0% encontró este documento útil (0 votos)
72 vistas4 páginas

Ensayo de Filosofia de Gestion

La filosofía de gestión es un conjunto de valores, normas y creencias que influyen en la organización y su capacidad para alcanzar objetivos estratégicos. Se considera fundamental para la sostenibilidad y éxito de las empresas, ya que integra la misión, visión y valores en su cultura organizacional. La gestión se define como un proceso sistemático que permite a las organizaciones planificar, organizar, dirigir y controlar sus recursos de manera eficiente.
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
72 vistas4 páginas

Ensayo de Filosofia de Gestion

La filosofía de gestión es un conjunto de valores, normas y creencias que influyen en la organización y su capacidad para alcanzar objetivos estratégicos. Se considera fundamental para la sostenibilidad y éxito de las empresas, ya que integra la misión, visión y valores en su cultura organizacional. La gestión se define como un proceso sistemático que permite a las organizaciones planificar, organizar, dirigir y controlar sus recursos de manera eficiente.
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

Filosofía de Gestión

La filosofía es una ciencia remontada a décadas atrás que ha marcado la


pauta en todos los aspectos de la vida, y a trascendido hasta la actualidad.
Desde varias décadas proceso como globalización, competencia, desarrollo
tecnológico han marcado las dinámicas del entorno de grandes sectores y
volviéndose determinante para la sostenibilidad de las empresas asi como la
filosofía. Es por ello que la filosofía organizacional a generado soporte
estratégicos y competencia para beneficio corporativos.

Ahora bien hoy en día aparece una figura representativa que es la filosofía
de gestión, lo cual nos lleva a indagar sobre cómo influye dentro de la
organización para ello debemos de remontarnos y analizar que es gestión y
para ello y De acuerdo a Taylor (1981), la gestión es un arte de conocer lo
que se quiere hacer, y de allí hacerlo de la mejor manera y por la ruta más
eficiente. Por su parte, relacionando con las funciones administrativas, de
acuerdo con Hernández (2011), desde Fayol, se concibe el acto de gestionar
como el proceso de planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar. Es decir,
la gestión es una manera sistemática de controlar una organización
necesidades de los directivos de definir metas u objetivos globales, así como
el establecimiento de líneas generales y la planeación global de la ruta a
seguir.

Con lo ya expresado podemos ir desarrollando el termino de gestión, y se


va enmarcando dentro de una variedad de posibilidades atendiendo a
situaciones con el fin de resolver por medio de tramite administrativos que
generen la solución a situaciones presentada. Con lo expuesto vamos a ver
que es la filosofía de gestión con referencia a esto Veliz et al. (2020) indican
que los componentes a tener en cuenta en el diseño estratégico son la misión,
visión, valores, objetivos estratégicos, procesos y estrategias. Schein (1992),
define la filosofía de gestión como el conjunto de valores, normas, creencias y
comportamientos, presunciones básicas que comparten los miembros de una
empresa, los cuales operan de manera inconsciente y definen la visión que la
empresa tiene de sí misma (integración interna) y de su entorno (integración
externa).

Si vemos son conjunto de valores normas creencias y comportamiento que


representa de manera inconsciente y definen la visión que la empresa tiene una
apreciación de si misma tanto de manera interna como externa ya que engloba
un sin numero de valores que representa a la empresa.

Robbins y Coulter (2018), señalan que la filosofía de gestión, une con


aparente naturalidad organización y valores sociales, puesto que el concepto
abstracto que se define como organización está formado por personas que
interactúan, se comunican entre sí y se organizan de una determinada manera,
lo que ha dado lugar a una serie de comportamientos y actitudes en el trabajo.

Como vemos la filosofía de gestión esta relacionada con la misión, visión,


objetivos y valores de una empresa los cuales son los pilares fundamentales
de toda una organización es su planes estratégicos y con ella garantiza el
éxito o el fracaso de la empresa hoy en día. Toda la empresa que presenta una
cultura organizacional bien definida puede llegar a un éxito dentro del entorno
donde se este desarrollando y eso es lo que se evidencia con la filosofía de la
gestión brindar herramienta para poder llevar controles dirigir y llevar a la
empresa a la obtención de los objetivos. Se puede considerar, que la filosofía
de gestión tiene como objetivo cumplir una serie de reglas y normas con el fin
de una eficaz producción y proyección, de la empresa a mediano y a largo
plazo.

En la actualidad existen empresa que llevan esta filosofía de gestión a su


máxima expresión saliendo de los estándares y llevando a cada empresa a su
plus de productividad y de desarrollo en los tecnológico en lo administrativo
la filosofía de gestión esta en toda la parte de la empresa es vital para toda la
empresa este es la columna vertebral de toda organización y es de gran
importancia tenerla en consideración para la empresa para realizar planes
estratégico y pudiendo llegar a los objetivo y de esto se trata la filosofía de la
gestión

.
.

También podría gustarte