Un código de ética para enfermería debe constituirse necesariamente en una guía de conducta, con fundamentos que
unifiquen y delimiten los conceptos sobre el hombre, la sociedad, la salud y la propia enfermería, de tal forma que se
considere:
o Al hombre como un ser bio-psico-social dinámico, que interactúa dentro del contexto total de su ambiente,
y participa como miembro de una comunidad;
o A la sociedad como un conjunto de individuos que en nuestro país se constituyen en un Estado social y
democrático de derecho, que promueve como valores superiores de su ordenamiento jurídico: la libertad, la
justicia, la igualdad y el pluralismo político;
o A la salud como un proceso de crecimiento y desarrollo humano, que se relaciona con el estilo de vida de
cada individuo y con la forma de afrontar ese proceso en el seno de los patrones culturales en los que se
vive;
o A la enfermería, constituida como un servicio, encaminado a satisfacer las necesidades de salud de las
personas sanas o enfermas, individual o colectivamente.
Dicho servicio debe considerar de manera prioritaria:
• La conciencia de asumir un compromiso profesional serio y responsable.
• La participación coherente de este compromiso dentro de la sociedad.
• El reconocimiento y aplicación en su ejercicio de los principios de la ética profesional, y
• La práctica de una conducta de verdadero respeto a los derechos humanos.
En síntesis, el ejercicio de la enfermería requiere de la conciencia de que los valores que se sustentan a diario son
auténticamente fundamentales: la salud, la libertad, la dignidad, en suma la vida humana toda, requiere que todos los
profesionales de la enfermería fundamenten con razones de carácter ético las decisiones que tomen.
Lo que la ética a la enfermera le solicita y más aún le exige es que dé un testimonio unánime a través de sus acciones,
de lo que son sus convicciones acerca de la dignidad humana, y que proporcione atención personalizada y
humanizada, en un ejercicio de la profesión de constante interacción con la persona, concepto clave en la definición y
práctica de la enfermería.
Al hablar de enfermería se asocia la relación tan íntima que esta profesión tiene con los valores humanísticos, éticos y
morales. La enfermera, consciente o inconscientemente los utiliza al proporcionar los cuidados por lo cual no se
concibe a la enfermería sin esta interrelación.
Es la enfermera, a diferencia de otros profesionales del equipo de salud, quien a través de proporcionar los cuidados
debe buscar la comunicación que la conduzca a hacer de su práctica una actitud permanente de acciones éticas a
diferencia de sólo demostrar su destreza técnica.
La profesión de enfermería exige una particular competencia profesional y una profunda dimensión ética plasmada en
la ética profesional que se ocupa de los deberes que surgen en relación con el ejercicio de la profesión. Así cualquier
intervención de enfermería se rige por criterios éticos genéricos que pueden resumirse en trabajar con competencia
profesional, sentido de responsabilidad y lealtad hacia sus compañeros.
De este modo, para los fines específicos de este código, se requiere una definición clara de principios éticos
fundamentales que serán necesarios para el apego y desempeño correcto en todas las intervenciones de enfermería,
encaminadas a restablecer la salud de los individuos, basadas en el conocimiento mutuo y con respeto de la dignidad
de la persona que reclama la consideración ética del comportamiento de la enfermera.
Beneficencia y no maleficencia.- Se entiende como la obligación de hacer el bien y evitar el mal. Se rige por los
siguientes deberes Que la acción y el fin del agente sea bueno;
La observancia del Código de Ética, para el personal de enfermería nos compromete a:
1.Respetar y cuidar la vida y los derechos humanos, manteniendo una conducta honesta y leal en el cuidado de las
personas.
2.Proteger la integridad de las personas ante cualquier afectación, otorgando cuidados de enfermería libres de riesgos.
3.Mantener una relación estrictamente profesional con las personas que atiende, sin distinción de raza, clase social,
creencia religiosa y preferencia política.
4.Asumir la responsabilidad como miembro del equipo de salud, enfocando los cuidados hacia la conservación de la
salud y prevención del daño.
5.Guardar el secreto profesional observando los límites del mismo, ante riesgo o daño a la propia persona o a
terceros.
6.Procurar que el entorno laboral sea seguro tanto para las personas, sujeto de la atención de enfermería, como para
quienes conforman el equipo de salud.
7.Evitar la competencia desleal y compartir con estudiantes y colegas experiencias y conocimientos en beneficio de
las personas y de la comunidad de enfermería.
8.Asumir el compromiso responsable de actualizar y aplicar los conocimientos científicos, técnicos y humanísticos de
acuerdo a su competencia profesional.
9. Pugnar por el desarrollo de la profesión y dignificar su ejercicio.
10. Fomentar la participación y el espíritu de grupo para lograr los fines profesionales.
