1

2
 Agradecimiento
Agradezco todos los conocimientos que adquirí en clase, le agradezco a la lic.
Ansela Lucas por enseñarme todos los conocimientos y técnicas que he adquirido
en estos meses, le agradezco primeramente a Dios y a mi madre por ayudarme y
siempre dando todo el apoyo en este trayecto de mi vida en la que decidí ser
auxiliar de enfermería, le agradezco a mi abuela por apoyarme siempre,
agradezco a Dios por bendecirme cada mañana para levantarme y venir a clases.
Gracias por conocer a todas estas personas que hoy considero mi familia, son
grandes amistades que me llevaré en el alma, siempre compartiendo sus
conocimientos y paciencia y por siempre sacar lo mejor de mí.

3
 Introducción

Este informe se basa en la investigación y recolección de datos sobre el análisis

situacional de la salud en el que dan a conocer las Morbi-Mortalidades que afectan
a la población y sus factores de riesgos que puedan producir dichas patologías.

Con este análisis de esta investigación se pretenden brindar atención de calidad y

calidez a la población en los establecimientos de salud.

4
 Objetivo General

Evaluar el estado e identificar, analizar los principales problemas y

necesidades de la población con la salud y determinar problemas
ambientales, sociales y económicos, culturales con el fin de orientar a la
población para bienestar y mejorar la calidad de vida.

Objetivos específicos

Garantizar que todos los miembros de la comunidad tengan mejor atención

medica sin importar su condición social o económico.

Identificar cual es la morbilidad de la población

Promover el trabajo en equipo en diferentes especialidades para asegurar

un enfoque integral en el cuidado del paciente.

5
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7
8
 Misión y Visión

Misión
El hospital San Felipe es una institución dedicada a brindar servicios de
salud de la más alta calidad, a las personas que así lo demanden, tratando
de contar con los mejores servicios a un precio accesible. Para esto cuenta
con personal altamente capacitado y con experiencia, dada su filosofía de
atención y satisfacción del cliente, todo esto permite generar recursos para
el adecuado funcionamiento de la institución, proyectándose con la
sociedad y cumpliendo con su responsabilidad con el ambiente.

Visión
Su visión es convertirse en los líderes de los hospitales públicos, nivel
nacional en la rama de atención al paciente, integrando los valores
fundamentales de humanismo, profesionalismo y ética médica con las
disciplinas centrales de la medicina contemporánea razonamiento clínico,
cuantitativo y epidemiología clínica, rehabilitación, control de calidad, de la
práctica médica, administración de recursos y manejo de la información
clínica; todo en un escenario que asegure la continuidad de la atención
integral del paciente, tanto en el área hospitalaria y ambulatoria.

9
 Conocimiento del espacio físico (Planta Física)
Planta física de la sala medica interna de mujeres del hospital general San
Felipe del 06 de enero al 31 de enero del 2025

Cuadro #1

Nª Distribución Cantidad Bueno Malo

1 Pasillo 1 1 0
2 Puerta Principal 1 1 0
3 Silla de espera 6 5 1
4 Entrada a sala 1 1 0
5 Sanitario 2 2 0
6 Lampara interna 33 30 3
7 Estación de enfermería 1 1 0
8 Cocina 1 1 0
9 Estación de medicamento 1 1 0
10 Lampara externa 3 3 4
11 Total 53 49 4

Fuente información obtenida en la sala medica interna de mujeres del hospital San
Felipe del 06 de enero al 31 de enero del 2025.

Análisis: Se observa que el 49% del equipo se encuentra en buen estado.

Conocimiento del espacio Físico

10
Inventario de los insumos y materiales de la sala de medicina interna de mujeres
del hospital general San Felipe.

Periodo del 06 de enero al 31 de enero del 2025

Cuadro #2

Insumos y materiales Cantidad Bueno Malo

Expedientes 16 16 0
Camillas 21 16 5
Atriles para suero 16 16 0
Sillas de ruedas 6 5 1
Escritorio 1 1 0
Mesa para preparar 1 1 0
medicamentos
Estante con jeringas 6 6 0
Carrito para medicamento 1 1 0
Jeringas de 1cc 1 1 0
Jeringas de 3cc 1 1 0
Jeringas de 5cc 1 1 0
Jeringas de 10cc 1 1 0
Jeringas de 20cc 1 1 0
Mariposas 1 1 0
Cateter #24 1 1 0
Cateter #20 1 1 0
Cateter #22 1 1 0
Cateter #18 1 1 0
Guantes esteriles (Caja) 1 1 0
Guantes descartables 3 3 0
Alcohol 3 3 0
Oxigeno 1 1 0
Esparadrapo 2 2 0
Bomba de infusión 21 13 -

11
 Patos 20 20 0
Basureros 36 36 0
Baño 6 6 0
Sillas 20 20 0
Tubos de muestra (Amarillo) 2 2 0
Tubo (Morado) 2 2 0
Tubo (Rojo) 2 2 0
Tubo (Azul) 2 2 0
Estación de enfermería 1 1 0
Monitor 6 6 0
Total 216 199 7

Fuente: Información obtenida en la sala de medicina interna de mujeres del

hospital general San Felipe durante el periodo de enero 06 al 31 de enero del
2025

Análisis: Se observa que el 99% de los insumos y materiales se encuentran en

buen estado.

12
 Inventario de medicamento de sala medicina interno de mujer Hospital San
Felipe durante el periodo del 06 de enero del 2025 al 31 de enero del 2025
Cuadro #3

Nombre del medicamento Dosis Vía de ad Frecuencia

Tramadol 100mg Iv c/8hrs
Ranitidina 50mg Iv c/12hrs
Furosemida 20mg v.o c/día
Ceftriaxona 1g Iv c/dia
Desketo 2500 vI Sc c/día
Hioscina 20 mg Iv c/8hrs
Omeprazol 40mg Iv c/día
Ondasetron 8mg IV c/8hrs
Levotiroxina 75mg V.o c/día
Cilostal 20 mg v.o c/día
Clonazepan 2mg v.o His
Valsartan 300mg v.o c/día
Oxacilina 1g IV c/día
Pantoprazol 20mg v.o 1 tab c/día
Paracetamol 1g IV c/6hrs
Prednisona 20mg v.o c/día
Dexketoprofeno 50 mg IV c/8hrs
Meropenem 500mg V.O c/día
Metilprednislona 40mg IV c/9hrs
Metoclopramida 10mg IV c/8hrs
Harman 1000ml IV c/8hrs
Dexameduzana 3mg IV c/12hrs
Haitan 1000mg IV 63 c/2hrs
Corvedidol 40mg v.o c/día

Lactulosa 15cc V.O c/día

Espirondactano 180mg v.o c/día

13
 Propanol 20mg v.o c/12hrs
Amlodipinen 10mg v.o c/día
Tazocin 45grs IV c/6hrs
Oxacilina 2grs IV c/día
Lerazepam ½ Tab v.o c/día
Carbazepima 200 mg v.o c/22 hrs
Laratadina 10mg v.o c/u
Eritroproxetina 2000 vl IV c/72hrs
Alopurinal 300mg v.o c/día
Hisdrocordisona 100mg IV
Levopran 10mg Vo c/8hrs
Haldel 2mg I.V c/día
Valsartán 300mg v.o c/día
Gritropeyan 400 vl Sc c/72hrs
Vitamina K 10mg IV c/12hrs

Libro de registro de la sala medica interno de la mujer, hospital general San Felipe
durante el periodo de 06 de enero al 31 de enero del 2025.

14
 N Registro
º
1 Libro de ingresos y egresos
2 Libro de asistencia Personal de la planta M.I.M
3 Libro de cuaderno de asignaciones
4 Lista de medicamentos
5 Lista de estadística Medina de mujer
6 Libro de recetas diarias
7 Libro cuaderno para control de boletas enviadas a laboratorios
8 Libro de asignación enfermería
9 Libro de asignaciones para estudiantes en servicio social-

Fuente: Información obtenida en la sala de medicina interna de mujeres del

hospital San Felipe

Análisis: Se observa todo el registro que se lleva dentro de la sala de medicina

interna de mujeres.

Servicios de apoyo con los que cuenta el hospital general San Felipe

 Consulta externa
 Maternidad
 Ginecología

15
 Sala oncológica (Mujeres y hombres)
 Cirugía oncológica (Mujeres y hombres)
 Quimio Terapias
 Radioterapias
 Oftalmología
 Pediatría
 Fisioterapia
 Rehabilitación
 Cirugía (Hombres y Mujeres)
 Sala COVID
 VCI
 Quirófano
 RX
 VSG
 Clínica de diabético
 Morgue
 Farmacia General
 Archivo
 Farmacia oncológica
 Servicio de transporte
 Lavandería
 Banco de sangre
 Central de equipo
 Cocina

Equipo de trabajo

 Personal por categoría y sus funciones

 Líneas de coordinación y comunicación

Dirección de administración

16
 Medico

Jefatura

Jefe de departamento de medicina

interna de mujeres

Jefe de sala interna de medicina de

mujeres

Jefe de servicio

17
Lineas Jerarquicas del personal que labora en el hospital General San Felipe
Del periodo de enero 2025.

 Director del hospital general San Felipe

- Nelson Alejandro Sánchez Paz
 Jefe de Médicos
- Dr. Juan José Flores
 Jefe de enfermería
- Lic. Elba Caceres
 Jefe del departamento de la sala de medicina interna de mujeres
- Dr. Juan Flores
 Jefe de servicio
- Dra. Alejandra Romero
 Jefe de la sala de medicina interna de mujeres
- Lic. Isaac Barahona

18
Distribución de la población- procedencias de pacientes que asisten a la sala
de medicina interna de mujeres en el hospital San Felipe en el periodo de
enero del 2025

Cuadro #5

Procedencias Cantidad Porcentaje

Comayagua 3 10.5%
Juticalpa 3 15.8%
Aldea Suyapa 4 4.0%
Col. Carrizal 3 15.7%
Col. 21 de octubre 2 10.5%
Zambrano 1 10.5%
Talanga 1 5.3%
Santa Barbara 1 5.3%
Col. Villa Vieja 1 5.3%
Total 19 100%

Fuente: Distribución de la población – procedencias de pacientes que asisten a la

de medicina interno de mujeres en el hospital San Felipe en el periodo de 06
enero – 31 de enero del 2025

Análisis: Se observa que la mayoría de procedencias a las que pertenecen los

pacientes son de (Aldea Suyapa – 21.0%) y (Juticalpa – 15.8%), (Carrizal –
15,7%)

19
 Grafica #1

Distribución de la población según el lugar de la procedencia de pacientes de la

sala de medicina del hospital San Felipe

Periodo 6 enero – 31 de enero 2025

Fuente: Procedencias en la sala de medicina interno de mujeres en el hospital

San Felipe

Análisis: En la gráfica se observa que la mayoría de la población pertenece a la

aldea Suyapa (21.0%)

20
 Procedencia de los pacientes

Sala de medicina interna de la mujer

Nombre Paciente:

Gloria Argelina López

- 0801-1964-04389

María Estela Silva

- 0813-1959-00031

Ciriaco Arteaga
- 0704-1983-00463

María Elena Alvarado Florez

- 0717-1952-00072

Reina Margarita Borjas

- 0801-1941-01309

21
Edad y sexo de pacientes ingresados a la sala de medicina interna de la
mujer por grupos de edad en el hospital San Felipe en periodo de 06 de
enero hasta el 31 de enero del 2025

Edad Cantidad Porcentaje

30-40 6 40%
50-60 4 26%
70-80 3 20%
90-100 2 13.3%
Total 15 100%

Fuente: En el Hospital San Felipe

Análisis: Según la edad el 40% de pacientes de 30-40 años es la cantidad mas

alta en la sala de medicina interna de mujeres del Hospital San Felipe.

22
 Aspectos epidemiológicos

Causas más frecuentes de morbilidad y mortalidad de la sala de medicina de

interna de mujeres del hospital San Felipe 06 de enero – 31 de enero 2025.

Causas mas frecuentes Cantidad Porcentajes

de morbilidad y
mortalidad
Cáncer de mama 2 15.4%
Cáncer Gástrico 3 23.0%
Neumonía 2 15.4%
Diabetes tipo z 1 7.7%
Celulitis de cuello 1 7.7%
Cáncer de pulmón 2 15.4%
Mixomatosis uterino 1 7.7%
endocarcinoma 1 7.7%
Total 13% 100%

Fuente: Libro de ingresos y egresos de la sala de medicina interna de mujeres

Análisis: identificamos que el mayor porcentaje es de 23.0% sobre todas las

morbilidades durante este periodo de tiempo.

Grafica #2

23
Causas más frecuentes de morbilidad y mortalidad de la sala de medicina interna
de mujeres del hospital San Felipe del 06 de enero – 31 de enero 2025

Fuente: Libro de ingresos y egresos de la sala de medicina interno de mujeres.

Análisis: Identificamos que el mayor porcentaje de las causas de morbilidad es el

23.0% sobre todas las morbilidades durante este periodo de tiempo no hubo
causas de mortalidad.

24
Causas más frecuentes de mortalidad de la sala de medicina interna de mujeres
del hospital San Felipe

Tipos de enfermedad Mortalidad Porcentaje

Cáncer de Ovarios 1 14.3%
Cáncer colon 1 14.3%
Metátesis pulmonar 2 28.5%
Cáncer de mama 1 14.3%
Endocarcinoma 2 28.5%
Total 7 100%

Fuente: Libro de ingresos y egresos de la sala de medicina interno de mujeres.

Análisis: Identificamos que el mayor porcentaje y las causas de mortalidad es del

28.5% de metatasis pulmonar y 28.5% de endocarcinoma.

Grafica #3

Fuente: Libro de ingresos y egresos de la sala de medicina interno de mujeres.

Análisis: Se observa que el mayor porcentaje de las causas de mortalidad es de

28.5% de metástasis pulmonar y el 28.5% de endocarcinoma

25
Medidas de Bioseguridad de la sala de medicina interna de mujeres del
hospital de medicina interna de mujeres del Hospital San Felipe en el periodo
del 06 de enero – 31 de enero del 2025.

Lavado de manos antes y después de cada procedimiento

Se debe usar una sola bata, gorro, guantes descartables.
Uso de guantes en cada técnica que se realiza con PCT
Uso de mascarilla obligatorio
Usar equipo de bioseguridad, al momento de estar con el PCT
Desechar los objetos cortopunzantes en el lugar correspondiente
Respetar la privacidad del paciente
Al momento de preparar y administrar los medicamentos la enfermera debe
portar equipo de bioseguridad los medicamentos deben ser colocados en
campos estantes.
El enfermero o enfermera no puede colocar los medicamentos en la cama
de los pacientes.
Mantener limpio y ordenado el área de trabajo
Los objetos contaminados deben ser descartados en el basurero según
como correspondiente en el código de colores.
Prohibido el uso de uñas acrílicas, esmaltes y uñas largas
Prohibido el uso de relojes, cadena, pulseras y anillos, cualquier objeto que
sea fuente de reservarlo

26
Normas de aislamiento para pacientes de la sala de medicina de
interno mujeres del hospital San Felipe periodo 06 de enero -31 de
enero del 2025

Lavado de manos estrictos antes y después de cada procedimiento

Aislamiento individual
Evitar que el PCT deambule cerca del área aislada
Limpieza de superficie y desinfección con cloro al 0.5%
Todo procedimiento que se realice dentro del cubículo de infectados deberá
realizar por ultimo para evitar rebrotes.
Uso de equipo de bioseguridad bata descartable, guantes, gorro,
mascarilla, entre otros.
Una vez terminado el procedimiento se debe descartar inmediatamente el
equipo de bioseguridad.
Evitar el número de visitas y aglomeramientos del cuarto aislado.

27
 Costos de los servicios Hospitalarios

Ingreso----------------------------------------------200 Lps

Compra de sangre--------------------------------200 Lps

Rx de torax------------------------------------------Ningun Costo

Examenes de rutina-------------------------------Ningun Costo

Radioterapia----------------------------------------Ningun Costo

Quimioterapia--------------------------------------Ningun Costo

Ecografía--------------------------------------------100 Lps

Costo de laboratorio

Examenes de mayor precio dentro del hospital

USG de abdomen-----------------------------------1,000,00 Lps

TAC de abdomen o torax--------------------------2,000.00 Lps

En estos casos trabajo social evalua al paciente y según la situación

Económico logra una reducción del 50% hasta un 70% de descuento

Costo de los servicios de consulta externa

Consulta externa no se cobra a paciente.

28
Aspectos administrativos de la sala de medicina interno de mujeres del
hospital San Felipe 06 de enero – 31 de enero del 2025

Tramite de ingresos
Verificar que se haya llamado a gestión de cama para corroborar si hay
cupos
Preguntar y registrar (nombre del paciente), revisar la nota del PCT. Que
sea trasladada a la sala asignada y a su unidad.
Verificar el PCT tenga actas por las salas antes visitadas.
Revisar expedientes con órdenes medicas
Asignar PCT a la unidad correspondiente
Agregar al libro de ingreso
Hacer tarjetas de medicamentos
Revisar la nota de hospitalización del PCT
Hacer viñetas según la sala

29
 Tramite de Traslado

Revisar que el expediente tenga los documentos correctos y completa para

realización de traslado
Revisar que tenga alta médica de la sala según las indicaciones médicas y
de hospital
Se debe confirmar con dicha sala el traslado para verificar que haya una
cama disponible para el PCT
Revisar en las altas médicas que tengan traslado ya sea dentro o fuera del
hospital
Se debe confirmar la congestión de cama para el traslado para el tramite de
egreso del PCT
Se debe llevar los medicamentos correspondientes del paciente junto con el
expediente químico,
El encargado del PCT deberá estar presente en todo momento.
Los Familiares son responsables del transporte, clínico u hospital en el caso
de que el PCT sea trasladado a otro centro médico.
Reportar en el libro de egresos.

Tramite de permiso

Se valorará la gravedad del PCT que solicite permiso

La jefe de sala hablará con el doctor o médico interno para otorgar permiso
especial
Deberá estar firmado por el especialista y jefe de sala y se solicitará los
permisos de ventanilla.

30
Distribución de ingresos, egresos y defunción de la sala medicina interno de
mujeres del periodo 06 de enero – 31 de enero del 2025

Tramites de pacientes Frecuencia Porcentaje

Ingresos 25 56.8%
Egresos 17 38.6%
Defunciones 2 4.5%
Total 44 100%

Fuente: Libro de ingresos y egresos de la sala de medicina interno de mujeres

Análisis: Se observa que el mayor porcentaje de ingresos es de 56.8%

durante este periodo

Grafica #4

Fuente: Libro de ingresos y egresos de la sala de medicina interno de mujeres

Análisis: Se observa que el mayor porcentaje de ingresos es de 56.8%

31
Análisis situacional de salud de la Sala de medicina interno de mujeres del
Hospital San Felipe

Personal de la planta llega tarde por ende la entrega y recibo de turno no

siempre llega a realizar,
Poca interacción entre el PCT, y médico interno o residente de la sala
Poco espacio en la estación de enfermería
Mal manejo en las heridas de casa
Educación Nutricional
Rebeldía por parte de familiares al querer ingresar en horas que no
corresponde la visita
Paciente que se rehúsa a comer la comida que brinda el hospital por
motivos de creencias religiosas
Terapia Pos-operatoria

Problemas priorizados

La falta de insumos (Sondas o medicamentos) y materiales (Como gasas,

torundas, medianos y corrientes)

32
 Análisis del problema

Análisis del problema del hospital

San Felipe

Causa directa, limitación resolutiva Causa directa disfuncionalidad de

de los servicios de atención los servicios hospitalarios

Causa indirecta de carencia de Causa indirecta lentitud y rigidez en

especialidades médicos necesarios la oportunidad de servicios de
atención

33
 Problema Priorizado

Los problemas que se pueden encontrar en el Hospital San Felipe Son:

Insuficiencia de recursos físicos

Desorganización de los servicios
Insuficiente capacidad administrativa
Insuficiente personal de salud
Deficiencia en la atención Médica
Deficiencia de las infraestructuras

34
 Plan de proyecto educativo
 Lugar: Pasillo de MIM
 Centro Hospitalario: Hospital San Felipe
 Periodo de ejecución: 01 de enero- 31 de enero del 2025
 Población beneficiada: Los pacientes (Familiares, todos los que
ingresen a la sala)
 Responsable de ejecución: Lizzy Johanna Rodríguez G.
 Justificación del Proyecto: Educar a los adolescentes sobre la
importancia de prevenir las infecciones de transmisión sexual (ITS)
 Objetivos de proyecto: Promover la prevención y detección temprana
y mejorar su calidad de vida a través de estrategias educativas
 Recursos: Medios didácticos y material audiovisual
 Actividades Preliminares: Diseño de materiales educativos
 Organizar jornadas de detención al riesgo (Usar Preservativos, no
compartir agujas, drogas no)

35
36
 Plan de Charla

Tema: Diabetes

Grupo: “1”

Fecha: 18/01/25

Lugar: Hospital San Felipe

Objetivo General: Mantener un control óptico de los niveles de glucosa en sangre para prevenir o retrasar complicaciones agudas y
crónicas, mejorando la calidad de vida de las personas afectados.

Objetivo Contenido Metodología Tiempo Responsable

Es mantener los Es una enfermedad Laminas 6:00 a.m Lizzy Johanna
niveles de glucosa en metabólica crónica expositivas A Rodríguez Godoy
sangre dentro de un que ocurre cuando los 7:00 am
rango saludable para niveles de glucosa Trifolios
prevenir (Azucar) en la sangre
complicaciones a están elevados de Exposición
corto y largo plazo manera persistentes Oral
debido a una
alteración una
producción, acción o
ambos

37
 Analisis “FODA”

F O

 Conocimiento práctico adquirido Practicar todo lo aprendido en

en aula Clase
 Desarrollo de actividades Promoción de salud y prevención
de enseñanza

D A

 Personal Apatico (Licenciados) Inseguridad

 Espacios reducidos por muchos Falta de Personal
Estudiantes

38
 Conclusiones

 El hospital nos brinda metodología para poder identificar las necesidades y

problemas existentes en el sector de la salud

 Se deben utilizar técnicas que permitan la participación de toda la población

en el proceso y que sean las más adecuadas para llegar a una resolución

Recomendaciones

 Tratar de englobar a toda la población que asiste al hospital para facilitar el

trabajo

 Poner en práctica las actividades descritas tomando en cuenta aquellas

necesidades más relevantes

 Una atención con calidez, con buena actitud del personal enfermeros,
médicos y personal administrativo, deben dar una atención empática y
profesional

Bibliografía

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 [Link]
 [Link]
 [Link]
 [Link]
 [Link]

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