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Diplomados en Gestión Empresarial Iberoamericana

El Consejo Iberoamericano de Desarrollo Empresarial ofrece una variedad de diplomados en áreas como gestión de negocios, comercio internacional, logística, comercio electrónico, community management y liderazgo. Cada diplomado incluye módulos específicos que abordan temas clave como planeamiento estratégico, marketing global, negociación internacional y gestión de calidad. Estos programas están diseñados para mejorar las habilidades y conocimientos de los profesionales en el ámbito empresarial.

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CONSEJO

IBEROAMERICANO
DE desarrollo
empresarial

Nuestros Diplomados
GESTIÓN DE
NEGOCIOS

1. Planeamiento estratégico.
2. Marketing y ventas.
3. Contabilidad para no contadores.
4. Gestión logística.
5. Gestión del talento humano.
6.Gestión de la calidad.
NEGOCIOS
INTERNACIONALES

1. Modelos de Negocios Internacionales.


2. Oportunidades de Negocios Internacionales.
3. Marco Legal de Comercio Internacional.
4. Investigación de Mercados Internacionales.
5. Marketing Global.
6. Logística Internacional.
7. Operaciones Internacionales
8. Negociaciones y Contrataciones
Internacionales
COMERCIO EXTERIOR
Y ADUANAS.

1. Fundamentos del comercio exterior y aduanas.


2. Logística del comercio internacional.
3. Talleres de acuerdos comerciales y estándares
internacionales.
4. Negociación internacional & e- commerce.
5. Finanzas para el comercio exterior.
LOGÍSTICA Y
OPERACIONES

1. Gestión de operaciones
2. Estrategia de gestión operacional.
3. Gestión de almacenes y terminales.
4. Compras y abastecimiento.
5. Gestión de calidad e innovación de
procesos.
6. Gestión logística.
COMERCIO
ELECTRÓNICO

1. El comercio electrónico y modelos de


negocio
2. Uso de Internet y Redes Sociales
3 .Marketing Digital
4. Medios de Pagos y Protecciones
5 .Logística de Envíos.
COMMUNITY
MANAGER

1. El universo 2.0.
2. La estrategia digital community
managment.
3. Marketing de contenidos.
4. Creatividad digital..
LIDERAZGO Y
COACHING

1. Liderazgo moderno: gestión por liderazgo.


2. Herramienta gerencial.
3. Inteligencias múltiples en el entorno laboral.
4. Manejo del cambio a través del talento
corporativo.
5. Incrementando la productividad a través del
equipo.
6. Herramientas de liderazgo organizacional.
www.consejosiberoamericanos.org

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