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Pasantias Alioska Unipap

El informe de pasantías de Alioska Díaz en C.A. Aduanas Muñoz detalla las actividades realizadas y el aprendizaje obtenido durante su periodo de prácticas, que se extiende por 300 horas. Se estructura en tres fases: identificación de la organización, práctica profesional y análisis de experiencias, resaltando la importancia de la formación práctica en el desarrollo profesional del estudiante. Además, se incluyen agradecimientos y dedicatorias que reflejan el apoyo recibido durante este proceso.

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Pasantias Alioska Unipap

El informe de pasantías de Alioska Díaz en C.A. Aduanas Muñoz detalla las actividades realizadas y el aprendizaje obtenido durante su periodo de prácticas, que se extiende por 300 horas. Se estructura en tres fases: identificación de la organización, práctica profesional y análisis de experiencias, resaltando la importancia de la formación práctica en el desarrollo profesional del estudiante. Además, se incluyen agradecimientos y dedicatorias que reflejan el apoyo recibido durante este proceso.

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UNIVERSIDAD PANAMERICANA DEL PUERTO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES


ESCUELA DE CONTADURIA PUBLICA
COORDINACION DE PASANTIAS

INFORME DE PASANTIAS

Autor:
Alioska Diaz
C.I.: V – 28.517.156
Tutor Académico:
Eyeri Silva

Puerto Cabello, septiembre 2024.


UNIVERSIDAD PANAMERICANA DEL PUERTO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE CONTADURIA PUBLICA
COORDINACION DE PASANTIAS

INFORME DE PASANTIAS

C.A. ADUANAS MUÑOZ

Autor:
Alioska Diaz
C.I.: V – 28.517.156
Tutor Académico:
Eyeri Silva

Puerto Cabello, septiembre 2024.


iii
DEDICATORIA

A Dios Todopoderoso, por darme el ser y la sabiduría siempre me ha

guiado para salir adelante, en todo momento, sobre todo en los más difíciles.

A mis Padres Ivon Orozco y Daniel Díaz; a mi hermano Oscar Daniel

Díaz; a mi pareja e hija quienes fueron mi fuente de inspiración, este logro es

de todos ustedes por guiarme diariamente e impulsar el cumplimiento de mis

metas. Aunque muchas veces el camino, es un poco complicado me han

motivado con sus consejos y aptitudes a realizar uno de mis primeros sueños.

Tomando en cuenta que este es el primer escalón, para lograr subir a la

escalera de la vida.

iv
AGRADECIMIENTO

Antes que todo a Dios y los santos, por darme la sabiduría y el

entendimiento para lograr el objetivo deseado.

A mis Padres, Daniel Díaz e Ivon Orozco, a mi hermano Oscar Daniel

Díaz y por supuesto a las personas que más quiero mi hija Alana Díaz, a mi

pareja David Rodríguez por enseñarme a luchar en esta vida llena de

adversidades, a conquistar las metas que me proponga, hasta agotar los

recursos que sean necesarios, por estar conmigo cuando he caído y

motivarme a seguir adelante.

Agradezco a la Universidad Panamericana del Puerto, de ellos

depende mi formación como profesional, ya que sirvieron de guías en mi

camino de vida, y siendo un pilar importante me hicieron crecer como persona

y superar etapas.

A Silvia Orozco tutora empresarial, de las pasantías realizadas por

compartir su sabiduría y conocimiento.

A mis compañeros de trabajo, gracias por el apoyo y amistad brindada

durante el periodo de pasantías.

Y a todas aquellas personas que de una u otra forma, colaboraron en la

realización de esta investigación, hago extensivo mi más sincero

agradecimiento.

v
INDICE GENERAL

pp

CARTA MERITO iii

DEDICATORIA iv

AGRADECIMIENTO v

INDICE GENERAL vi

INTRODUCCION 8

FASE I. IDENTIFICACION DE LA ORGANIZACION

1.1. Razón social de la empresa o institución 10

1.2. Misión 10

1.3. Visión 10

1.4. Objetivos 11

1.5. Políticas 11

1.6. Valores 12

1.7. Organigrama general de la empresa 13

1.8. Organigrama del departamento donde se realizó la pasantía 14

FASE II. PRACTICA PROFESIONAL

2.1. Plan de actividades 15

2.2. Descripción de las actividades 18

viv
2.3. Comparación entre lo aprendido y lo puesto en practica 20

2.4. Limitaciones encontradas en la práctica laboral 21

2.5. Aportes del pasante durante el desempeño de sus pasantías 21

FASE III. ANALISIS DE LAS EXPERIENCIAS

3.1. Conclusiones 23

3.2. Recomendaciones a la empresa 24

3.3. ANEXOS 25

INDICE DE ANEXOS 25

SOPORTES ACADEMICOS 26

SOPORTES ESTUDIANTILES 30

SOPORTES DIGITALES 35

REGISTRO FOTOGRAFICO 45

vii
INTRODUCCION

Las pasantías deben ser una actividad planificada, organizada y

evaluada que facilite la incorporación de los estudiantes al medio de trabajo,

con el propósito de adquirir la practica necesaria para manejarse y poder

desempeñarse en un ambiente laboral, vinculado con los conocimientos

teóricos y prácticos adquiridos durante su formación académica, mediante un

proceso de adiestramiento en instituciones u organismos públicos o privados

y demostrar así sus habilidades y destrezas.

Esta actividad se realiza por un periodo trimestral en una empresa

asignada por la institución; durante los meses se realizan actividades en

común con la carrera de Contaduría, se adquieren conocimientos y se

proporciona información de acuerdo a lo que se quiere y a lo que se puede

lograr en un futuro.

Cada conocimiento adquirido se podrá emplear en un futuro laboral,

luego de haber concluido las actividades asignadas en las pasantías,

quedando en claro la importancia de las mismas para el desarrollo personal y

profesional.

El presente Informe, realizado en el Departamento de Administración de

la empresa C.A. ADUANAS MUÑOZ tiene como objetivo principal el desarrollo

especifico de las actividades realizadas durante el periodo de pasantías.

Además, de las actividades el informe refleja de forma clara y concisa los

8
objetivos que se plantean y se buscan alcanzar a lo largo de esta experiencia

laboral tan provechosa, anexando de igual forma, la información necesaria

dentro de la empresa, donde se desarrolló dicha labor.

Se debe tener presente que la Pasantía es una actividad curricular que

consiste en el adiestramiento y aprendizaje alcanzado mediante el trabajo que

ejecuta el estudiante en una empresa, como parte de su formación profesional

y como un requisito exigido académicamente, por la Universidad

Panamericana del Puerto, para optar al título de Licenciado en Contaduría

Pública, en el cual se cumplieron las trescientas (300) horas exigidas, es aquí

donde la empresa fijó las diversas actividades que se debían cumplir en

función de los objetivos de la misma, los cuales fueron ejecutadas de manera

responsable y adecuada. En esta etapa se aplicaron los diversos

conocimientos y las herramientas adquiridas durante la carrera universitaria.

Por lo cual, este informe consta de tres fases, la primera, referida a la

identificación de la organización; la segunda, es la práctica profesional, y la

tercera es el análisis de las experiencias vividas durante el proceso.

9
FASE I

IDENTIFICACION DE LA ORGANIZACIÓN

1.1. Razón social de la empresa o institución.

Nombre de la Empresa: C.A. ADUANAS MUÑOZ.

Dirección:

Av. Salom CC Inversiones Pareca C.A. Nivel Pb Oficina l-04, Puerto

Cabello 2050, Estado Carabobo. RIF: J-075213963.

Desde el comienzo de nuestras actividades, nos especializamos en la

importación, exportación y brindar asesoría aduanal a nuestros clientes.

1.2. Misión.

Ofrecer servicios de asesorías y trámites en materia aduanera y de

comercio exterior, a través de la comunicación directa con sus clientes para

satisfacer eficientemente sus necesidades.

1.3. Visión.

Ser una empresa líder, con prestigio y excelencia en servicios aduaneros,

asesoría y trámites aduanales basados en una cultura de calidad orientada a

la satisfacción del cliente.

10
1.4. Objetivos.

 Ser una empresa eficiente, logrando la mayor efectividad en nuestras

actividades aduaneras y logística de transporte internacional,

obteniendo así la mayor participación en el ámbito aduanero.

 Obtener un mayor alcance a nivel nacional e internacional.

 Actualizar constantemente nuestros conocimientos para mejorar el

servicio de acuerdo a la actualidad del mercado aduanero.

 Brindar a nuestros clientes un servicio óptimo y rápido, para seguir

siendo un punto referencia en el área.

1.5. Políticas.

 Mantener un comportamiento ético.

 Estar actualizados en todos los servicios y los procesos, ofrecidos a los

clientes.

 Atender al cliente es responsabilidad de todos los integrantes de la

empresa.

 Brindar trato justo y esmerado a todos los clientes, en sus solicitudes y

reclamos.

 La calidad de nuestro trabajo debe ser nuestro punto más importante y

estar enfocada en la satisfacción del cliente.

11
1.6. Valores.

 Trabajo en equipo.

 Etica profesional.

 Respeto.

 Voluntad empresarial.

 Innovación.

12
1.7. Organigrama de la empresa.

JUNTA DIRECTIVA

GERENTE GENERAL

ADMINISTRACION TRAFICO DESPACHO

Fuente: Alioska Díaz.


Año: 2024

13
1.8. Organigrama del departamento donde se realizó la pasantía.

ADMINISTRACION

CONTADOR

ASISTENTE AUXILIAR
ADMINISTRATIVO CONTABLE

Fuente: Alioska Díaz


Año: 2024.

14
FASE II

PRACTICA PROFESIONAL

2.1. Actividades Realizadas

PLAN DE TRABAJO
Estudiante: Alioska Y. Díaz O. C.I.: 28.517.156
Tutor Empresarial: Silvia Orozco Tutor Académico: Eyeri Silva

N.- Fecha Actividad Definición


Proceso de organizar, clasificar, almacenar y
1 17/06/24 Archivar mantener registros o información en forma
Documentos fisica o digital para su posterior consulta y
recuperacion.
Revisión de los procedimientos que se llevan en
una empresa a nivel contable o laboral entre
2 18/06/24 Auditoria otros, para comprobar que se reúne una serie
de requisitos establecidos.
3 20/06/24 Asientos Es la anotación que se realiza en el libro de
contables contabilidad para registrar una entrada o salida, es
decir, una compra o una venta por servicio.
4 Administración de Son programas informáticos que están conformados por
21/06/24 información procedimientos y tecnicas que suministran datos.
contables
5 Archivar Conservar las facturas en su forma
25/06/24 facturas original y ordenadas, de modo que no
son válidas las co ias.
Estado de la situación financiera de
Balance cualquier unidad económica, que
6 26/06/24 General muestren un momento determinado el
activo, al costo. al costo de preciado o a
otro valor indicado.
Lista o extracto de los saldos o del total
de los débitos y del total de los créditos
Balance de de las cuentas en un mayor que tiene por
7 28/06/24 Comprobación objeto determinar la igualdad de los
débitos a los créditos acentuados y fijar
un resumen b5sico para su estado
financiero.

8 01/07/24 Cuentas Registros ordenados de forma cronológica de todos los


Contables movimientos financieros o contables de una empresa o
entidad.

9 02/07/24 Contabilidad Se ocupa principalmente de los estados financieros para uso


Financiera de quienes proveen fondos a la entidad y de otras
personas que puedan tener intereses creados en las
operaciones financieras de la tirma. empresa u organización.

15
l'asivo representado de la cantidad que
10 03/07/24 Cuenta por pagar debe un individuo o empresa a un acreedor por las
adquisicioncs de mercancía o servicios.

11 04/07/24 Caja Chica Fondo de una cantidad determinada del


cual se extraen los fondos para los gastos de pequeñas
cuantías.

Se encarga principalmente de la acumulación y del


12 07/06/24 Contabilidad análisis de información relevante para uso interno de los
Gerencial gerentes en la planeación, el control y la toma de
decisiones.
Estado que muestra la diferencia entre el saldo de una
13 08/07/24 Conciliación cuenta llevada por un banco y la cuenta respectiva de
Bancaria acuerdo con los libros del cliente del mismo banco.

14 09/07/24 Control de Mantener el control y visibilidad del flujo de efectivo de la


cobranzas y pagos empresa. pagos pendientes y crédito disponible por cliente.
en el sistema

15 10/07/24 Control de Facturas Consiste en mantener al día todas las


facturas recibidas y emitidas para contar con información
real de las actividades financieras de tu empresa

16 11/07/24 Calcular los gastos Se pueden definir como todos los costos
de alquiler incurridos al poseer o administrar tina propiedad de alquiler.

17 12/07/24 Declaración de Formulario o documento que se prrsenta ante las


Impuestos instituciones de recaudación del gobierno.
18 15/07/24 lirventario de Se registran todos los bienes tangibles y en existencia de
artículo de oficina una empresa. que pueden utilizarse para su alquiler, uso,
transformacion, consumo o venta.

19 16/07/24 Impresión de Siartec Objeto de realizar un seguimiento automatizado de las


operaciones de recaudacion de los tributos del Eslado

Materia prima y materiales, abastecimiento o suministro


20 17/07/24 Inventarios productos terminados y en procesos de fabricacion y
merancia en existencia, tránsito, en depósito o consignada
en poder de terceros.

21 19/07/2024 al Libro Diario Documento contable obligatorio que reoge el dia a dia de los
26/07/2024 hehos economicos de la empresa.

22 27/07/2024 al Libro Mayor Registro en el que se anotan de forma cronologica cada una
02/08/2024 de las cuentas contables de una empresa.

23 05/08/2024 al Organizar Se desarrollan actividades de clasificaion, ordenacion y


09/08/2024 documentos descripcion de los fondos documentales.

16
24 12/08/2024 Pago de Nomina Documento que la empresa entrega al trabajador en el que
se reogen el sueldo que recibe a cambio del trabajo
realizado.

25 13/08/2024 Pagos y retenciones Cantidades que deben descontar, por concepto de impuesto
sobre la renta, las personas fisicas o morales que realicen
los pagos a los residentes.

26 14/08/2024 Registro de los Es una herramienta muy util para analizar con perspetiva el
Gastos consumo que se realiza de forma mensual en funcion de los
ingresos que se perciben.

27 15/08/2924 Registro de Permiten a los usuarios traer ese ontenido ECM al proceso
documentos locales de negocio.

28 16/08/2024 Rendicion de Refiere al proceso en el que todos los ciudadanos vigilan y


cuentas evaluan el actuar responsable.

FIRMA Y SELLO PASANTE

TUTOR EMPRESARIAL

17
2.2. Descripción de las actividades

En las pasantías se logró colocar en práctica todos mis conocimientos

estudiados vía online ya que por la situación país tocó vivir por la pandemia

del COVID.

En el presente informe de pasantías las actividades realizadas fueron el

registro del libro diario ya que se realiza al final de mes, en dónde se llevan los

gastos adquiridos en dicho mes, también se llevó a cabo la practica en el

llenado y cálculo del IVA de las facturas.

Todo este control requiere de suma tranquilidad, calma y tener todos los

soportes a la mano, ya que si en el llenado del libro o cualquier cálculo se

realiza inadecuado, estará todo mal calculado o no registramos unos gastos

faltantes.

La conciliación bancaria, se lleva de la mano con el registro del libro

diario, se realiza con el estado de cuenta de la empresa en dicho mes que se

esté registrando y nos tiene que arrojar el mismo monto final que el libro de

dicho mes.

La cancelación de los impuestos, es muy importante ya que es mensual

y es otra de las actividades más importantes por cancelar ya que podemos ser

multados y clausurados los servicios pueden ser; SEMAT Sus funciones

incluyen conceder licencias, autorizaciones y permisos, fijar metas de

recaudación, determinar y liquidar obligaciones tributarias, e iniciar

procedimientos administrativos relacionados a tributos municipales. El SEMAT

18
está organizado en distintas direcciones como Rentas, Fiscalización y

Auditoría Fiscal, el SENIAT es el ente encargado por el Ejecutivo Nacional

para realizar la recaudación de tributos, ejecutar procedimientos de

fiscalización a fin de constatar el acatamiento de las leyes tributarias, y adoptar

las medidas administrativas necesarias para asegurar el cumplimiento de las

obligaciones tributarias es importante la cancelación de estos dos antes de

tributos en el sistema.

Por último y no menos importante se logró realizar el control del

inventario dentro de la empresa y el llenado de las facturas a los clientes y

proveedores.

De igual forma, mi tutoría profesional me ayudó a la adquisición de

nuevos conocimientos, me enseño como cargar al sistema el SEMAT son los

impuestos que son necesarios a la hora de despachar dicha mercancía exigen

la cancelación de este dicho impuesto.

Se llevó a cabo la organización de la documentación de cada uno de los

clientes que tiene la empresa; la preparación de documentos administrativos.

En esta oportunidad, se organizó y se preparó todos los documentos

administrativos. Se archivaron documentos varios, se asistió a las tutorías;

preparación de conciliaciones bancarias; impresión de los estados de cuenta de cada una

de las cuentas bancarias; utilizadas en el procesamiento para la preparación de estados

financieros. Se realiza el ciclo contable, es decir, se realizan las operaciones del libro diario,

para luego hacer los pases al libro mayor y así emitir los diversos estados financieros.

11
1519
16
Se realiza la preparación de la información para elaborar la nómina, verificando horas

extras, bonificaciones, inasistencias y todo lo relacionado con el proceso. Para finalizar con

la realización de los recibos de pago.

2.3. Comparación entre lo aprendido y lo puesto en práctica

En el desarrollo de las pasantías es donde el estudiante observa como

son los diferentes procesos de manera real, así como el ambiente laboral de

lo cual cabe destacar que el clima organizacional en la empresa es óptimo,

agradable y permite la adaptabilidad, ya que toman en cuenta las necesidades

de los trabajadores, posee buena iluminación y existe mucha cordialidad entre

los integrantes del equipo de trabajo.

Se aplicaron los conocimientos adquiridos en el transcurso de la carrera,

se pudo tener acceso a la información necesaria para el buen desempeño y

desarrollo de todas las actividades planteadas, durante el período de la

pasantía, las cuales fueron orientadas y supervisadas por el tutor empresarial.

La aplicación de los conocimientos teóricos se desarrolló en la práctica y

de una u otra forma se corresponde con la funcionalidad de la organización y

directamente se vinculan al área de trabajo contable. Los conocimientos

aplicados fueron: manejo de las cuentas contables aplicado en el registro de

Libro Diario; el Llenado del Libro mayor y cuenta T fue utilizado para llevar el

control de los gastos de la empresa; la realización de los inventarios usado

para la realización de retenciones de los clientes que son contribuyentes

20
especiales; la clasificación de las cuentas ayuda en el control del pago de

nómina; la explicación y llenado sobre la cancelación bancaria está

relacionado con calcular el IVA y llenado de las facturas a los clientes; las leyes

de la Contaduría son aplicadas para mantener el control de todos los gastos

adquiridos en el mes; la inflación del país nos ayuda a saber trabajar bajo

presión; el saber liderar los grupos de trabajo nos ayuda a tener confianza en

sí mismo a la hora del ámbito laboral y la organización de un negocio o

emprendimiento nos permite demostrar la capacidad de resolución de

problemas y gestión del estrés.

2.4. Limitaciones encontradas en el área laboral.

Las limitaciones que se me presentaron al comienzo de mis pasantías,

fue algo que no pude saber controlar, debido a que por falta de experiencia

no sabía cómo trabajar bajo presión y gracias a mis compañeros de trabajo y

tutora logre superarlo, por ello les agradezco mucho a este grupo de personas,

por todo el apoyo.

No se encontraron limitaciones en cuanto al espacio y los equipos, ya

que se contaba con todo lo necesario para realizar las labores diariamente.

2.5. Aportes del pasante durante el desempeño de sus pasantías.

En el tiempo, en que la participante realizó las pasantías en el

Departamento de Contabilidad, logró demostrar sus conocimientos teóricos y

21
prácticos acorde al perfil profesional de su carrera, además obteniendo otros

saberes y habilidades prácticas propias de una empresa, la actualización de

la información correspondiente en el aspecto aduanero y contable, lo que le

permitió llevar el control contable de cada movimiento en la empresa C.A.

ADUANAS MUÑOZ.

En cada una de las actividades realizadas en la empresa, la pasante tuvo

la oportunidad de implementar sus habilidades e integración, conto en todo

momento con el gran apoyo por parte del personal que la integra, siendo un

incentivo para la realización de un trabajo optimo y oportuno, ya que una de

las bases que debe de tener una empresa de mayor importancia es el clima

organizacional, debido a que ayuda a un mejor desenvolvimiento en el área,

la excelente colaboración de todas las personas que integran de una u otra

manera en diferentes cargos de la empresa a la hora de la realización de los

diferentes operaciones contables.

22
FASE III

ANALISIS DE EXPERIENCIAS

3.1. Conclusiones

El presente informe de pasantías profesionales fue realizada en la

empresa C.A. ADUANAS MUÑOZ, donde el pasante se desempeñó como

personal de apoyo, con la finalidad de aplicar sus conocimientos brindando

una labor de excelencia, de este modo, aportando soluciones a posibles

situaciones para mejorar o implementar nuevos procedimientos que optimicen

la calidad del trabajo.

Por otra parte, el proceso de pasantías es de gran importancia para todo

estudiante, que está por culminar su carrera universitaria, es por ello que los

pasantes pertenecientes a la Universidad Panamericana del Puerto, tienen la

facilidad de ejercer sus actividades profesionales, en el campo laboral; donde

de igual manera las pasantías son un aporte al desarrollo de cualquier

empresa o institución, son personal extra a quienes capacitan para agilizar las

operaciones diarias mejorando el rendimiento siendo más rápidos y efectivos.

Se debe destacar que la pasante fue un gran aporte a la empresa C.A.

MUÑOZ ADUANA en el Departamento de Administración, en el cual tuvo la

oportunidad de demostrar sus habilidades y destrezas, en las actividades

asignadas, en las cuales aplico los conocimientos adquiridos durante el

periodo académico.

23
3.2. Recomendaciones a la empresa.

Las recomendaciones o aportes que se le puede dar a la empresa C.A.

ADUANAS MUÑOZ, son las siguientes:

 Mantener el clima organizacional armónico y comunicativo que existe en

todas las instancias de la empresa.

 Sigan expandiéndose en el ámbito aduanero, para aumentar el personal.

 Continúen apoyando a las universidades con las pasantías, aceptando a

estudiantes que puedan realizar sus labores profesionales en dicha

empresa para brindarle la oportunidad de obtener experiencias en el

campo laboral.

 Brindar la oportunidad al pasante de crecer en el ámbito laboral,

profesional y académico obteniendo conocimientos.

24
3.3. ANEXOS

INDICE DE ANEXOS

SOPORTES ACADEMICOS

SOPORTES ESTUDIANTILES

SOPORTES DIGITALES

REGISTRO FOTOGRAFICO

25
SOPORTES ACADEMICOS

26
27
28
29
SOPORTES ESTUDIANTILES

30
31
32
33
34
REGISTROS DIGITALES

35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
SOPORTES FOTOGRAFICOS

45
46

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