Desempeño, a través del contrato de aprendizaje, en
una de las diferentes empresas obligadas y/o
voluntarias incluida el SENA. La constancia de
CONTRATO DE cumplimento a satisfacción es expedida por la empresa
APRENDIZAJE respectiva.
Desempeño a través de vinculación laboral o
VINCULACION contractual en actividades relacionadas con el
programa de formación de conformidad con la
LABORAL normativa dispuesta para contratos de aprendizaje. La
ALTERNATIVAS constancia de cumplimiento a satisfacción es expedida
por la empresa respectiva
DE
ETAPA Participación en un proyecto productivo, o el SENA -
empresa, proveedor SENA. Estos posibilitan la simulación
de entornos productivos reales y la aplicación de
PARTICIPACION EN
PRODUCTIVA PROYECTOS
conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes para
las competencias del programa, para cumplir con el
PRODUCTIVOS objetivo de la etapa productiva, dónde se concienta sobre
las condiciones de estadía, esto es, pago de algún auxilio
económico o en especie. La constacia del cumplimiento a
satisfacción la expide el subdirector del centro respectivo.
De apoyo a una institución estatal nacional, territorial, o a
una ONG, o a una entidad sin animo de lucro, para el
Viviana Andrea desempeño de actividades prácticas asociadas a su
Pérez Carreño
APOYO A ENTIDADES programa de formación o el desarrollo de un proyecto
ESTATALES, ONG Y productivo en un ambiente de formación facilitado por
esta institución, dónde el aprendis hace su propia
S.A.L concertación sobre las condiciones de estadía. La
constancia de cumplimiento a satisfacción de la pasantía
la expide el directivo o el responsable del proceso del
aprendiz en la institución.
Los aprendices seleccionados apoyan los procesos de
formación con actividades complementarias. Debe ser en
especialidades tecnológicamente afines a su programa de
MONOTORIA formación en un centro SENA particular. La constancia de
cumplimiento a satisfacción de las actividades de monitoria
la expide el subdirector del centro de acuerdo con las horas
asignadas por resolución.
PASANTIAS Entre las cuales se contempla la asesoría a PYMES como
alternativa de etapa productiva.
Una vez que tenga claro cuál alternativa es mas conveniente y que haya comprobado que cumple con los
requisitos, el aprendiz debe:
Solicitar a la coordinación de su centro de formación el aval y registro de la alternativa.
Comunicar todos los datos personales, ficha, fecha de inicio y fin del desarrollo de la etapa productiva, datos
de la empresa dónde va a desarrollarla con el fin de que le sea concedido el aval y así poder iniciar la etapa
productiva.
Una ves se informa de la alternativa y tiene el aval del
coordinador académico el SENA- centro de formación le
asigna un instructor de seguimiento con el que se
establecerán los formatos y evidencias que el aprendiz
DOCUMENTACION DEL debe presentar de acuerdo con el plan de trabajo
DESARROLLO DE LA acordado.
ETAPA PRODUCTIVA Formato 023 planeación, seguimiento, evaluación
deligenciada por el ente conformador, aprendiz e
instructor de seguimiento
Diligenciamiento y entrega de bitácora quincenales por
el aprendiz
SEGUIMIENTO El instructor debe registrar en los formatos de
REGISTRO DE LOS
AL FORMATOS DE
SEGUIMIENTO
seguimiento los avances del proceso formativo de cada
uno de los aprendices, de acuerdo con lo establecido en el
procedimiento de ejecución de la formación
DESARROLLO
DE LA ETAPA
PRODUCTIVA
De acuerdo con la planeación realizada con el
coordinador académico del centro de formación, debe
realizarse como mínimo una conferencia web mensual
CONFERENCIAS WEB con el instructor técnico y los aprendices. Al igual que
las demás sesiones sincrónicas, las grabaciones de la
conferencia web deberá estar disponibles en el LMS.
