PLAN DE FORMACIÓN 2024
JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
FRECUENCIA DE LA
AS
M
TEMA DE FORMACIÓN OBJETIVO
RA
ACTIVIDAD
OG
P E P E P E P E P E P E
PR
Inducción en el SG-SST y entrega de Dar a conocer al personal de
Cuando se
responsabilidades, politica, objetivos del ingreso el SG-SST , normatividad 1 1 1 1 1 1
contratación
SG-SST, peligros a los que va a estar legal vigente y sucumplimiento.
Capacitar a los grupos de apoyo
Investigaciones de accidentes de trabajo, Cuando se
del SG-SST para el cumplimiento 1 1 1 1 1 1
inspecciones contratación
de sus funciones
Capacitar al equpo SST en las
Cuando se
Identificació y valoración de riesgos herramientas y técnicas para 1 1 1 1 1 1
contratación
reconocer riesgos potenciales,
Capacitar a los grupos de apoyo
Cuando se
IPVR , Gestión de cambio del SG-SST para el cumplimiento 1 1 1 1 1 1
contratación
de sus funciones
Asegurar que el curso ofrezca
Cuando se
Curso de 50 horas de SST una formación completa que 1 1 1 1 1 1
contratación
permita a los participantes
Capacitar a los grupos de apoyo
Campaña de reporte de incidentes, actos Cuando se
PLAN BÁSICO LEGAL
del SG-SST para el cumplimiento 1 1 1 1 1 1
y condiciones contratación
de sus funciones
Disponer de mecanismos
Cuando se
Programa de oriden y aseo eficaces para recibir y responder 1 1 1 1 1 1
contratación
las comunicaciones internas y
Desarrollar habilidades de
Escuha activa, asertividad y trabajo en Cuando se
escucha activa, asertividad y 1 1 1 1 1 1
equipo contratación
trabajo en equipo entre los
Plan de desarrollo preventivo, divulgación Divulgar al comité de convivencia
Cuando se
protocolo para identificar, prvenir y laboral el protocolo de de 1 1 1 1 1 1
contratación
atender conductas de acoso laboral - atención y prevención a acoso
Asegurar que todos los
Derechos humanos y divulgacion de Cuando se
representantes del comité de 1 1 1 1 1 1
resultados encuesta de DDHH contratación
convivencia laboral y partes
Mecanismos de comunicación con los Divulgar al comité de convivencia
Cuando se
trabajadores, buzon de segerenecias y laboral los mecanismos de 1 1 1 1 1 1
contratación
divulgación de protocolo de primeros comunicación con los
Garantizar que el personal
Cuando se
Divulgación de Matriz de mejoras puedan entender y utilizar la 1 1 1 1 1 1
contratación
Matriz de Mejoras para impulsar
Divulgación procedimiento de Proporcionar a los participantes
Cuando se
adquisiciones que inlcuya los requisitos de los conocimientos necesarios 1 1 1 1 1 1
contratación
SST para identificar y evaluar los
Divulgación procedimento de reporte de Asegurar que todos los
PROGRAMA DE
ACCIDENTALID
Cuando se
incidentes, accidentes y enfermedad participantes comprendan los 1 1 1 1 1 1
contratación
laboral (canales de comuicación) - FURAT pasos necesarios para reportar
AD
Formación especializada en la
Cuando se
Formación de areas criticas de áreas críticas para mejorar la 1 1 1 1 1 1
contratación
seguridad en la diferentes areas,
Capacitar al personal expuesto al
Divulgación del programa de prevención Cuando se
riesgo en cumplimiento de 1 1 1 1 1 1
y protección contra caidas contratación
normatividad.
Actualizar y renovar el curso de
TAREAS DE ALTO RIESGO
Renovación del curso de trabajo seguro en Cuando se
trabajo seguro en alturas para 1 1 1 1 1 1
alturas contratación
dar cumplimiento normativo, en
Capacitar al personal expuesto al
Divulgación del permiso de trabajo seguro Cuando se
riesgo en cumplimiento de 1 1 1 1 1 1
en alturas contratación
normatividad
Capacitar al personal expuesto al
Divulgación del analisis de trabajo seguro Cuando se
riesgo en cumplimiento de 1 1 1 1 1 1
en elturas contratación
normatividad.
Divulgación programa para el control del Divulgar el programa de control
Cuando se
peligro eléctrico o con exposición a de riesgo electrico y dar 1 1 1 1 1 1
contratación
energía eléctrica. cumplimiento a os requisitos
Fomentar una cultura de
ATISTA RIESGOS PRIORITARIOS
Divulgación programa de mantenimieno Cuando se mantenimiento preventivo 1 1 1 1 1 1
(preventivo y correctivo) contratación sobre la importancia del
Divulgar el programa de riesgo
Cuando se
Divulgación Programa de Riesgo Mecánico mecanico y dar cumplimiento a 1 1 1 1 1 1
contratación
los requisitos legales.
Divulgación guias de manejo seguro de Cuando se Conocer el manejo adecuado de
1 1 1 1 1 1
maquinas equipos y herramientas contratación las herramientas de trabajo
Divulgar al todo el perosnal
CONTR
Cuando se
Divulgación Manual de contratistas contratista el manual de 1 1 1 1 1 1
S
contratación
contratistas SG-SST , ya dar
Divulgar el profesiograma a las
Divulgacion del programa de Gimnasia Cuando se
1 1 1 1 1 1
BIOMECANICO / MEDICINA
partes interesadas y dar
Laboral contratación
cumplimiento a la
PROGRAMA RIESGO
Disminuir la accidentalidad de la
Cuando se
PREVENTIVA
Gimnasia Laboral empresa, desde la condicion y el 1 1 1 1 1 1
contratación
comportamiento
Capacitar a los trabajadores
Divulgación del programa de habitos de Cuando se
Programa de Hábitos de Vida y 1 1 1 1 1 1
vida y estilos saludable contratación
Estilos Saludables, con el fin de
Divulgación del programa de
Divulgación del programa de redaptación Cuando se
redaptación laboral y dar 1 1 1 1 1 1
laboral contratación
cumpliminieto a los requisitos
Capacitar a los trabajadores de
EPIDEMIOLÓGI
Divulgación de programa de vigilancia Cuando se
SISTEMA DE
VIGILANCIA
GH en el programa de vigilancia 1 1 1 1 1 1
epidemeologica osteomuscular contratación
epidemiológica osteomuscular
CA
Capacitar a todo e el personal
Entornos saludables para la prevención de Cuando se
sobre la prevención y manejo de 1 1 1 1 1 1
lesiones por sobreesfuerzo contratación
lesiones, así como la creación de
Fomentar en los trabajadores el
ALCOHOL Y SPA
CONSUMO DE
Divulgación del programa de PREV. Cuando se
autocuidado - Estilos de vida y 1 1 1 1 1 1
PG PREV.
TABACO,
CONSUMO DE TABACO, ALCOHOL Y SPA contratación
entornos saludables.
PLAN DE FORMACIÓN 2024
JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
FRECUENCIA DE LA
TABACO, MAS
ALCOHOL Y SPA
CONSUMOOGDE
TEMA DE FORMACIÓN OBJETIVO
RA
ACTIVIDAD
PG PREV.
P E P E P E P E P E P E
PR
Prevención en consumo de sustancias Fomentar en los trabajadores el
Cuando se
Psicoactivas, Tabaquismo, Alcoholismo y autocuidado - Estilos de vida y 1 1 1 1 1 1
contratación
otras adicciones (Desprendible de pago) entornos saludables
Divulgar a el COE el plan de
Divulgación del plan de prevención y Cuando se
prevencion y preparacion ante 1 1 1 1 1 1
preparación de emergencias contratación
una emergencia y dar
PLAN DE EMERGENCIA
Cuando se
Divulgación de PON´s | 1 1 1 1 1 1
contratación
Capacitar a los grupos de apoyo
Cuando se
Funciones y responsabilidades del SG-SST para el cumplimiento 1 1 1 1 1 1
contratación
de sus funciones
Capacitar a la brigada de
Cuando se
Gestión del riesgo y del desastre emergencia en la gestion de 1 1 1 1 1 1
contratación
amenazas.
Divulgar y publicar a las partes
Divulgación listado de numeros de Cuando se
interesadas los numeros de 1 1 1 1 1 1
emergencia contratación
emergencias de entes externos.
Capacitar a los participantes en
BASICO
SANEA
MIENT
Cuando se
Capacitación en clasificación de residuos la gestión efectiva y sostenible 1 1 1 1 1 1
O
contratación
de ecosistemas y recursos
38 0 38 0 38 0 38 0 38 0 38 0
