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Linda PLSST

El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como objetivo principal establecer mecanismos para identificar y mitigar riesgos en el proyecto de ampliación de redes de agua y desagüe en el Asentamiento Humano La Florida, garantizando la integridad física y salud de los trabajadores. Este plan es aplicable a todas las personas involucradas en el proyecto y se basa en el cumplimiento de diversas normativas legales relacionadas con la seguridad y salud laboral. Además, se detalla la organización y responsabilidades de los diferentes roles dentro del proyecto para asegurar la implementación efectiva de las medidas de seguridad.
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El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como objetivo principal establecer mecanismos para identificar y mitigar riesgos en el proyecto de ampliación de redes de agua y desagüe en el Asentamiento Humano La Florida, garantizando la integridad física y salud de los trabajadores. Este plan es aplicable a todas las personas involucradas en el proyecto y se basa en el cumplimiento de diversas normativas legales relacionadas con la seguridad y salud laboral. Además, se detalla la organización y responsabilidades de los diferentes roles dentro del proyecto para asegurar la implementación efectiva de las medidas de seguridad.
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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN Código: MDA-SST-PL-01 Revisión: 01 Página 1 de 27


EL TRABAJO

PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
2025

CONTROL DE EMISIÓN

Rev Fecha Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

01
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1. OBJETIVO DEL PLAN

Este Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, desarrollado para el


proyecto AMPLIACION DE LAS REDES DE AGUA Y DESAGUE EN LA
CALLE 21 CUADRA, CALLE 22 CUADRA 5 Y AV AVIACION
CUADRAS 3.4 Y 5 DEL ASENTAMIENTO HUMANO LA FLORIDA –
DISTRITO DE ATICO – PROVINCIA DE CARAVELI - DEPARTAMENTO
DE AREQUIPA. - Tiene como objetivo principal establecer mecanismos
técnicos y administrativos enfocados en la identificación oportuna de los
peligros y la mitigación o eliminación de los riesgos derivados que están
relacionados a la actividad involucrada en el proceso constructivo del
proyecto a fin de garantizar la integridad física y salud de nuestros
colaboradores y terceras personas, así como controlar los posibles
daños a la propiedad de terceros y medio ambiente.

2. ALCANCE

Los criterios y parámetros del presente Plan de Seguridad y Salud en el


Trabajo, es aplicable a todas las personas involucradas directamente
con los trabajos a ser desarrollados en el proyecto AMPLIACION DE
LAS REDES DE AGUA Y DESAGUE EN LA CALLE 21 CUADRA,
CALLE 22 CUADRA 5 Y AV AVIACION CUADRAS 3.4 Y 5 DEL
ASENTAMIENTO HUMANO LA FLORIDA – DISTRITO DE ATICO –
PROVINCIA DE CARAVELI - DEPARTAMENTO DE AREQUIPA.

3. IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES

✔ Ley N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.


✔ Ley N° 30222, Ley que modifica la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
✔ Ley N° 26842 Ley General de Salud.
✔ D.S.005-2012-TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
✔ D.S.006-2014-TR, Modificatoria del Reglamento de la Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
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EL TRABAJO

✔ D.S. 011-2019-TR, Reglamento de Seguridad y salud en el trabajo para


el sector construcción.
✔ D.S. 003-98-SA, Normas Técnicas del Seguro Complementario de
Trabajo de Riesgo.
✔ D.S 010-2009-VIVIENDA, Norma G.050 Seguridad durante la
construcción.
✔ R.M. 050-2013-TR, Formatos referenciales que contemplan la
información mínima que deben contener los registros obligatorios del
Sistema de Gestión de SST.
✔ Resolución Ministerial N° 375-2008-TR “Norma Básica de Ergonomía y
de procedimiento de evaluación de riesgo disergonómicos
✔ Ley nº 31246, ley que modifica la ley 29783.

TÉRMINOS Y ABREVIATURAS

● SST: Seguridad y Salud en el Trabajo.

● PSST: Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.

● EPP: Equipo de Protección personal.

● IPERC: Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y


Control.

● ATI: Accidente de trabajo incapacitante

● IF: Índice de Frecuencia.

● IS: Índice de Severidad

● IA: Índice de Accidentabilidad.

● PETS: Procedimiento escrito de trabajo seguro.

● MSDS: Hojas de datos de Seguridad.

● ATS: Análisis de Trabajo Seguro

● PETAR: Permiso escrito de trabajo de alto riesgo

● COVID-19: Coronavirus 2019


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EL TRABAJO

DEFINICIONES:

● Análisis de Trabajo Seguro (ATS): Herramienta de gestión de


seguridad y salud en el trabajo para identificar peligros y evaluar los
riesgos que puedan generar lesiones o daño a los trabajadores en la
ejecución de cada una de sus actividades de construcción y
determinar los controles.
● Identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER): Es la
Herramienta de gestión mediante la cual se localiza y reconoce que
existe un peligro y se definen sus características, para luego valorar
el nivel, grado y gravedad de los riesgos, proporcionando información
necesaria para que las empresas tomen decisiones apropiadas sobre
las medidas preventivas que deben abordar.
● Permiso escrito para trabajos de alto riesgo (PETAR): Es un
documento que autoriza la ejecución de trabajos considerados de alto
riesgo.
● Prevencionista de riesgos (PDR): Persona con conocimientos y
experiencia en prevención de riesgos laborales encargada de
asesorar en la correcta implementación de medidas preventivas
propuestas en el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra.
De acuerdo con la experiencia se presentan los siguientes puestos de
trabajo: jefe de Prevención de Riesgos o jefe de SST, Supervisor de
SST o Prevencionista.
● Supervisor de SST: Trabajador capacitado y designado por el
empleador en las

empresas con menos de 20 trabajadores.

● Seguridad y Salud en el Trabajo (SST): Acciones y actividades


que permiten al trabajador laborar en condiciones de no agresión
tanto ambientales como personales para preservar su seguridad y
salud.
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● Trabajos de alto riesgo: Aquella tarea cuya realización implica un


alto potencial de daño grave a la salud o muerte del trabajador. La
relación de actividades calificadas como de alto riesgo serán las
siguientes: Trabajos en altura, trabajos en espacios confinados,
trabajos de excavaciones y zanjas, Trabajos en caliente, trabajos con
energía, trabajos de izaje de cargas, entre otras.

POLÍTICA DE SST
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EL TRABAJO

REGLAMENTO INTERNO DE SST

El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, contiene los


compromisos, atribuciones y obligaciones para proyecto AMPLIACION DE
LAS REDES DE AGUA Y DESAGUE EN LA CALLE 21 CUADRA, CALLE 22
CUADRA 5 Y AV AVIACION CUADRAS 3.4 Y 5 DEL ASENTAMIENTO
HUMANO LA FLORIDA – DISTRITO DE ATICO – PROVINCIA DE
CARAVELI - DEPARTAMENTO DE AREQUIPA., así como los estándares de
seguridad, salud y respuestas a emergencias que deben ser cumplidas por
todos los trabajadores.

El Reglamento interno de SST debe cumplir con el contenido mínimo


establecido en la normativa legal vigente, y debe poner en conocimiento de
todos los trabajadores, mediante medio físico o digital, bajo cargo. La
obligación se extiende a todos los trabajadores

COMUNICACIONES

Se ha establecido un Procedimiento de comunicaciones


internas y externas a fin de garantizar que la información en materia de
seguridad y salud en el trabajo sea transmitida de manera adecuada, con
asimilación homogénea en todos niveles jerárquicos,

COMUNICACIONES INTERNAS

La comunicación interna es el intercambio de información entre el área de


seguridad y salud en el trabajo y las otras áreas y procesos de la
organización. Para garantizar la comunicación interna se utilizan medios
como el e-mail, teléfono, publicación en murales, boletines, buzón de
sugerencias, reuniones de inicio de jornada, reuniones de seguridad, etc.

COMUNICACIONES EXTERNAS

La comunicación externa es el intercambio de información entre el área de


seguridad y salud en el trabajo, con las partes interesadas, dentro de ellas
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tenemos a la comunidad, empresas subcontratistas, clientes, entidades del


estado (OSITRAN, MTC, DGAAM, etc.), organismos fiscalizadores (SUNAFIL,
INDECI, etc.), etc. Para garantizar la comunicación externa se utilizan
medios electrónicos y/o físicos tales como cartas, transmita, etc.

ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES

Residente de obra

Las responsabilidades durante su permanencia en el proyecto Son:

● En coordinación con la Dirección de Administración deberán asignar a todo


el personal los recursos necesarios para que se pueda cumplir con lo
establecido en el presente Plan de SST.
● Coordinará con las Jefaturas/Gerencias de obra, la implementación de
todos los controles de seguridad en la realización de las actividades
● Establecer medidas de prevención para la mejora continua de la seguridad
en obra.
● Participar en las investigaciones de incidentes de alto potencial y
accidentes que revistan gravedad que se puedan suscitar en la obra.
● Ser responsable de su seguridad e integridad física de los trabajadores.
● Participar en el proceso de investigación de accidentes y realizar
seguimiento de las acciones correctivas que se designen.
● Paralizar toda actividad que ponga en riesgo grave y/o peligro inminente la
integridad física del trabajador, hasta brindar las condiciones necesarias
para que realice un trabajo de manera segura.
● Participar de las reuniones de SST que se requieran.

● Realizar la revisión de los equipos, herramientas y material de seguridad


necesarios para la ejecución del trabajo a realizar; así como verificar su
existencia y correcto estado de uso.

Jefe de Grupo y/o Capataz


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Las responsabilidades del jefe de grupo, durante su permanencia en


la Obra son:

● Realizar las reuniones de inicio de Jornada con todo su personal antes


que se inicien los trabajos diariamente, registrando la asistencia de todo
el personal a su cargo.
● Deberán cumplir con todas las Políticas, instrucciones, normas,
estándares, procedimientos y buenas prácticas de trabajo seguro que ha
establecido en el proyecto AMPLIACION DE LAS REDES DE AGUA Y
DESAGUE EN LA CALLE 21 CUADRA, CALLE 22 CUADRA 5 Y AV
AVIACION CUADRAS 3.4 Y 5 DEL ASENTAMIENTO HUMANO LA
FLORIDA – DISTRITO DE ATICO – PROVINCIA DE CARAVELI -
DEPARTAMENTO DE AREQUIPA., para asegurar que las actividades
diarias se desarrollen de manera eficiente y sin poner en riesgo a las
personas, equipos e instalaciones y el medio ambiente.
● Participar conjuntamente con su personal a cargo en la elaboración del
ATS de los trabajos a ejecutar en el día, y registrando la asistencia de
estos.
● Verificar que el personal bajo su responsabilidad cuente con sus equipos
de protección personal adecuados y en buen estado y que lo usen
correctamente durante la ejecución de sus labores.
● Ser responsable de su seguridad y la seguridad e integridad física de los
trabajadores.
● Verificar el estado y correcto uso de sus herramientas de trabajo y
equipos asignados a su personal para ejecutar sus labores.
● Verificar que el personal a su cargo señalice correcta y adecuadamente la
zona de trabajo, ejecute sus tareas manteniendo en todo momento el
orden y la limpieza y cumpla con los procedimientos de requisitos básicos
de seguridad, antes que inicien sus labores.
● Participar en la investigación de los accidentes e incidentes de trabajo.
● Notificar al personal que infrinjan las normas de seguridad, reportando a
su jefe inmediato y al área de Seguridad y Salud para tomar las medidas
correctivas inmediatas.
● Participar en los cursos de capacitación con todo su personal a su cargo.
● Participar en el estudio de riesgos de las actividades a su cargo según el
avance del proceso constructivo de la obra, así como colocar el mapa de
riesgos para sensibilizar al personal.
● Paralizar cualquier trabajo que se encuentre en peligro inminente y/o en
condiciones sub estándares que amenacen la integridad de las personas,
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maquinarias, equipos, instalaciones hasta que se eliminen dicha


condición.
● Firmar los permisos de trabajo para actividades críticas.
● Realizar otras funciones inherentes a su cargo.

Trabajadores

Las responsabilidades de todos los trabajadores, durante su


permanencia en la Obra son:

● Participar activamente en la ejecución de las actividades del Plan de


Seguridad y Salud en el Trabajo.
● Deberán cumplir con todas las Políticas, instrucciones, normas, estándares,
procedimientos y buenas prácticas de trabajo, para asegurar que las
actividades diarias se desarrollen de manera eficiente y sin poner en
riesgo a las personas, equipos e instalaciones y el medio ambiente.
● Ser responsables por su seguridad personal y la de sus compañeros de
trabajo.
● Participar en las reuniones de inicio de jornada, semanales y en todas las
capacitaciones programadas.
● Verificar las condiciones de trabajo diariamente, así como inspeccionar sus
herramientas de trabajo.
● Elaborar en conjunto con sus compañeros de trabajo el ATS de la actividad
específica a realizar en el frente de trabajo, así como el permiso de trabajo
de alto riesgos (PETAR) y los check list de verificación cuando aplique a la
actividad
● Si durante la jornada, el jefe de grupo le indicará realizar otra actividad y
en diferente lugar, pues tendrá la responsabilidad de elaborar otro ATS y
permiso de trabajo específico si se requiriera.
● Si las condiciones en su frente de trabajo no son seguras, tienes derecho a
decir No a un trabajo inseguro, deberá informar de las condiciones al
supervisor inmediato como al área de SST.
● No operar equipos sin autorización ni manipular conductores eléctricos, si
no se encuentra capacitado y hayan sido debidamente autorizados por el
supervisor.
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EL TRABAJO

● Reportar en forma inmediata cualquier incidente que le ocurra o del que


sean testigos y todas las condiciones de riesgo que detecten en su área, al
supervisor inmediato. El no realizarlo se considera una falta muy grave.
● Señalizar su área de trabajo, inspeccionar y utilizar correctamente todo
equipo de protección personal, máquinas, herramientas.
● Participar en las investigaciones de incidentes, accidentes y/o enfermedad
profesional si es que estuviera involucrado en el evento, dando
información veraz y clara.
● No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol ni drogas, ni introducir
dichos productos a estos lugares.
● Participar activamente en todas las capacitaciones programadas para
favorecer su desarrollo personal y profesional.

Supervisor de SST

Las responsabilidades de los supervisores de Seguridad y Salud en


el Trabajo durante su permanencia en la Obra Son:

● Inspeccionar y corregir las condiciones de seguridad y salud en el trabajo


en la obra que no cumplan con los estándares de Seguridad y Salud del
cliente.
● Verificar y asegurar que todas las actividades cuenten con el ATS y el
permiso de trabajo de alto riesgo si aplica, así como las listas de
verificación de equipos, herramientas, etc.
● Supervisar el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el
Trabajo de acuerdo a la normativa nacional vigente.
● Participar en la investigación de accidentes e incidentes en la obra,
independientemente del informe presentado por la empresa
subcontratista.
● Capacitar y entrenar al personal en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
● Apoyar la difusión y cumplimiento de los documentos del Sistema de
Gestión SST.
● Evaluar, analizar y controlar los peligros y riesgos de la obra.
● Prepara y envía informes semanales y mensuales de las actividades de
seguridad realizadas.
● Supervisar programas y sistemas de seguridad para máquinas, equipos,
herramientas, instalaciones, materiales peligrosos y otras áreas.
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EL TRABAJO

● Paralizar cualquier trabajo que represente un riesgo inminente de muerte


al trabajador y comunicar de inmediato a su jefe inmediato superior.

ALMACÉN

Verificar que las herramientas, equipos portátiles y equipos de


protección individual estén en buen estado y cumplan con los
estándares de prevención de riesgos antes de entregarlos al
colaborador que los solicite
Emitir estatus semanal al supervisor de SST sobre el stock y
consumo de los EPP uniformes, para su trámite de compra de
Seguridad, tales como, EPP y sistemas de protección colectiva
(SPC) y mantener de esta manera un stock mínimo que asegure el
abastecimiento permanente y reemplazo inmediato en caso de
deterioro durante el transcurso de la obra

Entregar el EPP, al personal involucrado en el proyecto. Si el


motivo de entrega es por desgaste, entregar el EPP usado el cual
debe tener su firma personal
Mantener un registro de los equipos de protección personal (EPP)
entregados al personal de proyecto donde se indique: Datos del
colaborador (Nombres, Apellidos, DNI), EPP entregado fecha y
firma en señal de conformidad

Mantener un registro del consumo de equipos de protección


personal (EPP) que permita estimar el tiempo de vida promedio de
cada EPP, e informar al supervisor de seguridad en caso se
evidencie deterioro prematuro de alguno de ellos

Solicitar información a los proveedores, en coordinación con el


Jefe de SST acerca de los equipos de protección personal (EPP),
que cuenten con la certificación Nacional, internacional y/u
homologados; antes de concretar la compra de los mismos
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EL TRABAJO

Conocer el correcto almacenamiento de los equipos de protección


individual y sistemas de protección colectiva, a fin de garantizar
su perfecto estado al momento de entregarlos al colaborador

Mantener visible y a disposición las hojas de seguridad (MSDS) de


los materiales químicos usados en proyecto

Participar en capacitaciones, en calidad de asistente y expositor,


en temas como hojas MSDS, correcto uso de materiales y
apilación

MAPAS DE RIESGO

El mapa de riesgo es una herramienta participativa y necesaria para


llevar a cabo las actividades de localizar, controlar, dar seguimiento y
representar en forma gráfica, los agentes generadores de riesgos que
ocasionan accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales en el
proyecto.

Los mapas de riesgo se encuentran publicados en los murales de cada


frente de trabajo y son de fácil acceso y visibilidad para todos los
trabajadores y personal externo de la obra.

Su actualización es como mínimo una vez al año; sin embargo, esto se


realiza de forma periódica debido a la dinámica y avance constructivo del
proyecto.

SEÑALIZACIÓN

Se deberán señalar los sitios indicados por el responsable de obra de


conformidad a las características de señalización de cada caso en
particular.

Las señales, dispositivos y chalecos deberán tener material con


características retro reflectivas que aseguren su visibilidad en las
noches, oscuridad y/o en condiciones de neblina o de la atmósfera
según sea el caso.
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EL TRABAJO

ORDEN Y LIMPIEZA

La obra se mantendrá constantemente limpia, para la cual se eliminarán


periódicamente los desechos y desperdicios, los que deben ser
depositados en zonas específicas señaladas por el Ingeniero responsable
y/o en recipientes adecuados debidamente rotulados.

ESTÁNDAR DE ORDEN Y LIMPIEZA

La primera ley de prevención de accidentes se llama "Orden y Limpieza"


y deberá ser una preocupación de todos y cada uno en el trabajo. Las
áreas de trabajo ordenadas y limpias son más seguras y productivas que
las que no lo están. Mantener el área ordenada y limpia significa que se
está trabajando en forma eficiente y segura.

Todo el personal deberá mantener limpia y ordenada en forma


permanente su área de trabajo. Deberán disponer todo residuo de obra
en los cilindros destinados para tal fin. El supervisor/capataz solicitará
los cilindros para desperdicios que requiera para que el personal a su
cargo cumpla esta directiva.

Antes de término de la jornada los capataces dispondrán la limpieza de


sus áreas de trabajo. Para la limpieza de las áreas comunes de la obra
se deberá designar a personal específico.

Finalizada las labores, el personal ordenará y guardará todas sus


herramientas y equipos. El supervisor/capataz verificará el cumplimiento
de esta directiva.

Los residuos de hidrocarburos (aceite, petróleo, grasa) serán


almacenados en recipientes apropiados para su posterior eliminación.

Se deberá programar el recojo diario de cilindros para desperdicios, los


cuales se depositarán en las zonas destinadas para tal fin.

El almacenaje de materiales, equipos y herramientas deberá efectuarse


en zonas adecuada, cuidando de no obstaculizar las vías de circulación o
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EL TRABAJO

evacuación.

USO DE EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL

La empresa proporcionará al trabajador el equipo de protección personal


necesario para el desempeño de su trabajo. EI equipo de protección
personal básico para los trabajadores está compuesto por casco, lentes
de seguridad, zapatos con punta de acero, guantes, cuyo uso es
OBLIGATORIO.

Para el caso de labores específicas, el equipo de protección será


determinado por el Ingeniero de Seguridad, y de acuerdo al tipo de
riesgos que vaya a afrontar el trabajador.

EI trabajador será responsable por el buen uso, estado de conservación


y mantenimiento de su equipo de protección. La reposición del equipo
gastado o deteriorado se realizará a pedido del trabajador y luego de la
evaluación del supervisor o almacenero. En caso de daño intencional o
extravío, etc. la reposición será por cuenta del personal.

Toda persona, al momento de ingresar a las instalaciones de la zona de


trabajo, deberá observar las señales de uso OBLIGATORIO DE
IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD.

EQUIPO BÁSICO DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)

Todo el personal deberá usar el siguiente equipo de protección personal:

- Ropa de trabajo adecuada a la estación y a las labores por ejecutar


(overol o camisa y pantalón o mameluco), para trabajos de este tipo se
utilizará chalecos de seguridad fosforescente.
- Casco de seguridad tipo jockey para identificar a la categoría ocupación
de los trabajadores, los cascos de seguridad serán de colores
específicos.
- Zapatos de seguridad con suela 100% PVC, antideslizante con puntera
de acero.
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EL TRABAJO

- En zonas donde el ruido alcance niveles mayores de 80 dB, los


trabajadores deberán usar tapones protectores de oído. Se reconoce de
manera práctica un nivel de 80 dB, cuando una persona deja de
escuchar su propia voz en tomo normal.
- En zonas de gran cantidad de polvo, se proveerá al trabajador de
anteojos y respiradores contra el polvo.
- Botiquín. En toda obra se deberá contar con un botiquín. Los elementos
de primeros auxilios serán seleccionados por el responsable de la
seguridad
- Los equipos de seguridad deberán cumplir con normas específicas de
calidad nacional o internacional.

BOTIQUÍN DE PRIMEROS AUXILIOS

CANTIDA
DESCRIPCIÓN
D
02 Paquetes de guantes quirúrgicos.
Frascos de yodopovidona 120 ml. solución
01
antiséptica.
01 Frasco de agua oxigenada, mediano 120 mi.
01 Frasco de alcohol mediano 250 ml.
05 Paquetes de gasas esterilizadas de 10 cm. x 10 cm.
08 Paquetes de apósitos.
01 Rollo de esparadrapo 5 cm. x 4.5 mts.
02 Rollo de venda elástica de 3 pulg. x 5 yardas
02 Rollo de venda elástica de 4 pulg. x 5 yardas
01 Paquete de algodón x 100 gr.
01 Venda triangular.
10 Paletas baja lengua (para entablillado de dedos)
Frasco de solución de cloruro de sodio al 9/1000 x 1
01
ft. (para lavado de heridas).
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EL TRABAJO

02 Paquetes de gasa tipo jelonet ( para quemaduras)


02 Frascos de colirio de 10 mi.
01 Tijera punta roma.
01 Pinza.
01 Camilla rígida
01 Frazada

CAPACITACIONES DE INICIO DE JORNADA DIARIA

Es la capacitación diaria entregada a todo el personal del proyecto, esta


es programada seleccionado los temas a tratar según la necesidad del
proyecto.

Aquí se tratan temas de ocurrencia diaria, recomendaciones de mejora


continua en los actos y condiciones que se presenten a diario. Además,
se informa sobre los eventos programados, incidentes ocurridos, etc.

La distribución de los temas de las capacitaciones en la semana es


como sigue: 01 día corresponde a temas de Salud en el Trabajo + 02
días corresponde a Seguridad + 02 día corresponde a manejo de
residuos (medio ambiente).+ 01 día corresponde a control de calidad

Los responsables de asegurar esta capacitación son los ingenieros de


campo, ing. de SST, prevencioncitas de riesgo, supervisores de campo
(capataz) entre otros,

La evidencia se registra en el formato de evento de capacitación según


Fig. N°1

Su tiempo de duración es de 5 minutos diarios mínimos, antes de la


jornada diaria.
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EL TRABAJO

ANÁLISIS DE RIESGOS IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS,


EVALUACIÓN DE RIESGOS Y ACCIONES PREVENTIVAS

Identificación de peligros, causas básicas y causas inmediatas

Todo riesgo, por definición, tiene la potencialidad de concretarse en un


daño. En esta etapa se va a suponer que ha ocurrido un daño, y se van
a identificar las causas teóricas del mismo.

Desde el punto de vista de los riesgos distinguiremos dos tipos de


causas:

 Causas Básicas: Son las causas que subyacen detrás de lo


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EL TRABAJO

“evidente”, dicho de otro modo, son las condiciones


permanentes responsables de la ocurrencia de las causas
inmediatas.
 Causas Inmediatas: Son las causas “evidentes” del daño,
dicho de otro modo, son las condiciones variables
responsables de la ocurrencia del daño.

Esta identificación nos ayudará a identificar los riesgos que debemos


evaluar y servirá para que el que no ha realizado la evaluación entienda
de donde derivan los riesgos evaluados.
En esta evaluación se debe hallar el nivel de probabilidad de ocurrencia del
daño, nivel de consecuencias previsibles, nivel de exposición y finalmente la
valorización del riesgo:

Determinación de la Probabilidad (P)

del daño se debe tener en cuenta el nivel de deficiencia detectado y si


las medidas de control son adecuadas según la escala:

BAJA El daño ocurrirá rara veces


MEDI El daño ocurrirá en algunas
A ocasiones
El daño ocurrirá siempre o casi
ALTA
siempre

Determinación de las Consecuencias (C)

para determinar el nivel de las consecuencias previsibles (C) deben


considerarse la naturaleza del daño y las partes del cuerpo afectadas. El
siguiente cuadro presenta la escala para clasificar los riesgos según la
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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EL TRABAJO

gravedad.

Escala Consecuencia
Ligeramente Daños superficiales: pequeños cortes o
Dañino magulladuras, irritación de los ojos por
polvo.
Molestias e irritación: dolor de cabeza,
disconfort.
Dañino Laceraciones, quemaduras, conmociones,
torceduras importantes, fracturas
menores.
Sordera, dermatitis, asma, trastornos
músculo-esqueléticos, enfermedad que
conduce a una
incapacidad menor.
Extremadame Amputaciones, fracturas mayores,
nte Dañino intoxicaciones, lesiones múltiples, lesiones
fetales.

Determinación del Nivel de Riesgo. Matriz de Priorización del Riesgo

El nivel de riesgo se determina combinando la probabilidad con la


consecuencia del daño, según la siguiente Matriz de priorización del
riesgo:

Consecuencia
Nivel
Ligeramente Dañino Extremadame
Dañino nte Dañino
Baja Trivial Tolerable Moderado
proba

Medi Tolerable Moderad Importante


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EL TRABAJO

bi a o
li Alta Moderado Importan Intolerable
d te
a
d

Interpretación de resultados para la gestión del riesgo

Nivel de Interpretación / Significado


Riesgo
I. No se debe comenzar ni continuar el trabajo
Intolerabl hasta que se reduzca el riesgo. Si no es
e posible
reducir el riesgo, incluso con recursos
ilimitados, debe prohibirse el trabajo.
II. No debe comenzarse el trabajo hasta que se
Important haya reducido el riesgo. Puede que se
e precisen recursos considerables para
controlar el riesgo. Cuando el riesgo
corresponda a un trabajo que se está
realizando, debe remediarse el problema en
un tiempo inferior al de los riesgos
moderados.
III. Se deben hacer esfuerzos para reducir el
Moderado riesgo, determinando las inversiones
precisas. Las medidas para reducir el riesgo
deben implantarse en un período
determinado. Cuando el riesgo moderado
está asociado con consecuencias
extremadamente dañinas (mortal o muy
graves), se precisará una acción posterior
para establecer, con más precisión, la
probabilidad de daño como base para
determinar la necesidad de mejora de las
medidas de control
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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EL TRABAJO

IV. No se necesita mejorar la acción preventiva.


Tolerable Sin embargo se deben considerar soluciones
más rentables o mejoras que no supongan
una carga económica importante. Se
requieren comprobaciones periódicas para
asegurar que se mantiene la eficacia de las
medidas de control.
V. Trivial No se necesita adoptar ninguna acción

Planificación preventiva

En el caso de que se alcanzasen niveles de Riesgo I, II y III, es necesario


establecer una Planificación preventiva la cual se registrará por el
Técnico designado en el Formato para la “Planificación Preventiva”, en
la que se establezcan las medidas para mitigar el riesgo y los plazos
establecidos para conseguirlo.

Determinación de la Probabilidad por severidad

CRITERIOS
PROBABILID Probabilidad Frecuencia
AD de frecuencia
Común (muy Sucede con Muchas (6 o más)
probable) demasiada personas
frecuencia expuestas. Varias
veces al día
Ha sucedido Sucede con Moderado (3 a 5)
(probable) frecuencia personas expuestas
varias veces al día
Podría Sucede Pocas (1 a 2)
Suceder ocasionalmente personas expuestas
(posible) varias veces al día.
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Muchas personas
expuestas
ocasionalmente.
Raro que Rara vez ocurre. Moderado (3 a 5)
suceda (poco No es muy personas expuestas
probable) probable que ocasionalmente.
ocurra
Prácticamente Muy rara vez Pocas (1 a 2)
imposible que ocurre. personas expuestas
suceda Imposible que ocasionalmente.
ocurra.

SEVERID CRITERIOS
AD Lesión Personal Daño a la Daño al
Propiedad Proceso
Catastrófic Varias Pérdida por un Paralización
o Fatalidades. monto del proceso
Varias personas superior a US$ de más de
con lesiones 100,000 un mes o
permanentes paralización
definitiva.
Fatalidad Una fatalidad. Pérdidas por Paralización
(Pérdida Estado Vegetal un monto de más de
Mayor) entre US$ 1
10,000 y US$ semana y
100,000 menos de 1
mes.
Perdida Lesiones que Pérdidas por Paralización
Permanen incapacitan a la un monto de más de
te persona para su entre US$ 1 día
actividad normal 5,000 y US$ hasta 1
de por vida. 10,000 semana.
Enfermedades
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ocupacionales
avanzadas.
Pérdida Lesiones que Pérdidas por Paralización
Temporal incapacitan a la un monto de 1 día
Persona entre US$
temporalmente. 1,000 y US$
Lesiones por 5,000
posición
ergonómica
Perdida Lesión que no Pérdidas por Paralización
Menor incapacita a la un monto menor de 1
persona. Lesiones menor a US$ día
Leves. 1,000

Matriz de Evaluación de Riesgos

MATRIZ DE EVALUACIÓN DE RIESGOS

Catastrófico 1 1 2 4 7 11
SEVERIDA

Mortalidad 2 3 5 8 12 16
D

Permanente 3 6 9 13 17 20
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Tempor 4 10 14 18 21 23
al

Menor 5 15 19 22 24 25

PROBABILIDA
A B C D E
D
Practicamen
Ha Podria Raro que
Comun te imposible
sucedido suceder suceda que suceda

PROBABILIDAD / FRECUENCIA

Interpretación de resultados para la gestión del riesgo

NIVEL DE PLAZO DE
DESCRIPCIÓN CORRECCIÓN
RIESGO

0-24 HORAS
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Riesgo intolerable, requier controles


inmediatos. Si no se puede controlar el
ALTO
PELIGRO se paraliza los trabajos
operacionales en la labor

Inciar medidas para eliminar/reducir el


MEDIO riesgo. Evaluar si la accion se puede 0-72 HORAS
ejecutar de manera inmediata

BAJO Este riesgo puede ser tolerable. 1 MES

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