UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA

FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES

VIII SEMESTRE

LICENCIADA: ROSA ALICIA MALDONADO OVALLE

CURSO: CLÍNICA PROCESAL LABORAL

SIMULACRO POR EQUIPO, EXPEDIENTE

ESTUDIANTES:
1. BRANDON JOSE VILLAFUERTE HERNÁNDEZ
2. CARLOS ARMANDO HÉRNADEZ GUTIÉRREZ
3. JASMIN GUADALUPE BATZ IXCOT
4. KEVIN SILVESTER ELÍAS LUX
5. NORMA MARIBEL TZARAX TZUNUX
6. ROLANDO ISAIAS MENDEZ ZAPETA
JUZGADO PLURIPERSONAL DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO, PREVISION SOCIAL
Y DE FAMILIA, DE TOTONICAPAN
JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E
INJUSTIFICADO Y PAGO DE PRESTACIONES LABORALES

NUMERO ÚNICO DEL EXPEDIENTE

No.02060-2024-00001.

JUEZ LABORAL

JASMÍN GUADALUPE BATZ IXCOT

FECHA DE CREACIÓN
5 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2024

Demandada
Norma Maribel Tzarax Tzunux
ABOGADO: Brandon José Villafuerte Hernández

CAUSA: Despido Directo e Injustificado

Actor
Rolando Isaías Méndez Zapeta
ABOGADO: Kevin Silvester Elías Lux.

DESCRIPCIÓN: JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E

INJUSTIFICADO Y PAGO DE PRESTACIONES LABORALES DEL ACTOR ROLANDO
ISAÍAS MÉNDEZ ZAPETA EN CONTRA DE NORMA MARIBEL TZARAX TZUNUX

FECHA DE ASIGNACIÓN: 10/9/2024

INGRESADO POR: DEMANDA INTERPUESTA POR LA PARTE ACTORA. JUZGADO

PLURIPERSONAL DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO, PREVISION SOCIAL Y DE
FAMILIA, DE TOTONICAPAN.

Hora de creación de expediente: 9:5:22 a.m

 JUICIO ORDINARIO LABORAL NUEVO

JUZGADO PLURIPERSONAL DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO,

PREVISIÓN SOCIAL Y DE FAMILIA, DE TOTONICAPÁN---------------------------
KEVIN SILVETER ELIAS LUX

ABOGADO Y NOTARIO

Yo ROLANDO ISAÍAS MÉNDEZ ZAPETA de veintitrés años de edad, soltero,

guatemalteco, Bachiller en Ciencias y Letras, con vecindad en el municipio de
Totonicapán, actúo con el auxilio, procuración y dirección del Abogado KÉVIN
SILVESTER ELÍAS LUX, número de colegiado activo treinta y nueve mil
ochocientos cinco, casillero electrónico KE-986 y señaló lugar para recibir
notificaciones la oficina jurídica ubicada en la tercera calle ocho guión doce de la
zona tres del municipio y departamento de Totonicapán. Atentamente comparezco
a presentar DEMANDA ORDINARIA LABORAL POR DESPIDO DIRECTO
INJUSTIFICADO en contra de la señora NORMA MARIBEL TZARAX TZUNUX, en
calidad de dueña de la FERRETERÍA “LOS ALTOS”, quien puede ser notificada
en la novena calle veintidós guión setenta y cuatro de la zona cuatro del municipio
y departamento de Totonicapán. Bajo apercibimiento que, si no señala lugar para
recibir notificaciones, las siguientes se le harán por los estrados del tribunal, sin
necesidad de apercibimiento alguno. De conformidad con los siguientes: -------------
-----------------

HECHOS:

A) DE LA RELACIÓN LABORAL Y SU VIGENCIA: Fui contratado por la señora

NORMA MARIBEL TZARAX TZUNUX en su calidad de patrona y dueña de la
FERRETERÍA “LOS ALTOS”, celebrando contrato por escrito, perdiéndome ocupar
el puesto de BODEGUERO, el cual, se perfeccionó a través del inicio de la relación
laboral, el día quince de enero de dos mil veintidós, misma que se dio por terminada
unilateralmente por DESPIDO DIRECTO INJUSTIFICADO del que fui objeto por
parte de mi empleadora el día treinta de junio de dos mil veinticuatro. En
consecuencia, mi relación laboral fue de un lapso de dos años, cinco meses y quince
días de forma continua e ininterrumpida.

B) DEL TRABAJO REALIZADO: Laboré como BODEGUERO en la FERRETERÍA

“LOS ALTOS”, actividad que llevé a cabo en la sede de la empresa ubicada en la
tercera calle dos guion doce de la zona dos del municipio y departamento de
Totonicapán, lugar donde se encuentra las oficinas principales. Actividad que
consistía en, recibir, descargar y despachar el productor cuando se requería, como
el inventario semanal de cada compra que se realizan.

C) DE LA JORANDA DE TRABAJO: Laboré en la FERRETERÍA “LOS ALTOS”,

una jornada ordinaria de trabajo efectivo diurno de cuarenta y ocho horas de trabajo
en total; la cual, iniciaba a las ocho horas para las doce horas, con derecho a una
hora para ingerir alimentos, iniciando de nuevo a las trece horas y finalizando mi
jornada diaria de trabajo a las diecisiete horas, de lunes a sábado, teniendo como
descanso únicamente los días domingos.

D) DEL SALARIO DEVENGADO: El salario promedio mensual que devengué

durante los últimos seis meses que laboré fue de TRES MIL TRESCIENTOS
CUARENTA Y CINCO EXACTOS (Q3,345.00) sin aumento, siendo éste el salario
mínimo mensual de los años laborados en dicha ferretería, las cuales me fueron
cancelados en efectivos y se me otorgaban un recibo como constancia de pago.
Con ello, hago constar que durante toda mi relación laboral con la demandada
solamente me pagaba el salario mínimo y no gocé ni percibí otro tipo de prestación
laboral hasta el día del despido.

E) DE LA FINALIZACIÓN DE LA RELACION LABORAL: Finalizó mi relación

laboral el día treinta de junio del año dos mil veinticuatro, por DESPIDO DIRECTO
INJUSTIFICADO, comunicado por mi empleadora a mi persona, por medio de un
memorando de fecha treinta y uno de julio de dos mil veinticuatro, firmado por la
señora MARTHA ANDREA JIMÉNEZ LÓPEZ, quien es la Gerente General de la
FERRETERÍA “LOS ALTOS”, y en él, me comunicó mi despido, habiendo de esa
manera puesto fin a mi relación laboral.

F) DE LAS PRESTACIONES QUE RECLAMO: En virtud de lo antes expuesto le

solicito al Señor Juez, el pago de las siguientes prestaciones laborales, que a la
fecha mi empleadora me mantiene retenidas:

I. SALARIOS PENDIENTES DE PAGO: En este concepto reclamo la parte

proporcional correspondiente de los salarios que no percibí de los meses de
mayo y junio del año dos mil veinticuatro.
II. AGUINALDO: esta prestación jamás me fue pagada, por lo que la
demandada me la debe pagar por el tiempo trabajado en la relación laboral
computada del treinta y uno de diciembre de dos mil veintidós al treinta de
junio de dos mil veinticuatro, haciendo un total de un año, cinco meses y
veintinueve dias de labor; y debe pagarse a razón de un mes de salario por
cada año trabajado y de acuerdo al salario devengado.
III. BONIFICACION ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR
PRIVADO Y PÚBLICO: Reclamo el pago de esta prestación por todo el
tiempo que duró la relación laboral comprendida del quince de junio de dos
mil veintidós al treinta de junio de dos mil veinticuatro, haciendo un total de
dos años, y quince días de labor, y debe pagarse a razón de un mes de
salario por un año laborado y conforme el salario devengado.
IV. BONIFICACION INCENTIVO: Esta prestación, la demandada nunca la pagó
por lo que reclamo su pago por todo el tiempo trabajado en mi relación laboral
comprendida del quince de febrero de dos mil veintidós al treinta de junio de
dos mil veinticuatro, haciendo un total de dos años, cinco meses y quince
días de labor.
 V. VACACIONES: Nunca gocé de vacaciones, por lo que reclamo la
compensación de éstas en dinero por el tiempo que duró mi relación laboral
computada a partir del dieciséis de junio de dos mil veintidós al treinta de
junio de dos mil veinticuatro, haciendo un total de dos años y catorce días de
labor a razón del equivalente de quince días de salario por un año trabajado,
KEVIN SILVETER ELIAS LUX
ABOGADO Y NOTARIO

tomando como base el salario mensual devengados durante los últimos seis
meses.
VI. INDEMNIZACIÓN: Por la relación laboral sostenida y por el despido directo
e injustificado que se realizó, la cual deberá calcularse sobre la base del
período de tiempo que duró mi relación laboral como mi salario promedio,
misma que fue de dos años, cinco meses y quince días de forma continua e
ininterrumpida., comprendida desde el 15 de enero de dos mil veintidós al
treinta de junio de dos mil veinticuatro

Aparte de ello, me debe de pagar estas sanciones por despido injustificado:

VII) DAÑOS Y PERJUICIOS: A razón de los salarios dejados de percibir, desde el

momento del despido hasta el momento del pago de la indemnización, hasta el
máximo de doce meses, de conformidad con el artículo setenta y ocho del Código
de Trabajo.

VIII) COSTAS JUDICIALES: Que se causen atendiendo a las instancias en las que
deba tramitarse el presente juicio ordinario laboral, tal y como lo establece la
legislación vigente de trabajo, en la relación a los gastos del proceso y la
responsabilidad que deberá absorber la empleadora con relación a tal situación.

FUNDAMENTO DE DERECHO

Me fundamento en los artículos 30 y 78 del Código de Trabajo, a saber: “La prueba

plena del contrato escrito sólo puede hacerse con el documento respectivo. La falta
de éste o la omisión de alguno de sus requisitos se debe imputar siempre al patrono
y si a requerimiento de las autoridades de trabajo no lo exhibe, deben presumirse,
salvo prueba en contrario, ciertas las estipulaciones de trabajo afirmadas por el
trabajador. El contrato verbal se puede probar por los medios generales de prueba
y, al efecto, pueden ser tes al servicio de un mismo patrono”. “La terminación del
contrato de trabajo conforme a una o varias de las causas enumeradas en el artículo
anterior, surte efectos desde que el patrono la comu nique por escrito al trabajador
indicándole la causa del despido y éste cese efectivamente sus labores, pero el
trabajador goza del derecho de emplazar al patrono ante los Tribunales de Trabajo
y Previsión Social, antes de que transcurra el término de prescripción, con el objeto
de que pruebe la justa causa en que se fundó el despido. Si el patrono no prueba
dicha causa, debe pagar al trabajador: a) Las indemnizaciones que según este
Código le pueda corresponder; y b) A título de daños y perjuicios, los salarios que
el trabajador ha dejado de percibir desde el momento del despido hasta el pago de
su indemnización, hasta un máximo de doce (12) meses de salario y las costas
judiciales”.

MEDIOS DE PRUEBA

Para probar los hechos expuestos, ofrezco los siguientes medios de prueba:

A) TESTIGOS: I) Como primer testigo, la Bodeguera de la FERRETERÍA “LOS

ALTOS”, quien corresponde al nombre de María Antonieta Méndez Casiá, de treinta
y dos años de edad, casada, guatemalteca, de la vecindad de Momostenango del
departamento de Totonicapán, quien se identifica con el Documento Personal de
Identificación (DPI) con Código Único de Identificación (CUI) número tres mil
doscientos diez espacio cincuenta y dos mil trescientos dos espacio cero
ochocientos cinco (3210 52302 0805), documento emitido por el Registro Nacional
de las Personas de la República de Guatemala, quien puede ser notificado, en el
barrio Santa Ana del municipio de Momostenango del departamento de
Totonicapán, compañera de trabajo quien declarara al siguiente interrogatorio:
Díganle a la testigo, ¿escuchó la llamada que hizo la Gerente General DE LA
FERRETERÍA “LOS ALTOS” MARTHA ANDREA JIMÉNEZ LÓPEZ para
comunicarle a ROLANDO ISAÍAS MÉNDEZ ZAPETA sobre su despido? ¿escuchó
los motivos del Despido Directo Injustificado hacia ROLANDO ISAÍAS MÉNDEZ
ZAPETA el día treinta de junio de dos mil veinticuatro? ¿usted se dio cuenta de los
pagos de ROLANDO ISAÍAS MÉNDEZ ZAPETA? II) Como segundo testigo, el
encargado de manejar el camión de la FERRETERÍA “LOS ALTOS”, encargado del
transporte de las mercaderías de construcción , quien corresponde al nombre de
BASILIO ARTURO LOPEZ MENCHÚ de cuarenta y dos años de edad, casado,
guatemalteco, de la vecindad del cantón Poxlajuj del municipio y departamento de
Totonicapán, quien se identifica con el Documento Personal de Identificación (DPI)
con Código Único de Identificación (CUI) número dos mil doscientos diez espacio
cincuenta y tres mil trescientos dos espacio cero ochocientos cinco (2210 53302
0805), documento emitido por el Registro Nacional de las Personas de la República
de Guatemala, quien puede ser notificado, en la tercera calle cinco guion treinta y
dos de la zona uno del municipio y departamento de Totonicapán, excompañero de
trabajo quien declarara al siguiente interrogatorio: Díganle al testigo, ¿usted notó
cuando ROLANDO ISAÍAS MÉNDEZ ZAPETA llegaba a trabajar en la
FERRETERÍA “LOS ALTOS”? ¿usted observó que ROLANDO ISAÍAS MÉNDEZ
ZAPETA recibía los materiales de construcción? ¿usted notó las firmas de
ROLANDO ISAÍAS MÉNDEZ ZAPETA en el cuaderno de asistencias? III) Como
último testigo, el agente de seguridad de la ferretería, quien corresponde al nombre
de OLIBEYRON MALAQUIAS BARRERA ROSALES de treinta y siete años de
edad, soltero, guatemalteco, de la vecindad en el municipio de Salcajá, del
departamento de Quetzaltenango, quien se identifica con el Documento Personal
de Identificación (DPI) con Código Único de Identificación (CUI) número tres mil
doscientos once espacio setenta y dos mil trescientos dos espacio cero ochocientos
 cinco (3211 72302 0805), documento emitido por el Registro Nacional de las
Personas de la República de Guatemala, quien puede ser notificado, en el octava
calle doce guion veinte de la zona tres del municipio de Salcajá, departamento de
Quetzaltenango, compañero de trabajo quien declarara al siguiente interrogatorio:
Díganle al testigo ¿usted vio trabajar a ROLANDO ISAÍAS MÉNDEZ ZAPETA en la
FERRETERÍA “LOS ALTOS”? ¿usted observó a ROLANDO ISAÍAS MÉNDEZ
ZAPETA extender a los compradores facturas de compras en la bodega de la
FERRETERÍA “LOS ALTOS”? ¿usted notó a ROLANDO ISAÍAS MÉNDEZ ZAPETA
no tener vacaciones en los días festivos?

B) DOCUMENTOS: Ofrezco los siguientes documentos:

A) DOCUMENTOS QUE PRESENTO CON LA DEMANDA: I) Copia de

adjudicación número CA-0901-01234-2024, de fecha veinte de julio de dos mil
veinticuatro de la Delegación del Ministerio de Trabajo y Previsión Social,
Inspectoría General de Trabajo Delegación con sede en esta ciudad de
Totonicapán, con la que pruebo haber interrumpido la prescripción y que en la vía
KEVIN SILVETER ELIAS LUX

administrativa solicité a mi ex empleadora el pago de las prestaciones laborales que

ABOGADO Y NOTARIO

me adeuda; II) Copia de adjudicación número CA-0901-01234-2024, de fecha veinte

de agosto de dos mil veinticuatro de la Delegación del Ministerio de Trabajo y
Previsión Social, Inspectoría General de Trabajo Delegación con sede en esta
ciudad de Totonicapán, con la que pruebo que el demandado no se presentó a dicha
dependencia administrativa del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, así como
que agoté la vía administrativa, que el demandado no tiene interés en cumplir con
sus obligaciones patronales y que la presente demanda se presenta dentro del
término legal. III) Recibos girados a mi nombre de pago de salario: A. Recibo
número ochenta y cinco, de fecha veintinueve de enero de dos mil veinticuatro; B.
Recibo número ochenta y nueve, de fecha veintiocho de febrero de dos mil
veinticuatro; C. Recibo número noventa y cinco, de fecha veintinueve de marzo de
dos mil veinticuatro; D. Recibo doce, de fecha treinta de abril de dos mil veinticuatro.
IV) La carta de despido firmadas por la Gerente General MARTHA ANDREA
JIMÉNEZ LÓPEZ. Con estos documentos pruebo el salario devengado
mensualmente, el trabajo ejecutado, lugar de ejecución del trabajo, jornada de
trabajo, el tiempo que efectivamente duró mi relación laboral, así como la forma de
mi despido por parte de la FERRETERÍA “LOS ALTOS”.

B) EXHIBICIÓN DE DOCUMENTOS POR PARTE DEL DEMANDADO

CONSISTENTES EN: I) Contrato Individual de Trabajo celebrado entre el
demandado y yo en el municipio de Totonicapán, departamento de Totonicapán con
fecha quince de enero de dos mil veintidós con el que pruebo la relación laboral
mantenida con el empleador, el salario pactado, trabajo ejecutado, lugar de
ejecución del trabajo, jornada de trabajo, y que fui contratado por tiempo indefinido.
II) El Reglamento Interior de Trabajo de la FERRETERÍA “LOS ALTOS”. III) El libro
de asistencias donde constan que, si existe una relación laboral a partir del quince
de enero de dos mil veintidós, hasta el treinta de junio de dos mil veinticuatro en la
FERRETERÍA “LOS ALTOS”. Y IV) Los recibos de pagos de salarios de los meses
de mayo y junio firmados por mi persona.

C) CONFESIÓN JUDICIAL: Que la dueña de la FERRETERÍA “LOS ALTOS”

NORMA MARIBEL TZARAX TZUNUX en forma personal y no por apoderado, en
su calidad de empleadora demandada, preste Confesión Judicial conforme al pliego
de posiciones que en plica acompaño a la demanda, bajo apercibimiento de ser
declarado confeso en su rebeldía si dejare de comparecer sin justa causa.

PETICION:

A) Se admita para su trámite la presente DEMANDA ORDINARIA LABORAL por

DESPIDO DIRECTO INJUSTIFICADO en contra de NORMA MARIBEL TZARAX
TZUNUX dándole el curso correspondiente.

B) Que se tome nota que actúo bajo el auxilio, dirección y procuración del abogado
Kévin Silvester Elías Lux y como lugar para recibir notificaciones la oficina jurídica
ubicada en la tercera calle ocho guión doce de la zona tres del municipio y
departamento de Totonicapán, y como casillero número KE-986.

C) Se dé la intervención correspondiente a la Inspección General de Trabajo a

través de su Delegación con sede en esta ciudad.

D) Que se tome nota del lugar que señalo para notificar a la patrona NORMA
MARIBEL TZARAX TZUNUX en calidad de patrona y dueña de la FERRETERÍA
“LOS ALTOS”, quien puede ser notificada en la novena calle veintidós guión
setenta y cuatro de la zona cuatro del municipio y departamento de Totonicapán,
bajo apercibimiento de ley.

E) Que se prevenga a la parte demandada en señalar lugar para recibir

notificaciones que deberá estar en el perímetro de esta ciudad, caso contrario las
demás se le harán por los estrados de este juzgado.

F) Se señale día y hora para que las partes comparezcan a Juicio oral,
previniéndoles presentarse con sus pruebas a efecto de que las rindan en dicha
audiencia, bajo apercibimiento de continuar el juicio en rebeldía de la parte que no
compareciere en tiempo, sin más citarle ni oírle, y si fuere el demandado quien
dejare de comparecer se le declare además confesa y se dicte sentencia dentro de
las cuarenta y ocho horas siguientes.

G) Que en la primera audiencia se reciban y diligencien las pruebas propuestas

consistentes en: I) CONFESION JUDICIAL DE EL DEMANDADO, la que debe ser
en forma personal y no por medio de apoderado de conformidad con las posiciones
que en plica se acompaña, versan sobre los hechos expuestos en esta demanda, y
para el efecto debe ser citada bajo apercibimiento de declararla confesa en su
rebeldía si dejare de comparecer; la plica conteniendo pliego de posiciones quede
 en reserva de la secretaría del Tribunal, y que la notificación de la presente
demanda le sirva de citación. II) EXHIBICIÓN DE DOCUMENTOS POR PARTE DE
LA DEMANADADA consistentes en: a) Contrato Individual de Trabajo suscrito entre
la señora Norma Maribel Tzarax Tzunux y yo con fecha quince de enero de dos
mil veintidós. III) DECLARACIÓN DE LOS TESTIGOS propuestos quienes se
presentarán en forma personal a declarar conforme el interrogatorio pre inserto. IV)
DOCUMENTOS PRESENTADOS CON LA DEMANDA, consistentes en: a)
COPIAS DE ADJUDICACIÓN número CA-0901-01234-2024 de la Delegación del
Ministerio de Trabajo y Previsión Social, ante la Inspección General de Trabajo con
sede en esta ciudad de Totonicapán.

H) Que, al dictarse sentencia, se declare con lugar mi demanda y en consecuencia

se condene a la patrona demandada a pagarme dentro de tercer día de estar firme
el fallo, las prestaciones legales que reclamo y que he individualizado en el apartado
KEVIN SILVETER ELIAS LUX

correspondiente de la presente demanda, así como el pago de los daños y prejuicios

ABOGADO Y NOTARIO

y costas judiciales.

COPIAS: ACOMPAÑO DUPLICADO Y TRES COPIAS DE LA DEMANDA, DE

LOS DOCUMENTOS ADJUNTOS Y UNA PLICA.

ME FUNDAMENTO EN LO QUE PARA EL EFECTO ESTABLECEN LAS LEYES

CITADAS: artículos: 101, 102, 103; DE LA CONSTITUCION POLITICA DE LA
REPUBLICA DE GFUATEMALA; artículos: 1, 2, 3, 11, 29, 76, 78, 82, 90, 283,
284, 289, 332, 334, 335, 336, 337, 338, 344, 345, 346, 353, 354, 358, 359, 360 y
361; DEL CODIGO DE TRABAJO.

En la ciudad de Totonicapán, 5 de septiembre de 2024.

f) ______________________
ROLANDO ISAÍAS MÉNDEZ ZAPETA

EN SU ASESORÍA, DIRECCIÓN, PROCURACIÓN Y AUXILIO:

f) _____________________
PLICA QUE CONTIENE PLIEGO DE POSICIONES QUE DEBERÁ ABSOLVER LA
SEÑORA NORMA MARIBEL TZARAX TZUNUX EN LA AUDIENCIA SEÑALADA PARA
EL EFECTO POR EL JUZGADO PLURIPERSONAL DE PRIMERA INSTANCIA DE
TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Y DE FAMILIA DEL DEPARTAMENTO DE
TOTONICAPÁN, DENTRO DEL JUICIO ORDINARIO LABORAL, PROMOVIDO EN SU
CONTRA POR EL SEÑOR ROLANDO ISAÍAS MÉNDEZ ZAPETA.
PLIEGO DE POSICIONES QUE DEBERÁ ABSOLVER LA SEÑORA NORMA MARIBEL TZARAX
TZUNUX EN LA AUDIENCIA SEÑALADA PARA EL EFECTO POR EL JUZGADO PLURIPERSONAL
DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Y DE FAMILIA DEL
DEPARTAMENTO DE TOTONICAPÁN, DENTRO DEL JUICIO ORDINARIO LABORAL,
PROMOVIDO EN SU CONTRA POR EL SEÑOR ROLANDO ISAÍAS MÉNDEZ ZAPETA.

1. ¿Diga la absolvente si es cierto que el día quince de enero de dos mil veintidós celebró contrato
por escrito con el señor ROLANDO ISAÍAS MÉNDEZ ZAPETA?
2. ¿Diga la absolvente si es cierto que el señor ROLANDO ISAÍAS MÉNDEZ ZAPETA era el
encargado de la bodega en la Ferretería “Los Altos”?
3. ¿Diga el absolvente si es cierto que omitió el pagó de los salarios de los meses de mayo y junio
al señor ROLANDO ISAÍAS MÉNDEZ ZAPETA?
4. ¿Diga la absolvente si es cierto que usted omitió proporcionar al señor ROLANDO ISAÍAS
MÉNDEZ ZAPETA, las vacaciones correspondientes a los dos últimos periodos que laboro para
usted?
5. ¿Diga el absolvente si es cierto que omito pagar el AGUINALDO al señor ROLANDO ISAÍAS
MÉNDEZ ZAPETA correspondientes del treinta y uno de diciembre de dos mil veintidós al treinta
de junio de dos mil veinticuatro?
6. ¿Diga el absolvente si es cierto que omitió pagar la BONIFICACION ANUAL PARA
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO al señor ROLANDO ISAÍAS MÉNDEZ
ZAPETA comprendidas del quince de junio de dos mil veintidós al treinta de junio de dos mil
veinticuatro?
7. ¿Diga el absolvente si es cierto que omitió pagar la BONIFICACIÓN INCENTIVO que por ley le
corresponde al señor ROLANDO ISAÍAS MÉNDEZ ZAPETA comprendidas del quince de
febrero de dos mil veintidós al treinta de junio de dos mil veinticuatro?

En la ciudad de Totonicapán, 5 de septiembre de 2024.

f. _____________________ f. _______________
MEDIOS DE PRUEBAS:

1. Copia de adjudicación número CA-0901-01234-2024, de fecha veinte de julio de dos

mil veinticuatro de la Delegación del Ministerio de Trabajo y Previsión Social,
Inspectoría General de Trabajo Delegación con sede en esta ciudad de Totonicapán:

Ministerio De Trabajo y Previsión Social

ADJUDICACIÓN NÚMERO CA-0901-01234-2024: En el municipio y departamento de

Totonicapán siendo las ocho horas con veinte minutos, el veinte de julio de dos mil
veinticuatro, en la Dirección departamental del Ministerio de Trabajo y Previsión Social con
sede en Totonicapán, ubicada en la trece avenida, dos guion cincuenta zona uno de esta
ciudad. Ante los oficios del inspector de Trabajo: Carlos Armando Hernández Gutiérrez,
comparece por una parte laboral: ROLANDO ISAIAS MENDEZ ZAPETA, de veintitrés años
de edad, soltero, guatemalteco, bodeguero, vecino del municipio de Totonicapán,
Totonicapán, se identifica con el Documento Personal de Identificación con código único de
identificación número mil doscientos treinta y cuatro espacio cincuenta y cuatro mil
trescientos veintiuno, espacio cero ochocientos uno, extendido por el Registro Nacional de
las Personas de la República de Guatemala, señala como lugar para recibir notificaciones
quinta calle seis guion quince zona dos del municipio y departamento de Totonicapán. Y
para los efectos legales correspondientes se procede a la siguiente manera: PRIMERO:
Manifiesta el compareciente que se presenta a estas oficinas con el objeto de interponer
DENUNCIA LABORAL EN LA VÍA ADMINISTRATIVA: En contra de su empleador
FERRETERÍA LOS ALTOS, A TRAVEZ DE SU PROPIETARIO, quien puede ser notificado
en NOVENA CALLE, VEINTIDOS GUION SETENTA Y CUATRO, ZONA CUATRO, DEL
MUNICIPIO Y DEPARTAMENTO DE TOTONICAPÁN. SEGUNDO: El compareciente
manifiesta lo siguiente: a) Del inicio de la relación laboral: el quince de enero del año dos
mil veintidós, inicio mediante contrato escrito del cual no le proporcionaron la copia de ley;
b) Del Puesto Desempeñado: era bodeguero; c) Del Salario Devengado: era de tres mil
trecientos cuarenta y cinco quetzales al mes, respectivamente, sien el pago de la
bonificación incentivo vigente, no les pagaron ninguna prestación. SI firmaban recibos de
pago y le hacían los pagos de salario en efectivo; d) De la Jornada de Trabajo: era una
jornada diurna que iniciaba a las ocho de la mañana en punto y finalizaba a las diecisiete
horas en punto, de lunes a sábado; e) Motivo y Fin de la Relación Laboral: Manifiesta el
compareciente que fue DESPEDIDO EN LA VIA DIRECTA E INJUSTIFICADA, EL
TREINTA DE JUNIO DE DOS MIL VEINTICUATRO, de parte de la señora Martha Andrea
Jiménez López, en su calidad de Gerente General de la empresa demandada, sin darle
alguna explicación al respecto motivo por el cual se hace presente a esta institución para
que se reclame el pago de las prestaciones de ley a que tiene derecho. TERCERO: En virtud
de lo señalado anteriormente, denuncia a su ex-empleador para que en esta vía le haga
efectivo el pago de las prestaciones siguientes: INDEMNIZACIÓN de todo el tiempo
laborado, AGUINALDO, BONIFICACIÓN ANUAL para Trabajadores del Sector Público
y Privado y vacaciones en forma proporcional al tiempo laborado, el pago de la
BONIFICACIÓN INCENTIVO VIGENTE por todo el tiempo no prescrito, Salarios
retenidos, de los meses de mayo y junio del año dos mil veinticuatro, todas las prestaciones
para el compareciente. CUARTO: El suscrito Inspector de Trabajo deja constancia de lo
siguiente: a) Que lo escrito en los puntos anteriores es la fiel manifestación del
compareciente; b) Que tuve a la vista el Documento Personal de Identificación del
compareciente; c) Se tiene por recibida la reclamación del ex-trabajador compareciente; d)
Se procede a citar a ROLANDO ISAIAS MENDEZ ZAPETA, quien queda notificado en estos
momentos con la lectura y entrega de la presente acta y a la parte patronal, FERRETERÍA
LOS ALTOS, A TRAVEZ DE SU PROPIETARIO, se le notificará por los medios legales,
para que comparezca a las instalaciones de la Inspección General de Trabajo de esta
ciudad, ante los oficios del Inspector de Trabajo: CARLOS ARMANDO HERNÁNDEZ
GUTIÉRREZ, VEINTE DE AGOSTO DEL AÑO DOS MIL VEINTICUATRO A LAS OCHO
HORAS CON TREINTA MINUTOS. Con el Objeto de cancelar las prestaciones que reclama
el actor. Momento en que la parte empleadora deberá acreditar la calidad con la que actuará.
Bajo apercibimiento legal que si no comparecen a la audiencia ya programada
incurrirán en violación de las leyes de trabajo y se iniciara proceso de sanción de multa por
Violación a las leyes de Trabajo y Previsión Social, artículos 272 y 281 inciso h) del
Código de Trabajo y articulo 32 de la Constitución Política de la Republica de Guatemala.
Se finaliza la presente en el mismo lugar y fecha media hora después de su inicio, la que
previa lectura de ley al compareciente quien bien enterado de su contenido, objeto validez y
demás efectos legales manifiesta que la rectifica, acepta y firma haciéndolo después del
suscrito Inspector de trabajo quien de todo lo actuado, DOY FE.

f) ______________________
ROLANDO ISAÍAS MÉNDEZ ZAPETA
 Inspección General de Trabajo

Guatemala C.A.

ADJUDICACIÓN NÚMERO CA-0901-01234-2024: En el municipio y departamento

de Totonicapán, el veinte de agosto del año dos mil veinticuatro, siendo las siendo
las ocho horas con treinta minutos, en las instalaciones de la Delegación del
Departamento de Totonicapán de la Inspección General de Trabajo, que se ubica
en la trece avenida, dos guion cincuenta zona uno del municipio y departamento de
Totonicapán, segundo nivel constituido el Inspector de Trabajo: CARLOS
ARMANDO HERNÁNDEZ GUTIÉRREZ, ante quien comparece por la parte laboral:
ROLANDO ISAIAS MENDEZ ZAPETA, quien es de los datos conocidos dentro de
la presente diligencia, no así la parte demandada: FERRETERÍA LOS ALTOS, A
TRAVEZ DE SU PROPIETARIO, quien fue notificado, de acuerdo a lo informado
vía telefónica por el Inspector de Trabajo y Notificador: de la ciudad de Guatemala,
del Ministerio de Trabajo y previsión Social: Juan Flores Raines, según consta en la
cédula de notificación: de fecha veinticinco de agosto del año dos mil veinticuatro,
la misma fue realizada por el Inspector de Trabajo: Roberto Diaz Sierra, quien hizo
constar lo siguiente: Razón: por negativa a recibirla procedo a dejarla fijada en la
puerta. Conste., por lo que se procede para los efectos legales de la siguiente
manera: PRIMERO: por lo que luego de haber esperado un tiempo prudencial a la
parte demandada, quien no justifico su incomparecencia se da por Agotado la Vía
Administrativa a solicitud del compareciente, y se le hace saber al mismo el derecho
que e asiste de continuar con su reclamación laboral ante el Órgano Jurisdiccional
Competente. SEGUNDO: El suscrito Inspector ante dicha incomparecencia, remitirá
este expediente a la Delegación Departamental del Ministerio de Trabajo y Previsión
Social, de Totonicapán, Licenciada: Elizabeth Mar Hernández Recinos, Encargada
de la Sección de Conciliaciones, para que revise el expediente y emita la respectiva
resolución, incluyendo una posible Sanción y medidas necesarias para garantizar el
cumplimiento de las disposiciones vulneradas. Articulo 281, inciso h); Articulo 271,
sexto párrafo, Artículo 272, inciso g, del Decreto Congreso de la República,
reformado. TERCERO: Se finaliza la presente en el mismo lugar y fecha de inicio,
cuando son las nueve horas con treinta minutos, previa lectura al compareciente
quien, enterado de su contenido, objeto, validez y demás efectos legales, la rectifica,
acepta y firma. DOY FE.

f) ______________________
ROLANDO ISAÍAS MÉNDEZ ZAPETA
2. Recibos girados a mi nombre de pago de salario:
A. Recibo número ochenta y cinco, de fecha veintinueve de enero de dos mil
veinticuatro.

85

29 01 2024

B. Recibo número ochenta y nueve, de fecha veintiocho de febrero de dos mil

veinticuatro.

89

28 02 2024
C. Recibo número noventa y cinco, de fecha veintinueve de marzo de dos mil
veinticuatro.

95

29 03 2024

D. Recibo doce, de fecha treinta de abril de dos mil veinticuatro.

12

30 04 2024
3. La carta de despido firmadas por la Gerente General MARTHA ANDREA
JIMÉNEZ LÓPEZ.

FERRETERÍA “LOS ALTOS”

3ra calle 2-12 Zona 2 del municipio y departamento de Totonicapán

Tel: 4114 3743

Totonicapán, 30 de junio de 2024

Sr. Rolando Isaías Méndez Zapeta

Bodeguero

Asunto: Carta de despido

Me dirijo a usted respetuosamente para notificarle que, a partir de hoy, la empresa

FERRETERÍA “LOS ALTOS” ha decidido prescindir de sus servicios, debido a
organización administrativa llevando a cabo un proceso de reestructuración y
reorganización, por lo tanto, se solicita que entre el día de hoy y mañana haga
entrega de su puesto y herramientas otorgadas al iniciar sus labores en esta
empresa, a su jefe de inmediato.

De esta manera, lamentamos comunicarle que ya no pertenecerá a esta empresa a

partir de hoy 30 de junio de 2024, por lo que agradecerle se sirva acercarse a la
oficina para recabar su respectiva documentación y una constancia que la empresa
le da por el tiempo trabajado. De igual manera agradecemos por las labores
realizadas durante el tiempo que hizo parte de nuestro equipo de trabajo.

Queremos dejar constancia que esta medida es única y exclusivamente por la

situación por la que atraviesa la empresa, esperando poder contar con su
comprensión.

Le agradecemos por los servicios prestados.

Atentamente,

F___________________________

Martha Andrea Jiménez López

Gerente General
JUICIO ORAL DE FIJACIÓN DE AUDIENCIA LABORAL No. -02060-2024
00001, OFICIAL 4º.- - JUZGADO PLURIPERSONAL DE PRIMERA
INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Y FAMILIA DEL
DEPARTAMENTO DE TOTONICAPÁN, DIEZ DE SEPTIEMBRE DEL AÑO
DOS MIL VEINTICUATRO. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
I.-) Se forma el expediente con el memorial y documentos que anteceden:
a) Se admite para su trámite la demanda en la VÍA ORDINARIA LABORAL
POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO, promovido por ROLANDO
ISAÍAS MÉNDEZ ZAPETA en contra de NORMA MARIBEL TZARAX
TZUNUX y con los documentos adjuntos se forma el expediente de mérito;
II.-) Por ofrecidos los medios de prueba y por acompañados los documentos
adjuntos; III.-) Indicar lugar para recibir notificaciones posteriores, de lo
contrario se le harán por los estrados del Juzgado , sin necesidad de
apercibimiento alguno; IV.-) Por ofrecidos los medios de prueba. V.-) Se da
la intervención correspondiente a la Inspección General de Trabajo a través
de su delegación en esta ciudad. VI.-) Para que las partes procesales
comparezcan a Juicio Oral se señala la audiencia para el día CATORCE
DE SEPTIEMBRE DEL AÑO DOS MIL VEINTICUATRO, A LAS DIEZ
HORAS, previniéndoles comparecer con sus respectivos medios de
prueba, bajo apercibimiento de continuar el juicio en rebeldía de la parte
procesal que no comparezca y si fuera la demandada se le declarará
confeso. VII.-) En la misma audiencia recíbase la confesión judicial del
demandado, la que deberá prestar de forma personal y no por medio de
apoderado. VIII.-) La parte demandada deberá exhibir los documentos
indicados en el inciso B). Apartados numerales: I, II Y III, de los medios de
prueba documentales, así como los de la respectiva ampliación del
apartado de pruebas de la demanda, en la audiencia señalada,
conminándosele a una multa de Cincuenta a Quinientos Quetzales en caso
de desobediencia, sin perjuicio de presumirse ciertos los datos por el
oferente de la prueba; Se tiene por ofrecidos los medios de prueba
relacionados; IX.-) Lo demás solicitado téngase presente para su
oportunidad procesal; X.-) NOTIFIQUESE artículos 2, 4, 5, 6, 8, 12, 101,
102, 203, de la Constitución Política de la Republica de Guatemala, 1, 11,
12, 14, 18, 20, 28, 35, 274, 292, 300, 308, 309, 312, 321, 322, 323, 326,
 327, 328, 334, 335 del Código de Trabajo; 24, 25, 31, 44, 50, 51, 63, 66,
69, 77, 79 del Código Procesal Civil y Mercantil; 41, 142, 143 de la Ley del
Organismo Judicial.

Abogada: JASMIN GUADALUPE BATZ IXCOT KIMBERLY ALONDRA ALVARADO

Jueza. Secretaria.
14434AB55EC9E3B41202AF35449E6399 123AB669F8F464BCDEFE2264D24CCB1
 JUZGADO PLURIPERSONAL DE PRIMERA
INSTANCIA TRABAJO, PREVISIÓN
SOCIALY FAMILIA, TOTONICAPÁN

Cedula No. 40401-123456789

JUZGADO PLURIPERSONAL DE PRIMERA INSTANCIA TRABAJO,
PREVISIÓN SOCIALY FAMILIA, TOTONICAPÁN

EXPEDIENTE: 02060-2024-00001
JUEZ

TIPO DE PROCESO: DESPIDO DIRECTO INJUSTIFICADO

En la ciudad de Totonicapán, departamento deTotonicapán, el once de

Septiembre del año dos mil veinticuatro, siendo las once ______________
horas con treinta minutos en:
SEGUNDA CALLE ONCE GUION VEINTINUEVE ZONA DOS, TOTONICAPAN-TOTONICAPAN

LA SALA DE OFICIALES DEL JUZGADO PLURIPERSONAL DE PRIMERA INSTANCIA

TRABAJO, PREVISIÓN SOCIALY FAMILIA, TOTONICAPÁN

Notifico las(s) resolución (es) de fecha (s):

ONCE DE SEPTIEMBRE DE DOS MIL VEINTICUATRO

DICTADA EN EL JUZGADO PLURIPERSONAL DE PRIMERA INSTANCIA TRABAJO,

PREVISIÓN SOCIALY FAMILIA, TOTONICAPÁN

A: ROLANDO ISAIAS MENDEZ ZAPETA- (Demandado)

Por medio de cedula de notificación que contiene las copias de Ley y que entrego a:

Quien de enterado
si firmo DOY FE

ROLANDO ISAIAS MENDEZ ZAPETA

No se llevo a cabo Ia notificación por Ia causa siguiente:

( ) Direccion Inexacta ( ) No Existe la direccion ( ) Persona a Notificar falleció

( ) Lugar Desocupado ( ) Persona fuera del pals ( ) Datos no Concuerdan

Consta de 1 Folios

Fecha de recepción: 11/09/2018 Notificada Imprime WENDY LIETICIA CALDERON Fecha de impresión: 3/09/2024-15:12
LOPEZ
 JUZGADO PLURIPERSONAL DE PRIMERA INSTANCIA TRABAJO, PREVISIÓN SOCIALY FAMILIA,
TOTONICAPÁN

Cedula No. 40401-123456789

JUZGADO PLURIPERSONAL DE PRIMERA INSTANCIA TRABAJO,
PREVISIÓN SOCIALY FAMILIA, TOTONICAPÁN
EXPEDIENTE: 02060-2024-00001
JUEZ

TIPO DE PROCESO: DESPIDO DIRECTO INJUSTIFICADO.

En la ciudad de Totonicapán, departamento de Totonicapán, el once de

Septiembre del año dos mil veinticuatro, siendo las once ______________
Horas con TREINTA minutos en:
NOVENA AVENIDA ONCE GUION TREINTA ZONA TRES, TOTONICAPAN-TOTONICAPAN

LA SALA DE OFICIALES DEL JUZGADO PLURIPERSONAL DE PRIMERA INSTANCIA

TRABAJO, PREVISIÓN SOCIALY FAMILIA, TOTONICAPÁN

Notifico las(s) resolución (es) de fecha (s):

ONCE DE SEPTIEMBRE DE DOS MIL VEINTICUATRO

DICTADA EN EL JUZGADO PLURIPERSONAL DE PRIMERA INSTANCIA, PREVISION SOCIAL

Y FAMILIA TOTONICAPAN.

A: NORMA MARIBEL TZARAX TZUNUX - (Demandante)

Por medio de cedula de notificación que contiene las copias de Ley y que entrego a: _____________

NORMA MARIBEL TZARAX TZUNUX

Quien de enterado si firmo DOY FE

No se llevo a cabo Ia notificación por Ia causa siguiente:

( ) Direccion Inexacta ( ) No Existe la direccion ( ) Persona a Notificar falleció

( ) Lugar Desocupado ( ) Persona fuera del pals ( ) Datos no Concuerdan

Consta de 1 Folios

Fecha de recepción: 11/09/2024 Notificada Imprime WENDY LETICIA CALDERON Fecha de impresión: 9/09/2024-15:12
LOPEZ
 JUZGADO PLURIPERSONAL DE PRIMERA INSTANCIA TRABAJO, PREVISIÓN SOCIALY FAMILIA,
TOTONICAPÁN

Cedula No. 40401-123456789

JUZGADO PLURIPERSONAL TRABAJO, PREVISION
SOCIAL Y FAMILIA, TOTONICAPAN

EXPEDIENTE: 02060-2024-00001
JUEZ

TIPO DE PROCESO: DESPIDO DIRECTO INJUSTIFICADO

En la ciudad de Totonicapán, departamento de Totonicapán, el once de

Septiembre del año dos mil veinticuatro, siendo las: doce

Horas con Veinte minutos en:
OCTAVA AVENIDA TRES GUION SIETE ZONA UNO, TOTONICAPAN-TOTONICAPAN

LA SALA DE OFICIALES DEL JUZGADO PLURIPERSONAL DE PRIMERA

INSTANCIA TRABAJO, PREVISIÓN SOCIALY FAMILIA, TOTONICAPÁN

Notifico las(s) resolución (es) de fecha (s):

ONCE DE SEPTIEMBRE DE DOS MIL VEINTICUATRO

DICTADA EN EL JUZGADO PLURIPERSONAL DE PRIMERA INSTANCIA DE

TRABAJO PRIVISION SOCIAL Y FAMILIA, TOTONICAPAN

A: INSPECCION GENERAL DE TRABAJO, A TRAVES DE SU REPRESENTANTE

LEGAL: CARLOS ARMANDO HERNANDEZ GUTIERREZ

Por medio de cedula de notificación que contiene las copias de Ley y que entrego a:_____________

CARLOS ARMANDO HERNANDEZ GUTIERREZ

SI
Quien de enterado firmo DOY FE

No se llevó a cabo Ia notificación por Ia causa siguiente:

( ) Direccion Inexacta ( ) No Existe la direccion ( ) Persona a Notificar falleció

( ) Lugar Desocupado ( ) Persona fuera del pals ( ) Datos no Concuerdan

Consta de 1 Folios

Fecha de recepción: 11/09/2024 Notificada Imprime WENDY LETICIA CALDERON Fecha de impresión: 3/09/2024-15:12
LOPEZ
 JUICIO ORDINARIO LABORAL No.02060-2024-00001. Of.4°------------------
JUZGADO PLURIPERSONAL DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO,
PREVISION SOCIAL Y DE FAMILIA, DE TOTONICAPAN. ----------------------
Brandon José Villafuerte Hernández

NORMA MARIBEL TZARAX TZUNUX, de treinta años de edad, casada,

guatemalteca, Comerciante, con vecindad en el municipio de San Bartolo
Abogado y Notario

Aguas Calientes del departamento de Totonicapán. Actúo bajo la

procuración, auxilio y dirección del Abogado BRANDON JOSE
VILLAFUERTE HERNANDEZ, y señalo como lugar para recibir
notificaciones señalo el bufete profesional del Abogado que me asesora
ubicado en la primera avenida tres guion ochenta y cinco zona uno del
municipio de Totonicapán del Departamento de Totonicapán y como casillero
electrónico BJ0000123. En forma respetuosa comparezco a este Honorable
Juzgado para contestar la demanda en SENTIDO NEGATIVO, que promueve
el señor ROLANDO ISAÍAS MÉNDEZ ZAPETA en mi contra, dentro del juicio
ordinario laboral identificado No. 02060-2024-00001, la misma la contesto en
base a los siguientes:
HECHOS:
1. Fui notificada el día de hoy, de la resolución emanada de ese Juzgado de
fecha once de septiembre del año dos mil veinticuatro en la que se admite
para su trámite la demanda dentro del Juicio Ordinario Laboral identificado
No. 02060 -2024-00001 promovido en mi contra del señor Rolando Isaías
Méndez Zapeta quien pretende el pago de sus prestaciones laborales y para
el efecto se señaló la fecha catorce de septiembre del año dos mil veinticuatro
a las diez horas para comparecer a la audiencia señalada por ese Honorable
Juzgado.
2. DE LA CONTESTACION DE LA DEMANDA EN SEMTIDO NEGATIVO
Es el caso señora Jueza que por motivo de ausencia que incurrió el actor de
forma seguida, en causal determinada por falta laboral cometida, al
abandonar su puesto de trabajo del 27 al 28 de junio del año en curso, por lo
que se decido el despido del actor. Esto de conformidad con El artículo 77
literal f) del Código de Trabajo establece que son causas que facultan al
patrono para dar por terminado el contrato de trabajo sin responsabilidad de
su parte cuando el trabajador deje de asistir a sus labores dos días
consecutivos sin ninguna justificación. En consecuencia, es procedente que
se tenga por contestada en sentido negativo la demanda.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

Me fundamento en los artículos, 76 del Código de trabajo: Hay terminación de los

contratos de trabajo cuando una o las dos partes que forman la relación laboral le
ponen fin a ésta, cesándola efectivamente, ya sea por voluntad de una de ellas, por
mutuo consentimiento o por causa imputable a la otra, o en que ocurra lo mismo,
por disposición de la ley, en cuyas circunstancias se extinguen los derechos y
obligaciones que emanan de dichos contratos; 77 de Código de Trabajo inciso f)
Son causas justas que facultan al patrono para dar por terminado el contrato de
trabajo, sin responsabilidad de su parte:…f) Cuando el trabajador deje de asistir al
trabajo sin permiso del patrono o sin causa justificada, durante dos días laborales
completos y consecutivos o durante seis medios días laborales en un mismo mes
calendario y; 338 Del Código De Trabajo. Primer Párrafo dice: Si el demandado
no se conforma con las pretensiones del actor, debe expresar con claridad en la
primera audiencia, los hechos en que se funda su oposición, pudiendo en ese
mismo acto reconvenir al actor.

MEDIOS DE PRUEBA:

1. CONFESIÓN JUDICIAL: Que, en la presente audiencia, que para efecto se

señale, deberá prestar al señor Rolando Isaías Méndez Zapeta, de forma
personal y no por apoderado, de conformidad con el pliego de posiciones que
oportunamente acompaño, bajo apercibimiento de ser declarado confeso en
su rebeldía si dejare de comparecer sin justa causa
2. DOCUMENTOS: Ofrezco probar mis afirmaciones con los siguientes medios
de convicción. Acompaño a) MEMORIAL inicial de la demanda presentada
por la parte actora; b) AVISO y Certificación de ACTA ADMINISTRATIVA
faccionada enviada a la Inspección de Trabajo de la falta laboral cometida
por el actor; c) Copia del Contrato de trabajo donde constan los términos
pactados y aceptados. d), Copia simple del reglamento interior de trabajo, en
las cuales estan sujetos a la actividad desempeñada en la
3. PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS. Que de lo expuesto y pruebas
presentadas se desprendan.

En base a todo lo anteriormente expuesto, Al señor juez. Me permito formular la

siguiente:

PETICIÓN:

I. DE TRÁMITE:
1. Se admita para su trámite el presente memorial y con documentos
adjuntos se agregue a sus antecedentes.
2. Se tome nota que actúo bajo el auxilio, dirección y procuración del
Abogado Brandon José Villafuerte Hernández y como lugar para recibir
notificaciones la oficina jurídica ubicada en la primera avenida tres
guiones ochenta y cinco zonas uno del municipio de Totonicapán del
Departamento de Totonicapán y como casillero electrónico BJ0000123.
3. Por contestada la demanda en SENTIDO NEGATIVO demanda que
promueve el señor Rolando Isaías Méndez Zapeta.
4. Que se tengan por ofrecidos los medios de prueba previamente
individualizados en el apartado respectivo.
 5. Que se aperciba a la parte Rolando Isaías Méndez Zapeta de que la
Brandon José Villafuerte Hernández

primera comparecencia a juicio oral deberá presentar confesión judicial.

Conforme el pliego de posiciones que oportunamente acompañare, bajo
Abogado y Notario

apercibimiento de declararlo confeso en cuando al pliego de posiciones

que oportunamente acompañare, bajo apercibimiento de declarado
confeso en cuanto al pliego de posiciones relacionado en caso de no
cumplir con el mismo.
II. DE FONDO:
1. Que al dictar sentencia y se declare con lugar corresponde la contestación
de demanda que en sentido negativo promovida por la señora Rolando
Isaías Méndez en mi contra, Absolviéndome de las reclamaciones
formuladas
2. Que se hagan los pronunciamientos que en derecho corresponde.

CITA DE LEYES, CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LA REPÚBLICA DE

GUATEMALA ARTÍCULOS: 12, 28, 101, 103, CÓDIGO DE TRABAJO
ARTÍCULOS: 1, 2, 3, 11, 76, 283, 284, 289, 330, 332, 334, 335, 336, 337, 338, 343,
345, 346, 358. Acompaño duplicado y tres copias del presente memorial.

Totonicapán, catorce de septiembre de dos mil veinticuatro.

f)

Norma Maribel Tzarax Tzunux

En su auxilio:

Lic. Brandon José Villafuerte Hernández

Abogado y Notario

LIC. BRANDON JOSE

VILLAFUERTE
HERNANDEZ

ABOGADO Y NOTARIO
PLICA QUE CONTIENE PLIEGO DE POSICIONES QUE DEBERÁ ABSOLVER EL SEÑOR ROLANDO
ISAÍAS MÉNDEZ ZAPETA EN LA AUDIENCIA SEÑALADA PARA EL EFECTO POR EL JUZGADO
PLURIPERSONAL DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Y DE FAMILIA
DEL DEPARTAMENTO DE TOTONICAPÁN, DENTRO DEL JUICIO ORDINARIO LABORAL No.
02060-2024-00001. Of.4° PROMOVIDO EN SU CONTRA POR la SEÑORA NORMA MARIBEL
TZARAX TZUNUX
PLIEGO DE POSICIONES QUE DEBERÁ ABSOLVER EL SEÑOR ROLANDO ISAÍAS MÉNDEZ ZAPETA EN
LA AUDIENCIA SEÑALADA PARA EL EFECTO POR EL JUZGADO PLURIPERSONAL DE PRIMERA
INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Y DE FAMILIA DEL DEPARTAMENTO DE
TOTONICAPÁN, DENTRO DEL JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 02060-2024-00001. Of.4°
PROMOVIDO EN SU CONTRA POR la SEÑORA NORMA MARIBEL TZARAX TZUNUX.

1. Diga el absolvente si es cierto que su responsabilidad principal en la

Ferretería “Los Altos era la administración y control del inventario en la
bodega.

2. Diga el absolvente si es cierto que se ausento de sus labores los días

miércoles y jueves de fecha veintiséis y veintisiete de junio del año en curso,
sin presentar ninguna justificación al respecto.

3. Diga el absolvente si es cierto que firmaba el libro de asistencias de forma

regular para registrar sus horas de entrada y salida en su lugar de trabajo.

4. Diga el absolvente si es cierto que, durante su tiempo en la ferretería, nunca

presentó previamente ninguna justificación médica u otra razón formal por
ausentarse los días miércoles y jueves de fecha veintiséis y veintisiete de
junio del año en curso.

5. Diga el absolvente si es cierto que conocía las políticas internas de la

Ferretería “Los Altos” respecto a las ausencias y la necesidad de presentar
justificaciones por escrito para ausentarse en sus días laborales.

6. Diga el absolvente si es cierto que en las fechas en que se ausentó, no realizó

ningún intento de comunicación con su supervisor o empleador para informar
de su ausencia.

f)

Norma Maribel Tzarax Tzunux

En su auxilio:

Lic. Brandon José

Villafuerte Hernández LIC. BRANDON JOSE
Abogado y Notario
VILLAFUERTE HERNANDEZ

ABOGADO Y NOTARIO
 MEDIOS DE PRUEBA

1. REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO

1) REGLAMENTO DE TRABAJO DE LA FERRETERÍA LOS ALTOS

PRIMERA: Serán las detalladas en el descriptor de puesto en la ferretería

denominado “LOS ALTOS” a cargo de Martha Andrea Jiménez López, el cual se
implementará; dicho descriptor se adjunta como anexo y formará parte integral del
presente contrato.

SEGUNDA: Asistir puntualmente a sus labores; Realizar personalmente el trabajo

convenido con la capacidad, intensidad, cuidado y eficiencia compatible con sus
aptitudes, preparación y destreza, en el tiempo y lugares estipulados- Acatar las
órdenes e instrucciones de las autoridades respectivas y de superiores jerárquicos,
de acuerdo con las estipulaciones de la entidad y de éste Contrato Individual de
Trabajo; Observar buena conducta durante la prestación de sus servicios, así como
atender cortésmente a todas las personas que se presenten en las instalaciones de
la entidad; Usar y manejar con cuidado el equipo, utensilios, material y demás
implementos que le proporcione El Patrono, para el desempeño de sus labores,
así como devolver aquellos que se le hayan proporcionado en el estado en que los
recibió, tomando en cuenta el desgaste que sufrieron por el uso normal de los
mismos, en la forma acostumbrada y convenida; Marcar personalmente su tarjeta o
el registro correspondiente a la entrada y salida de sus labores, en el reloj especial
instalado para el efecto, o cualquier otro control; Mantener perfectamente limpia el
área que utilice en el desarrollo de sus actividades; Avisar inmediatamente a los
superiores cuando un compañero de trabajo sufra accidente o este padeciendo de
enfermedad infecto-contagiosa, prestando la ayuda necesaria; Atender con
prontitud y esmero a su jefe inmediato, observando una conducta estrictamente
apegada a la moral y cortesía; Todos los documentos, instrumentos o equipo que
tenga en su poder, deberán ser debidamente guardados en un lugar previamente
fijado al concluir el trabajo del día; Deberá cumplir fielmente con las leyes de trabajo
o cualquier disposición o regulación legal pertinente en materia de trabajo; Cumplir
con el horario establecido. Notificar de forma escrita la ausencia a sus labores.

TERCERA: Es obligación del patrono cumplir con los siguientes deberes: Cancelar
al trabajador su salario en la forma Guardar un trato hacia el trabajador de mutuo
respeto y con la consideración que se merece, tratando, asimismo, que dicha
conducta sea observada por los jefes inmediatos; Pagar al trabajador el tiempo no
laborado, si tal situación fuere por culpa del patrono, salvo cuando se trate de
suspensión justificada de conformidad con las disposiciones de este contrato y de
las resoluciones emanadas por el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social -
IGSS-; Proporcionar oportunamente al trabajador el equipo, utensilios,
instrumentos, aparatos y/o materiales que fueren necesarios para la ejecución del
trabajo convenido; Prestar el auxilio inmediato requerido cuando se encuentre en
peligro la vida de algún trabajador o su integridad personal; Mantener
convenientemente instalado en el lugar de trabajo un botiquín médico, provisto de
todos los elementos indispensables que recomienda el Instituto Guatemalteco de
Seguridad Social -IGSS- o las autoridades de trabajo en materia de salud y
seguridad ocupacional; Cumplir con todas las disposiciones contenidas en el Código
de Trabajo, Convenios Internacionales, referentes a la Seguridad e Higiene en el
trabajo, además de las contenidas en el Reglamento de Salud y Seguridad
Ocupacional, así como lo dispuesto en el presente contrato. Además, la selección
del personal y los ascensos se llevarán a cabo sin discriminación alguna y pagando
un salario igual a trabajo de igual valor; Mantener en las instalaciones de la entidad
el número necesario de

extintores; Proveer un ambiente de trabajo con iluminación y ventilación adecuadas,

espacios suficientes y agua potable; Mantener el número adecuado de baños, bajo
condiciones de higiene, con número suficiente para hombres y mujeres; Colocar las
señales de peligro y salidas de emergencia, debidamente visibles. Asegurar un
ambiente de trabajo Agradable
CUARTA: El trabajador se compromete a mantener para sí y no divulgar, ni usar a
beneficio personal, ni revelar a ninguna tercera persona por ninguna razón cualquier
información confidencial relacionada con la entidad FERRETERIA LOS ALTOS”,
especialmente datos relacionados a proyectos, historiales, beneficiarios, sistemas
administrativos, ejecución de los proyectos y cualquier información que conozca por
razón del cargo que desempeña en la institución o cualquier otra entidad con quien
la Asociación tenga relaciones de cooperación, coordinación o de otra índole. La
presente obligación, tendrá un plazo hasta de diez (10) años, después de la
terminación de la relación de trabajo.
 MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

NORMA MARIBEL TZARAX TZUNUN de

Nombres y apellidos del empleador o Representante Legal

30 , FEMENINO , CASADA , GUATEMALTECA ,

vecino de edad sexo estado civil
nacionalidad

COMERCIANTE con Documento Personal de Identificación número 2569 65048 0808 extendido
por el Registro Nacional de las Personas de TOTONICAPAN actuando en representación
de
FERRETERIA “LOS ALTOS” y ROLANDO ISAIAS MENDEZ ZAPETA
Nombres de la empresa y dirección completa Nombres y apellidos del Trabajador
23 AÑOS , MASCULINO , SOLTERO , GUATEMALTECO , vecino de
edad sexo estado civil nacionalidad

TOTONICAPAN , con Documento Personal de Identificación número 3213 514444 0801

extendido por el Registro Nacional de las Personas de TOTONICAPAN , con residencia en:
TOTONICAPAN
DIRECCIÓN COMPLETA
Quienes en lo sucesivo nos denominaremos EMPLEADOR Y TRABAJADOR, respectivamente, consentimos
en celebrar el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, contenido en las siguientes cláusulas:

PRIMERA: La relación de trabajo inicia el día 15 , del mes de ENERO , del

año2022 .

SEGUNDA: El trabajador prestará los servicios siguientes: BODEGERO

Indicar los servicios que el trabajador

se obliga a prestar, o la naturaleza de la obra a ejecutar, especificando en lo posible las características y condiciones de trabajo.
TERCERA: Los servicios serán prestados en novena calle veintidós guion setenta y cuatro de la zona cuatro del
municipio y departamento de Totonicapán
Indicar dirección exacta donde se ejecutara el servicio
CUARTA: La duración del presente contrato es: INDEFINIDO.

QUINTA: La jornada ordinaria de trabajo será de 8 horas diarias y de 4 0 a la

semana así: En jornada DIURNA: de las 8:00 a las 13:00 horas y de las14:00
horas a las 17:00 horas, excepto el día DOMINGO que será de las 00:00
00:00 horas a las horas, para completar las----------
----------------- horas de la semana. En jornada
NOCTURNA: de las-------------------- a la --------------- horas de Lunes a Sábado. En jornada MIXTA:
de las------------- a las --------------- horas de Lunes a Sábado. En jornada CONTINUA DIURNA: de las
-------------------- a las - - - - - - - - - - - - horas de Lunes a Viernes excepto el día Sábado que será de las
------------- a las --------------------- . en ésta jornada el trabajador tiene derecho a un descanso
mínimo de media hora dentro de esa jornada el que debe computarse como tiempo de trabajo efectivo.

SEXTA: el salario será de Q3,345.00 más Bonificación Incentivo

de 2 5 0 y le será pagada en efectivo cada M E S en
semana, quincena, o mes.

LUGAR DE PAGO, .
SEPTIMA: Las horas extras, el séptimo y los días de asueto, le serán pagados de conformidad con los artículos
121, 126, 127 del Código de Trabajo.

OCTAVA: Es entendido que de conformidad con el artículo 122 del Código de Trabajo, la jornada ordinaria y
extraordinaria no puede exceder de una suma total de 12 horas diarias.

NOVENA: El presente contrato se suscribe en TOTONICAPAN

el día 15 del mes de E N E R O del año 2 0 2 2 .

Firma o impresión digital del trabajador Firma del Empleador

En tres ejemplares, uno para cada una de las partes, el tercero que debe ser archivado

por el Departamento de Registro Laboral. El contrato Individual de Trabajo debe ser remitido
dentro de los 15 días siguientes a su suscripción.
ADMINISTRATIVA DE LA FALTA INJUSTIFICADO.
En la ciudad de Totonicapán, siendo las 10:00 horas del día 28 de junio del año
2024 estamos presente y enviado por la Inspectoría General de Trabajo que se
ubica en la 13 Av. 2-50 Zona 1 municipio y departamento de Totonicapán con el
objeto de levantar la presente acta administrativa para hacer constar los hechos que
a continuación se menciona en contra del señor, ROLANDO ISAIAS MENDEZ
ZAPETA, Quién desempeña funciones en la ferretería los altos con un horario de
acorde a las fundamentaciones legales, en las instalaciones de esa ferretería
conforme al contrato vigente la presente acta se levanta en relación a los siguientes:
en uso de la palabra quién aplica el acta, declara que el señor, ROLANDO
ISAIAS MENDEZ ZAPETA, ha faltado a las normas de asistencia no acudiendo a
sus labores el día 26 y 27 de junio del año 2024 siendo que el trabajador no se
comunicó a la ferretería ya mencionada para informar el motivo de su ausencia
durante estos días. Por tal motivo se considera falta injustificada ya que incumplió
con la jornada legal de trabajo además de no haber informado sobre el motivo de su
ausencia al trabajo. El señor, ROLANDO ISAIAS MENDEZ ZAPETA, no tenía
permiso de fallar a sus labores ni se tiene conocimiento que existe incapacidad
médica que ampare su ausencia para no presentarse a la ferretería y hasta el
momento no la presenta es por demás mencionar que la presente acta queda
asentada en su expediente laboral para poder actuar conforme a derecho estipula
de manera que como para futuras consultas se exhorta que tal sanción sea
generadora de resultados cabe mencionar que la presente acta consta como
informe de las situaciones de control de las actividades de los empleados no
habiendo otro asunto que tratar se cierra la presente acta haciendo las 16 horas con
20 minutos del día de su inicio firmando para constancia al alcance quienes
intervinieron en ella y así quisieron hacerlo.

Franzdaniez Luz Meiry Gutiérrez Barreno.

29 01 2024

Norma Maribel Tzarax Tzunux

Tres mil trecientos cuarenta y cinco quetzales

Pago y salario mensual

3,345.oo

28 02 2024

Norma Maribel Tzarax Tzunux

Tres mil trecientos cuarenta y cinco quetzales

Pago y salario mensual

3,345.oo
29 03 2024

Norma Maribel Tzarax Tzunux

Tres mil trecientos cuarenta y cinco quetzales

Pago y salario mensual

3,345.oo

30 04 2024

Norma Maribel Tzarax Tzunux

Tres mil trecientos cuarenta y cinco quetzales

Pago y salario mensual

3,345.oo
Libro de registro de ingreso y egreso
 JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 02060-2024-00001
ACTA SUCINTA DE JUICIO ORAL. En la ciudad de Totonicapán sábado catorce
de septiembre de dos mil veinticuatro, siendo las diez horas, constituidos en el
Juzgado Pluripersonal de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social del
Departamento de Totonicapán, ante la infrascrita jueza Abogada Jasmín
Guadalupe Batz Ixcot comparecen: I. El joven Rolando Isaías Méndez Zapeta es
la parte demandante, acompañado de su abogado auxiliante Kevin Silvester
Elías Lux. II. La señorita Norma Maribel Tzarax Tzunux quien es la parte
demandada, acompañada de su abogado auxiliante Brandon José Villafuerte
Hernández, las partes se identifican con sus respectivas carnes. También
comparece a la audiencia el Inspector General de Trabajo: Carlos Armando
Hernández Gutiérrez. El juicio oral se desarrolla de la siguiente manera. I: La
jueza confiere audiencia a la parte demandante, quien, a través de su Abogado
auxiliante ratifica la demanda y no hace ninguna modificación o ampliación a la
misma. II: La parte demandada contesta la demanda en SENTIDO NEGATIVO
con base en los extremos expuestos en el memorial presentado. III: La jueza
pregunta a ambas partes si van a conciliar a lo que la parte demandada contesta
que “SI” y la parte actora contesta que “NO”. LA JUEZ RESUELVE: Juzgado
Pluripersonal de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social del
Departamento de Totonicapán catorce de septiembre de dos mil veinticuatro:
PRIMERO: Así mismo acepta la demanda interpuesta por la parte del joven
Rolando Isaías Méndez Zapeta. SEGUNDO: Se tiene por contestada la
demanda en sentido negativo, por parte de la señorita Norma Maribel Tzarax
Tzunux, que se realizó en forma escrita y conta en el escritorio respectivo,
teniéndose a la vista. TERCERO. La jueza confiere audiencia a la parte actora,
quién, a través de su abogado auxiliante conforme al artículo citado renuncia a
la prueba de TESTIGOS, y seguidamente pasa a diligenciar todos los medios de
prueba restantes de la demanda, que todas son DOCUMENTALES. IV.
CONFESIÓN JUDICIAL: La Juez solicita a la oficial de trámite le ponga a la vista
la Plica correspondiente, la cual se encuentra bajo reserva de la secretaria de
este Juzgado, y procede a protestar conforme a la ley a la demandada, obra en
audio, posterior mente la Juzgadora abre la plica y califica el pliego de
posiciones, con un total de ocho posiciones las cuales se encuentran dirigidas
conforme a derecho, y procede a dirigírselas, quien el demandante a todas las
posiciones responde con un “SI”. EXHIBICIÓN DE DOCUMENTOS: del cual se
le apercibida el demandado exhibirlos en la presente audiencia conforme a la
resolución respectiva, como consta en autos, la jueza diligencia dichas pruebas
y solicita a la parte demandada, los exhibe quien a través de su Abogado
 auxiliante los presenta. CUARTO: seguidamente confiere audiencia a la parte
demandada para el ofrecimiento de las pruebas de la contestación en sentido
negativo, y con anuencia de la parte demandante por parte de su abogado
auxiliante pasa a diligenciar los medios de prueba correspondientes.
CONFESIÓN JUDICIAL: Haciendo el mismo proceso con la parte demandante,
la jueza solicita la plica a la secretaria, prosigue a calificar las posiciones
correspondientes que contienen un total de cinco posiciones las cuales se
encuentran dirigidas conforme a derecho, y procede a dirigírselas a demandante,
haciéndose constar únicamente las respuestas; a las cuales responde a X con
un SI y a X con un NO. seguido la Jueza indica que el presente proceso laboral
queda en estado de resolver, dictando la Juzgadora la sentencia que en derecho
corresponde en el plazo de la ley. QUINTO: La suscrita Jueza suspende la
audiencia, haciendo constar que queda grabada por medio del registro digital de
discos compactos de audio, el cual queda abajo la custodia del oficial de trámite
como también se entrega una copia a la secretaria de este Juzgado y a las partes
procesales de la presente audiencia de conformidad en los artículos 285 y 326
bis del Código de Trabajo, del cual que enterados de la entrega del disco
respectivo y se estará levantando un acta sucinta de la presente audiencia la
cual será firmada únicamente por la suscrita Jueza y testigos de asistencia, no
habiendo más que hacer se realiza la presente en el mismo lugar y fecha siendo
las once horas con treinta minutos. previa lectura se ratifica, acepta y firma. Doy
fe.

Licda. Jasmín Guadalupe Batz Ixcot Kimberly Alondra Alvarado

Jueza. Secretaria.

Abogado Auxiliante del Actor Actor

Abogado Auxiliante de la Demandada Demandada