INFORME N° 160-SGA-GA-GCL-ESSALUD-2023
PARA : ALEXANDER PAUL RAMIREZ CARRION
Gerente de Abastecimiento
DE : MARTIN JESÚS ELIOT MIRANDA PALACIOS
Sub Gerente de Adquisiciones
ASUNTO : Elaboración de Convenio de Pacto en Contrario
entre
EsSalud y Trabajador
REFERENCIA : Resolución de Gerencia Central N° 561-GCGP-
ESSALUD-2023
FECHA : Lima, 16 de marzo de 2023
Me dirijo a usted para saludarlo cordialmente, con la finalidad de elevar el
presente informe relacionado con la elaboración de Convenio de Pacto en
Contrario entre EsSalud y el Trabajador de la Sub Gerencia de Adquisiciones,
de la Gerencia de Abastecimiento, Técnico Calificado 5 (T-60-5), Nivel
Técnico 3 (T-3), con código de planilla N° 14827163, perteneciente al
Decreto Legislativo 728.
[Link]:
El señor, tiene 28 años, (02) dos meses y (19) días de servicios en EsSalud,
de los cuales viene 13 años con 10 meses desarrollando labores en esta
Sub-Gerencia de Adquisiciones; el mencionado trabajador, debería pasar
por limite de edad a la condición de jubilado, a partir del 09 de abril del
presente año, fecha en que cumple 70 años.
II. Análisis:
Es derecho del trabajador, dejar de ejercer su actividad laboral
remunerada y retirarse de la misma al alcanzar una determinada edad,
percibiendo una renta vitalicia sustitutoria de los ingresos que recibía
mientras labora. La jubilación es obligatoria en caso de que el trabajador
cumpla 70 años de edad, SALVO PACTO EN CONTRARIO.
El señor ……, viene laborando en esta sub gerencia como analista
realizando las
siguientes funciones:
Creación de Proveedores de Lima y a Nivel Nacional.
Giro de Ordenes de Compra de la Sede Central.
Verificación posterior de Procesos Menores A 8 UIT.
Cargo de Entrega de Ordenes de Compra Al Módulo 14.
Enviar al Archivo Expedientes menores A 8 UIT.
Apoyo en otras actividades que le encargue la Sub Gerencia de
Adquisiciones.
[Link]:
Faltando escasamente 24 días para que el señor cumpla 70 años y ante
la necesidad de continuar con la labor que desarrolla, que son su
responsabilidad, solicito a usted considerar establecer un Convenio de
Pacto en Contrario de Continuidad con el mencionado trabajador, con la
finalidad que pueda continuar con las actividades en desarrollo hasta el fin
del Ejercicio Presupuestal 2023, satisfaciendo así los requerimientos de
nuestros trabajadores.
Sin otro particular, quedo de usted.
Atentamente,
INFORME N° 1274-GCL-ESSALUD-2023
PARA : Dra. SANDRA ESTHER MOSTO OQUENDO
Gerente Central de Gestión de las Personas
DE : MÓNICA TRINIDAD CHIONG ESPINOZA
Gerente Central de Logística
ASUNTO : Suscripción de Contrato: Pacto en Contrario
REFERENCIA : a) Nota N° 265-GA-GCL-ESSALUD-2023
b) Informe N° 160-SGA-GA-GCL-2023
c) Resolución de Gerencia Central N° 561-GCGP-
ESSALUD-2023
FECHA : Lima, 20 de marzo de 2023
Es grato dirigirme a usted, para expresarle mi cordial saludo y al mismo
tiempo de acuerdo al contenido de los documentos de la referencia, en el
cual se solicita la continuidad laboral del trabajador Cargo Técnico
Calificado 5 (T-60-5) Nivel Técnico 3 (T-3), de la Sub Gerencia de
Adquisiciones de la Gerencia de Abastecimiento a cargo de esta Gerencia
Central, con Código de Planilla N° 14827163, del Régimen Laboral 728,
quien presento solicitud de renuncia al régimen laboral de la actividad
pública regulado por el Decreto Legislativo N° 276, para acogerse al
régimen laboral de la actividad privada Decreto Legislativo N° 728, con la
finalidad de que continue laborando hasta el fin del presente Ejercicio
Presupuestal 2023, el cual puede ser renovable de considerarlo necesario.
Al respecto, ante la necesidad de dar continuidad a la labor que desarrolla
como Técnico Calificado 5 (T-60-5) Nivel Técnico 3 (T-3) en la Sub Gerencia
de Adquisiciones, solicito a usted considerarlo pertinente, se sirvas tramitar
la suscripción de un Convenio de Pacto en Contrario de Continuidad con el
mencionado trabajador, a fin de que continue laborando hasta el fin del
Ejercicio Presupuestal 2023.
Sin otro particular, reitero mi agradecimiento.
Atentamente,
