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Ingeniero de Instrumentación y Control

El documento describe el rol y responsabilidades del Ingeniero de Instrumentación y Control en Servicios y Suministros Petroleros Industriales, C.A. Su misión incluye definir y mejorar continuamente las políticas de mantenimiento del área de instrumentación, asegurando la continuidad operativa y cumplimiento de normativas. Además, se detallan las competencias requeridas, que incluyen formación técnica, habilidades en gestión de mantenimiento y competencias genéricas como liderazgo y trabajo en equipo.

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Ingeniero de Instrumentación y Control

El documento describe el rol y responsabilidades del Ingeniero de Instrumentación y Control en Servicios y Suministros Petroleros Industriales, C.A. Su misión incluye definir y mejorar continuamente las políticas de mantenimiento del área de instrumentación, asegurando la continuidad operativa y cumplimiento de normativas. Además, se detallan las competencias requeridas, que incluyen formación técnica, habilidades en gestión de mantenimiento y competencias genéricas como liderazgo y trabajo en equipo.

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RIF J-40173629-7

SERVICIOS Y SUMINISTROS PETROLEROS INDUSTRIALES, C.A

Rol y Responsabilidades de Cargo

I.- IDENTIFICACION.
Título Del Puesto: Ingeniero De Instrumentación Y Control
Título Del Puesto Supervisor: Supervisor De Ingeniería De
Instrumentación Y Control
Empresa O Filial/ Gerencia / Region.: Servicios Y Suministros Petroleros
Industriales, C.A

II.- MISION
Definir, implementar y revisar, de forma continua, las políticas y procedimientos de
mantenimiento del área de instrumentación, con el fin de hacer efectivos los mismos
y lograr la calidad, uniformidad o estandarización en la ejecución de las actividades
y procesos, estableciendo un mejoramiento continuo de éstos, conforme a los
criterios técnicos y de Mantenimiento basados en Confiabilidad y a la Matriz de
Riesgo adoptada para la Empresa, y de acuerdo a las normas, leyes, regulaciones y
procedimientos establecidos en materia de salud, seguridad, protección y
conservación ambiental en la Organización, de manera de mantener la continuidad
operacional de los equipos y plantas del Mejorador.

III. - RESPONSABILIDADES (MACRO / GENERALES)


1. Participar o Liderar en los Análisis de Causa Raíz de las fallas de los activos,
aplicando la metodología establecida por el mejorador, para obtener las
acciones que minimicen la recurrencia de estos eventos y/o los costos por el
impacto de su ocurrencia. Así como también participar y prestar soporte
técnico en los equipos naturales de trabajo.
2. Diseñar los planes de inspección de los sistemas de instrumentación.
Análisis de las acciones correctivas para solventar las fallas de los equipos
de instrumentación, identificación de los malos actores, fallas recurrentes.
Documentar la información de las fallas de los equipos de Instrumentación
(partes, condiciones y acciones para su solución). Definición de planes de
acción para eliminar los modos de fallas más frecuentes y de alto impacto.
Diagnosticar las órdenes de trabajo, definir las actividades necesarias para
corregir las fallas, definición del listado de los equipos y materiales
requeridos.
3. Determinar los requerimientos y niveles de inventario, mediante la
identificación de necesidades y aplicación de herramientas de valoración de
costo-beneficio, para contribuir a la restitución oportuna de los activos y la
continuidad operativa.
4. Desarrollar los programas de Mantenimiento preventivo, predictivo,
inspecciones, plan de parada de planta, adecuados al nivel de desempeño
de los activos, utilizando las metodologías de confiabilidad (RCM, criticidad
de activos) obteniendo la máxima utilización del activo.
5. Revisar y elaborar procedimientos e instructivos de trabajo a ser utilizados
durante la ejecución del mantenimiento correctivo y predictivo de los
sistemas de instrumentación. Definir los conjuntos de equipos que pueden
sspica220@gmail. com / [email protected]
Av. Fuerzas Armadas Local Centro Empresarial Barcelona Centrum Nro 3 Sector La Aduana Barcelona Estado
Anzoátegui.
Teléfono 0281-2760876
RIF J-40173629-7

SERVICIOS Y SUMINISTROS PETROLEROS INDUSTRIALES, C.A

ser intervenidos al mismo momento para maximizar la disponibilidad de los


mismos.
6. Realizar, supervisar y coordinar las inspecciones de los equipos de
instrumentación, en función del plan establecido. Generar las
recomendaciones correctivas e base a las inspecciones realizadas para
garantizar la disponibilidad de los equipos.
7. Desarrollar las especificaciones de contratación para actividades de
mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de equipos eléctricos a ser
ejecutadas por contratistas externas. Visualización, evaluación, definición y
soporte de proyectos de mejoras, en función de aumentar la flexibilidad
operacional, incrementar la confiabilidad de los sistemas de instrumentación
o eliminar modos de fallas. Desarrollo de ingeniería conceptual y básica de
los proyectos.
8. Facilitar actividades de adiestramiento relacionadas con los equipos y
sistemas instalados, así como realizar tutorías en la disciplina
correspondiente, con el fin de contribuir a la capacitación y formación de los
empleados para el logro de un óptimo desempeño de las actividades de
mantenimiento.

IV.- PERFIL / REQUERIMIENTOS


 Nivel de Educación y Especialidad: Ingeniero Electrónico, Electricista,
Instrumentación, de Sistemas o afín. Post- grado o Especialización en control
de procesos (deseable).
 Idiomas: Dominio del idioma inglés (deseable).
 Competencias Técnicas: Manejo de Normas y Estándares internacionales,
Conocimiento en válvulas, control de procesos, Manejo de Metodologías de
Confiabilidad Operacional (MCC, ACR, LCC, SIL-SYS), Manejo de AMS,
Manejo de programas de gestión de mantenimiento (Máximo, Meridium,
SAP), Manejo de Microsoft office y Software de Instrumentación bajo
ambiente Windows.
 Competencias Genéricas: Liderazgo, Comunicación y trabajo en Equipo,
Toma de Decisión y/o Solución de Problemas, Orientación al Logro,
Confianza en sí mismo y alto sentido de Responsabilidad, Manejo de Riesgo,
Iniciativa, Visión del Negocio, Pensamiento Estratégico, Ambiente, Higiene y
Seguridad, Sensibilidad Social, Solidario.

V.- ELABORACION Y APROBACION


Elaborado Aprobado Trabajador
Nombre: Nombre: Nombre:
Apellido: Apellido: Apellido:

Firma: Supervisor Inmediato Firma: Administrador RRHH Firma

sspica220@gmail. com / [email protected]


Av. Fuerzas Armadas Local Centro Empresarial Barcelona Centrum Nro 3 Sector La Aduana Barcelona Estado
Anzoátegui.
Teléfono 0281-2760876

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