GESTIÓN AMBIENTAL [202402AI0045S1]
PARCIAL 2
ENREGADO POR
BREYNER ISSA
ALBERTO BARROS
CARLOS LIDUEÑA
STANLY OLIVARES
GIUSTY IMITOLA
JHONATAN RIVADENEIRA
FECHA DE ENTREGA
17/10/2024
TALLER - CORRESPONDIENTE PARCIAL 2
Planificación de la Gestión Ambiental según la Norma ISO 14001
1. ¿Qué es el contexto de la organización en la planificación de la gestión ambiental?
R/ se refiere a los factores internos y externos que pueden afectar o influir en la
implementación y eficacia de un sistema de gestión ambiental. Estos factores son cruciales
para diseñar una estrategia adecuada y asegurar que el sistema de gestión ambiental esté
alineado con los objetivos organizacionales y las regulaciones ambientales.
Explicar cómo identificar el contexto interno y externo de una organización y su
influencia en el sistema de gestión ambiental.
R/ Contexto externo: Este incluye los factores fuera de la organización que pueden influir
en su desempeño ambiental. Identificar estos factores ayuda a anticipar riesgos y
oportunidades. Ejemplos incluyen:
Factores legales y regulatorios
Factores sociales y culturales
Condiciones económicas
Factores tecnológicos
Condiciones ambientales
Contexto interno: Son los factores dentro de la organización que afectan cómo se
implementa y mantiene un sistema de gestión ambiental. Estos incluyen:
Estructura organizacional
Cultura organizacional
Recursos disponibles
Procesos y operaciones
Competencias del personal
Influencia en el Sistema de Gestión Ambiental
Análisis de riesgos y oportunidades: Comprender el contexto ayuda a identificar riesgos
que puedan comprometer el cumplimiento de los objetivos ambientales, así como
oportunidades para mejorar el desempeño.
Políticas ambientales: Las políticas y objetivos deben reflejar las realidades del contexto
externo e interno para ser efectivos y realistas.
Cumplimiento normativo: Un buen análisis del contexto externo asegura que la
organización esté siempre al tanto de las normativas y regulaciones aplicables.
2. ¿Cómo se identifican los aspectos e impactos ambientales en una organización?
R/ es un proceso clave dentro de la planificación de un Sistema de Gestión Ambiental (SGA).
Este proceso permite a las organizaciones reconocer las actividades, productos o servicios
que interactúan con el medio ambiente y evaluar sus efectos potenciales, para luego
gestionarlos adecuadamente.
Detallar el proceso de identificación de los aspectos ambientales significativos y la
evaluación de sus impactos asociados.
R/son todos aquellos elementos de las actividades, productos o servicios de una organización
que interactúan o pueden interactuar con el medio ambiente. El proceso de identificación
sigue los siguientes pasos:
Análisis de actividades
Listar posibles aspectos ambientales
Considerar condiciones normales y anormales
Consulta a partes interesadas
Evaluación de los impactos ambientales: Un impacto ambiental es el cambio que
provoca un aspecto ambiental en el entorno, ya sea positivo o negativo. Una vez
identificados los aspectos, se procede a evaluar sus impactos:
Evaluación cualitativa y cuantitativa
Criterios de evaluación Severidad
Evaluación de Frecuencia o probabilidad
Evaluación Cumplimiento normativo
3. ¿Cuál es la importancia del cumplimiento legal en la planificación de la gestión
ambiental según ISO 14001?
R/ Evitar sanciones por el gobierno, la mejora continua, pueden solicitar el sello verde para que la
empresa muestre sostenibilidad lo que es atractivo para consumidores
Cómo una organización puede identificar y cumplir con los requisitos legales
aplicables en el contexto de la gestión ambiental.
R/ 1. *Investigación de la normativa*: La organización debe investigar las leyes y regulaciones
ambientales a nivel local, nacional e internacional que sean aplicables a sus actividades. Esto incluye
normativas sobre emisiones, gestión de residuos, uso de recursos naturales, entre otros.
2. *Evaluación de impacto*: Realizar una evaluación de impacto ambiental (EIA) puede ayudar a
identificar cómo las operaciones de la organización afectan al medio ambiente y qué requisitos legales
deben cumplirse.
3. *Consultas con expertos*: Contar con abogados especializados en derecho ambiental o consultores
puede ser muy útil. Ellos pueden guiar a la organización sobre las obligaciones legales específicas y
las mejores prácticas.
4. *Monitoreo continuo*: Las leyes y regulaciones pueden cambiar, por lo que es importante
establecer un sistema de monitoreo y revisión regular para asegurarse de que la organización esté al
tanto de cualquier cambio en la legislación.
5. *Capacitación del personal*: Educar a los empleados sobre los requisitos legales y la importancia
del cumplimiento ambiental es esencial. Esto no solo ayuda a cumplir con la ley, sino que también
promueve una cultura organizacional responsable.
6. *Documentación y registros*: Mantener registros claros de todas las actividades relacionadas con
el cumplimiento legal, incluyendo permisos, auditorías y evaluaciones, es crucial para demostrar que
se están cumpliendo los requisitos.
7. *Auditorías internas*: Realizar auditorías internas periódicas permite verificar si se están
cumpliendo los requisitos legales y si hay áreas que necesitan mejoras.
8. *Participación en asociaciones*: Unirse a asociaciones o grupos relacionados con la gestión
ambiental puede proporcionar recursos adicionales y actualizaciones sobre cambios en las
normativas.
