UNIVERSIDAD AUTONOMA DE TLAXCALA FACULTAD DE

DERECHO, CIENCIAS POLITICAS Y CRIMINOLOGIA CAMPUS

RECTORIA.

NOMBRE: JORGE LUIS LIÑANT SANCHEZ.

MATRICULA: 20210961.

LICENCIATURA: DERECHO.

UNIDAD DE APRENDIZAJE: DERECHO CORPORATIVO

LICENCIADA: YURIDIA BERENICE GÓMEZ ÁLVARO.

TRABAJO: ANTOLOGÍA

FECHA:27/11/2024
 INDICE
1. INTRODUCCIÓN.

2. ¿QUE ES EL DERECHO CORPORATIVO? SU OBJETO Y NORMATIVA.

3. DERECHO CORPORATIVO CONCEPTOS Y GENERALIDADES.

4. DIFERENTES DISCIPLINAS QUE FORMAN EL DERECHO CORPORATIVO.

5. PASOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA MORAL

6. ACTOS Y SUJETOS DE COMERCIO.

7. CLASIFICACIÓN DE COMERCIANTE, PERSONAS IMPEDIDAS PARA EL COMERCIO Y

OBLIGACIONES DE LOS COMERCIANTES.

8. DEFINICIONES DERECHO EMPRESARIA Y DERECHO CORPORATIVO

9. CUADRO COMPARATIVO DERECHO EMPRESARIAL Y DERECHO CORPORATIVO.

10. EMPRESA PÚBLICA Y EMPRESA PRIVADA

11. CUADRO COMPARATIVO EMPRESA PUBLICA Y EMPRESA PRIVADA

12. TESIS JURISPRUDENCIAL DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICA

13. LINEA DE TIEMPO DEL DERECHO CORPORATIVO.

14. DERECHO CORPORATIVO POR LA DOCTORA CLAUDIA CORONA CABRERA

15. DERECHO CORPORATIVO ACTOS Y SUJETOS DE COMERCIO

16. LA EVOLUCION HISTORICA DEL CONCEPTO DE EMPRESA.

17. MERCANTILISMO

18. CAPITALISMO INDUSTRIAL.

19. DIFERENCIA ENTRE MERCANTIL Y SOCIEDAD MERCANTIL

20. SOCIEDAD MERCANTIL
21. SOCIEDAD EN NOMBRE COLECTIVO
22. SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE
23. SOCIEDAD CORPORATIVA.
24. SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITAD
25. SOCIEDAD ANÓNIMA
26. EMPRESAS DE SOCIEDAD ANÓNIMA
27. ¿QUÉ ES LA SOCIEDAD MERCANTIL?
28. ¿QUE ES UN ASOCIEDAD MERCANTIL?
29. SOCIEDADES ANONIMAS VERSATILES
30. ELEMENTOS DE LA EMPRESA
31. TEORIA DE LOS SISTEMAS DE LAS NORMAS AMBIENTALES
32. RESPONSABILIDADES EMPRESARIALES
33. TIPOS DE SOCIEDADES MERCANTILES EN MÉXICO Y EJEMPLOS
34. TIPOS DE COMPETENCIA, CARACTERISTÍCAS Y DIFERENCIAS
35. ¿PORQUE SE DEROGAN LOS ARTICULOS Y QUE PASA CUANDO SE
DEROGAN?
36. CONCLUSIÓN
INTRODUCCIÓN

El derecho corporativo es la disciplina jurídica que se encarga de regular el

funcionamiento de las empresas, así como de sus estructuras y las normas que las
rigen. También se le conoce como derecho empresarial o derecho de sociedades.

EL DERECHO CORPORATIVO TIENE COMO OBJETIVO:

 Garantizar el funcionamiento adecuado de las empresas

 Proteger los derechos de los clientes
 Fomentar la libre competencia
 Garantizar la estabilidad del mercado
 Proteger los intereses de los accionistas, directivos, empleados, clientes y otras
partes interesadas

EL DERECHO CORPORATIVO REGULA ASPECTOS COMO:

 La creación, organización, funcionamiento, fusión, adquisición, disolución y

liquidación de empresas
 Los derechos y deberes de los accionistas y directores
 La emisión de acciones
 La relación que establecerá la compañía con el Estado, la sociedad y los distintos
agentes comerciales
 Los procedimientos aduaneros
 La documentación necesaria
 Las responsabilidades legales de las empresas en relación con el transporte
marítimo

En México, el derecho corporativo se basa en leyes y normativas como la Constitución

Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley General de Sociedades Mercantiles,
el Código Fiscal de la Federación, la Ley Federal del Trabajo y el Código de Comercio.
¿QUÉ ES EL DERECHO COPORATIVO? SU OBJETO Y NORMATIVA.

¿Qué es el Derecho Corporativo?

Es una disciplina jurídica especializada que deriva de los principios y contenidos del
derecho mercantil y se encarga de estudiar a las personas jurídicas colectivas que
comprenden el conjunto de normas jurídicas relativas a los empresarios y a todos los
actos que surgen en los ejercicios de las actividades comerciales y económicas su mérito
es mostrar su estructura legal que constituye una empresa o corporativo, la autorización
de la norma jurídica las reglas operativas de la naturaleza mercantil laboral administrativa
fiscal y económica.

¿Cuál es el objeto del derecho corporativo?

Establecer el marco legal del cual las empresas pueden operar de manera segura y
eficiente protegiendo los intereses de los accionistas, empleados clientes y otros partes
interesados se busca promover el bien estar agregado de todas las personas afectadas
por las actividades de una empresa.

Normativa que regula el derecho corporativo.

La ley general de sociedades regula los aspectos más trascendentales aplicables a todas
las formas societarios existentes talas como sus órganos las obligaciones existentes, así
como encontrar una disolución liquidación o extinción de una determinada empresa.

¿Qué puede hacer un abogado de corporativo?

1.- Defensa fiscal corporativo

2.- Conocer del Derecho Empresarial o Corporativo.

3.- Registrar una Empresa Mercantil.

4.- Resolver alguna problemática empresarial y jurídica.

5.- Conocer sobre el Régimen Empresarial.

Creación de sociedades contratos convenios practicas empresas propiedad industrial

contratación y comercio económico los abogados corporativos son personas que
aconsejan a las empresas que sigan la ley corporativa pueden trabajar por una firma legal
o para la propia empresa también podría ser empleado por organizaciones sin fines lucro.

Un abogado corporativo se puede especializar en derecho laboral puede asegurarse de

que en su empresa page salarios mínimos establecidos por las siguientes jurisdicciones
también pueden verificar que las empresas cumplan con las leyes y también podrán
asesorar a la empresa sobre la capacidad de los trabajadores para hacer huelga.
DERECHO CORPORATIVO CONCEPTOS Y GENERALIDADES

Concepto: es la rama del derecho que rige a las personas constituidas

contractualmente para la promoción de fines comunes, posibles y lícitos
mediante el cumplimiento de las respectivas obligaciones de colaboración que
contraen los asociados.

Generalidades y enfoque del derecho corporativo.

Desempeña un enfoque importante y fundamental en el correcto desarrollo y

funcionamiento de las en empresas en México. Su importancia radica en que
establece las bases legales que permiten garantizar la seguridad jurídica tanto
para los empresarios como para los trabajadores y terceros involucrados en la
actividad empresarial.

El derecho corporativo tiene aplicaciones prácticas en diferentes ámbitos

empresariales, como el derecho mercantil, laboral, fiscal y civil.

Al regular aspectos como la constitución de sociedades, las relaciones

societarias, la representación legal y la elaboración de contratos.

Análisis a la visión tridimensional del derecho:

N
o

E
m

H Valor
e (principi
 DIFERENTES DISCIPLINAS QUE FORMAN EL DERECHO
CORPORATIVO.

1. Constitucional: artículo 9 de la CPEUM todo individuo tiene derecho a asociarse

pacíficamente bajo cualquier objeto licito más exclusivo de los ciudadanos mexicanos
hacerlo para fines políticos es decir que ese artículo le puede permitir a cualquier
individuo hacer una empresa o contrato lo respalda.

2. Mercantil: se requiere forzosamente de un sistema de leyes que regulen tanto las bases
de la existencia de las bases de la empresa como la forma de constituirse, integrarse y
disolverse cada uno de sus tipos legales, siendo aplicable a la ley general de sociedades
mercantiles, LGSC.

3. Civil: este último estudia la personalidad jurídica del ente moral; artículo 25 fracción 2, 3,
4, 5, 7 Código civil federal, 25 Código Civil del Distrito Federal: como persona jurídica
colectiva en general a las corporaciones de carácter público reconocidas por la ley, las
sociedades civiles o mercantiles, los sindicatos y asociaciones profesionales, sociedades
corporativas y mutualistas, además de las personas morales extranjeras de naturaleza
privada.

4. Procesal: sirve para la tramitación de diversos asuntos sobre la materia con la que se
vincule, es muy útil para conocer los principios las reglas y los procedimientos para las
resoluciones emitidas por tribunales jurisdiccionales de carácter constitucional o de
legalidad, el ejemplo es ya sea para llevar acabo un requerimiento, un pago de una multa,
una notificación, resolver un conflicto jefe-empleado o empleado-jefe, promover un
recurso administrativo, un recurso de inconformidad o hasta un juicio de Amparo.

5. Laboral: tiene como elemento de estudio o el fin de proponer el mejoramiento de sus

condiciones intereses y categoría laboral.

6. Fiscal: este derecho tiene relación desde el momento en que el empresario quiere
obtener la autorización del estado y poner en funcionamiento su empresa, por oración,
compañía o negocio mercantil, debe cumplir con una serie de trámites que implican el
pago de contribuciones económicas denominadas derechos, impuestos al FISCO.

7. Contable: Con el fin del llegar el registro de sus ganancias y pérdidas para que se labore
la documentación de sus ingresos y egresos e informe sobre su estado financiero.
 Constitucional
Artículo 9 CPEUM. Todo individuo
CONSTITUCIONAL tiene derecho a asociarse
pacíficamente.

Requiere de un sistema las bases de la

MERCANTIL existencia de la empresa.

Este estudia la personalidad

jurídica del ente moral artículo
CIVIL
25 fracción 2, 3, 4, 5 y 7.

Este sirve para la tramitación de

diversos asuntos sobre la materia con la
PROCESAL que se vincule.
Diferentes
disciplinas
que forman el
Tiene como elemento de estudio
Derecho
LABORAL el fin de proponer el mejoramiento
Corporativo
de sus condiciones, intereses y
categoría laboral.

Este derecho tiene relación desde el

momento en que el empresario
FISCAL quiere obtener la autorización del
Estado y poner en funciones su
empresa.

Con el fin de llevar el registro de

sus ganancias y pérdidas para
CONTABLE que se labore la documentación
de sus ingresos y egresos
PASOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA MORAL.
Se debe definir el nombre de la organización, el tipo de sociedad, domicilio y objeto; es
decir, a que se dedicara el negocio, también se requiere saber quiénes serán los
accionas, accionistas o socios, la forma de administración, vigilancia y el capital de la
sociedad.

Además de solicitar las siguientes formas o documentos:

1.- solicita las denominaciones (nombres) a la secretaria de economía.
 Se acude con un notario público para que solicite la denominación con la que
buscas registrar tu empresa.

2.- Elaborar el acta constitutiva.

 El acta constitutiva debe ser redactada de acuerdo con las facultades de tu
empresa y a las necesidades de los socios que la integran.

PARA ELABORARLA PUEDES APOYARTE EN LOS SIGUIENTES DATOS:

 Nombre de la empresa.
 Nacionalidad.
 Objeto de la empresa.
 Duración.
 Domicilio de la empresa.
 Capital.
 Forma de administración interna de tu empresa.
 Representantes.
 ACTOS Y SUJETOS DE COMERCIO.
El comercio: es una actividad lucrativa consistente en la intermediación directa o indirecta
entre productores y consumidores de bienes y servicios para facilitar y promover la
circulación de la riqueza.
Es sujeto de comercio: todo aquel que realiza un acto de comercio de manera habitual u
ocasional.
Es comerciante: la persona cuya actividad se encuentra regulada por las leyes
mercantiles y puede intervenir en el comercio como productor, distribuidor eh intermediario
de mercancías y servicios.
El artículo 3 del Código de Comercio dispone que tengan la calidad de comerciante los
siguientes sujetos:
1. Personas que tengan la capacidad legal para ejercer el comercio y hacen de él, su
ocupación ordinaria
2. Sociedades constituidas
3. Sociedades extranjeras, agencias y sucursales de estas que dentro del territorio nacional
ejerzan actos de comercio.

CLASIFICACÓN DE COMERCIANTES.

1. Comerciante individual: es la persona que elige de manera libre y espontánea

dedicarse al desempeño de una actividad económica, arte, oficio, profesión o industria.

2. Existen otros sujetos que pueden adquirir la calidad de comerciante, teniendo

capacidad jurídica, de goce, pero no la de ejercicio entre ellos son los menores de
edad.

a) Menores de edad: son seres dotados de derechos, pero no de obligaciones, debido a

su falta de capacidad para entender las consecuencias de esta conducta, pero quienes
pueden ejercerla en su nombre es un representante que la ley señalen, tales como:
padres, tutores o administradores.
b) Menores de edad emancipados: son sujetos que han obtenido el desapego de la
familia o la patria potestad de sus padres a causa de un matrimonio, pero ellos también
necesitaran de un tutor con carácter de administrador para el manejo de sus negocios
judiciales.
c) Mayores de edad con incapacidad natural declarados en/con estado de
interdicción: se consideran personas privadas de inteligencia a causas de locuras,
idiotismo o imbecilidad además de cualquier otra discapacidad física, psicológica,
sensorial, emocional, incluyendo enfermedades por consumo de sustancias toxicas oh
alcoholismo que les impidan manifestar libremente su voluntad para obligarse o
provoquen la disminución de su entendimiento.
 Personas impedidas para el comercio:
1. Corredores.

2. Quebrados sin rehabilitar.

3. sentenciados por delitos contra la propiedad tales como la falsedad, cohecho y

defraudación.

4. notarios públicos en funciones

sindicatos.

OBLIGACIONES DE LOS COMERCIANTES:

1.-código de comercio articulo 16 anunciar su calidad mercantil: deben avisar al público en
general a los demás comerciantes competidores y a las autoridades locales federales su
calidad mercantil a través de publicaciones en periódicos oficiales, proporcionando su
nombre, el del establecimiento comercial, la fecha de apertura, su ubicación nombre de
los administradores con la firma socia, las modificaciones que sufra este objeto
2.-Inscribirse en el registro público de comercio, a fin de cubrir los requisitos para obtener
su registro y licencia para poder ejercer los actos de comercio, esta decisión es optativa
para el comerciante individual, los datos referentes son nombre, domicilio, clase de
comercio, fecha de inicio de operaciones y especificaciones de sucursales.
3. Firmar libros de contabilidad: a fin de dar cuneta y razón de sus operaciones mercantiles
el comerciante resguarda información a través de un adecuado sistema de contabilidad
encuadernados y foliados (ART. 33 CC)
4. CONSERVAR LA CORRESPONDENCIA: es deber del comerciante guardar toda la
información relacionada con el negocio, giro y comprobantes de las operaciones
contenían en cartas documento, escritos durante un lapso de 10 años.
5. Para las autoridades locales: obtener licencia del giro mercantil o su delegación política,
o presidencia municipal
6. Registro en la tesorería federativas o municipales para realizar pagos de nómina, predial
o agua,
7. obtener la licencia de uso de inmueble, obtener permiso del departamento de bomberos
para el uso de escaleras y tomas de agua contra incendios, obtener permiso del
departamento de bomberos para uso de escaleras y tomas de agua contra incendio,
puertas de emergencia, etc.
8. Obtener diversos permisos para colocación de letrero exterior.
9. Modificaciones de fachada, arreglos del interior del inmueble para construir o modificar
 Autoridades federales.
 Darse de alta como patrón ante el IMSS, INFONAVIT, SAR.
 obtener licencia de la secretaria de salud y de la secretaria del ramo que vigile su giro
mercantil.
 Registrarse ante INEGI a fin de proporcionar información estadística.
 Registro al SAT para el pago de ISR, IVA y otros impuestos de carácter federal
 Secretaria de economía de SE: para obtener licencias y servicios
 STTPS, SECREETARIA DEL TRABAJO Y PREVENSION SOCIAL: para capacitación,
adestramiento, libro de exámenes médicos, psicológicos etc.
 SEDENA: para registro de armas de seguridad y de fuego.
 SEMARNAT. Secretaria del medio ambiente y recursos naturales: para un debido control
de la contaminación ambiental, en caso de usar chimeneas o desechar aguas
industriales.

El derecho empresarial es la rama del derecho que regula las actividades de una
empresa, desde su creación hasta su disolución, sin importar su tamaño.

El derecho corporativo es la rama del derecho que regula las actividades comerciales y
empresariales, así como la estructura y operación legal de las sociedades. También se le
conoce como derecho empresarial o derecho de sociedades.

DERECHO CORPORATIVO

CONJUNTO DE NORMAS, VALORES Y PRINCIPIOS QUE REGULAN EL

FUNCIONAMIENTO DE LAS EMPRESAS

RAMAD DE DICHA CIENCIA PRACTICA QUE REGULA EL ACTUAR DE LAS

EMPRESAS O SOCIEDADES.

CONJUNTO DE NORMAS VALORES O PRINCIPIOS DESTINADOS A REGULAR LA

OPERACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LAS ACTIVIDADES COMERCIALES Y
EMPRESARIALES EN MÉXICO.

CUADRO COMPARATIVO DERECHO CORPORATIVO Y DERECHO EMPRESARIAL.

DERECHO EMPRESARIAL.

ES QUIEN SE OCUPA DE REGULAR QUE SE RESPETEN LOS DERECHOS DE

TODOS LOS ACTORES DE UNA EMPRESA

ES EL AREA O CAMPO DE ESTUDIO QUE REGULA EL QUEHACER DE LAS

EMPRESAS

CONJUNTO DE NORMAS JURÍDICAS, VALORES ORGANIZACIONALES,

PRINCIPIOS, USOS Y COSTUMBRES QUE REGULAN A LA EMPRESA Y
DETERMINAN EL ACTUAR JURÍDICO DEL EMPRESARIO.
CUADRO COMPARATIVO DE EMPRESA PUBLICA Y PRIVADA

EMPRESA PUBLICA EMPRESA PRIVADA

 PERTENECE AL SECTOR PÚBLICO  PERTENECE A INDIVID

PARTICULARES
 NO BUSCA LA MAXIMIZACION DE
SUS BIENES.  PRINCIPAL OBJETIVO, MAXIM
GANANCIAS
 PRESTA SERVICIOS PUBLICOS EN
NECESIDAD DE LA POBLACIÓN  BIENES Y SERVICIOS DESTINA
A UN MERCADO
 SISTEMA DE ACCESO ES EL DE
“CONCURSO PÚBLICO  SU CAPITAL ESTA FORMADO
INVERSIONISTAS PRIVADOS
 POR SER DEL DOMINIO PUBLICO
ESTAN OBLIGADAS A DECIR SU  OBTIENE INGRESOS ATRAVES
INFORMACION FINACIERA SUS VENTAS.
 TESIS JURISPRUDENCIAL

Registro digital: 2029269

Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Undécima Época
Materia(s): Civil
Tesis:XXXI.2 C (11a.)

Fuente: Gaceta del Semanario Judicial de la Federación

Tipo: Tesis Aislada

CONTRATO DE SUMINISTRO BÁSICO DE ENERGÍA ELÉCTRICA EN BAJA TENSIÓN.

EN LA REVISIÓN A LOS SISTEMAS DE MEDICIÓN Y A LA INSTALACIÓN ELÉCTRICA,
ES APLICABLE EL VIGENTE AL MOMENTO EN QUE EL USUARIO CONTRATÓ EL
SERVICIO.

Hechos: Se demandó en la vía oral mercantil a CFE Distribución y a CFE Suministrador

de Servicios Básicos, la nulidad del aviso de cobro por ajuste de facturación y la
cancelación de la cantidad respectiva. El órgano jurisdiccional decretó la nulidad del oficio
que contiene el ajuste de facturación, ordenó la cancelación de la cantidad
correspondiente de todos los registros o archivos contables que obren en sus sistemas
electrónicos, históricos e informáticos, y condenó a las empresas demandadas a dar
continuidad al servicio de energía eléctrica en caso de que no hubiera sido suspendido o,
de ser el caso, a realizar la reconexión relativa, al considerar que el ajuste de facturación
fincado al actor fue ilegal, por no haberse seguido el procedimiento previsto para ello en la
normativa aplicable.

En el amparo directo promovido contra dicha determinación, una de las demandadas

adujo que en el caso era aplicable un contrato de suministro de energía eléctrica vigente
en la fecha de la diligencia de revisión a los sistemas de medición y a la instalación
eléctrica (2021), de la que derivó el ajuste de facturación, el cual no establece la
formalidad de que previamente a realizarla deba darse aviso a la usuaria del servicio, y no
el celebrado entre las partes (2013).
Criterio jurídico: Este Tribunal Colegiado de Circuito determina que en la revisión a los
sistemas de medición y a la instalación eléctrica, es aplicable el contrato de suministro
básico de energía eléctrica en baja tensión, vigente al momento en que el usuario contrató
el servicio.
Justificación: En términos de la resolución por la que la Comisión Reguladora de Energía
aprobó el modelo de contrato mercantil para la prestación del servicio de suministro básico
de energía eléctrica en baja tensión en la modalidad de pospago, publicada en el Diario
Oficial de la Federación el 7 de septiembre de 2021, que tiene sustento jurídico, entre
otros ordenamientos, en las Disposiciones administrativas de carácter general que
establecen las condiciones generales para la prestación del suministro eléctrico,
publicadas en el mismo medio de difusión el 18 de febrero de 2016, de cuyo artículo 20,
fracción III, se advierte que cuando la indicada Comisión autorice cambios al modelo de
contrato de un suministrador de servicios básicos, o a los montos autorizados del depósito
de garantía, sólo se aplicarán a los nuevos usuarios finales que contraten el suministro,
mas no a quienes hayan contratado previamente, salvo que voluntaria y expresamente se
pacte lo contrario. Si el contrato de suministro de energía eléctrica en baja tensión,
difundido en el aludido Diario Oficial el 28 de noviembre de 2013, establece en su cláusula
novena "Ajustes a la facturación", que el usuario autoriza a la Comisión Federal de
Electricidad para que realice verificaciones periódicamente, a efecto de constatar que los
equipos de medición se ajusten a la exactitud establecida en la norma oficial mexicana
aplicable y cuando no exista ésta, a las previstas en las especificaciones internacionales,
a las del país de origen o a las del fabricante, condicionando esa autorización al previo
aviso oportuno por escrito al propio usuario, es jurídicamente incorrecta la visita de
verificación de ajuste de facturación que no cumpla con el aviso oportuno realizado al
usuario.
TRIBUNAL COLEGIADO DEL TRIGÉSIMO PRIMER CIRCUITO.

Amparo directo 1492/2022. CFE Distribución. 8 de febrero de 2024. Unanimidad de votos.

Ponente: Mario Toraya. Secretario: Gilberto Noé Martín Pat Betancourt.
Amparo directo 1891/2022. CFE Distribución. 7 de marzo de 2024. Unanimidad de votos.
Ponente: Mario Toraya. Secretario: Alam Leroy Domínguez Pulido.
Amparo directo 200/2023. CFE Distribución. 14 de marzo de 2024. Unanimidad de votos.
Ponente: Adriana de los Ángeles Castillo Arceo, secretaria de tribunal autorizada por el
Consejo de la Judicatura Federal para desempeñar las funciones de Magistrada.
Secretario: José Javier Caamal Cáceres.

Esta tesis se publicó el viernes 16 de agosto de 2024 a las 11:24 horas en el Semanario
Judicial de la Federación.
DERECHO
ÉPOCA DE LA SOCIEDAD
ROMANO Y
FEUDAL 1100-1300: por el
EDAD
crecimiento del comercio se cree que
MEDIA:
el derecho corporativo nace dentro de
reconoció una
las asociaciones de mercaderes
serie de
entidades -BAJA EDAD MEDIA-

1347 STORA COPARBERG-

EMPRESA COMERCIAL MÁS
ANTIGUA DEL MUNDO
COMUNIDAD MINERA DE STORA
K. SUECIA.

EPOCA DE LA COLONIA
-1503: descubrimiento de
América.

Recopilación de las leyes de

indias.

1600- la reina Isabel

concede monopolio a
East India Company
LA PROHIBICION DE
BRITISH BUBBLE ACT:
establecimiento de empresas
se mantuvo hasta 1825.

-LA REVOLUCION
1890- SE EXPIDE EL 2DO Y 3RO CODIGO DE
COMERCIO EN MÉXICO. PRIMER CODIGO DE COMERCIO.

CODIGO DE LARES
EN 1857 FUE REFORMADO PARA OTORGAR
AL PODER LEGISLATIVO LA FACULTAD DE BAJO EL IMPERIO DE ANTONIO
LEGISLAR EN MATERIA DE COMERCIO LOPEZ DE STA. ANA. 1857.

CODIGO DE 1890
CODIGO VIGENTE
HASTA NUESTROS
DÍAS. CORPORATIVISMO
EN MEXICO
DECADA DE 1930
 DERECHO CORPORATIVO – DOCTORA CLAUDIA CORONA CABRERA

Por lo general, al hablar de una agrupación de personas reunidas con el fin de agruparse
para cumplir una meta con un cumulo de ganancias y especulación lucrativa, se plasma
en nuestra mente una imagen de una sociedad.

La existencia de un sistema legal empresarial ha permitido el desarrollo de diversos tipos

de empresas analizadas bajo las instituciones y principios del derecho comercial; sin
embargo, la unión de productores y la defensa de sus derechos laborales a través de la
creación de corporaciones o gremios enfocados a un sistema sindical ha propiciado la
confusión de la idea de un derecho empresarial como sinónimo de un derecho corporativo.

El derecho corporativo se enfoca al estudio de las corporaciones como surgen de la ley

mas no de las clásicas sino de las que aparecen como consecuencia de los sistemas
políticos y estatales y las cuales carecen de un matiz laboral que estudia o dependa del
sistema económico imperante cuyo fin es regular el ordenamiento del mismo según los
intereses de la agrupación de productos a los que pertenezcan.

El derecho sindical es una disciplina jurídica derivada de la rama del derecho social
especialmente del derecho del trabajo conocido como derecho laboral, estudia y regula el
fenómeno jurídico de la asociación profesional por cuanto a su constitución, actividades,
relaciones y proyección hacia el estado.

El derecho empresarial forma parte de la dogmática jurídica de la ciencia jurídica por que
la empresa emana todo un universo de posibilidades sociológicas, filosóficas y
dogmáticas.
 EMPRESA NEGOCIACION SOCIEDAD
MERCANTIL

SEMEJAN ORGANIZAC ORGANIZACIÓN ORGANIZACIÓ

ZA IÓN DE BIENES Y N DE
ECONÓMIC PERSONAS PERSONAS
A CON CON QUE
ELEMENTO PROPÓSITOS INVIERTEN
S PARA DINERO,
PERSONAL OFRECER ESFUERZO,
ES DE BIENES Y TIEMPO PARA
TRABAJO. SERVICIOS EL LOGRO DE
UN FIN
LUCRATIVO.

DIFERENC DEL VERBO CONJUTNO DE AGRUPACIÓN

IAS EMPRENDE COSAS Y DE INDIVIDUOS
R DERECHOS LLAMADOS
ELEMENTO PARA SOCIOS.
PRODUCTO OFRECES
DINAMICO. BIENES Y
SERVICIOS

TIPOS DEPENDE FONDO CONJUNTO DE

DE LA MERCANTIL PERSONAS
MATERIA ESTABLECIMIE QUE APORTAN
(ECONOMIC NTO, BASE BIENES Y
A, FISICA DE LA CAPITAL, CON
LABORAL, EMPRESA EL FIN COMÚN
MERCANTIL DE OBTENER
) LIBRE LUCRO.
EMPRESA INDUSTRIAL.
6 TIPOS
DEL COMERCIAL Y
LEGALES:
ESTADO O DE SERVICIO
PÚBLICA, PUBLICO. COLECTIVO,
PRIVADA, COMANDITA
INDIVIDUAL, SIMPLE,
COLECTIVA, ACCIONES,
PEQUEÑA, ACCIONES
MEDIANA, ANONIMAS,
GRANDE RESPONSABILI
ETC. DAD LIMITADA
Y SOCIEDAD
COOPERATIVA.
 SE REALIZO UN DEBATE SOBRE LA REFORMA JUDICIAL A LO QUE YO
PARTICIPE CON MI SIGUIENTE ARGUMENTO:

La reforma dice que se va a adecuar al artículo 27 de la constitución que dice y siempre ha

dicho:
“La propiedad de las tierras y aguas comprendidas dentro de los límites del territorio
nacional, corresponde originalmente a la Nación, la cual, ha tenido y tiene el derecho de
transmitir el dominio de ellas a los particulares, constituyendo la propiedad privada”.
Ninguna propiedad podrá ser expropiada “sino es por causa de utilidad pública” y “mediante
indemnización”.

La figura de la expropiación no cambia en lo más mínimo con esta modificación, al contrario,

garantiza mayor apego a las leyes federales.

Socialista o no es un artículo que nos ha regido desde hace más de 100 años, lo que ya se
suponga que se quiere hacer con este ajuste o los riesgos que pueda representar ya es pura
especulación, sustancialmente nada cambió.
 LA TEORÍA DE LOS SISTEMAS EN LAS NORMAS AMBIENTALES .

La teoría de los sistemas puede ser una guía para abordar la complejidad socio ambiental,
y la teoría general de sistemas (TGS) puede ser una forma de representar la realidad de
manera científica. En el contexto de las normas ambientales, la teoría de los sistemas
puede ser útil para comprender la interdependencia de los elementos que conforman un
sistema, como la producción, la tecnología, la política pública, la sociedad y la economía.

La TGS busca descubrir isomorfismos en distintos niveles de la realidad, para poder usar
los mismos términos y conceptos para describir sistemas reales muy diferentes.

En México, las normas ambientales son instrumentos jurídicos que regulan, obligan y
sancionan el incumplimiento de las disposiciones legales vigentes. El artículo 4° de la
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (CPEUM) establece que toda
persona tiene derecho a un medio ambiente sano.

Algunos ejemplos de normas ambientales en México son: NOM-060-SEMARNAT-1994,

NOM-085-SEMARNAT-2011, NOM-043-SEMARNAT-1993, NOM-052-SEMARNAT-2005.
LA EVOLUCION HISTORICA DEL CONCEPTO DE EMPRESA.
MERCANTILISMO.

Los siglos VII Y VIII se instauro el capitalismo mercantil, el cual tenía su principal razón de
ser el comercio, como actividad económica básica he ahí donde surge la empresa
comercial que era una actividad organizada que se dedicaba principalmente a desarrollar
el comercio internacional las compañías de las indias so las primeras sociedades
comerciales y su objetivo era comercializar con términos muy alejados de Europa.

CAPITALISMO INDUSTRIAL.
Siglo XIX los sistemas económicos se dejaron llevar por los efectos de la revolución
industrial quesada durante el siglo anterior en este contexto nacieron las llamadas
empresas comerciales que como su propio nombre lo indica se dedicaban a actividades
transformadoras, cuyo objetivo era comportarse como unidades económicas de
producción.
Las fábricas les interesaba tener un crecimiento económico para acelerar y gestar las
primeras y grandes empresas, así como mercados monopolistas y divo polistas en la que
una o pocas empresas se repartían por la cuota total del mismo.

DEFINICIONES Y DIFERENCIAS DE SOCIEDAD MERCANTIL Y SOCIEDAD

MERCANTIL.
Depulbera Barrrega Graff y Mantilla Molina Mencionan que las empresas y negociaciones
mercantiles se empleó de manera indistinta para indicar el recurso de capital industrial
cosas corpóreas o incorpóreas de Derechos organizando de manera sistemática para
actos de comercio es decir que para estos autores la empresa es una unidad económica,
mientras que la negociación mercantil es la base física de la empresa.

SOCIEDAD MERCANTIL.
Es el presupuesto de la integración de la empresa que forma un conjunto de individuos
con un fin común para celebrar un pacto de vinculación denominado contrato de sociedad
que busca destinar bienes, aportando recursos de capital, esfuerzo y conocimientos y
especulación comercial
SOCIEDAD EN NOMBRE COLECTIVO
No cuenta con un mínimo de socios para integrarse, su capital social está representado en
acciones, cuenta con uno o varios administradores que pueden ser socios o personas
extrañas a la sociedad.

SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE

Se conforma de uno o varios socios comanditarios que únicamente responden por el pago
de sus aportaciones, por lo mismo se encuentran impedidos para ejercer la administración
de la sociedad. Funciona bajo una razón social y su capital social está representado en
partes sociales.

SOCIEDAD COPERATIVA
Se regula bajo su propia ley, procura el mejoramiento social y económico de los
asociados, así como repartir los rendimientos, se integra por un mínimo de 5 socios los
cuales aportan donativos y rendimientos en dinero, especie o trabajo, esta se encuentra
administrada por una asamblea general, consejo de administración, un consejo de
vigilancia y comisiones especiales.

SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

Se integra por un uno de 50 personas que responden únicamente por el pago de sus
aportaciones, y con un capital social dividiendo en partes iguales. Pueden ser
administrativos por uno o as gerentes.

SOCIEDAD ANÓNIMA
Se integra a partir de 2 socios cuya obligación se limita al pago de sus acciones funciona
bajo una denominación y con un capital social representado en certificados de acción y
aportaciones, esta sociedad puede ser administrada por socios o personas extrañas a la
sociedad a través de un administrador único o un consejo de administración.
EMPRESAS DE SOCIEDAD ANÓNIMA.
SOCIEDAD ANÓNIMA PROMOTORA DE INVERSIÓN (SAPI)
Son sociedades que participan en el mercado de valores sociedad anónima promotora de
inversión, es una figura jurídica adecuada para emprendedores y empresas incluso para
atraer y recibir aportaciones de capital.
El emprendedor, pueden conservar el control de la operación de la empresa y el
inversionista tiene derechos para conocer el manejo de los recursos sin estar en la
operación del negocio.
Sociedad anónima promotora de inversión de capital variable (SAPI DE CV)
Figura jurídica que promueve el crecimiento de las empresas median la inyección de
capital privado y de riesgo. Permiten a los ciclos de capital privado y de riesgo. Permiten a
los socios tener sus derechos patrimoniales y corporativos en diferentes condiciones para
cada uno.
Sociedad anónima de capital variable (SAPI DE CV)
Es un tipo de sociedad mercantil, cuyos dueños se vuelven socios por su participación en
el capital social, a través de acciones. Debe contar un mínimo de 2 accionistas, quienes
pueden ser personas físicas o morales y poseen derechos tanto económicas como
corporativos. Da la pauta que el capital puede aumentar o disminuir según las
necesidades de la empresa.
EJEMPLOS DE SOCIEDADES MERCANTILES:
 Sociedad en nombre colectivo (snc)
 La corporación administrativa de empresas, sc, es un ejemplo de esta
sociedad.
 Sociedad en comandita simple ( S. CS)
 Las cooperativas eléctricas, agropecuarias y de servicios de emergencia y
enfermería.
 Sociedad en responsabilidad limitada (SRL)
 Mabe México
 Cemento cruz azul
 Sociedad anónima (S. A.)
 Amazon, google, FEMSA, televisa, entre otras.
 Sociedad anónima promotora de inversión (SAPI)
 Connovo S.A.P.I
 Sociedad anónima promotora de inversión de capital variable
 ¿QUÉ ES LA SOCIEDAD MERCANTIL?
Son sociedades mercantiles mexicanas, constituidas conforme a los requisitos de la
LGSM. Pero sometidas al régimen legal de la S.A.P.I establecidas en la ley de mercado
de valores y sujetas a la comisión de mercado de valores.
Sociedades anónimas versátiles
Se representa por su capital social o títulos que representan dichas acciones, se
encuentran reguladas por la ley de mercado de valores, usos bursátiles y mercantil es
para la LGSM y código civil federal.
¿QUE ES UN ASOCIEDAD MERCANTIL?
Son sociedades mercantiles mexicanas, constituidas conforme a los requisitos de la ley
generad de sociedades mercantiles. Pero sometidas al régimen legal de la S.A.P.I
(ESTABLECIDA EN LA LEY DE MERCADO DE VALORES Y SUJETAS A LA FUNCION
DE MERCADO DE VALORES).
SOCIEDADES ANONIMAS VERSATILES
Se representa por su capital social o título que representan dichas acciones, se
encuentran reguladas por la ley de mercado de valores, usos bursátiles y mercantil, es ara
la ley general de sociedades mercantiles y código civil federal.
ELEMENTOS DE LA EMPRESA
Todos los elementos están subordinados al cumplimiento e incluso el propio empresario
tiene prohibido utilizar los medios para obrar conforme a su capricho.
ELEMENTOS.
La empresa tiene como elementos subjetivos el personal que dirige y organiza a los
elementos objetivos o materiales
Empresario, es quien ejerce profesionalmente y en nombre propio, validándose de una
administración de personas y bienes encaminada a la producción para el cambio de
bienes o servicios.

Auxiliares mercantiles
Personas que ejercen una actividad para realizar negocios comerciales ajenos o facilitar
su conclusión. Se divide en auxiliares dependientes de comercio, esto son subordinados
por una comerciante al que presten sus servicios, contados y privados y viajantes
 AUXILIARES INDEPENDIENTES DEL COMERCIO
Desplieguen su actividad a favor de cualquier comerciante que la solicite, ejemplo:
Corredores, intermediarios libres, agentes de comercio, comisionistas y contadores
públicos.
ELEMENTOS MATERIALES:
Son elementos corporales o materiales; es decir son bienes muebles aquellos
susceptibles de aprobación que pueden trasladarse de un lugar a otro sin afectar su
naturaleza.
DENOMINACIÓN DE MERCANCÍA:
1: puede ser todo género vendible es decir cualquier cosa por la que se pague un precio
justo.
1. Cuenta con activo representativa de valor de las mercancías adquiridas por la
empresa para su posterior venta.
2. Es la cosa material u objeto cuya producción, transformación, distribución o venta
es motivo de actividades y trato mercantil.

ELEMENTOS INCORPOREOS.

La clientela, el avió, el derecho de propiedad (arrendamiento) y la propiedad

industrial son elementos incorpóreos.
 La clientela es el conjunto de personas físicas o morales incluidas en los
libros y listas en el consumo de bienes y servicios proporcionados por la
empresa.
 Aviamiento es el reconocimiento que tiene la empresa en la sociedad
(logotipo).
 Derecho de arrendamiento es el que le da a la empresa factibilidad de
arrendar un local o establecimiento para usarlo de manera temporal.
 Propiedad industrial, es en el derecho de uso y explotación de las ideas e
inventos, es el derecho de uso y que sirven para que la empresa tenga un
propósito de creación.

SITUACIONES JURIDICAS DEL EMPRESARIO

La teoría de la empresa surgió paralelamente en Italia, Alemania y España, se
basa en un corporativo medieval que actualmente ha cambiado hasta
convertirse en una súper estructura, en los códigos de derecho privado y
códigos de derecho francés de 1807 se emplearon, palabras como empresa y
empresario de modo diferente al que la teoría moderna les adjudica.
A diferencia del código de comercio que habla de un contrato de empresa
aludiendo al arrendamiento de obras y del empresario como la persona
encargada de la construcción de un edifico
 CATEGORIA GENERAL DEL EMPRESARIO.
 EMPREARIO MERCANITL
 ARTESANO
 EMPRESARIO AGRICOLA
 COMERCIANTE
 INDUSTRIAL

En Italia se le denomina comerciante a:

 Profesionalmente ejerce intercambio de mercancía.
 Quien individual y colectivamente interviene en el intercambio de productos y
manufacturado.
Para el código civil italiano en 1942 utilizo por primera vez la diferenciación de empresa y
empresario
Para el código de comercio argentino define a la empresa como una organización
sistemática de actividades y de medios apta para determinar una serie notable de
relaciones jurídicas cuyo objetivo es suministrar a otras utilidades de naturaleza variada y
asimiento el riesgo propio de la creación.
En México para la constitución política regula de distintas maneras al empresario art. 28
párrafo II. Distingue entre productores industriales, comerciantes, y empresarios de
servicios quienes tienen prohibido crear monopolios y celebrar todo tipo de acuerdos o
procedimiento que libre la concurrida y competencia entre si.
Art. 123 frac. XIV
Los empresarios serán responsables de los accidentes del trabajo y de las enfermedades
profesionales de sus trabajadores.
Art. 123 fracción XVI
Reconoce el derecho tanto del obrero como el empresario apoyando los sindicatos
formados, asociaciones profesionales entre otras.
Art. 4 código de comercio.
Las personas que accidentalmente, con o sin establecimiento fijo, hagan alguna
operación de comercio, aunque no son en derecho Page 3 comerciantes, quedan, sin
embargo, sujetas por ella a las leyes mercantiles.
FINALIDAD ECONOMICA Y SOCIAL DE LA EMPRESA:
OBJETIVOS DE EMPRESA:
producir bienes y servicios para satisfacer necesidades económicas y sociales para crear
un empleo satisfactorio o remuneratorio y para tener rendimientos a sus accionistas e
inversores.
FINALIDAD SOCIAL INTERNA Y EXTERN:

PRODUCCIÓN DE BIENES O
FINALIDAD
SERVICIOS
ECONOMICA
SATISFACER NECESIDADES
EXTERNA DE SOCIEDAD.

FINALIDAD
OBTENCIÓN DE UN VALOR AGREGADO
ECONOMICA PARA REMUNERACIÓN A LOS
INTEGRANTES DE LA EMPRESA.
INTERNA

CONTRIBUIR AL PLENO DESARROLLO DE UNA SOCIEDAD

FINALIDAD
DESEMPEÑAR ECONÓMICAMENTE Y QUE NO SE VULNERE
SOCIAL EL VALOR SOCIAL.
EXTERNA

CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE SUS

FINALIDAD INTEGRANTES LOGRAR LOS VALORES
FUNDAMENTALES Y QUE NO SE
SOCIAL VULNEREN.
INTERNA
FUNCION DE UNA EMPRESA ECONOMICA
F.E.E. son unidades básicas de producción a los encargados de transformar valores
productivos de bienes y servicios para ofrecerlos a otros agentes el Estado tiene como
función regular la economía del país y provee bienes públicos, la empresa vale en relación
a la cantidad de productos que produce y en relación a la cantidad de valor añadido que
genera objeto.

DELEGACIÓN DE LA COMISIÓN
Es un contrato típico, intuitie personae (entre personas) fundados en la mutua confianza
de los contratantes, la comisión puede ser efectuada por personas contratadas por el
comisionista.
El comisionista tiene el deber de informar al comitente de todo aquello que tiene que ver
con la comisión.
Terminación. Termina por retiro de voluntad de las partes, por revocación del remitente,
por renuncia, muerte, vencimiento del plazo o por la quiebra de ambos.

DEPÓSITO MERCANTIL
Se regulan en el artículo 232 al 238, del código de comercio es un contrato por el cual el
depositario se obliga hacia el depositante a recibir una cosa, mueble o inmueble Y es de
naturaleza mercantil, cuando las cosas o mercancías son partes del comercio o de una
operación mercantil.

Obligaciones del depositante Obligaciones del depositario

Reembolsar los gastos de Guardar las cosas depositadas

conservación al depositario y restituir.

Indemnizar de los servicios Cuando se lo pida el

sufridos depositante

.
EXISTEN 4 TIPOS DE RESPONSABILIDAD:
CIVIL: y la comisión de un hecho ilícito
De carácter moral o afectación personal.
RESPONSABILIDAD PENAL: Ocasionado por el incumpliendo a la ley de un delito o acto
ilícito.
Administrativa: ocasionada por la comisión de una violación a los reglamentos y normas
administrativas con el carácter de falta administrativa, sancionada con apercibimiento
multa o separación del cargo del funcionario respectivo.
Fiscal: se traduce en delitos por evasión fiscal, (el empresario es el encargado y quien
puede incurrir en cualquiera de estas conductas.
En el ámbito de la sociedad, el reconocimiento de la persona jurídica mercantil coloca en
un plano la responsabilidad patrimonial y este debe responder a las obligaciones de todos
los bienes que integran su patrimonio social.

RESPONSABILIDAD DE LOS ADMINISTRADORES.

Es la creación de un sistema sancionador del desempeño profesional en la administración
de bienes, recursos y personal de las empresas.
Ley de transparencia del Gobierno federal, Ley Tributaria en los ámbitos federal y local y
la ley concursal son normativas que han permitido establecer no solamente
consecuencias de naturaleza civil o mercantil sino también el ámbito penal, administrativo
y fiscal.
RESPONSABILIDAD DEL ADMINISTRADOR GERENTE O DIRECTOR DE UNA
SOCIEDAD.
Consiste en una obligación derivada del incumplimiento de sus deberes sociales en el
ejercicio de su encargo:
1) Debe de ser imparcial
2) Prohibido realizar transacciones con la sociedad
3) Prohíbe explotar la posición de administrador
4) Prohíbe utilizar información confidencial
5) Prohíbe obtener ventajas de terceros.
6) Las sanciones aplicables son:
 Separación del cargo
 Exclusión de la sociedad
 La cesación de la conducta infractora
 Indemnización por los daños causados o bien la restitución de los
bienes obtenidos.
OBJETIVO DE LA SOCIEDAD MERCANTIL.
Consiste en la especulación comercial de carácter lucrativo y cada utilidad se repartirá de
acuerdo con el monto de sus aportaciones si solamente son socios capitalistas, pero si
existe la participación de socios industriales, los dividendos o utilidades de la sociedad se
dividirán a partes iguales a ambas categorías y la porción de estas últimas por igual.
Contenidos de contrato social: el contrato social es un medio constitutivo de toda sociedad
mercantil, cuya naturaleza de acto jurídico requiere la integración de los elementos
esenciales y eficacia legal:
a) Consentimiento: Es el acuerdo de voluntades de los socios que culmen a las
negociaciones previas entre los socios.

b) Objeto: puede apreciarse desde dos planos; objeto directo o indirecto. En el

primer caso atiende la esencia misma del contrato por lo cual suele distinguirse de
otro tipo de contrato su finalidad es crear una persona jurídica distinta a la de los
socios integrantes.

En el segundo caso: las aportaciones que los socios deben cubrir eh informar a
efecto de conformar el capital social de su patrimonio como soporte técnico para la
realización de sus actividades comerciales.

REQUISITOS:

I. Capacidad de los socios: a fin de evitar un riesgo innecesario en la

realización de las actividades comerciales su responsabilidad asumir
las pérdidas ocasionadas en su ejercicio y verificar que la aptitud para
ser sujetos de derechos y obligaciones para contratar y disponer de
sus aportaciones.
La falta de capacidad de un socio no impide el funcionamiento de una
sociedad inscrita en el registro público del comercio como tampoco
genera la nulidad del contrato social.
II. El consentimiento: deberá estar plasmado por escrito y contenido en
escritura pública ante notario público, a fin de cumplir con la forma
solicitada en ley para que pueda surtir sus efectos jurídicos.
III. La voluntad de los socios no debe estar afectada de nulidad relativa
por vicio alguno lo que significa que puede ser invalidada de manera
temporal alguna cláusula del contrato social por error, dolo, mala fe,
violencia o lesión en el consentimiento.
IV. Licitud en el objeto o fin: en la celebración del contrato social debe ser
licito; de lo contrario el contrato puede ser afectado con nulidad
absoluta, implicando la inmediata disolución de la sociedad además
de la imposición de sanciones legales al responsable.
OBLIGACION DEL CONTRATO SOCIAL.
i. Cumplir con el pago de sus aportaciones de capital o de actividad
denominada industria.
ii. Los socios tienen el derecho patrimonial de participar en el reparto de
utilidades y de recibir una cuota que le corresponda por liquidación de la
sociedad.
iii. Participar en la dirección y administración de la sociedad a traves de la
asamblea general mediante el voto.

ESCRITURA CONSTITUTIVA.
Es el instrumento público notarial que contiene La transcripción del contrato social y en
su caso el estatuto debe estar asentada en el protocolo de notario e inscribirse en el
registro público del comercio (artículo 21 fracción V del código de comercio).

ARTÍCULOS 6 LGSM DEBE CUMPLIR CON EL SIGUIENTE CONTENIDO:

1. Nombre, nacionalidad y domicilio de los socios.

Es un dato de identificación para señalar el estatuto de cada miembro
que conforma la persona moral y de probar la existencia de su
voluntad en el consentimiento. En cuanto al domicilio de los socios
este es requisito indispensable en las sociedades personales ya que
facilita el requerimiento de pago o ejercicio de las acciones jurídicas
que se tuvieren contra ellos.

2. Objeto social: su objetivo es impulsar a los socios a reunirse mientras

que el fin es el resultado para fijar los límites de capacidad jurídica de
la persona moral y su marco legal de acción y generar las limitaciones
establecidas en la ley.

3. Razón social o denominación: se conforma por los apellidos de los

socios fundadores mientras que la denominación es un conjunto de
palabras reales o ficticias que se relacionan con su funcionamiento o
giro comercial.

4. Duración de la sociedad: el contrato social establece un plazo de

vigencia de la sociedad es decir que la decisión de los socios para
continuar unidos tiene un tiempo de vida que puede ser indeterminado
o por un corto tiempo.

5. Importe del capital social: es la suma de las aportaciones y otros

bienes de los socios para la determinación del importe del capital
social no se computan servicios que aportan los socios industriales
porque no son susceptibles de valoración económica.
 6. Aportación de los socios y criterios para su valoración: es la
aportación que el socio realizara y como se respaldara, si con capital,
créditos, bienes o servicios; el monto estimable en dinero y los
sistemas de medidas o criterios para otorgarle cierto valor económico.

7. Domicilio social: es el lugar fijado como establecimiento de la

administración o centro de operaciones de la sociedad y donde se le
dará recepción de todo tipo de notificaciones.

8. Administración de la sociedad, es un punto clave para ayudar a buscar

el mejor sistema para administrar su empresa si mediante un órgano
individual (administrador o gerente) o uno colectivo (consejo de
administración), este será le representante legal para la realización de
actos que den cumplimento.

9. Nombramiento de administradores y designación de quienes son

responsables de la firma social: en el acta y en los estatutos se
determinará las conductas que tengan prohibido realizar y se fijaran
sus responsabilidades además de delimitar el tiempo que estará en el
cargo.

10. Distribución de las utilidades y perdidas entre los socios: mediante un

adecuado sistema contable se conozcan las ganancias y pérdidas
sufridas al final de cada ejercicio. Este resultado depende de que se
cumplan con el derecho de todos los socios (capitalistas o
industriales y reparto de utilidades en proporción a sus aportaciones).

11. Importe de los fondos de reserva: los socios deben pactar la creación
de un fondo de reserva que absorba las pérdidas producidas y le
permita continuar en funciones.

12. Causas de disolución anticipada: dentro de la escritura deben

enunciar las causas para la disolución de la sociedad antes de que se
cumpla su fin, ya sea por caso fortuito o fuerza mayor. (disminución
de capital, número de socios por muerte o quiebra y por ejercicios de
actos ilícitos).

13. Disolución de la sociedad: al cumplirse la condición para disolver la

sociedad, los socios deben fijar el procedimiento para efectuar la
repartición de los bienes a cargo de los liquidadores, quienes serán
nombrados de forma anticipada a dicho evento.

Actos de comercio, o sean celebrados entre comerciantes, en los contratos

mercantiles no existe ampliación de los términos por lo que las obligaciones que no
tengan día fijados por las partes o por la ley serán exigibles dentro de los 10 días
siguientes y al día inmediato si tuvieren emparejada ejecución.
 COMISION MERCANTIL
Es el contrato de comisión mercantil que esta regulados por artículos 273 al 308 C.C. Este
contrato es utilizado para la celebración de ciertos actos de comercio por el cual un
comisionista se compromete a realizar el acto u operación mercantil por cuenta y encargo
de otro, siendo responsable de los resultados y percibiendo una remuneración,
Comisionistas:
 ejecuta la comisión afectada.
 responde por la mercancía o efectos recibidos.
 Informa al comitente.
 Dar cuenta de la comisión.
 Desarrolla la comisión personalmente.

Comitente:
1) pone a disposición del comisionista la prohibición de fondos necesarios para
ejecutar a la comisión.
2) Satisfacer al comisionista la comisión pactada y los gastos.
3) Revoca la comisión conferida en cualquier momento que lo crea necesario.
4) Denegación de la comisión.
LA COMISIÓN:
Es un contrato es un contrato “intuiti personae” (entre personas) fundados en la mutua
confianza de los contratantes. La comisión puede ser efectuada por personas
contratadas por el comisionista
EL COMISIONISTA.
Tiene el deber de informar al comitente de todo aquello que tenga ver con la comisión.
Terminación: la comisión termina por retiro de voluntad de las partes, o revocación del
comitente, por renuncia, muerte, vencimiento de plazo en el contrato o por la quiebra de
cualquiera de ambos.

DEPOSITO MERCANTIL.
se regulan en el artículo 332-338 C.C. el deposito es un contrato por el cual el depositario
se obliga hacia el depositante a recibir una cosa, mueble o inmueble y es de naturaleza
mercantil cuando las cosas o mercancías son parte del comercio o de una operación
mercantil.
 OBLIGACIONES DEL OBLIGACIONES DEL
DEPOSITANTE DEPOSITARIO

REMBOLSAR LOS GASTOS GUARDAR LA COSAS

DE CONSERVACIÓN AL DEPOSITADAS
DEPOSITARIO

INDEMNIZARLO DE LOS RESTITUIR CUANDO SE LO

PERJUICIOS SUFRIDOS. PIDA EL DEPOSITANTE.

COMPRA VENTA: ES LA SUMINISTRO: TIENE POR

TRANSMISIÓN DE LA OBJETO LA PRESTACIÓN DE
PROPIEDAD DE UNA COSA O UN SERVICIO PERSONAL.
DERECHO POR UN CIERTO
PRECIO Y EN DINERO.

ES LA TRANSMISIÓN DE LA CONTRATO DE TRACTO

PROPIEDAD DE UNA COSA O SUCESIVO: ES
DERECHO POR UN CIERTO EXCLUSIVAMENTE
PRECIO Y EN DINERO. MERCANTIL, ES TRASLATIVO
DE DOMINIO, DE USO O
DISFRUTE

CONTRATO INSTANTÁNEO:
ES DE NATURALEZA CIVIL O
MERCANTIL, ES TRASLATIVO
DE DOMINIO
TIPOS DE DEPOSITO (POR SU NATURALEZA)
Las personas que participan en este tipo de contratos pueden ser físicas o morales.
Características de un contrato:
Ofrece seguridad en la recolección de los bienes que encuentre, permite.
Permite el suministrados y prevea el control de su producción
CONTRATO DE SEGURO:
Este está en la ley de contrato de seguro articulo 1 L.C.S, la empresa asegurada se
obliga mediante una prima a resarcir un daño o a pagar una suma de dinero al verificarse
la eventualidad prevista en el contrato
CONTRATO DE SEGURO: cuando se emplea el termino contrato de seguro, es a través
de un instrumento, documento o póliza por el cual quedan señaladas las cláusulas que
regulan la relación contractual entre el asegurador y la aseguradora.
1. Consentimiento: Está firmado por las partes interesadas llamadas
aseguradora y asegurado.
2. Objeto: puede cubrir toda clase de riesgo si existe interés asegurable.
3. Causa: todo interés legítimo en la no materialización de un riesgo, que se
susceptible de valoración económica, puede ser causa de un contrato de
seguro.
4. Capacidad: para poder celebrar un contrato de seguro debe estar autorizado
de conformidad por la establecido en la ley. Ley De Empresas y seguros.
Tipo Definición Ejemplo

De omisión o Es la valoración Olvidar presentar la

contravención delictual de la norma declaración anual de
tributaria: se ingresos.
presenta cuando el
contribuyente viola
una disposición fiscal
sin animo de causar
perjuicio económico
a la hacienda publica

De comisión o Se originan por la Alterar los libros de

intencional violación delictuosa contabilidad
de las leyes
tributarias con plena
intención del
contribuyente con el
fin de causar daño al
erario público.

Instantáneas Se agotan al No retener el ISR al

momento en que se comprador de una
comenten propiedad

Continuas No se agotan al Llevar la contabilidad

momento; alterada de un
permanecen hasta negocio.
que el particular cesa
de cometer los actos
violatorios

Simples Con un solo acto u No pagar IVA

omisión se viola una
sola disposición
fiscal.

Complejas Con un solo acto u No pagar ISR

omisión se infringe provoca la omisión
diversas del pago del
disposiciones y a impuesto sobre
todas ellas se les fija dividendos.
una sanción

Leves Son actos u No citar en una

omisiones que no consulta de RFC.
traen consigo la
evasión de créditos
fiscales.

Graves Son actos u Presentar informes

omisiones que traen y/o documentos
consigo la evasión de falsos.
impuestos.

Administrativas Son las que califica Alterar los precios

la autoridad oficiales.
hacendaria
Compra- Venta Contrato Instancia

Es la transmisión de la Es de naturaleza civil o

propiedad de una cosa o mercantil es translativo de
derecho, por un precio cierto o dominio.
en dinero.

Suministro tiene por objeto la

prestación de un servicio
personal.

Contrato de tracto sucesivo,

exclusivamente mercantil,
translativo de dominio, uso o
disfrute.

(LAS PERSONAS QUE PARTICIPAN EN ESTE TIPO DE CONTRATO PUEDEN SER

FÍSICAS O MORALES.)
CARACTERÍSTICAS
Ofrece seguridad al sumista en la recepción los bienes que necesita, permiten que el
suministrador calcule y prevea la suministración de los productos.
Contrato de seguro art. 1 de la ley general de sociedades mercantiles: la empresa
asegurada se obliga mediante una prima asegurar un daño o a pagar una suma de dinero
al verificarse la eventualidad prevista en el contrato.
Cuando se emplea el termino de contrato de seguro es a través de un instrumento,
documento o póliza por el cuál quedan señalados las cláusulas que regulan la relación
contractual del asegurador y la aseguradora.
CONSENTIMIENTO: está firmado por las partes asegurado y asegurada.
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
DERECHOS OBLIGACIONES

RECIBIR SU SALARIO A TIEMPO Y CUMPLIR SATISFACTORIAMENTE

EN HORAS EXTRAORDINARIAS, SU TRABAJO, CONFORME A LO
RECIBIR PAGO DE SU AGUINALDO, ESTIPULADO EN EL CONTRATO.
GOZAR DE SU PERIODO
VACACIONAL.

RECIBIR CAPACITACIÓN Y
ADIESTRAMIENTO PREVIO
DESCANSO EN DÍAS
OBLIGATORIOS.

DESCANSO PREVIO Y POSTERIOR

AL PARTO (SOLO MUJERES
EMBARAZADAS)

REPOSO EXTRAORDINARIO POR

LACTANCIA (DERECHO DE
MATERNIDAD) REINCIDIR EL
CONTRATO.

DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PATRÓN

DERECHOS DEL PATRÓN | OBLIGACIONES DEL
PATRÓN

RECIBIR SERVICIOS DEL APLICAR AL TRABAJO DE

TRABAJO EN CONDICIONES MUJER EMBARAZADA O EN
PACTADAS PERIODO DE LACTANCIA,
LAS RESTRICCIONES DEL
TRABAJO DE MENORES.

DESPEDIR AL TRABAJADOR EXIGIR CERTIFICADO

POR VALORACIÓN DE MÉDICO QUE ACREDITE
CONTRATO APTITUD LABORAL.

LLEVAR UN REGISTRO DE
INSPECCIÓN LABORAL.

DARLE TIEMPO PARA SUS

ESTUDIOS Y BRINDARLE
CAPACITACIÓN Y
ADIESTRAMIENTO.
OBJETO.
Puede cubrir toda clase de riesgos, si existe interés asegurable. Todo interés legítimo en
la materialización de un riesgo, que sea susceptible de valoración económico puede ser
causa de un contrato de seguro.
CAPACIDAD.
Para poder celebrar un contrato de seguro, debe estar autorizado por conformidad
establecido por la ley.
JORNADA LABORAL.
1º DIURNA
2º NOCTURNA = 7 HRS. 20 Y 6 HRS.
3° MIXTO = 7 HRS CON 30MTO 15:30 Y 23 HRS.
SALARIO.
Se integra por pago en efectivo, por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, primas,
comisiones, prestaciones en especie, prestamos, horas extraordinarias, etc.
DÍAS DE DESCANSO.
Por cada 6 días, de trabajo se gozará 1 día de descanso.
Día inhábil se cobra al doble.
VACACIONES.
Tiempo de descanso, reglamentario para reponer energía y convivir con la familia.
El primer año de 6 días, después se incrementará 2 días por año.
Apartar del cuarto año serán 2 días más por cada
5 años laborales.

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJADORES

Art 386 contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios
sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones,
con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en
una o más empresas o establecimientos.
Ar 386: el apoyo de los trabajadores mediante el voto personal, libre y secreto
constituye una garantía para la protección de la libertad de negociación colectiva y sus
legítimos intereses. La demostración de dicho apoyo conforme a los procedimientos
establecidos en los artículos 390 bis y 390 ter, es de orden público e interés social, por lo
que es un requisito para la validez de los contratos colectivos de trabajo. Las autoridades,
sindicatos y patrones coadyuvarán para que los procedimientos de consulta se organicen
de tal forma que no se afecten las actividades laborales de los centros de trabajo.