Gestión de Calidad en EMPACAR
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1. INTRODUCCIÓN.
1.1 Presentación de la Empresa.
A
3. VISIÓN, MISIÓN Y VALORES.
3.1 Misión.
AD
3.2 Visión.
3.3 Valores.
L
4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
4.1 Comprensión de la organización y de su contexto.
RO
4.2 Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas.
4.3 Determinación del alcance del Sistema de Gestión de la Calidad
4.4 Sistema de Gestión de la Calidad y sus procesos
NT
5. LIDERAZGO
5.1 Liderazgo y compromiso
5.1.1. Generalidades
CO
6. PLANIFICACIÓN
6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades
CO
7. APOYO
7.1 Recursos.
7.1.1 Generalidades
7.1.2 Personas
7.1.3 Infraestructura
7.1.4 Ambiente para la operación de los procesos
7.1.5 Recursos de seguimiento y medición
[Link] Generalidades
[Link] Trazabilidad de las mediciones
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8. OPERACIÓN
A
8.1 Planificación y control operacional
AD
8.2 Requisitos para los productos y servicios
8.2.1 Comunicación con el cliente
8.2.2 Determinación de los requisitos para los productos y servicios
L
8.2.3 Revisión de los requisitos para los productos y servicios
8.2.4 Cambios en los requisitos para los productos y servicios
RO
8.3 Diseño y desarrollo de los productos y servicios
8.3.1 Generalidades
8.3.2 Planificación del diseño y desarrollo
8.3.3 Entradas para el diseño y desarrollo
NT
8.3.4 Controles del diseño y desarrollo
8.3.5 Salidas del diseño y desarrollo
8.3.6 Cambios del diseño y desarrollo
CO
8.5.4 Preservación
8.5.5 Actividades posteriores a la entrega
8.5.6 Control de los cambios
8.6 Liberación de los productos y servicios
8.7 Control de las salidas no conformes
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10. MEJORA
A
10.1 Generalidades
10.2 No Conformidades y acción correctiva
AD
10.3 Mejora continua
L
RO
NT
CO
A
PI
CO
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1. INTRODUCCIÓN.
A
Papel, la que inició sus actividades en el año 1977 con la conversión de papeles
higiénicos, a partir de 1983 con la fabricación de los mismos, pañales desechables y
AD
toallas femeninas, creando posteriormente el sector de cartón corrugado en la gestión de
1988.
L
Empacar S.A. en su afán de organizar, dirigir y controlar sus actividades industriales,
mantiene un SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD basados en la Norma ISO 9001,
RO
la misma que contribuye al fortalecimiento de su imagen y accionar, brindando confianza a
su importante clientela dentro del mercado Nacional como Internacional.
Con los avances tecnológicos se ha logrado alcanzar a través de la caja de cartón, una
apropiada presentación del producto basado en un buen diseño, colores llamativos y
PI
seguridad del empaque, que la tecnología está contribuyendo para que las cajas de cartón
corrugado tengan una importante penetración en la decisión del productor y
comercializador, a la hora de lanzar su producto al mercado.
La División Plásticos ofrece Preformas Pet, Botellas Pet y Tapas, producidas con
tecnología y capacidad para permitir un producto garantizado.
Las Preformas y Botellas son utilizadas especialmente para bebidas carbonatadas, como
ser gaseosas y sodas, lo mismo que para aceites, aguas y otros tipos de producto (higiene
personal, limpieza, agroquímicos, desinfectantes, etc.)
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Las Tapas entre otros usos, son utilizadas especialmente para bebidas no carbonatadas.
De tal forma, el mercado de las preformas Pet, Botellas y Tapas lo conforman las
empresas embotelladoras de gaseosas, aguas carbonatadas y no carbonatadas, jugos,
aceiteras y otras.
La tecnología para la producción de las preformas PET se basa en equipamiento de última
generación con máquinas inyectoras Husky, marca líder en el mercado mundial, y un
laboratorio de control de calidad completamente equipado para garantizar la calidad del
A
producto.
AD
Dentro de los servicios de ventas, Empacar S.A. utiliza su propia flota de camiones para
las entregas locales y para atender a clientes en el interior del país contrata a empresas
de transporte de carga interdepartamental.
L
Para Cartón Corrugado, Preformas Pet, Botellas Pet y Tapas, las ventas nacionales son
RO
atendidas por los responsables de esta área.
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3. Misión, Visión y Valores.
AD
Misión.
Mejorar la vida de las personas, brindándoles soluciones a sus necesidades de
L
seguridad para sus bienes en envases y embalajes.
RO
Visión.
Convertirnos en la empresa líder nacional en el rubro de envases y embalajes,
diversificar nuestra producción y mantener siempre un nivel elevado de eficiencia y
rentabilidad.
NT
Valores.
• Trabajo en equipo con honradez y lealtad.
CO
4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
PI
EMPACAR S.A., determinó las cuestiones externas e internas que son pertinentes al
propósito, objetivos y su dirección estratégica, y que afectan a su capacidad para lograr
los resultados previstos de su Sistema de Gestión de la Calidad, esto se encuentra
reflejado en el REG-CAL-16 “Matriz contexto interno y externo”, como se indica en el
“Procedimiento Análisis del Contexto de la Organización PRO-CAL-11”.
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A
Planta de Santa Cruz, alcanza a los siguientes procesos:
AD
▪ Fabricación, comercialización y distribución de Cartón Corrugado.
▪ Fabricación, comercialización y distribución de Preformas PET, Botellas
PET y Tapas PEAD.
L
▪ Fabricación, comercialización y distribución de Resina Reciclada PET-
PCR “ECOPET”.
RO
Planta de La Paz, alcanza a los siguientes procesos:
ISO 9001. Para ello EMPACAR S.A. ha determinado los procesos necesarios para el
funcionamiento de su Sistema de Gestión de la Calidad y la interacción entre ellos, para lo
cual ha desarrollado un Mapa de Procesos donde se establece las entradas y salidas, la
secuencia e interacción de estos procesos, ver el documento DIA-CAL-02-Macroprocesos del
SGC. Determina y aplica métodos para asegurar su operación eficaz y el control de estos
procesos y el seguimiento a través de la “Objetivos de la Calidad”. Destina los recursos
necesarios para estos procesos según sea requerido, y se realiza seguimiento para garantizar
la ejecución y disponibilidad de los recursos asignados. Las responsabilidades y autoridades
se establecen en el “Manual de responsabilidades y funciones” y el Organigrama.
EMPACAR S.A. Aborda los riesgos y oportunidades determinados de acuerdo al
procedimiento “Gestión de Riesgos y Oportunidades PRO-CAL-12”. Evalúan los procesos e
implementa cualquier cambio necesario para asegurarse que estos procesos logren los
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5. LIDERAZGO
A
5.1 Liderazgo y compromiso
AD
5.1.1. Generalidades
L
La Alta Dirección demuestra su liderazgo y compromiso con el Sistema de gestión de la
calidad y su mejora continua, expresados en la Política de la Calidad. Además se asegura de
RO
que estén disponibles y asignados los recursos necesarios para satisfacer los requisitos, tanto
del cliente, como los legales y reglamentarios, por lo cual rinde cuentas de la eficacia del
Sistema de Gestión de Calidad. Con base en la política de calidad, la alta dirección establece
los objetivos de la calidad, que se comunican al resto de la organización a través de los
NT
“Objetivos de la Calidad”, donde también se registran y mantienen los resultados obtenidos.
Promueve la aplicación del enfoque a procesos y el pensamiento basado en riesgos.
Comunica constantemente la importancia de una gestión de calidad eficaz, conforme a sus
CO
requisitos, para que el sistema de gestión de calidad logre los resultados previstos dicha
comunicación se realiza a través de diversos canales y actividades, como por ejemplo,
reuniones y capacitaciones, de igual forma anualmente se lleva a cabo la revisión por la
Dirección del Sistema de Gestión de la Calidad, la cual se registra en un informe firmado por
A
los participantes.
PI
La Alta dirección se asegura de que los requisitos del SGC estén integrados en los procesos
de negocios de EMPACAR S.A. y que estos se desarrollen acorde con aquellos requisitos, y
CO
También se realiza en forma anual una encuesta de Satisfacción para determinar el índice de
satisfacción que tienen los clientes acerca de los nuestros productos y servicios según lo
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A
compromiso de la Alta Dirección con la calidad. Esta política sirve como base para la
planificación de la organización y es la referencia sobre la que se determinan los objetivos de
AD
la calidad. A través de capacitación y mecanismos de comunicación interna (cuadros, página
Web, correos, red), la dirección se asegura de que esta política sea adecuadamente difundida
a todos los colaboradores y entendida por ellos. El grado de entendimiento de la política de la
L
calidad es verificado en las auditorías internas del sistema de gestión de calidad. La Política
de Calidad también es difundida a las partes interesadas pertinentes a través de la página
RO
web y cuadros en las instalaciones.
organización y de la dirección.
Las funciones y responsabilidades de cada uno de los cargos de EMPACAR S.A. están
definidas en los “Manuales de responsabilidades y funciones, los mismos aseguran:
A
Norma Internacional;
• Que los procesos están generando y proporcionando las salidas previstas;
CO
5. PLANIFICACIÓN
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EMPACAR S.A. a partir del análisis del contexto y de la identificación de los requisitos de
las partes interesadas de acuerdo al “Procedimiento de análisis del contexto de la
organización PRO-CAL-11”, determina los riesgos y oportunidades que son necesarios
abordar de acuerdo al procedimiento “Gestión de Riesgos y Oportunidades PRO-CAL-12”.
A
mismos, de tomar y evaluar las acciones pertinentes. Con estas acciones se busca
asegurar que el sistema de gestión de la calidad pueda lograr sus resultados previstos;
AD
aumente los efectos deseables, prevenga o reduzcan los efectos no deseables y así lograr
la mejora. La planificación y el seguimiento de las acciones para abordar estos riesgos y
oportunidades se realizan de acuerdo al procedimiento de “PRO-CAL-12-Gestion de
L
riesgos y oportunidades”.
RO
6.2 Objetivos de la calidad y planificación para lograrlos
Los objetivos de la calidad, son definidos y aprobados al inicio de cada gestión, los
mismos son coherentes con la Política de Calidad. La Alta dirección se asegura que los
NT
objetivos tengan en cuenta los requisitos aplicables, sean pertinentes para la conformidad
de los productos y el aumento de la satisfacción del cliente. El seguimiento a los
resultados obtenidos se realiza en reunión con las diferentes áreas de forma trimestral.
CO
• que se realizará.
• que recursos se requieren.
PI
• quien es el responsable.
• la frecuencia de medición o cuando finalizará.
• y como se evalúan los resultados.
CO
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6. APOYO
7.1 Recursos
7.1.1 Generalidades
A
de proveedores externos.
AD
7.1.2 Personas
L
implementación eficaz de su Sistema de Gestión de la Calidad y el adecuado
funcionamiento y control de sus procesos y monitorea su desempeño en Evaluaciones de
RO
Desempeño realizadas en forma anual.
7.1.3 Infraestructura
NT
EMPACAR S.A. determina, proporciona y mantiene la infraestructura necesaria para
lograr la conformidad con los requisitos del producto y servicio, que incluye:
CO
EMPACAR S.A., se asegura de que el ambiente para la operación de sus procesos sea
adecuado, que se tenga una influencia positiva en la motivación, satisfacción y
desempeño del personal con el fin de alcanzar la conformidad con los requisitos del
producto, la seguridad y salubridad de sus trabajadores y los requisitos legales y
estatutarios con el fin de mejorar el desempeño de la organización, por lo que aplica:
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Con el fin de proporcionar confianza en los datos a los grupos de interés, EMPACAR S.A.,
controla que los procesos de seguimiento y medición incluyen la confirmación de que los
dispositivos de medición son:
A
▪ Calibrados o verificados a intervalos especificados o antes de su utilización.
AD
▪ Ajustados y reajustados, cuando sea necesario.
▪ Identificados para poder determinar su estado de calibración.
▪ Protegidos contra ajustes que puedan invalidar los resultados de la medición.
▪ Protegidos contra daños y deterioros durante la manipulación, mantenimiento y
L
almacenamiento.
RO
Los registros de los resultados de la medición son mantenidos por Empacar S.A.
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7.2 Competencia
Todo el personal de Empacar S.A., cuyas actividades tengan un impacto sobre la Calidad
del producto, servicio y actividades realizadas por la empresa, debe ser competente con
base a la educación, formación, habilidades y experiencias apropiadas, conforme a los
requisitos mínimos descritos en el Manual de Responsabilidades y Funciones, asimismo
A
descrito en el procedimiento de Contratación e Inducción de Recurso Humano PRO-RHS-
01.
AD
La Alta Dirección de la empresa se asegura de que se dispone de la competencia
necesaria para la operación eficaz y eficiente de la organización, conforme a lo descrito
L
en el procedimiento de Capacitación y Evaluación, PRO-RHS-03.
RO
7.3 Toma de conciencia
EMPACAR S.A. establece los mecanismos y acciones necesarios para que las personas
que trabajan bajo su control sean conscientes de la política de calidad, los objetivos de
NT
calidad, cuál es su contribución a la eficacia del sistema de gestión de calidad, los
beneficios de una mejora del desempeño o lo que implicaría un incumplimiento de los
requisitos. Las acciones permanentes en este sentido incluyen la exhibición de la política
CO
7.4 Comunicación
PI
• Qué comunicar
• Cuándo comunicar
• A quién comunicar
• Cómo comunicar
• Quién comunica
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• distribución, acceso, recuperación y uso.
AD
• control de cambios o control de versión, conservación y disposición.
L
RO
8. OPERACIÓN
ambiente.
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posteriores a la entrega, los requisitos no declarados por el cliente, los requisitos legales y
reglamentarios y cualquier otro requisito establecido por la organización. Ver los
AD
procedimientos de Ventas:
L
PRO-VTP-02- Proceso de Ventas División Plásticos
RO
8.2.3 Revisión de los requisitos para los productos y servicios
resultan de ellas. En caso de que el cliente no entregue por escrito sus requisitos,
Empacar S.A., confirma por escrito los requisitos del cliente antes de aceptar el trabajo.
Se comunica de todos los cambios o modificaciones que se realicen al personal
involucrado, antes de empezar a realizar los trabajos correspondientes.
A
Para EMPACAR S.A. este punto no es aplicable, por las características propias de los
productos no realiza diseño y desarrollo.
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8.4.1 Generalidades;
A
Procedimiento de Compra y Recepción Materiales de PET, PEAD y PEAB,
PRO-REC-01.
AD
8.4.2 Tipo y alcance del control
L
Una vez realizada la compra, se inspecciona el producto ya sea en nuestras propias
instalaciones o en las instalaciones del proveedor, cuando esto haya sido acordado
RO
previamente, de manera de comprobar que el producto comprado cumple con los
requisitos especificados de la compra.
Empacar S.A., planifica y lleva a cabo bajo condiciones controladas los procesos de
producción y prestación del servicio y los servicios de apoyo.
Para asegurar que las actividades se realizan bajo condiciones controladas, es que
Empacar S.A.:
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▪ Uso de equipo apropiado para el trabajo seguro.
▪ Disponibilidad y uso de equipos de seguimiento y medición.
AD
▪ Actividades de seguimiento y medición.
▪ Actividades para la liberación, entrega y posterior a la entrega.
L
Ver: Documentos referentes a cada sector de trabajo.
RO
Los procesos de EMPACAR S.A., pueden ser verificados mediante actividades de
seguimiento y medición posteriores a la realización del servicio. En caso de que estos no
puedan realizarse debido a que las deficiencias se hacen aparentes cuando el producto esté
siendo utilizado o se haya prestado el servicio, se establecerán disposiciones de validación de
NT
manera tal que se demuestre la capacidad de estos procesos para alcanzar los resultados
planificados, tomando en cuenta:
CO
La empresa identifica, verifica y protege los bienes que son propiedad del cliente mientras
estos se encuentren bajo nuestro control. Cualquier bien que se pierda, deteriore o se
considere inadecuado para su uso debe ser registrado y comunicado al cliente.
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8.5.4 Preservación
A
8.5.5 Actividades posteriores a la entrega
AD
Por las características de los productos y servicios que da EMPACAR S.A., las actividades
posteriores a la entrega se basan en comunicación a través de los medios de comunicación
L
descritos en el requisito 8.2.1 Comunicación con el cliente del presente documento.
La empresa se asegura que los productos y servicios cumplan con los requisitos
A
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Conformidad División Corrugado.
AD
9. EVALUACION DEL DESEMPEÑO
L
9.1.1 Generalidades
RO
La empresa ha establecido procedimientos para asegurarse de la eficaz y eficiente medición,
recopilación y validación de datos para asegurar el desempeño de la organización y la
satisfacción de las partes interesadas.
NT
EMPACAR S.A., realiza el seguimiento continuo de sus acciones para la mejora del
desempeño, entre estas tenemos:
CO
▪ Autoevaluaciones.
▪ Eficiencia de las comunicaciones entre las partes interesadas.
PI
EMPACAR S.A., define como una medida del desempeño del SGC, la satisfacción del cliente;
por lo cual se realizan encuestas periódicas relativas a la percepción del cliente sobre los
servicios brindados por la empresa y el cumplimiento de sus requisitos.
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La empresa analiza los datos de sus diferentes fuentes tanto para evaluar el desempeño
frente a los planes, objetivos y otras metas definidas, como para identificar áreas de mejora
incluyendo posibles beneficios para las partes interesadas.
A
oportunidades de llevar a cabo acciones preventivas.
AD
• Proveedores.
L
Empacar S.A., mediante la aplicación de un proceso de auditoría interna, evalúa si el SGC se
encuentra conforme a las disposiciones de los requisitos de la norma ISO 9001 y ha sido
RO
implantado y se mantiene de manera eficaz.
10. MEJORA
PI
10.1 Generalidades
CO
Estas incluyen:
• Mejorar los productos/servicios para cumplir los requisitos, así como considerar las
necesidades y expectativas futuras;
• Corregir, prevenir o reducir los efectos no deseados;
• Mejorar el desempeño y la eficacia del sistema de gestión de la calidad.
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Estas acciones son entendidas por Empacar S.A., como una herramienta para la mejora,
por lo cual la planificación de las acciones correctivas incluye:
A
Ver: PRO-SIG-06 Procedimiento de Acciones Correctivas.
AD
10.3 Mejora continua
L
EMPACAR S.A. mejora continuamente la conveniencia, adecuación y eficacia del sistema de
Gestión de la calidad, considerando la política de la calidad, objetivos de la calidad, los
RO
resultados de las auditorías, análisis de datos, acciones correctivas, evaluación de riesgos y
resultados de las reuniones con la Alta Dirección, para determinar si hay necesidades u
oportunidades que deben considerarse como parte de la mejora continua.
NT
CO
A
PI
CO