SUPUESTOS
1. Manuel ha sufrido quemaduras leves en una mano al producirse un pequeño incendio
cuando estaba realizando tareas de mantenimiento de una caldera de gasóleo. Indica si
se dan los elementos para poder hablar de accidente de trabajo.
Sí, porque está en horario de trabajo y la quemadura ha ocurrido en el trabajo y ha sido de forma
inesperada y se podía evitar.
2. Pepa ha sufrido un accidente de tráfico cuando iba a casa de su tío Álvaro, que es
médico, para tratarse de sus dolencias. El accidente ha tenido lugar dentro de su horario
de trabajo y con permiso de su jefe. ¿Se trata de un accidente in itinere?
NO, porque no cumple con los requisitos: ir y volver al trabajo + domicilio habitual + trayecto
normal.
3. Indica si los siguientes supuestos son accidentes de trabajo. Justifica la respuesta.
a) Un accidente de tráfico de un técnico electricista que va a realizar una reparación a
una empresa.
Sí, es un ACCIDENTE EN MISIÓN porque está relacionado con el desplazamiento del trabajo.
b) Una infección contraída en el hospital al que se acude para realizar una cura por un
corte producido en el trabajo.
No, porque la infección la has cogido en el hospital no en el trabajo
c) Un accidente provocado por una imprudencia de la persona trabajadora al eliminar,
sin darse cuenta, un resguardo de seguridad.
Sí, es un accidente por un fallo humano (imprudencia)
d) Un infarto de un trabajador mientras descargaba un camión de plantas en un vivero.
No, porque un infarto no está considerado accidente de trabajo.
Accidente de trabajo Enfermedad profesional
• Situación: Fenómeno que produzca una lesión • Situación: Estados patológicos contraídos o
funcional o corporal, permanente o temporal y agravados con ocasión del trabajo o por
que sea consecuencia de una acción determinada exposición al medio de trabajo en el que el
ocurrida durante el curso del trabajo con ocasión trabajador está obligado a trabajar.
de la prestación del servicio. • Tiempo: Generalmente duradero
• Tiempo: Inmediato • Modo: Causas externas que penetran en el
• Modo: Violento estado de salud del empleado.
• IMPREVISIBLE • PREVISIBLE
4. En la empresa donde trabaja Julia, un compañero ha sufrido un grave accidente de
tráfico al desplazarse, en horario laboral, a una cita médica con la autorización de la
empresa. Indica si se puede afirmar que es un accidente in itinere y justifica la respuesta.
No se puede considerar accidente in itinere porque no se cumple los requisitos para que sea
accidente itinere. Es decir no es un desplazamiento al ir o volver del trabajo, sino es en horario de
trabajo
- Entro a trabaja a las 9 y tengo un accidente a las 8.30 yendo al trabajo →¿itinere? SI
porque no estoy en mi horario pero me estoy desplazando hasta mi trabajo
- Entro a trabajar a las 9 y tengo que el coche porque tengo cita en el médico a las 10.30
y tengo un accidente a las 10.15 ¿itinere? no porque estoy en mi horario
5. Señala cuáles son los principales tipos de accidentes de trabajo que piensas que se
producen con más frecuencia en empresas de tu sector profesional
6. Antonio trabaja como panadero en un obrador. Últimamente sufre picor en la nariz y
en los ojos, y le han diagnosticado asma por exposición al polvo de la harina. ¿Qué
debe hacer para saber si se trata de una enfermedad profesional?
Debido a que su profesión le obliga a estar a exposición del polvo de la harina porque es
panadero, es usual que contraiga una enfermedad profesional como es el asma.
El asma está considerada como enfermedad profesional del grupo 4: causadas por inhalación de
sustancias y agentes no incluidas en otro apartado.
7. A continuación, se indican varios supuestos de personas trabajadoras con distintos
tipos de enfermedades; Busca, en el cuadro de enfermedades del RD1299/2006, si se
trata de enfermedades profesionales y en qué grupo se incluyen.
a) Un mecánico de automóviles diagnosticado de cáncer de laringe contraído por la
exposición de amianto, material presente en las pastillas de freno y en los embragues de
los automóviles.
- Grupo 6: enfermedades causada por agentes carcinógenos, por exposición de amianto.
- Grupo 4: causados por inhalación de sustancias y agentes no incluidos en otro apartado
b) Un médico que ha encadenado dos bajas por estrés causadas por el elevado número de
pacientes que debe atender.
- El estrés no es una enfermedad por lo que no se considera enfermedad profesional por lo
no está en ningún grupo
c) Un soldador de una calderería sufre hipoacusia, habitualmente, se encuentra expuesto
a un nivel de ruido de 90db(A).
- Está dentro del grupo 2 porque sufre hipoacusia causada por agentes físicos, como el
nivel del ruido.
8. Isabel trabaja en un laboratorio de anatomía patológica y se encuentra de baja por
hepatitis Consulta el cuadro de enfermedades profesionales e indica si esta enfermedad
se considera profesional y dentro de qué grupo está incluida.
La baja por hepatitis B está considerada como enfermedad profesional del grupo 3, causada por
agentes biológicos.
9. En la empresa de Eva se están dando bastantes casos de trabajadores que presentan
un cuadro de estrés por la presión a la que se les somete para que aumenten la
productividad, ya que, en caso contrario, se les amenaza con el despido. Indica si los
cuadros médicos de estrés pueden considerarse enfermedad profesional.
No, porque el estrés es un daño relacionado con el trabajo pero no con factores laborales y por
tanto no es una enfermedad profesional.
10. Analiza las siguientes situaciones laborales. Después, identifica el daño para la salud e
indica si se trata de una enfermedad profesional o de un accidente de trabajo. Justifica
las respuestas.
a) Arturo se ha hecho un corte en una mano con un cúter cuando quitaba el precinto de
unas cajas en su trabajo.
Accidente de trabajo porque el corte lo sufre en horario de trabajo.
b) Julia trabaja en una fábrica de vidrio y respira polvo de sílice desde hace doce años.
Su médica le ha diagnosticado silicosis crónica.
Enfermedad profesional porque está dentro tanto del grupo 6 causada por agentes carcinógenos,
como del grupo 4 causada por la inhalación de sustancias y agentes no incluidas en otros apartados
TEN MUCHO CUIDADO CON LA SILICOSIS Y LAS ENFERMEDADES QUE ESTÁN EN
+ DE 1 GRUPO PORQUE TENDRÁS QUE RESPONDER QUE ESTÁN EN LOS 2
GRUPOS!!!!!
c) Esteban, auxiliar de geriatría desde hace cuatro años, siente un dolor agudo en el
hombro. Su médico le ha diagnosticado una tendinitis crónica
Es una enfermedad profesional dentro del grupo 2 causada por agentes biológicos causa por ser
auxiliar de geriatría
11. Indica si se cumplen los requisitos para que se trate de un accidente de trabajo:
a) María ha sufrido un golpe en la cabeza al caerle encima varias cajas que estaban mal
apiladas. Ha estado una semana de baja por las contusiones causadas.
Sí es un accidente de trabajo porque se ha cumplido:
- de forma inesperada = no esperaba que se le iba a caer cajas en la cabeza
- es imprevisible = no se lo esperaba
- se puede evitar = si porque si estuviesen bien puestas no se hubiese caído
- daños a la persona o a la empresa = si a los 2 (la empresa da de baja + María ha sufrido
golpes)
b) Un trabajador sufrió un accidente de tráfico cuando se dirigía a visitar a un familiar
después de finalizar su jornada laboral y tras haber realizado una breve parada para
llenar el depósito de gasolina
No sería accidente laboral porque ha sido en el trabajo, no estaba en el horario de trabajo, el
desplazamiento a la casa del familiar no tiene nada que ver el trabajo y llenar el depósito de
gasolina no es parte de su trabajo.
12. Identifica si las características siguientes son propias de los accidentes de trabajo (AT)
o de las enfermedades profesionales (EP):
a) Resulta de una acción brusca. → Accidente de trabajo
b) Provoca una lesión en el cuerpo. → enfermedad profesional
c) Se incluye en un cuadro de la Seguridad Social. → enfermedad profesional
d) Se produce en el lugar de trabajo → accidente de trabajo
e) se produce por causa del tipo de trabajo → enfermedad profesional
f) Se puede declarar, aunque haya cesado el trabajo → enfermedad profesional
g) Se produce de manera lenta → enfermedad profesional
13. Indica si los siguientes supuestos son accidentes de trabajo o enfermedades
profesionales:
a) Estrés de una teleoperadora que atiende cien llamadas por día relativas a quejas y
problemas del servicio.
- estrés NUNCA ACCIDENTE NI ENFERMEDAD
- estrés es una patología inespecífica
b) Alergia por la exposición al polvo de la madera en una carpintería.
- enfermedad profesional grupo 4
c) Atropello por un vehículo en un almacén de logística.
- accidente de trabajo
d) Síndrome del túnel carpiano de una trabajadora que trabaja como montadora de
circuitos
- enfermedad profesional grupo 2
14. Indica si se cumplen los requisitos para que se trate de un accidente de trabajo:
a) Hace dos semanas sufrí un golpe en la pierna al caerme encima un palé que estaban
mal colocado. He estado una semana de baja por las contusiones causadas.
b) Sofia sufrió un choque en su coche cuando se dirigía a visitar a su hermana después
de finalizar su jornada laboral y tras haber realizado una breve parada para llenar
el depósito de gasolina
TEST 1
1. la OMS define la salud como:
a) la ausencia de enfermedades
b) el estado del bienestar físico y psíquico
c) el estado de bienes físico, psíquico y social
2. ¿Cuál de las siguientes se corresponde con la definición de riesgo laboral?
a) La posibilidad de sufrir un accidente por el trabajo
b) la condición de trabajo que puede influir negativamente en la salud
c) la posibilidad de sufrir un daño derivado del trabajo
3. Si una persona trabajadora está expuesta a situaciones que aumentan la posibilidad de
sufrir un daño derivado del trabajo, hacemos referencia a:
a) un riesgo laboral
b) un daño derivado del trabajo
c) un factor de riesgo
4. La prevención de riesgos laborales es el conjunto de medidas adoptadas por la empresa
apara:
a) evitar los riesgos derivados del trabajo.
b) proteger a las personas trabajadoras
c) cumplir la normativa de prevención de riesgos laborales
5. la principal norma sobre prevención de riesgos laborales en España es:
a) la Constitución Española
b) La ley de estatuto de los trabajadores
c) la ley de prevención de riesgos laborales
6. La responsabilidad en la que incurre la empresa por incumplimiento de la normativa de
prevención de riesgos laborales es:
a) civil
b) penal
c) administrativa
7. la obligación principal de la empresa relacionada con la prevención de riesgos laborales
es:
a) informar a las personas trabajadoras de los riesgos a los que están expuestas
b) garantizar la seguridad y la salud de las personas trabajadoras
c) vigilar la salud de las personas trabajadoras
8. la realización de reconocimientos médicos para la vigilancia de la salud es para las
personas trabajadoras:
a) siempre voluntaria
b) obligatoria
c) voluntaria, salvo algunos supuestos excepcionales
9. En una empresa se va a realizar un curso de formación sobre el uso de un nuevo equipo.
Para las personas trabajadoras esta formación es:
a) voluntaria
b) siempre obligatoria
c) obligatoria en horario de trabajo
10. Para poder hablar de accidente de trabajo, ¿qué requisitos son necesarios que
concurran?
a) Que se produzca en el trabajo por cuenta propia, que haya lesión corporal y que no exista
una relación de causa-efecto entre el accidente y el trabajo.
b) que se produzca en el centro de trabajo
c) que concurra en el trabajo por cuenta ajena o propia, que haya lesión corporal y que exista
una relación de causa-efecto entre accidente y trabajo.
11. Un accidente in itinere o en cambio es el que se produce:
a) al desplazarse durante la jornada laboral
b) al utilizar medios de transporte de la empresa
c) al ir y volver del lugar del trabajo
12. Cuando una enfermedad no está incluida en el cuadro de enfermedades profesionales,
pero tiene su causa en el trabajo, nos encontramos ante:
a) accidente de trabajo
b) enfermedad común
c) enfermedad no profesional
13. No tienen una especie protección en prevención de riesgos laborales:
a) las mujeres
b) las personas menores de edad
c) las personas especialmente sensibles a algunos riesgos.
14. evitar los riesgos es un objetivo de:
a) las técnicas de prevención
b) las técnicas de protección colectiva
c) las medidas de seguridad
15. la higiene industrial es una disciplina preventiva cuyo objetivo es:
a) las técnicas de prevención
b) las técnicas de protección profesionales
c) evitar la fatiga profesional
16. la señalización de seguridad es:
a) una técnica de prevención
b) una técnica de protección
c) una técnica complementaria de la prevención y la protección.
TEST 2
1.Tener estabilidad emocional, no sobre reaccionar ante los problemas y no irritarse sin
motivo aparente son consecuencias de un bienestar...
a) Físico.
b) Psíquico.
c) Social.
2. El entorno laboral debe ser un lugar seguro para las personas trabajadoras. Esto
implica reducir los riesgos, en los espacios de trabajo, relacionados con las instalaciones
eléctricas y, también, con...
a) Los equipos de trabajo.
b) El transporte utilizado para llegar al trabajo.
c) La estabilidad emocional de los trabajadores.
3. ¿Qué método de extinción de incendios se basa en la dispersión del combustible?
a) La sofocación.
b) El enfriamiento.
c) La dilución.
4. Una oficina ha sido decorada por un diseñador de interiores muy vanguardista. Señala
qué elemento de los que incluyó resulta peligroso:
a) Escaleras voladas, es decir, sin barandillas.
b) Salida de emergencia señalizada con luces led.
c) Puertas giratorias para entrar en el edificio.
5. Un exceso de ruido en el entorno de trabajo puede provocar...
a) Distracción y reducción de los tiempos de reacción.
b) Vibraciones que afecten a las articulaciones.
c) Entumecimiento, escalofríos e hipotermia.
6. ¿Cuál de estas frases es falsa?
a) El exceso de calor puede provocar deshidratación y golpes de calor.
b) El exceso de frío puede disminuir la tensión arterial y provocar un infarto
cerebral.
c) El exceso de frío puede provocar hipotermia y entumecimiento.
7. Las radiaciones que ocasionan graves alteraciones en las células del cuerpo son…
a) Las radiaciones ionizantes.
b) Las radiaciones no ionizantes.
c) Las radiaciones magnéticas.
8. ¿Qué tipo de agente es un aerosol?
a) Un agente físico.
b) Un agente químico.
c) Un agente biológico.
9. La carga física puede prevenirse con estas medidas:
a) Reorganizar el tiempo de trabajo.
b) Mantener una postura corporal adecuada.
c) Manipular de forma correcta los objetos pesados.
10. ¿Qué tipo de agente es un hongo?
a) Un agente físico.
b) Un agente químico.
c) Un agente biológico.
Las azules son importantes!!!!:
11. La situación de agotamiento y falta de motivación en el trabajo debida a un situación
continuada de estrés se denomina...
a) Mobbing.
b) Burnout, o estar quemado.
c) Bulling.
12. ¿Qué es un incidente?
a) Es el suceso anormal no deseado que se presenta de forma inesperada y que
interrumpe la actividad normal, pero sin causar lesión a la persona trabajadora.
b) Es el suceso inesperado que afecta a la integridad física de la persona trabajadora.
c) Ambas respuestas son correctas.
13. ¿Qué accidentes de trabajo se producen en los desplazamientos para cumplir las órdenes de
la empresa?
a) Los accidentes en actos de salvamento.
b) Los accidentes en misión.
c) Los accidentes in itinere.
14. Una de las diferencias entre accidente de trabajo y enfermedad profesional esque...
a) La enfermedad profesional es imprevisible y el accidente de trabajo, previsible.
b) La enfermedad profesional es previsible y el accidente de trabajo, imprevisible.
c) La enfermedad profesional se produce en la casa y el accidente de trabajo, en el lugar
de trabajo.
15. El acoso laboral se denomina...
a) Mobbing.
b) Burnout.
c) Boreout
