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Mecánica

El documento es un examen sobre administración del tiempo que incluye preguntas de opción múltiple sobre motivación, inteligencia emocional y autoestima. Cada pregunta busca evaluar la comprensión del alumno sobre conceptos clave relacionados con el comportamiento humano y la gestión emocional. El examen está diseñado para estudiantes del grupo IMEM 7-A.

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Lulú Garcia
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El documento es un examen sobre administración del tiempo que incluye preguntas de opción múltiple sobre motivación, inteligencia emocional y autoestima. Cada pregunta busca evaluar la comprensión del alumno sobre conceptos clave relacionados con el comportamiento humano y la gestión emocional. El examen está diseñado para estudiantes del grupo IMEM 7-A.

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Examen 2 ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO

Alumno _Maria de Lourdes Garcia Silva_ fecha 11/12/2024 calif_____grupo/carrera IMEM 7-A SUBRAYA
LA RESUESTA CORRECTA

1. conjunto de fuerzas internas y externas que provocan, mantienen y dirigen a un individuo a


comportarse positivamente.

a) Inteligencia emocional b) motivación c) autoestima

2. Es la capacidad de identificar, comprender y gestionar las emociones

a) motivación b) inteligencia emocional c) autoestima

3. son tipos motivación

a) Fuerza interna b) intrínseca e extrínseca c) fuerza externa

4. Hace referencia a que los estímulos motivacionales vienen de fuera del individuo y del
exterior de la actividad

a) Valores b) empatía, equilibrio c) extrínseco

5. hace referencia a la motivación que viene del interior del individuo más que de cualquier
recompensa externa.

a) Motiva b) mejora la comunicación c) intrínseca

6. son principios de la inteligencia emocional

a) liderazgo b) emisión y control c) autoestima

7. Es la capacidad de inspirar y guiar a un equipo humano a que alcance sus metas por más
desafiantes que sean.

a) Inteligencia emocional b) liderazgo c) autoestima

8. se refiere al proceso por el cual un individuo inicia o mantiene adherido una conducta
gracias a la obtención de una recompensa positiva, sea externa o interna (por el placer de la
actividad)

a) La empresa b) motivación negativa c) motivación positiva

9. Hace referencia al proceso por el cual una persona inicia o se mantiene adherida a una
conducta para evitar una consecuencia desagradable, tanto externa (castigo, humillación,
etc.)

a) Inteligencia emocional b) motivación positiva c) motivación negativa

10. Es la valoración, percepción o juicio positivo o negativo que una persona hace de sí
misma en función de la evaluación de sus pensamientos, sentimientos y experiencias
a) Inteligencia emocional b) valoración c) autoestima

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