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Si estuviera a cargo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en Quimic
Healt, mi prioridad sería garantizar un entorno seguro para todos los trabajadores. Para ello,
implementaría un procedimiento de evaluación higiénica de riesgos, siguiendo la normativa
vigente y las mejores prácticas en higiene ocupacional. Este proceso se desarrollaría en varias
etapas:
Identificación de peligros, lo primero sería conocer de cerca el entorno de trabajo y comprender
los riesgos a los que están expuestos los colaboradores. Para ello, analizaría las sustancias
químicas utilizadas, revisaría sus fichas de seguridad y recorrería las áreas productivas para
observar de primera mano las condiciones laborales. También conversaría con los trabajadores
para conocer sus inquietudes y experiencias, ya que su conocimiento diario del proceso es clave
para identificar posibles riesgos que puedan pasar desapercibidos en una inspección superficial.
Evaluación cualitativa de riesgos, el objetivo sería comprender qué tan expuestos están los
trabajadores a los peligros identificados. Para ello, analizaría con detalle cada tarea, considerando
la frecuencia y duración de la exposición a sustancias químicas o condiciones adversas. Además,
tomaría en cuenta la toxicidad de los productos y los controles existentes para minimizar los
riesgos. Este análisis no solo se basaría en documentos y normativas, sino también en la
experiencia de los trabajadores, escuchando sus percepciones y observando cómo interactúan con
su entorno laboral.
Evaluación higiénica cuantitativa, el objetivo sería medir con precisión los niveles de exposición a
los diferentes riesgos en el ambiente de trabajo. Para ello, utilizaría equipos especializados para
monitorear la calidad del aire, la presencia de vapores o partículas químicas, los niveles de ruido y
otros factores que puedan afectar la salud de los trabajadores. Más allá de los números, esta
evaluación permitiría entender cómo estas condiciones impactan el bienestar diario del equipo y
ayudaría a tomar decisiones informadas para proteger su salud de manera efectiva.
Implementación de medidas de control, el enfoque estaría en proteger la salud y el bienestar de
los trabajadores de la manera más efectiva posible. Primero, buscaría eliminar o sustituir
sustancias peligrosas siempre que fuera viable. Si esto no es posible, reforzaría los controles de
ingeniería, como mejorar la ventilación y los sistemas de extracción para reducir la exposición.
Además, establecería medidas administrativas, como rotaciones de turnos y capacitaciones, para
minimizar los riesgos. Y, por supuesto, garantizaría que cada trabajador cuente con el equipo de
protección personal adecuado. Lo más importante sería que estas acciones no solo cumplan con la
normativa, sino que realmente hagan sentir a los trabajadores seguros y respaldados en su
entorno laboral.
Monitoreo y seguimiento, el compromiso sería mantener un ambiente de trabajo seguro a lo
largo del tiempo. Para ello, realizaría mediciones periódicas para asegurarnos de que las
condiciones laborales se mantienen dentro de los límites seguros y, si es necesario, ajustaría las
estrategias de control. Además, fomentaría un diálogo constante con los trabajadores, escuchando
sus inquietudes y observaciones, ya que ellos son quienes viven el día a día en el área productiva.
La seguridad no es un esfuerzo de una sola vez, sino un proceso continuo en el que todos deben
sentirse involucrados y protegidos.
Como especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), aplicaría este proceso diseñando e
implementando estrategias para identificar, evaluar y controlar los riesgos higiénicos en las
diferentes empresas. Realizaría inspecciones en el área productiva, analizaría las fichas de datos de
seguridad (FDS) de las sustancias químicas y coordinaría mediciones para determinar la exposición
a agentes peligrosos. Con base en estos datos, establecería controles efectivos, priorizando la
eliminación o reducción de riesgos mediante mejoras en ventilación, procedimientos de trabajo
seguro y el uso adecuado de EPP. Además, garantizaría un monitoreo continuo, capacitaría a los
trabajadores y fomentaría una cultura preventiva que asegure el cumplimiento normativo y la
protección de la salud del equipo.
