INSTITUCIÓN EDUCATIVA

LOS LIBERTADORES - AYACUCHO

TRABAJO – HONRADEZ – CULTURA

TRABAJO MONOGRÁFICO DE COMPILACIÓN

TEMA:
IDENTIDAD Y DIVERSIDAD CULTURAL

DOCENTE:
CÁCERES PILLACA, Fortunato

ESTUDIANTE:

CRISTAN OCHOA, Ruth Noemi

Ayacucho – PERÚ
2024

1I
 AGRADECIMIENTO

Doy gracias a Dios por bendecirme y continuar

viviendo una vida brindando lo mejor a mis
vecinos.
Me gustaría agradecer a mis profesores y
compañeros por su experiencia, sabiduría y
paciente apoyo durante el proceso de formación
educativa.
A los asesores que continúen impartiendo
conocimientos orientadores en el campo de la
enseñanza y el aprendizaje.

2
II
 DEDICATORIA

Me gustaría agradecer a mis

padres, familiares, amigos y
compañeros de estudios por sus
constantes consejos y apoyo
durante mi formación educativa.

III 3
 INTRODUCCIÓN

La identidad cultural es un concepto amplio que se refiere al sentido de

pertenencia a un grupo social que comparte características, tradiciones, valores y
símbolos comunes.
Esta identidad surge con el tiempo de la interacción de diversos factores:
historia, costumbres, lengua, creencias religiosas, gastronomía, expresión
artística y ahora medios y cultura.
En este sentido, la identidad cultural no es estática, sino que evoluciona a medida
que las sociedades experimentan cambios y enfrentan nuevos desafíos.
Esta monografía tiene como objetivo investigar los diferentes elementos que
conforman la identidad cultural y cómo se manifiestan en las diferentes
sociedades.
Por otro lado, La diversidad cultural se refiere a la coexistencia de diferentes
culturas, tradiciones, lenguas, creencias y costumbres dentro de una sociedad o
entre sociedades. Esta diversidad se manifiesta en todos los aspectos de la vida
humana, desde las formas de comunicación y los sistemas de valores, hasta las
expresiones artísticas, las religiones y las prácticas cotidianas.
En un mundo cada vez más globalizado, la diversidad cultural ha ganado una gran
relevancia, ya que las interacciones entre diferentes grupos culturales son más
frecuentes y profundas. A través de estos intercambios, se enriquecen las
sociedades, se promueve el entendimiento mutuo y se fomenta el respeto hacia
las diferencias. Sin embargo, también surgen desafíos, como el riesgo de
homogeneización cultural o los conflictos derivados de malentendidos y prejuicios.
La valorización de la diversidad cultural es fundamental para el desarrollo de
sociedades inclusivas y equitativas. Reconocer la riqueza que aportan las distintas
culturas no solo fomenta el respeto, sino que también abre caminos para la
innovación y el aprendizaje mutuo. En este sentido, la diversidad cultural se
convierte en un pilar esencial para la paz, el progreso social y el fortalecimiento de
los lazos humanos.
4
IV
 ÍNDICE

pag.
AGRADECIMIENTO ………………………………………………………..….…I
DEDICATORIA …………………………………………………….….….…II
INTRODUCCIÓN …………………………………...…………………….…..III
ÍNDICE …………….……………………………………............…IV

Capítulo I......................................................................................................................................6
1.1. CONCEPTO DE IDENTIDAD CULTURAL..................................................................6
1.2. FACTORES QUE INFLUYEN EN LA IDENTIDAD CULTURAL..............................9
1.3. IDENTIDAD CULTURAL Y DIVERSIDAD.................................................................10
1.4. DESAFÍOS CONTEMPORÁNEOS DE LA IDENTIDAD CULTURAL...................10
1.5. FORTALECIMIENTO DE LA IDENTIDAD NACIONAL...........................................11
CAPITULO II........................................................................................................................................8
DIVERSIDAD CULTURAL....................................................................................................................12
2.1. CONCEPTO.......................................................................................................................12
2.2. ELEMENTOS DE LA DIVERSIDAD CULTURAL..........................................................12
2.3. BENEFICIOS DE LA DIVERSIDAD CULTURAL..........................................................13
2.4. DESAFÍOS DE LA DIVERSIDAD CULTURAL..............................................................13
2.5. PROMOCIÓN DE LA DIVERSIDAD CULTURAL..........................................................14
Conclusiones....................................................................................................................................15
Bibliografía.......................................................................................................................................16
ANEXOS............................................................................................................................................17

5
 Capítulo I

1.1. IMPORTANCIA
Según Giddens (2019), indica que este es un elemento
fundamental para la construcción del ser humano y de la sociedad.
Representa un conjunto de elementos, tradiciones, valores, creencias,
lenguaje y prácticas que permiten a los individuos y grupos identificarse
como pertenecientes a una comunidad cultural particular. Esta identidad no
sólo está ligada a la historia y la tradición, sino que también se adapta y
redefine a los cambios sociales, económicos y tecnológicos (p.13)

1.2. JUSTIFICACIÓN
Según el autor Hall (2014), refiere es Proceso destinado a explicar y discutir
la importancia de reconocer, preservar y promover las características
culturales de un grupo social en particular. Este tipo de legitimación es
fundamental para la cohesión social, el respeto a la diversidad y el
mantenimiento de las tradiciones y valores que definen a una comunidad.

En este sentido, la identidad cultural está estrechamente relacionada con

factores como el idioma, las costumbres, las creencias, las tradiciones
artísticas y las formas de organización social y política.

6
 CAPITULO II

IDENTIDAD Y DIVERSIDAD CULTURAL

1.3. CONCEPTO DE IDENTIDAD CULTURAL

Según el autor Darwin (2021), refiere que la identidad cultural se entiende

como el conjunto de características que definen a un grupo humano dentro de un
contexto social. Estas características son tanto tangibles como intangibles e
incluyen elementos como:
 Lengua y comunicación: La lengua es un pilar fundamental de la
identidad cultural. A través de ella se transmiten los conocimientos, las
tradiciones, y la forma de ver el mundo de una comunidad. Los idiomas no
solo sirven para comunicarse, sino que también son vehículos para la
preservación de la cultura y la memoria colectiva.
 Costumbres y tradiciones: Las prácticas que se transmiten de generación
en generación, como festividades, rituales y celebraciones, son
manifestaciones de la identidad cultural. Estas costumbres dan forma a la
vida cotidiana de las personas y fortalecen los lazos dentro del grupo social.
 Religión y creencias: Las creencias religiosas y espirituales son
componentes esenciales de muchas identidades culturales. Estas no solo
ofrecen respuestas a preguntas fundamentales sobre la existencia, sino que
7
 también proporcionan una estructura moral y social que orienta el
comportamiento de los individuos dentro de la comunidad.
 Arte y estética: Las expresiones artísticas, como la música, la danza, el
cine, la pintura, la escultura y otras formas de arte, son vehículos
importantes de la identidad cultural. A través del arte, las sociedades
comunican sus valores, sus historias y sus emociones.
 Gastronomía: La comida es una parte esencial de la cultura. Los platos
tradicionales no solo satisfacen las necesidades alimenticias, sino que
también son representaciones de la historia, los recursos naturales y los
intercambios culturales de una sociedad.

1.4. FACTORES QUE INFLUYEN EN LA IDENTIDAD CULTURAL

1. Historia: La historia de un grupo o nación es crucial para la construcción de
su identidad cultural. A través de la memoria histórica, las comunidades se
identifican con ciertos eventos, figuras y procesos que marcaron su
desarrollo. Por ejemplo, la lucha por la independencia o la resistencia frente
a colonizadores se convierte en un punto de referencia para las
generaciones futuras.
2. Geografía: El lugar donde se encuentra una comunidad influye
significativamente en su identidad cultural. La geografía determina los
recursos naturales disponibles, el clima y la forma en que las personas
interactúan con su entorno. Las culturas rurales pueden estar más
relacionadas con la tierra y el ciclo agrícola, mientras que las culturas
urbanas tienden a estar más influenciadas por la industrialización y la
globalización.
3. Globalización: En la era contemporánea, la globalización ha alterado
profundamente las identidades culturales. La interconexión entre países, a
través de los medios de comunicación, la migración y el comercio, ha dado
lugar a un fenómeno de hibridación cultural. Las culturas locales deben
equilibrar la preservación de sus tradiciones con la adopción de elementos

8
 globales, lo que puede llevar a un proceso de redefinición constante de lo
que significa ser parte de una comunidad cultural.
4. Migración y multiculturalismo: La migración ha sido uno de los factores
más influyentes en la transformación de las identidades culturales. Las
sociedades multiculturales surgen cuando personas de diferentes orígenes
étnicos, lingüísticos y culturales coexisten en un mismo espacio. La
interacción entre diversas culturas puede generar una riqueza cultural, pero
también puede generar tensiones relacionadas con la integración y la
preservación de las identidades individuales.

1.5. IDENTIDAD CULTURAL Y DIVERSIDAD

Según el autor Appiah (2020), indica que la diversidad cultural es un
aspecto fundamental de la identidad cultural en un mundo globalizado. La
coexistencia de diferentes culturas en un mismo espacio plantea desafíos y
oportunidades para el entendimiento mutuo. En este sentido, la identidad cultural
no es un fenómeno homogéneo, sino plural. La aceptación de la diversidad es
esencial para promover una sociedad inclusiva y equitativa (p.16)
Según el autor Homi K (2016), menciona que el papel de la
educación en la preservación de la identidad cultural: La educación es una
herramienta clave para transmitir y preservar las tradiciones culturales. A través de
la enseñanza de la historia, las lenguas y las costumbres locales, las generaciones
futuras mantienen vivas las identidades culturales. Al mismo tiempo, la educación
puede promover el respeto por otras culturas, fomentando una convivencia
pacífica y enriquecedora (p.45)

1.6. DESAFÍOS CONTEMPORÁNEOS DE LA IDENTIDAD

CULTURAL
a) El impacto de los medios de comunicación: La televisión, internet, y las
redes sociales juegan un papel crucial en la difusión de la cultura global.
Estos medios pueden generar un proceso de homogeneización cultural, en

9
 el que las identidades locales se ven desplazadas por tendencias globales.
Sin embargo, también pueden ser una herramienta de preservación cultural,
al permitir que las comunidades compartan sus tradiciones y narrativas en
un espacio digital global.
b) La amenaza de la homogeneización cultural: La globalización ha hecho
que las culturas se mezclen y se influencien mutuamente, pero también ha
dado lugar a la desaparición de tradiciones locales que no se adaptan a las
demandas del mercado global. Este fenómeno ha generado un debate
sobre la conservación de la diversidad cultural frente a la hegemonía de la
cultura dominante.
c) El dilema entre la preservación y la adaptación: Las culturas no son
estáticas, y deben adaptarse a los cambios sociales, económicos y
tecnológicos. Sin embargo, esto puede generar tensiones entre quienes
desean preservar las tradiciones y quienes consideran que la
modernización y la adaptación a los nuevos tiempos son necesarias.

1.7. FORTALECIMIENTO DE LA IDENTIDAD NACIONAL

Según el autor Appiah (2020), menciona que La identidad significa ser
igual a uno mismo y con características diferentes a los demás. Quiere decir,
que antes de hablar de identidad nacional, primero debemos tener identidad
personal, familiar, institucional y social. Generalmente se entiende que
identidad nacional, es referirnos nada más a símbolos patrios o signos
distintivos como banderas, escudos, himnos, héroes, próceres, selecciones
deportivas, monedas, etc. No obstante, el concepto va más allá, porque la
identidad nacional es un sentimiento de pertenencia a la colectividad de un
Estado-nación y construida sobre un conjunto de aspectos relacgionados con
historia, cultura, lengua, nombres geográficos, economía, pueblos étnicos,
organización espacial, social y política del Estado, religión y tradiciones de una
comunidad. Es por eso que, la identidad nacional (p.78)

10
 DIVERSIDAD CULTURAL

2.1. CONCEPTO

Según el autor Appiah (2020), refiere que la diversidad cultural hace

referencia a la variedad de culturas que existen en un espacio determinado, ya
sea a nivel local, nacional o global. Implica el reconocimiento y respeto de las
diferencias culturales, incluyendo aspectos como idiomas, religiones, costumbres,
tradiciones, formas de vida, valores y creencias. Este concepto no solo se aplica a
la variedad de etnias, sino también a las distintas manifestaciones artísticas,
literarias, culinarias, y sociales de cada comunidad.

2.2. ELEMENTOS DE LA DIVERSIDAD CULTURAL

a. Lenguas: Cada comunidad tiene su propio idioma o dialecto, que es clave

para la identidad cultural y el patrimonio de esa sociedad.
b. Religiones: Las diferentes religiones y cosmovisiones del mundo dan lugar
a rituales, festividades y valores compartidos por los miembros de una
comunidad.
c. Tradiciones y costumbres: Las festividades, los modos de vestir, las
celebraciones familiares y los hábitos diarios son parte de la cultura de un
grupo.
d. Gastronomía: Los alimentos y las maneras de preparar comidas son
esenciales en la formación de la identidad cultural.
e. Arte y música: La pintura, la danza, la música, la literatura y el cine son
expresiones que reflejan la diversidad cultural de una sociedad.
f. Valores y normas sociales: Las reglas y expectativas dentro de una
cultura, como los roles de género, el respeto a los mayores, o el concepto
de familia.

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2.3. BENEFICIOS DE LA DIVERSIDAD CULTURAL

a) Innovación y creatividad: La interacción de diversas perspectivas

culturales puede generar nuevas ideas y enfoques, tanto en el arte
como en los negocios, la ciencia y la tecnología.
b) Enriquecimiento personal: Vivir o interactuar con personas de distintas
culturas ofrece oportunidades para aprender y expandir los horizontes,
promoviendo la empatía y la comprensión mutua.
c) Desarrollo social y económico: Las sociedades diversas tienden a ser
más dinámicas y adaptativas, lo que puede conducir a un crecimiento
económico y un mayor bienestar social.
d) Fortalecimiento de la paz y la tolerancia: La apreciación de las
diferencias culturales promueve la convivencia pacífica y el respeto
mutuo entre comunidades diversas.

2.4. DESAFÍOS DE LA DIVERSIDAD CULTURAL

a) Conflictos de identidad: Las diferencias culturales pueden generar

tensiones, especialmente cuando se perciben como amenazas a la
identidad o valores de una comunidad dominante.
b) Discriminación y xenofobia: En algunas sociedades, las personas de
diferentes culturas o etnias pueden enfrentar exclusión, estigmatización o
incluso violencia.
c) Choque cultural: Las diferencias en normas, comportamientos y
expectativas pueden generar malentendidos y dificultades de adaptación.
d) Globalización: La homogeneización cultural que a veces resulta de la
globalización puede poner en peligro la preservación de lenguas,
tradiciones y prácticas culturales locales.

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2.5. PROMOCIÓN DE LA DIVERSIDAD CULTURAL

a) Educación intercultural: Es clave para fomentar la comprensión y el

respeto hacia diferentes culturas, a través del aprendizaje de sus historia,
tradiciones y valores.
b) Políticas públicas inclusivas: Los gobiernos pueden apoyar la diversidad
cultural implementando políticas que protejan las lenguas y tradiciones
indígenas, promoviendo la participación equitativa de todas las
comunidades en la vida social y económica.
c) Medios de comunicación y arte: El cine, la música, la literatura y las
redes sociales son herramientas poderosas para mostrar y celebrar la
diversidad cultural.

En resumen, la diversidad cultural es una riqueza que no solo debe ser

reconocida, sino también protegida y celebrada, ya que aporta valor a las
sociedades y a las relaciones entre los pueblos.

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 Conclusiones

 La identidad cultural es un fenómeno complejo y multifacético que abarca

una variedad de aspectos como la lengua, las costumbres, la religión, el
arte y la gastronomía. Aunque las identidades culturales están en constante
evolución debido a factores como la historia, la geografía, la globalización y
la migración, la necesidad de preservar y valorar las culturas locales sigue
siendo un tema fundamental en un mundo cada vez más interconectado.
 La diversidad cultural debe ser celebrada y respetada, ya que en ella reside
una de las grandes riquezas de la humanidad. Sin embargo, también es
necesario promover una visión inclusiva y flexible de la identidad cultural,
que permita a las sociedades adaptarse a los cambios sin perder sus
raíces.

 La diversidad cultural es un valor fundamental en las sociedades

contemporáneas, ya que enriquece tanto el ámbito social como el
económico y el intelectual. Promueve la convivencia armónica entre
personas de diferentes orígenes, creencias y tradiciones, y fomenta el
respeto mutuo y el entendimiento. A través de la aceptación de la
diversidad, se puede construir una sociedad más inclusiva, donde las
diferencias no sean vistas como barreras, sino como oportunidades de
aprendizaje y crecimiento colectivo. Además, la diversidad cultural impulsa
la creatividad, la innovación y el desarrollo sostenible, ya que diferentes
perspectivas pueden generar soluciones más efectivas y adaptadas a las
necesidades globales.
 Finalmente la diversidad cultural no solo debe ser reconocida y celebrada,
sino también protegida y promovida, ya que constituye un pilar esencial
para la construcción de un mundo más justo, equitativo y enriquecedor para
todos.

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15
 Bibliografía

 Hall, Stuart. Identidad cultural y globalización. Ediciones Akal.

 Appiah, Kwame Anthony. La identidad cultural en un mundo globalizado.
Editorial Taurus.
 Homi K. Bhabha. La localización de la cultura. Editorial Gedisa.
 Giddens, Anthony. Sociología. Ediciones Alianza.

16
ANEXOS

17
imágenes

18
 Imagenes

Video: [Link]

19