RED DE SALUD DOS DE
Atención y Salud con Dignidad para las
MAYO
provincias de Dos de Mayo, Yarowilca y
Lauricocha.
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”
N° 462 -2023-HCO-GR-DRS-RSDM-DE.
Resolución
Directoral La Unión, 15 de enero del 2023
VISTOS:
El Oficio No.0012-2023-GOREHCO-DRS.HCO-RSDM-MRLU, el Informe No 001-2023-GR-HCO-
DRS-RSDM-OGESA, el Memorándum No.011-2023-GR-HCO-RSDM-DE, que ordena proyectar
contrato mediante acto resolutivo por REEMPLAZO TEMPORAL para cubrir plaza por
modalidad de contrato 276 a favor de JUSTO LOARTE RUSBEL DAVID, y;
CONSIDERANDO:
Que, mediante Resolución Ejecutiva Regional N° 665-2013-GRH/PR, de fecha 07 de mayo de
2013; resuelve en su Artículo Primero “RECONOCER, la Unidad Ejecutora 406 Salud Dos de
Mayo del Pliego Gobierno Regional del Departamento de Huánuco, a partir del año fiscal
2013, creada mediante Ley N°29812 Ley de Presupuesto para el Sector Publico para el Año
Fiscal 2012”;
Que, mediante Resolución Ejecutiva Regional N° 304-2022-GRH/GR, de fecha 06 de mayo de
2022; resuelve en su Artículo 2° “DESIGNAR, a partir de la fecha, al Mg. PERCY OMAR
LEANDRO ISIDRO en el cargo de Director Ejecutivo de la Red de Salud Dos de Mayo, de la
Dirección Regional de Salud del Gobierno Regional Huánuco”;
Que, de acuerdo al Artículo 17° Eficacia anticipada del acto administrativo del T.U.O. de la
Ley de Procedimiento Administrativo General – Ley N°27444, aprobado mediante Decreto
Supremo N°004-2019-JUS, señala en el numeral 17.1 “La autoridad podrá disponer en el
mismo acto administrativo que tenga eficacia anticipada a su emisión, sólo si fuera más
favorable a los administrados, y siempre que no lesione derechos fundamentales o intereses
de buena fe legalmente protegidos a terceros y que existiera en la fecha a la que pretenda
retrotraerse la eficacia del acto el supuesto de hecho justificativo para su adopción”. Y
numeral 17.2 “También tienen eficacia anticipada la declaratoria de nulidad y los actos que
se dicten en enmienda”;
Que, el artículo 2° del Decreto legislativo N° 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y
de Remuneraciones del Sector Público, señala “No están comprendidos en la Carrera
Administrativa los servidores públicos contratados ni los funcionarios que desempeñan
cargos políticos o de confianza, pero sí en las disposiciones de la presente Ley en lo que les
sea aplicable”;
RED DE SALUD DOS DE
Atención y Salud con Dignidad para las
MAYO
provincias de Dos de Mayo, Yarowilca y
Lauricocha.
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”
Que, en mérito al Art. 38 del Decreto Supremo N° 005-90-PCM, Reglamento de la Ley de la
Carrera Administrativa, establece que las entidades de la Administración Pública, solo podrán
contratar para realizar funciones de carácter temporal o accidental,
precisándose en su inciso c) en caso de labores de remplazo de personal permanente
impedidos de prestar servicios, siempre y cuando sea de duración determinada, Asimismo
esta forma de contrato no requiere necesariamente de concurso y la relación contractual
concluye al término del mismo;
Que, mediante la Ley N°31368 Ley de Presupuesto para el Sector Publico para el Año Fiscal
2022, en su artículo 8° Medidas en materia de personal, numeral 8.1 Prohíbase el ingreso
de personal en el Sector Público por servicios personales y el nombramiento, salvo en los
supuestos siguientes: inc. c) “La contratación para el reemplazo por cese, para la suplencia
temporal de los servidores del Sector Público, o para el ascenso o promoción del personal, en
tanto se implemente la Ley 30057, Ley del Servicio Civil, en los casos que corresponda. En el
caso de los reemplazos por cese del personal, este comprende al cese que se hubiese
producido a partir del año 2020, debiéndose tomar en cuenta que el ingreso a la
administración pública se efectúa necesariamente por concurso público de méritos y sujeto a
los documentos de gestión respectivos. Las plazas vacantes para el reemplazo por cese del
personal que no cuenten con el financiamiento correspondiente son eliminadas del Aplicativo
Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos
del Sector Público (AIRHSP) a cargo de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos
Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas”. Y numeral 8.;
Que, mediante la Ley N°31638 Ley de Presupuesto para el Sector Publico para el Año Fiscal
2023, en su artículo 8° Medidas en materia de personal, numeral 8.2, se establece que :
“Para la aplicación de los casos de excepción establecidos desde el literal a) hasta el literal
ñ) del numeral precedente, salvo para lo establecido en los literales h), i) y j), es requisito
que las plazas o puestos a ocupar se encuentren aprobados en el Cuadro de Asignación de
Personal (CAP), en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) o en
el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) y en el Presupuesto Analítico de Personal (PAP),
según corresponda, así como que las plazas o puestos a ocupar se encuentren registradas en
el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos
Humanos del Sector Público (AIRHSP) a cargo de la Dirección General de Gestión Fiscal de los
Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas, y que cuenten con la respectiva
certificación del crédito presupuestario”.
Que, mediante el El Oficio No.0012-2023-GOREHCO-DRS.HCO-RSDM-MRLU, de fecha 02 de
enero del 2023, emitido por el Jefe de la Microred La Unión, quien informa que: en vista de la
necesidad de la operatividad y/o funcionamiento de los servicios de atención del Centro de
Salud La Unión; y contando con la plaza de Asistente de Servicios de Salud que actualmente
lo cobertura un profesional en Enfermería; solicitamos la continuidad laboral de dicho
profesional para el mes de Enero 2023; a fin de garantizar la sostenibilidad de la atención en
los servicios donde brinda asistencia dicho profesional, imprescindiblemente necesario para
brindar una atención con calidad sanitaria a nuestros dignos usuarios.
Que, mediante el Informe N°001-2023-GR-HCO-DRS-RSDM-OGESA, de fecha 10 de enero de
2023; la Directora de OGESA – UE 40, en mérito al Oficio No.0012-2023-GOREHCO-DRS.HCO-
RSDM-MRLU; solicita la continuidad laboral del profesional Asistente de Servicios de Salud :
JUSTO LOARTE Rusbel David en el C.S. La Unión, a fin de garantizar la sostenibilidad de la
atención sanitaria a los usuarios en dicho servicio indispensable, del 11 al 30 de enero del
2023.
Que, mediante Memorándum N°011-2023-GR-HCO-RSDM-DE, de fecha 14 de diciembre del
2022, del Director Ejecutivo, en referencia al Informe N°0131-2022-GR-HCO-DRS-RSDM-
OGESA, dispone realizar contrato por suplencia para cubrir plaza vacante modalidad 276 en
el C.S. La unión a favor de JUSTO LOARTE Rusbel David. A partir del 11 al 30 de enero del
2023.
De conformidad con lo dispuesto en el Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444 Ley de
Procedimiento Administrativo General, aprobado mediante Decreto Supremo N°004-2019-JUS
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Atención y Salud con Dignidad para las
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provincias de Dos de Mayo, Yarowilca y
Lauricocha.
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”
Ley de Bases de la Descentralización, Ley N°27867 Ley Orgánica de los Gobiernos
Regionales, modificada por la Ley N° 27902, Decreto Ley Nº 22867 de Desconcentración
Administrativa, Decreto Legislativo N° 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y su
Reglamento Decreto Supremo N° 005-90-PCM, Ley Nº 27783 de Bases de la
Descentralización, Ley Nº 28411 Ley General de Sistema Nacional de Presupuesto, Ley N°
31638 Ley de Presupuesto Del Sector Público para el Año Fiscal 2023, Ordenanza Regional
N°033-2012-CR-GRH que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones de la Red de
Salud Dos de Mayo, y en uso de las facultades conferidas mediante Resolución Ministerial
N°963-2017/MINSA y la Resolución Ejecutiva Regional N°-304-2022-GRH/GR, de fecha 06 de
mayo de 2022, que le otorga facultades al Director Ejecutivo de la Red de Salud Dos de Mayo
de la Dirección Regional de Salud Huánuco del Gobierno Regional del departamento de
Huánuco;
Estando a la conformidad y visación de la Unidad de Recursos Humanos y Dirección de
Administración de la Red de Salud Dos de Mayo;
SE RESUELVE:
ARTÍCULO 1º.-CONTRATAR POR REEMPLAZO TEMPORAL con efectividad, desde el 11
de enero al 30 de enero del 2023, bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276,
a favor del siguiente personal:
APELLIDOS Y NOMBRES JUSTO LOARTE DAVID
DNI 41896299
CARGO ASISTENTE EN SERVICIOS DE SALUD
CÓDGO AIRHSP 000075
N° CAP 0097
NIVEL SPF
ORGANO/UNIDAD ORGANICA CENTRO DE SALUD LA UNIÓN
PLAZO 11 DE ENERO AL 30 DE ENERO DEL 2023
ARTÍCULO 2º.- DISPONER, que el presente contrato quede resuelto, como consecuencia de
la fecha de término del mismo y no tiene validez para renovación y/o ampliación de contrato.
ARTÍCULO 3°. - El egreso que demande el presente contrato, se efectuara con cargo a la
Fuente de Financiamiento: Recursos Ordinarios, Especifica del Gasto: 21.13.22, Meta: 0092
Personal Contratado no Profesional de la Salud, de la Unidad Ejecutora 1455 - 406 Red de
Salud Dos de Mayo, Pliego 448 Gobierno Regional del Departamento de Huánuco.
ARTÍCULO 4°. - AUTORIZAR al Área de Remuneraciones de la Unidad de Recursos
Humanos de la Dirección Administrativa de la Red de Salud Dos de Mayo, proceder a efectuar
el pago de sus remuneraciones, conforme a la normatividad vigente.
ARTÍCULO 5°. – NOTIFICAR la presente Resolución a los interesados, y demás Órganos
competentes, en aplicación del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444 Ley de
Procedimiento Administrativo General, aprobado mediante Decreto Supremo N°004-2019-JUS
Ley de Bases de la Descentralización.
Regístrese y Cúmplase
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Atención y Salud con Dignidad para las
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provincias de Dos de Mayo, Yarowilca y
Lauricocha.
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”
Distribución:
- Dirección
- Personal
- Legajo
- Interesada
