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Título Del Caso Práctico

El documento destaca la importancia de un modelo de Gerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo, subrayando su papel en la prevención de accidentes, mejora del ambiente laboral y cumplimiento de normativas como la ISO 45001:2018. Se presentan pasos clave para implementar un sistema de gestión eficaz, incluyendo evaluación de riesgos y capacitación. Además, se sugiere diseñar un mapa conceptual para identificar las necesidades de las partes interesadas en la empresa Autopartes.
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Temas abordados

  • seguridad laboral,
  • evaluación inicial,
  • accidentes laborales,
  • conocimientos adquiridos,
  • estrategias de seguridad,
  • gestión de riesgos,
  • incidencia de enfermedades,
  • expectativas de partes interes…,
  • sistema de gestión,
  • plan de trabajo
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Título Del Caso Práctico

El documento destaca la importancia de un modelo de Gerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo, subrayando su papel en la prevención de accidentes, mejora del ambiente laboral y cumplimiento de normativas como la ISO 45001:2018. Se presentan pasos clave para implementar un sistema de gestión eficaz, incluyendo evaluación de riesgos y capacitación. Además, se sugiere diseñar un mapa conceptual para identificar las necesidades de las partes interesadas en la empresa Autopartes.
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  • gestión de riesgos,
  • incidencia de enfermedades,
  • expectativas de partes interes…,
  • sistema de gestión,
  • plan de trabajo

Título del caso práctico

Nombre del estudiante

Nombre del docente

Asignatura

Año
Solución al caso práctico

Actividad 1: ¿Por qué es importante para la empresa contar con un modelo de Gerencia de

Seguridad y Salud en el Trabajo y cómo puede contribuir a su implementación en la Autopartes,

teniendo en cuenta los lineamientos de la norma ISO 45001:2018?

La gerencia de seguridad y salud en el trabajo es importante para una empresa porque:

 Contribuye a evitar accidentes y proteger a los trabajadores

 Mejora el ambiente laboral y las condiciones de trabajo

 Promueve el bienestar físico, mental y social de los empleados

 Disminuye la incidencia de enfermedades ocupacionales, lesiones y accidentes

 Aumenta el confort y el bienestar de los empleados

 Mejora la eficiencia operacional de la empresa

 Ayuda a cumplir con las exigencias legales

 Contribuye a una buena imagen corporativa

El gerente de seguridad y salud en el trabajo debe ser capaz de: liderar con compromiso,

Implementar herramientas eficientes para prevenir riesgos, teniendo en cuenta esto para elaborar un

sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, se pueden seguir los siguientes pasos:

 Evaluación inicial

 Detección y análisis de riesgos

 Definición de políticas y objetivos

 Creación de plan de trabajo anual

 Capacitación

 Respuesta ante emergencias

 Generación de reportes

 Adquisición de bienes y servicios


Actividad 2: Diseñe un mapa de ideas o conceptual donde describa las necesidades y expectativas

de las partes de interés para Autoparts


Aplicación práctica del conocimiento

En este espacio indique a partir de la solución generada y con sus propias palabras, cómo podría

aplicar la situación planteada del caso práctico en su contexto profesional de acuerdo conocimientos

adquiridos a lo largo de la asignatura.


Referencias

Teniendo en cuenta las citas empleadas en la solución del caso práctico, referencie según normas

APA. (Manual disponible en http://uniasturias.edu.co/SUMMA/pdf/norma_apa_7_edicion.pdf)

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