Semana 6
Curso:Derecho laboral
Estudiante: Ximena Monserrat Cardona Ramirez
Karla Yadira Martinez Hernandez
Matrícula: 016788, 017096
Asesor: Luis Hector Campacos Reyes
10 de febrero del 2024, en Monterrey, Nuevo León, México
LEGO SYSTEMS S/A
Nuestra visión es construir una organización verdaderamente diversa e
inclusiva que nos ayude a llegar a todos los niños e inspirarlos,
independientemente de quienes sean o de donde vengan.
Nuestra misión es “inspirar y desarrollar a los constructores del mañana”, y,
por lo tanto, es importante que The LEGO Group sea un lugar de trabajo que
apoye a las familias. También aspiramos a promover los lugares de trabajo
que apoyen a las familias a lo largo de toda nuestra cadena de suministro.
CONTRATO POR TIEMPO
DETERMINADO
En la ciudad de Monterrey a 27 de noviembre de dos mil veinticuatro los que suscribimos el
presente por una parte la persona (física/moral) denominada LEGO Systems A/S, representada por
XIMENA MONSERRAT CARDONA RAMIREZ, a quien en lo sucesivo se le denominará para efectos
de este contrato como “El PATRÓN”, y por la otra KARLA YADIRA MARTINEZ HERNANDEZ, por su
propio derecho quien en delante se le denominará “EL TRABAJADOR”; hacemos constar, que
hemos convenido en celebrar un contrato individual de trabajo por tiempo determinado, al tenor
de las siguientes:
DECLARACIONES
I. Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, “El PATRÓN” XIMENA
MONSERRAT CARDONA RAMIREZ declara ser una persona (física o moral), dedicada a CEO,
con domicilio en San Pedro, de esta ciudad, con Registro Federal de Contribuyentes
CARX050811274.
II. “EL TRABAJADOR” declara: Llamarse KARLA YADIRA MARTINEZ HERNANDEZ con 25 de edad,
sexo Femenina estado civil Soltera nacionalidad mexicana, Clave Única de Registro de
Población MAHK050223MDFRRRA5, Registro Federal de Contribuyentes
MAHK050223NQ0 y con domicilio ubicado en San Nicolas de los Garza.
CLÁUSULAS
PRIMERA.- Este contrato se celebra por un tiempo determinado conforme a lo
dispuesto por el artículo 37 de la Ley Federal del Trabajo de 33 días, con vencimiento
en la fecha 30 de diciembre en virtud de que este concluirá al término de lo pactado, y
si se ha agotado la causa deberá señalarse expresamente, a fin de que justifique la
terminación de dicho contrato en caso de que subsista la materia del trabajo la
relación laboral quedara prorrogada por todo el tiempo que perdure dicha
circunstancia II. Cuando tenga por objeto substituir temporalmente a otro trabajador;
El trabajador sustituirá durante ese tiempo al señor JEON JUNGKOOK con motivo de la
(enfermedad, permiso, etc.) de éste, en la prestación de los servicios consistentes en
Auxiliar de calidad III. En los demás casos previstos por la Ley Federal del Trabajo)
SEGUNDA.- “EL TRABAJADOR” se obliga a prestar los servicios personales que se
especifican en la cláusula anterior, subordinado al patrón, con esmero y eficiencia, en
las en el domicilio del patrón ubicado en San Pedro
TERCERA.- Las partes convienen en que “EL TRABAJADOR” prestará sus servicios al
patrón con una jornada de 8 horas diarias de lunes a viernes diurno con horario de
entrada de las 8 am a 4 pm con días de descanso fines de semana.
CUARTA.- “EL TRABAJADOR” no podrá laborar más del tiempo señalado en la
jornada legal, cuando por circunstancias extraordinarias se aumente la jornada de
trabajo, los servicios prestados durante el tiempo excedente se considerarán como
extraordinarios y se pagaran de conformidad con lo establecido en los artículos 66, 67
y 68 de la Ley Federal del Trabajo.
QUINTA.- Por cada seis días de trabajo “EL TRABAJADOR” tendrá derecho a un
descanso semanal con pago de salario íntegro conviniéndose de que dicho descanso
se disfrutará el día sabado de cada semana, de conformidad con lo establecido en el
artículo 69 de la Ley Federal del Trabajo, así mismo serán días de descanso
obligatorios los contemplados dentro del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.
SEXTA.- Las partes, convienen en que el salario que percibirá el trabajador, será
pagado tres mil quinientos en moneda de curso legal el día sábado de cada semana
por pago de nómina. Para todos los efectos legales que se deriven de este contrato, el
salario se integra con los pagos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones,
percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra
cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.
SÉPTIMA.- “EL TRABAJADOR” tendrá derecho al pago de la parte proporcional de
vacaciones al tiempo de servicios prestados, con un prima del 25% sobre los salarios
correspondientes a la misma, teniendo en cuenta el término de la relación de trabajo,
con arreglo a lo dispuesto en los artículos 76, 77 y 80 de la Ley Federal del Trabajo.
OCTAVA.- “EL TRABAJADOR” percibirá un aguinaldo anual, que deberá pagarse antes
del veinte de diciembre, equivalente a 15 días de salario por lo menos y cuando no
haya cumplido el año de servicios, tendrá derecho a que se le pague la parte
proporcional al tiempo trabajado, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 87
de la Ley Federal del Trabajo.
NOVENA.- “EL TRABAJADOR” conviene en someterse a los reconocimientos médicos
que ordene “EL PATRÓN” en los términos de la fracción X del artículo 134 de la Ley
Federal del Trabajo, en el entendido de que el médico que practique dicho examen
será designado y retribuido por “EL PATRÓN”.
DÉCIMA.- “EL TRABAJADOR” será capacitado o adiestrado en los términos de los
planes y programas establecidos (o que se establezcan), por “EL PATRÓN”, conforme a
lo dispuesto en el Capítulo III Bis, Titulo Cuarto de la Ley Federal del Trabajo.
DÉCIMA PRIMERA.- “EL PATRÓN” inscribirá oportunamente al “TRABAJADOR” ante
el Instituto Mexicano del Seguro Social, obligándose “EL TRABAJADOR” a permitir que
“EL PATRÓN” le haga los descuentos a su salario que sean necesarios y que tengan por
objeto cubrir la cuota obrera ante el Instituto Mexicano del Seguro Social. Ambas
partes se comprometen a cumplir con todo lo relativo a la Ley del Seguro Social y sus
Reglamentos.
DÉCIMA SEGUNDA.- El presente contrato obliga a las partes a lo expresamente
pactado, conforme lo dispuesto por el artículo 31 de la Ley Federal del Trabajo.
DÉCIMA TERCERA.- Ambas partes convienen en que al vencimiento del término
estipulado, este contrato quedará terminado automáticamente, sin necesidad de
aviso, ni de ningún otro requisito y cesarán todos sus efectos de acuerdo con la
fracción III del artículo 53 de la Ley Federal del Trabajo
DÉCIMA CUARTA.- Ambas partes declaran que, respecto de las obligaciones y
derechos que mutuamente corresponden y que no hayan sido motivo de cláusulas
expresa en el presente contrato, se sujeta a las disposiciones de la Ley Federal del
Trabajo. Leído que fue el presente contrato por las partes firman al margen en la
primera y al calce para constancia y aceptación, ante la presencia de dos testigos,
quedando un ejemplar en poder de cada una de ellas.
TRABAJADOR PATRÓN
TESTIGO TESTIGO
