INSTITUTO SUPERIOR DE FORMACIÓN PROFESIONAL SAN ANTONIO DE
MURCIA
PRÁCTICA OBLIGATORIA 1ª EVALUACIÓN
MÓDULO PROFESIONAL:
FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
Práctica Realización Nóminas
1ª EVALUACIÓN (UT4)
EJERCICIOS DE NÓMINAS
1) Confecciona la nómina correspondiente al mes de abril basándote en los siguientes datos:
- Marta Maza Pereda
- NAF: 28/00012345/63
- NIF: 13.234.567 E
- Oficial Administrativo (grupo 5)
- Lleva 8 años trabajando en la empresa
- Tiene contrato indefinido a tiempo completo.
Retribuciones
- Salario Base 1.300 €
- Antigüedad: 55 € por trienio
- Incentivo: 120 €
- Quebranto de moneda: 200 €
- Anualmente tiene derecho a percibir dos pagas extraordinarias, cada una compuestadel sueldo base
más la antigüedad
- Cotización por accidente de trabajo y enfermedades profesionales (AT y Ep); IT: 0,35%e IMS: 0,65%
- Retención por IRFP: 12 %
2) Confecciona la nómina del mes de enero de un ayudante titulado (grupo 2), tomando comobase los datos
siguientes:
- Sergio Oria Alonso
- NAF: 39/00009876/37
- NIF: 14.987.654 A
- Grupo de cotización: 2
- Antigüedad: once años trabajando en la empresa
- Tiene contrato indefinido a tiempo completo. RETRIBUCIONES SEGÚN CONVENIO.
- Salario Base: 1.370 €
- Plus de nocturnidad: 150 €
- Horas extras de Fuerza Mayor: 300 €
- Otras horas extraordinarias: 120 €
- Antigüedad: 5 % del salario base por trienio
- Locomoción: ha recibido una compensación de 0,16 €/km por haber realizado, con supropio vehículo,
650 Km de desplazamientos para efectuar su trabajo.
- Recibe 2 pagas extras al año, cada una de ellas de un importe igual al sueldo base másla antigüedad
- Retención sobre IRPF: 14 %
- Cotización por Accidente de trabajo y enfermedad profesional (AT y EP): IT: 2,00% eIMS: 1,85%
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3) Formaliza la nómina del mes de junio tomando como base los datos siguientes:
- José navas Villar
- NAF: 11/00223344/68
- NIF: 12.445.678 K
- Es trabajador del grupo 1 (Ingenieros y Licenciados)
- Tiene un contrato de duración determinada a tiempo completo
Retribuciones según convenio colectivo
- Sueldo base: 2.800 €
- Plus de disponibilidad: 400 €
- Horas extras de fuerza mayor: 350 €
- Resto de horas extraordinarias: 150 €
- Ha cobrado 550 €, en concepto de gastos de estancia, que han sido justificados
mediante factura.
- Anualmente recibe dos pagas extraordinarias, cada una de un importe igual al sueldo
base.
- Una de las pagas extraordinarias se percibe este mes.
- También recibe una paga de beneficios de 1.000 €.
- Retención sobre IRPF: 19%
- Cotización por accidente de trabajo y enfermedad profesional (AT y EP). IT: 1,00% e
IMS: 1,05%
4) Confecciona la nómina del mes de febrero de Susana Puente Moreno, del grupo 8 (oficiales
de primera y segunda), con número de afiliación a la Seguridad Social 40/00414243/92 y NIF
1.234.678 H. Percibe las siguientes retribuciones:
- Salario base: 32 €/día
- Plus de distancia: 3 €/día
- Adquisición de prendas de trabajo: 1,50 €/día
- Retribución en especie: 2 €/día
- Horas extras de fuerza mayor: 300 €/mes
- Otras horas extraordinarias: 90 €/mes
La empresa le concedió un anticipo a cuenta el día 22 de febrero de 200 €. Anualmente tiene
derecho a dos pagas extraordinarias al año, equivalentes cada una a 30 días de salario base.
También tiene derecho a una paga de beneficios de 500 €.
La retención a cuenta del IRPF es del 8% y el contrato es duración determinada, a tiempo
completo.
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NOTA GENERAL PARA LOS SIGUIENTES SUPUESTOS.
Vamos a suponer que todas las nóminas son de trabajadores pertenecientes a la misma
empresa. Se trata de una empresa cuya actividad es la industria química (Código CNAE: 20).
Los tipos de cotización por accidente de trabajo y enfermedades profesionales son: IT:
1,60% + IMS: 1,40% = 3,00%.
Los tipos de cotización del personal que realiza trabajos exclusivos de oficina son: IT: 0,35% +
IMS: 0,65% = 1,00%
5) Realiza la nómina correspondiente al mes de enero de Raúl Alba García, jefe administrativo
(grupo 3), con NAF 40/00414243/92 y NIF 1.234.678 H. Las retribuciones según convenio
fueron:
- Salario Base: 1.500 €
- Plus de convenio: 200 €
Percibe anualmente dos pagas extraordinarias, cada una de un importe igual al salario base.
El contrato es indefinido y a tiempo completo. La retención a cuenta de IRPF es del 14%.
6) Confecciona el recibo de salarios correspondiente al mes de enero de Lorenzo Gama
Gándar, auxiliar administrativo (grupo 5), con NAF 39/00998877/26 y NIF 12.654.321 C.
Percibe mensualmente las siguientes retribuciones:
- Salario base: 1.100 V
- Antigüedad: 3% del salario base por trienio. Lleva trabajando en la empresa cuatro
años.
- Conocimientos especiales (idiomas): 200 €
Percibe anualmente dos pagas extraordinarias, cada una del sueldo base más la antigüedad. La
retención a cuenta del IRPF es del 10% y se trata de un contrato indefinido a tiempo completo.
7) Cumplimenta la nómina correspondiente al mes de enero de la ingeniera Loreto López
Pérez, del grupo 1, ingenieros y Licenciados, con número de afiliación a la Seguridad Social
28/00765432/82 y NIF 1.372.720 B. Percibió las siguientes retribuciones:
- Salario base: 2.500 €
- Antigüedad: 7% del salario base por trienio. Lleva 8 años trabajando en la empresa.
- Plus de transporte: 60 €
Percibe anualmente dos pagas extraordinarias, cada una de igual cuantía al sueldo base más la
antigüedad. La retención a cuenta del IRPF es del 18% y tiene un contrato indefinido a tiempo
completo.
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8) Realiza el recibo de salarios correspondiente al mes de noviembre de Ana Sánchez Biota,
ayudante titulada, grupo 2, con número de afiliación a la Seguridad Social 49/00505050760 y
NIF 22.222.222. A. Tiene dos trienios de antigüedad y las siguientes percepciones:
- Salario base: 1.700 €
- Salario en especie (electricidad): 120 €
- Plus de desplazamiento: 50 €
- Antigüedad: 5% del salario base por trienio
Percibe anualmente dos pagas extraordinarias, cada una de 1.000 €.
La retención a cuenta del IRPF es del 15% y su contrato es indefinido a tiempo completo.
9) Confecciona el recibo de salarios correspondiente al mes de diciembre de José Báez Acosta,
jefe de taller, grpo 3, NAF 50/00234567/94 y NIF 12.234.234 M. Las percepciones que le
corresponden son:
- Salario base: 1.400 €
- Antigüedad: 200V por quinquenio. Lleva 17 años en la empresa.
- Plus de nocturnidad: 300 €.
Anualmente percibe dos pagas extraordinarias por un importe igual al sueldo base más la
antigüedad. Una de las pagas la percibe este mes y se incluye en esta nómina.
La retención a cuenta del IRPF es del 15% y tiene un contrato indefinido a tiempo completo.
10) En relación con la actividad anterior, confecciona una nómina independiente para
documentar únicamente la paga extraordinaria.
11) Cumplimenta el recibo de salarios correspondiente al mes de abril de Jaime Núñez
Romero, licenciado, grupo 1, con NAF 37/00009876/69 y NIF 6.686.688 N. Las retribuciones
según convenio colectivo son:
- Salario base: 2.000 €
- Plus de asistencia: 400 €
- Horas extras de fuerza mayor: 170 €
Anualmente tiene derecho a percibir tres pagas extraordinarias de 1.500 € cada una.
La retención a cuenta del IRPF es del 17% y tiene un contrato indefinido a tiempo completo.
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12) Confecciona el recibo de salarios correspondiente ala mes de enero de Lucía Alvarado
Segura, auxiliar administrativo, grupo 5, con NAF 18/00011111/56 y NIF 56.734.678 A. Percibe
mensualmente las siguientes retribuciones:
- Salario base: 1.300 €
- Plus de vestuario: 160 €
- Horas extraordinarias: 180 €
- Horas extras de fuerza mayor: 300 €
Percibe anualmente dos pagas extraordinarias, cada una de 1.000 €. Tiene además derecho a
una paga de beneficios de 500 €.
La retención a cuenta del IRPF es del 12% y tiene un contrato de duración determinada a
tiempo completo.
13) Realiza la nómina correspondiente al mes de octubre de Ana Jiménez Morales, ayudante
titulado, grupo 2, con NAF 50/0023456/77 y NIF 12.234.234 M. Retribuciones:
- Salario base: 1.600 €
- Retribución en especie: 160 €
- Horas extraordinarias: 130 €
- Horas extras de fuerza mayor: 300 €
- El día 22 de este mes la empresa le hizo un anticipo a cuenta de 600 €.
Percibe anualmente dos pagas extraordinarias, cada una de un importe igual al sueldo base.
La retención a cuenta del IRPF es del 15% y su contrato, indefinido a tiempo completo.
14) Cumplimenta el recibo de salarios correspondiente al mes de enero de carlos Herrea
Madrigal, con número de afiliación a la Seguridad Social 49/00505050/60 y NIF 22.222.222 A,
licenciado del grupo 1. Las retribuciones según convenio colectivo son:
- Salario base: 2.000 €
- Plus de dedicación: 120 €
- Locomoción: este mes ha recorrido 550 km para realizar su trabajo en diferentes
localidades, que han sido compensados a 0,16 €/km.
- Horas extras de fuerza mayor: 270 €
- Horas extraordinarias: 150 €
Anualmente tiene derecho a percibir dos pagas extraordinarias, de 2.000 V cada una. También
percibirá una paga de beneficios de 500 €.
La retención a cuenta del IRPF es del 16% y su contrato es de duración determinada a tiempo
completo.
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15) Confecciona la nómina de Manuel Fernández bayón, ingeniero del grupo 1, que en el mes
de mayo recibió las siguientes retribuciones:
- Salario base 3.000 €
- Plus de dedicación: 900 €
- Salario en especie (alquiler de vivienda): 850 €
- Horas extraordinarias: 350 V
- Horas extraordinarias de fuerza mayor: 500 €
- Gasto de alojamiento justificados mediante factura: 550 €
- Locomoción: este mes ha recorrido 1.500 km, que le han sido retribuidos a 0,25 €/km
Percibe anualmente dos pagas extraordinarias, cada una de 1.500 €.
La retención a cuenta del IRPF es del 22% y el contrato es indefinido a tiempo completo.
16) Realiza el recibo de salarios del mes de febrero de Alba Pereda Medina, del grupo 7.
Percibió las siguientes retribuciones:
- Sueldo base: 800 €
- Plus de disponibilidad 400 V
- Horas extras de fuerza mayor: 350 €
- Resto de horas extraordinarias: 150 €
Ha realizado 650 Km con su propio automóvil para desplazarse a su trabajo; la empresa le ha
pagado a razón de 0,19 €/km.
Ha estado de viaje de trabajo por España tres días, pernoctando fuera de su casa, por lo que ha
percibido 62 €/día
Anualmente recibe dos pagas extras, cada una de un importe igual ala sueldo base. También
recibe una paga de beneficios de 1.000 €.
La retención a cuenta del IRPF es del 19% y tiene un contrato indefinido a tiempo completo.
17) Realiza el recibo de salarios correspondiente al mes de mayo de Jesús Castellanos Ruiz,
del grupo 3, jefe administrativo. Las retribuciones según convenio son:
- Salario base: 1.300 €
- Antigüedad: 10% por bienio. Lleva nueve años trabajando en la empresa.
- Manutención y estancia en España: 100 €/día, y lo percibió por tres días.
- Locomoción: este mes ha realizado 500 Km, que le han sido compensados a 0,30 €/km
- Horas extraordinarias de fuerza mayor: 370 €
- Productos en especie valorados en 120 €
Recibe dos pagas extraordinarias iguales al sueldo base cada una y, además, una paga de
beneficios de 700 € que se cobra en la nómina de este mes.
La retención a cuenta del IRPF es del 18%. El contrato es indefinido a tiempo completo.
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18) Cumplimenta el recibo de salarios correspondiente al mes de abril de David Portillo Reyes,
oficial de primera, grupo 8. La retribuciones mensuales según convenio son:
- Salarios base: 35 €/día
- Productos en especie: 1 €/día
Anualmente percibe dos pagas extraordinarias de un importe igual a 30 días del salario base
cada una.
La retención a cuenta del IRPF es del 8% y su contrato de duración determinada
19) Confecciona el recibo de salarios del mes de febrero de Marta Muro Fernández,
especialista del grupo 9. Las retribuciones del mes fueron:
- Salario base: 33 €/día
- Actividad: 6 €/día
Anualmente tiene derecho a percibir dos pagas extraordinarias equivalentes a 30 días del
sueldo.
La retención a cuenta del IRPF es del 6% y tiene un contrato de duración determinada.
20) Realiza el recibo de salarios correspondientes al mes de abril de Luis Bezanilla Ramírez,
oficial de primera, grupo 8. Las retribuciones mensuales según convenio son:
- Salario base: 35 €/día
- Plus de convenio: 3 €/día
- Transporte: 3 €/día
- Incentivo: 5 €/día
Anualmente percibe dos pagas extraordinarias, cada una de un importe igual a 30 días del
salario base.
La retención a cuenta del IRPF es del 8% y tiene un contrato indefinido a tiempo completo.
21) Confecciona el recibo de salarios del mes de febrero de María Hernández Calvo,
especialista del grupo 9. Las retribuciones del mes fueron:
- Salario base: 32 €/día
- Antigüedad: 10% del salario base por trienio. Tiene tres trienios.
- Actividad: 5 €/día
- Adquisición de prendas de trabajo: 2 €/día
Anualmente tiene derecho a percibir tres pagas extraordinarias equivalentes, cada una, a 50
días del sueldo base más la antigüedad.
La retención a cuenta del IRPF es del 6% y el contrato indefinido a tiempo completo.
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22) Cumplimenta el recibo de salarios del mes de julio de Rodrigo Ramos Portillo, oficial de 3ª,
grupo 9. Las retribuciones establecidas según contrato son:
- Salario Base: 32 €/día
- Dedicación: 5 €/día
- Desplazamiento: 1,5 €/día
- Retribución en especie: 1 €/día
- Horas extraordinarias: 100 €/mes
- Horas extraordinarias de fuerza mayor: 200 €/mes
Anualmente tiene derecho a percibir tres pagas extras, cada una de 50 días del sueldo base.
La retención a cuenta del IRPF es del 6% y su contrato es de duración determinada a tiempo
completo.
23) Realiza el recibo de salarios del mes de enero de María Corrales Martín, oficial de 3ª,
grupo 9. Percibe las siguientes retribuciones:
- Salario base: 29 €/día
- Plus de puntualidad: 2 €/día
- Plus de desplazamiento: 4 €/día
- Horas extras de fuerza mayor: 400 €/mes
- Gastos de locomoción, justificados mediante factura: 300 €
La empresa le hizo un anticipo de 500 €, que le será descontado en esta nómina. Anualmente
tiene derecho a dos pagas extraordinarias al año, equivalentes cada una a 30 días del salario
base.
La retención a cuenta del IRPF es del 9% y el contrato indefinido a tiempo completo.
24) Confecciona la nómina del mes de junio de Mario Puerto Marín, oficial de tercera, grupo
9, que percibió las siguientes retribuciones:
- Sueldo base: 28 €/día
- Incentivos: 5 €/día
- Plus de asistencia: 3 €/día
- Tickets restaurante: 8 €/día
- Horas extraordinarias: 90 €/mes
- Horas extraordinarias fuerza mayor: 140 €/mes
Tiene derecho a dos pagas extraordinarias de 500 € cada una. Este mes recibió una de las
pagas, que se incluye en esta nómina.
25) Cumplimenta el recibo de salarios de la actividad anterior, pero ten en cuenta que la paga
extra se cobra en un recibo de salarios independiente a la nómina del mes.
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26) Realiza el recibo de salarios del mes de febrero de Andrés Monte Pinar, que recibió las
siguientes retribuciones:
- Sueldo base: 24 €/día
- Plus de nocturnidad: 10 €/día
- Incentivos: 5 €/día
- Prendas de trabajo: 2 €/día
- Locomoción: 200 Km, retribuidos a 0,19 €/km
Anualmente recibe dos pagas extraordinarias, cada una de 30 días del sueldo base.
La retención a cuenta del IRPF es del 10% y el contrato es indefinido y a tiempo completo.
27) Cumplimenta el recibo de salarios del mes de enero de Manuel Orellana Castro, oficial de
3ª, grupo 9. Percibe las siguientes retribuciones:
- Sueldo base: 30 €/día
- Plus de asistencia: 3 €/día
- Plus de transporte: 4 €/día
- Horas extras de fuerza mayor: 90 €/mes
La empresa le descuenta 500 € de un anticipo que le había hecho el mes anterior. Anualmente
tiene derecho a dos pagas extraordinarias al año, equivalentes, cada una, a 40 días del salario
base.
La retención a cuenta del IRPF es del 9% y su contrato es indefinido a tiempo completo.
28) Confecciona el recibo de salarios del mes de mayo (31 días) de Antonio López Orellana,
especialista del grupo 9. Las retribuciones diarias según contrato fueron:
- Sueldo base: 30 €/día
- Incentivo: 6 €/día
- Prendas de trabajo: 1,50 €/día
- Plus de asistencia: 2 €/día
- Horas extras de fuerza mayor: 200 €/mes
Anualmente tiene derecho a percibir dos pagas extraordinarias, cada una equivalente a 60 días
del salario base.
La retención a cuenta del IRPF es del 9% y tiene un contrato de duración determinada a tiempo
completo.
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