Firmado digitalmente por TAN VASQUEZ CESAR IVAN FIR 41054183
GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE hard
Unidad: OFICINA DE ADMINISTRACION
EDUCACION LAMBAYEQUE Cargo: JEFE DE LA OFICINA DE ADMINISTRACION - UGEL
LAMBAYEQUE(e)
OFICINA DE ADMINISTRACION Fecha y hora de proceso:23/01/2025 - 12:17:42
Id seguridad: 19003910
Año de la recuperación y consolidación de la economía Peruana
Lambayeque 23 enero 2025
ADENDA N° 000001-2025-GR-LAMB/GRED/UGEL.LAMB-ADM [515652126 - 8]
Conste por el presente documento de Adenda al Contrato Administrativo de Servicios
N°000138-2024-GR.LAMB/GRED/UGEL.LAMB/ADM [515606655-0], de fecha 03 de diciembre de 2024,
celebrado, de una parte, por la Unidad de Gestión Educativa Local de Lambayeque, con RUC N.º
20479954772, con domicilio en la Av. Prolongación 8 de octubre Nº 230 del Distrito, Provincia y
Departamento de Lambayeque, representado por el Mg. CARLOS DEYVI FLORES ÑIQUE, identificado
con DNI N° 41674734, con en su condición de Jefe de la Oficina de Administración, quien procede en uso
de las facultades previstas en la RESOLUCION GERENCIAL GENERAL REGIONAL N°
000037-2025-GR.LAMB/GGR [515657874 - 3] de fecha 09 de enero de 2025, a quien en adelante se
denominará LA ENTIDAD y; de la otra parte, doña ANITA CECILIA DIAZ CUÑA, identificada con DNI Nº
40949196, con RUC N°10409491966 con domicilio en Calle Luis Negreiros N°375 P.J. San Martín -
Lambayeque, quien en adelante se le denominará LA CONTRATADA, en los términos y condiciones
siguientes:
CLÁUSULA PRIMERA: BASE LEGAL
El presente Contrato se celebra al amparo de las siguientes disposiciones.
Constitución Política del Perú.
Ley N° 32185, Ley de presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2025.
Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales.
Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público.
Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública.
Ley N° 26771, Ley que regula la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y
contratación de personal en el sector público en caso de parentesco y normas complementarias; y,
su Reglamento aprobado con Decreto Supremo N° 021-2000-PCM.
Ley N° 27588, Ley que establece prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y
servidores públicos, así como de las personas que presten servicios al Estado bajo cualquier
modalidad contractual; y su Reglamento, aprobado con Decreto Supremo N° 019-2002-PCM.
Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad.
Ley N° 29248, Ley de Servicio Militar y modificatorias; así como, su Reglamento aprobado
con Decreto Supremo N° 003-2013-DE.
Ley N° 27674, Ley que establece el acceso de deportistas de alto nivel a la administración
pública;y, su Reglamento aprobado con Decreto Supremo N° 89-2003-PCM.
Ley N° 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, modificado por el
Decreto Legislativo N° 1377; y su Reglamento, aprobado con Decreto Supremo
N°008–20019-JUS.
Ley N° 30353, Ley que crea el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles.
Ley N° 29607, Ley de simplificación de la certificación de los antecedentes penales en beneficio
de los postulantes a un empleo.
Ley N° 30794, Ley que establece como requisito para establecer servicios en el sector público,
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no tener condena por terrorismo, apología del delito de terrorismo y otros delitos.
Ley N° 31131, Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminación en los
regímenes laborales en el Sector Público.
Decreto Legislativo N° 1440, Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto.
Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa
de Servicios, Reglamento y modificatorias.
Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N°
1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios y sus
normas complementarias y modificatorias.
Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley N°
27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
Pleno Sentencia 979/2021, Expediente 00013-2021-PI/TC, mediante el cual se declara
FUNDADA en parte la demanda de inconstitucional de la Ley N° 31131; en consecuencia,
inconstitucionales los artículos 1, 2, 3, 4 (segundo párrafo) y 5, así como la primera y segunda
disposiciones MEMORANDO N° 000017-2025-GR.LAMB/GRED/UGEL.LAMB complementarias
finales de la Ley 31131.
Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000065-2020-SERVIR-PE.
Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000027-2023-SERVIR-PE.
Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 238-2014-SERVIR/PE.
Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000029-2023-SERVIR-PE.
Oficio N°000782-2024-GR-LAMB/GRED/UGEL.LAMB-DGI [515620860-1], de fecha 16
de diciembre de 2024.
Oficio N°004294-2024-GR.LAMB/GRED/UGEL.LAMB [51563126-0], de fecha 17 de diciembre
de 2024.
INFORME LEGAL N° 000001-2025-GR-LAMB/GRED/UGEL.LAMB-OAJ [515652126 - 5
MEMORANDO N° 000040-2025-GR.LAMB/GRED/UGEL.LAMB [515652126 - 6
CLÁUSULA SEGUNDA: ANTECEDENTES
.Con fecha de 03 de diciembre de 2024, LA ENTIDAD y LA CONTRATADA suscribieron el Contrato
Administrativo de Servicios Nº000138-2024-GR.LAMB/GRED/UGEL.LAMB-ADM [515606655-0].
.De conformidad con el numeral 21.4 del artículo 24 de la Ley N°32185, Ley de Presupuesto del Sector
Público para el Año Fiscal 2025, los pliegos presupuestarios identifican en el Aplicativo Informático para el
Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP),
hasta el 20 de diciembre de 2024, los registros CAS que pasan a tener vigencia sostenible hasta la
cantidad establecida en el Anexo II "Límite máximo de puestos para el Contrato Administrativo de Servicios
- CAS".
.Mediante Oficio N°004294-2024-GR.LAMB/GRED/UGEL.LAMB [515631126-0], de fecha 17 de diciembre
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de 2024, se solicitó la ampliación de la vigencia del registro CAS AIRHSP 001579 a SOSTENIBLE,
requerimiento que fue HABILITADO a través del Módulo de Creación y Actualización de Registros AIRHSP
- MCAR
CLÁUSULA TERCERA: PRÓRROGA DEL CONTRATO
Por el presente documento, LA ENTIDAD y EL TRABAJADOR acuerdan prorrogar el Contrato
Administrativo de Servicios Nº000138-2024-GR.LAMB/GRED/UGEL.LAMB-ADM [515606655-0], que se
hace referencia en la cláusula anterior, con VIGENCIA SOSTENIBLE, a partir del 01 de enero de 2025
hasta el 31 de enero del 2025, en el cargo de ABOGADA PARA LA SECRETARÍA TÉCNICA DE
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS (PAD) DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL en
la Unidad de Gestión Educativa Local Lambayeque, con código AIRHSP 001579.
CLÁUSULA CUARTA: NATURALEZA DEL CONTRATO
El Contrato Administrativo de Servicios al que se hace referencia en la cláusula segunda, mantiene su
naturaleza transitoria (CAS Determinado), debiendo precisar que la identificación como sostenible no
modifica el vínculo contractual establecido con LA ENTIDAD ni convierte al personal CAS con contrato
determinado en personal CAS con contrato indeterminado.
CLÁUSULA QUINTA: CONDICIONES CONTRACTUALES
La retribución, el lugar y el modo de la prestación de servicios pactados originalmente entre LA ENTIDAD y
EL TRABAJADOR se mantienen invariables.
En señal de conformidad y aprobación de las condiciones establecidas en el presente documento, LA
ENTIDAD y EL TRABAJADOR lo suscriben en dos ejemplares igualmente válidos, en la ciudad de
Lambayeque, 20 de enero de 2025.
LA ENTIDAD EL TRABJADOR
Firmado digitalmente
CESAR IVAN TAN VASQUEZ
JEFE DE LA OFICINA DE ADMINISTRACION - UGEL LAMBAYEQUE(e)
Fecha y hora de proceso: 23/01/2025 - 12:17:42
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por Gobierno Regional Lambayeque, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S.
070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la
siguiente dirección web: https://sisgedo3.regionlambayeque.gob.pe/verifica/
VoBo electrónico de:
- AREA DE RECURSOS HUMANOS
DEIDAMIA ESTHER GUTIERREZ BAZAN
COORDINADOR DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
22-01-2025 / 16:24:03
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