrados.
• 2. Elaborar y/o contribuir en la planificación y supervisión de las acciones de diagnóstico y saneamiento
Especialista en Capacitación técnica en el • 2 años de
físico-legal de los bienes estatales bajo competencia de la SBN y/o de las entidades que conforman el
Bienes Estatales - Título profesional Sistema Nacional de Bienes experiencia
SNBE, a fin de lograr los objetivos de la subdirección.
III universitario en Estatales o gestión patrimonial laboral
3. Absolver las consultas técnicas y/o legales sobre asuntos de su competencia, con el objetivo de apoyar
SUBDIRECCIÓN derecho, ingeniería, en general, no menor a General
a una futura disposición de predios.
S/. 4,000.00 DE DESARROLLO arquitectura o noventa (90) horas lectivas. • 1 año de
4. Evaluar y emitir pronunciamiento técnico y/o legal en los asuntos y/o expedientes administrativos que le
8 INMOBILIARIO carreras afines. • Certificación en la gestión de experiencia
sean asignados, con la finalidad de evaluar su posterior disposición.
Modalidad de - Con colegiatura y bienes estatales, vigente. específica en
5. Realizar los actos, acciones y diligencias necesarias para el ejercicio adecuado de sus funciones, a fin
Contrato: Plaza N° 136 habilitación • Conocimiento en Gestión de gestión de los
de cumplir con las normativas establecidas.
profesional vigente. la Propiedad Estatal. bienes 6. Emitir los informes técnicos y/o legales propios de la especialidad del área en que se desempeña, a fin
INDETERMINADO • Conocimiento en herramientas estatales.
de identificar si los administrados cumplen con los requisitos para una posterior disposición.
de Ofimática a nivel básico 7. Formular documentos administrativos técnicos y/o normativos que se le encargue, con la finalidad de
(Excel, Word y Power Point). informar la situación de los predios solicitados para su disposición.
9. Otras que le correspondan de acuerdo a la normatividad vigente y/o le sean encargadas por la
autoridad superior.

Esta es una copia auténtica imprimible de documento electrónico archivado en la Superintendencia Nacional de
Bienes Estatales, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de DS.070-2013-PCM y la Tercera Disposición 14
Complementaria Final del DS. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad puede ser contrastada a través de
nuestro portal web. https://www.sbn.gob.pe ingresando al ícono Verifica documento digital o también a través de
la siguiente dirección web: https://app.sbn.gob.pe/verifica. En ambos casos deberás ingresar la siguiente
clave:8514801U49
CARGO/
UNIDAD
REMUNERACIÓN/ CAPACITACIÓN Y EXPERIENCIA
N° ORGÁNICA / ÁREA FORMACIÓN FUNCIONES
MODALIDAD DE CONOCIMIENTOS LABORAL
FUNCIONAL
CONTRATO

• Capacitación técnica en el
1. Revisar la documentación, programar y ejecutar acciones orientadas a la atención y aprobación de los
Sistema Nacional de Bienes
Asistente en • 2 años de diferentes actos relacionados a los bienes estatales (registro, capacitación, administración, supervisión
Estatales o gestión patrimonial
Bienes Estatales experiencia y desarrollo inmobiliario), con la finalidad de mantener actualizada las bases gráficas de trámite y
en general, no menor a
II laboral portafolio.
- Bachiller noventa (90) horas lectivas.
SUBDIRECCIÓN General 2. Emitir los informes técnicos y/o legales propios de la especialidad del área en que se desempeña, afín
universitario en • Certificación en la gestión de
S/. 2,000.00 DE DESARROLLO • 1 año de de brindar información oportuna y concisa a los administrados.
derecho, ingeniería, bienes estatales, vigente.
9 INMOBILIARIO experiencia 3. Contribuir en la planificación y supervisión de las acciones de diagnóstico y saneamiento físico-legal de
arquitectura o afines • Conocimiento en Gestión de
Modalidad de específica en los bienes estatales bajo competencia de la SBN y/o de las entidades que conforman el SNBE, a fin de
por la formación. la Propiedad Estatal y manejo
Contrato: Plaza N° 149 gestión de los lograr los objetivos de la subdirección.
de ArcGIS o AutoCAD o
bienes 4. Realizar los actos, acciones y diligencias necesarias para el ejercicio adecuado de sus funciones, con
programas de Sistema de
INDETERMINADO estatales. la finalidad de cumplir con las normativas establecidas.
información Geográfico – GIS.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del cargo estructural y/o
• Conocimiento en herramientas puesto y/o área.
de Ofimática a nivel básico
(Excel, Word y Power Point).

Firmado digitalmente por: Firmado digitalmente por:


ARAUJO SOLIMANO Gioconda Esther FAU Firmado digitalmente por:
LICERA CASTAÑEDA Luis Alberto FAU
20131057823 hard ROJAS ALVARADO Oswaldo Manolo FAU
20131057823 hard
Fecha: 29/02/2024 17:16:28-0500 20131057823 hard
Fecha: 29/02/2024 17:17:52-0500
Fecha: 29/02/2024 15:21:17-0500

PRESIDENTE DE LA COMISIÓN MIEMBRO OAJ MIEMBRO REPRESENTANTE DE ÁREA USUARIA

Esta es una copia auténtica imprimible de documento electrónico archivado en la Superintendencia Nacional de
Bienes Estatales, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de DS.070-2013-PCM y la Tercera Disposición 15
Complementaria Final del DS. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad puede ser contrastada a través de
nuestro portal web. https://www.sbn.gob.pe ingresando al ícono Verifica documento digital o también a través de
la siguiente dirección web: https://app.sbn.gob.pe/verifica. En ambos casos deberás ingresar la siguiente
clave:8514801U49

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