CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA CONVOCATORIA No 001-25
CONCURSO ABIERTO DE MÉRITOS CGR 2024 - 2026
CONVOCATORIA PARA PROVEER EMPLEOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA ESPECIAL Fecha de Publicación 03 de Febrero de 2025
INFORMACIÓN GENERAL
SUELDO NÚMERO DE EMPLEOS A UBICACIÓN DEL
NOMBRE DEL EMPLEO GRADO NIVEL La asignación salarial corresponde SEDE DE TRABAJO (NÚMERO VACANTES)
al Decreto 298 de 2024
PROVEER EMPLEO/AGRUPACIÓN
GUAINIA (1)
AMAZONAS (1)
MAGDALENA (1)
ANTIOQUIA (2)
META (2)
ATLANTICO (3)
NORTE DE
BOGOTA D.C. (17)
SANTANDER (1)
AUXILIAR OPERATIVO 01 ASISTENCIAL $ 2.916.324 42 BOLIVAR (1) AGRUPACION APOYO
QUINDIO (3)
BOYACA (1)
SAN ANDRES (1)
CALDAS (2)
SANTANDER (1)
CAUCA (1)
TOLIMA (1)
CESAR (2)
VALLE (1)
FUNCIONES DEL EMPLEO
1. Gestionar la recepción y distribución de comunicaciones oficiales, registrando y clasificando documentos conforme a las normas y procedimientos establecidos.
2. Clasificar y organizar los documentos físicos y electrónicos de acuerdo con el Cuadro de Clasificación Documental (CCD), Tablas de Retención Documental (TRD)
y las Tablas de Valoración Documental (TVD).
3. Custodiar los archivos y documentos, garantizando su conservación e integridad conforme a la normativa vigente.
4. Atender a los usuarios y sus requerimientos, asistiendo en la gestión de documentación y correspondencia de acuerdo con los procedimientos de servicio
establecidos.
5. Elaborar documentos administrativos relacionados con la gestión documental y correspondencia, cumpliendo con los lineamientos y normatividad vigente.
6. Actualizar los registros y bases de datos relacionados con la correspondencia, manteniendo la información organizada y accesible.
7. Realizar las actividades y tareas asignadas de acuerdo con los procedimientos y normas internas, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la dependencia.
8. Participar en la mejora continua de los procesos de gestión documental, adelantando iniciativas y sugerencias que optimicen los flujos de trabajo y la eficiencia
operativa.
9. Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con la naturaleza del cargo y la dependencia.
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CONCURSO ABIERTO DE MÉRITOS CGR 2024 - 2026
CONVOCATORIA PARA PROVEER EMPLEOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA ESPECIAL Fecha de Publicación 03 de Febrero de 2025
COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
INSTITUCIONALES POR NIVEL JERÁRQUICO
COMPETENCIA NIVEL DE DESARROLLO REQUERIDO COMPETENCIA NIVEL DE DESARROLLO REQUERIDO
INTEGRIDAD INSTITUCIONAL Avanzado
ORIENTACIÓN AL LOGRO Básico Manejo de la Información Avanzado
ORIENTACIÓN AL SERVICIO Intermedio Seguimiento de Instrucciones Avanzado
CONCIENCIA DE EQUIPO Básico Manejo de herramientas y recursos Intermedio
APRENDIZAJE CONTÍNUO Intermedio
REQUISITOS MÍNIMOS DEL EMPLEO (DECRETO LEY 269 DE 2000 Y MANUAL DE FUNCIONES)
EDUCACIÓN EXPERIENCIA LABORAL
Aprobación de educación básica primaria Dos (2) años de experiencia relacionada con el cargo o general.
EQUIVALENCIAS
No Aplican Equivalencias
Nota: Los documentos aportados para hacer valer las equivalencias NO serán tenidos en cuenta para la prueba de análisis de antecedentes.
INSCRIPCIONES
FECHA DE INICIO DE INSCRIPCIÓN: FEBRERO 10 DE 2025 DESDE LAS [Link] HORAS FECHA DE CIERRE DE INSCRIPCIÓN: FEBRERO 14 DE 2025 A LAS [Link] HORAS
LA INSCRIPCIÓN Y SU FORMALIZACIÓN SE REALIZARÁ ÚNICAMENTE A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB [Link]
LA PRESENTACIÓN DE INFORMACIÓN O DOCUMENTACIÓN FALSA O APÓCRIFA ACARREARÁ SANCIONES PENALES Y DISCIPLINARIAS, ASÍ COMO
TAMBIÉN LA EXCLUSIÓN DEL CONCURSO.
PRUEBAS NOMBRAMIENTO EN PERIODO DE PRUEBA
VALOR PUNTAJE MÍNIMO
TIPO DE PRUEBA CARÁCTER
PORCENTUAL APROBATORIO
1. COMPETENCIAS FUNCIONALES Se efectuará el nombramiento en los empleos objeto de la convocatoria, conforme
BÁSICAS Y ESPECÍFICAS ELIMINATORIO 60% 60/100
(CONOCIMIENTOS) las listas de elegibles y en estricto orden de mérito, en periodo de prueba por el
2. COMPETENCIAS término de cuatro (4) meses, contados a partir de la fecha de posesión.
CLASIFICATORIO 30% NO APLICA
COMPORTAMENTALES
3. ANÁLISIS DE ANTECEDENTES CLASIFICATORIO 10% NO APLICA
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CONVOCATORIA PARA PROVEER EMPLEOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA ESPECIAL Fecha de Publicación 03 de Febrero de 2025
EL ANEXO DE TÉRMINOS Y CONDICIONES HACE PARTE INTEGRAL DE LA PRESENTE CONVOCATORIA
CARLOS HERNÁN RODRÍGUEZ BECERRA
Contralor General de la República
Presidente Consejo Superior de Carrera Administrativa
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