ACCIDENTALIDAD LABORAL POR TRABAJOS EN ALTURA EN LA CIUDAD DE
BARRANQUILLA EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN
JOEL EDUARDO WALTEROS CASTELLAR ID: 858777
CANDELARIA CABARCAS TAPIA ID: 868611
BRENDA DEL CARMEN ACUÑA REALES ID: 859849
BARRANQUILLA 2023
Contenido
1. Planteamiento del problema y
justificación
2. Objetivos
3. Marco de referencia
4. Metodología
5. Presupuesto
6. Resultados esperados
Referencias
Planteamiento del problema y
justificación
ÁRBOL DE PROBLEMAS
justificación
JUSTIFICACIÓN
Al entender las causas subyacentes de los accidentes, se pueden implementar medidas de prevención efectivas para evitar que vuelvan a suceder, encaminados a
reducir los riesgos asociados con la realización de actividades peligrosas, buscando siempre proteger la vida y la salud de las personas y minimizando los impactos
negativos en el medio ambiente y la propiedad.
La investigación propuesta “Accidentalidad laboral por trabajo en alturas en la ciudad de Barranquilla en el sector construcción, busca identificar las causas por la
cual se presentan estos eventos laborales y determinar si los trabajadores en Colombia están capacitados para desarrollar dicha labor en los niveles
correspondientes señalados en la Resolución 4272 de 2021, por la cual se establecen los requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo de trabajo en alturas.
Esta investigación se presenta dadas las últimas estadísticas presentadas por este aspecto y que preocupa a todos los sectores de la economía en el país.
Es por ello que se investiga esta situación y es importante conocer los resultados de la misma para empezar a actuar y no permitir que más trabajadores en nuestro
país se accidenten o sean víctimas fatales por estas tareas que ponen en peligro a los actores y de no conocer lo anteriormente descrito pasaría a engrosar aún más
las estadísticas por esta labor.
Objetivos
Objetivo específico 1:
Determinar las principales causas que
Objetivo general: generan la accidentalidad laboral
en el desarrollo de trabajo en
Identificar los factores que . alturas
contribuyen a la ocurrencia de
accidentes en trabajos de Objetivo específico 2:
alturas en el sector Describir cada una de las causas y
aplicar las medidas preventivas
construcción, en la ciudad de pertinentes.
Barranquilla en el año 2022.
Objetivo específico 3:
Identificar métodos y procedimientos para
prevenir estos accidentes laborales.
Marco de referencia
MARCO INVESTIGATIVO
A través de este estudio cuantitativo, utilizando un enfoque descriptivo y un paradigma post positivista, exploramos el
impacto de las percepciones de riesgo de los trabajadores en la CONSTRUTODO LTDA (Barranquilla, 2022) en 40 trabajadores
para quienes se seleccionaron los criterios de exclusión de la muestra evaluados en, 20 trabajadores expuestos directamente.
En cuanto al riesgo, se seleccionaron, probaron y utilizaron escalas de Likert para medir la percepción del riesgo. El resultado
es claro y variable. Medio ambiente, prevención y seguridad tienen las puntuaciones más bajas en la percepción de los
trabajadores, por lo que conocen sus propias percepciones de riesgo, recomiendan formas de mejorar, mejoran sus
percepciones de riesgo y contribuyen a la seguridad y salud de los trabajadores.
Según Soria, M. S., Martínez, I. M. M., & Prieto, L. L. (2011). La relación entre el exceso de confianza y los accidentes de
trabajo en la construcción: un estudio cualitativo. Gestión práctica del riesgo laboral: integración y desarrollo de la
gestión preventiva.
Marco de referencia
MARCO TEORICO
• La construcción es el conjunto de actividades planificadas que implican la participación de un número de
personas y de recursos materiales coordinados para conseguir un objetivo previamente identificado, donde
se crean, diseñan y construyen, instalaciones y otras infraestructura física.
• La construcción es una industria fundamental a nivel mundial y nacional, ya que juega un papel central en el
desarrollo económico y social de los países.
• A nivel mundial, la construcción ha crecido de manera constante en las últimas décadas, impulsada por una
mayor urbanización y la necesidad de una infraestructura moderna y eficiente. Según la Organización para la
Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), el sector de la construcción representa aproximadamente 6
litros del producto interno bruto (PIB) mundial y emplea a más de 150 millones de personas en todo el
mundo. En el caso de Colombia, la construcción también es una rama importante de la economía del país.
Según el Instituto Nacional de Estadística (DANE), el sector de la construcción aporta alrededor de 5 litros
del PIB de Colombia y emplea a más de un millón de personas
Marco de referencia
MARCO CONCEPTUAL
En Colombia la normatividad legal vigente para desarrollar trabajo en alturas contempla unas definiciones que deben ser
aplicadas durante el desarrollo de estas tareas y estar alineados al Decreto 1072 de 2015 y a todo el Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
Absorbedor de energía: Equipo que hace parte integral de un sistema de detención de caídas, cuya función es disminuir y limitar
las fuerzas de impacto en el cuerpo del trabajador o en los puntos de anclaje en el momento de una caída.
Actividad o tarea no rutinaria: Actividad que no forma parte de la operación normal de la organización o actividad que la
organización ha determinado como no rutinaria por su baja frecuencia de ejecución.
Actividad o tarea rutinaria: Actividad que forma parte de la operación normal de la organización, se ha planificado y es
estandarizable.
Adaptador de anclaje: Un componente o subsistema que funciona como interfaz entre el anclaje y un sistema de detención de
caídas, restricción, acceso o posicionamiento con el propósito de acoplar el sistema al anclaje.
Marco de referencia
MARCO LEGAL
Metodología
ENFOQUE Y ENLACE
Cascada (“Waterfall”)
Es el marco tradicional, el cual consiste en acordar inicialmente el objetivo del proyecto
y planificar este de forma completa. Esta técnica consiste en dividir el proyecto en
diferentes procesos que se ejecutan de forma secuencial hasta conseguir los objetivos
marcados en cada fase o todo el proyecto. Los procesos (secuencias y solapados) en que
se divide el proyecto según este método son:
Metodología
INSTRUMENTOS
Inicio:
El 16 de Mayo de 2023 se presentará el proyecto definiendo el alcance, lugar de realización y
presupuesto una vez sea aprobado el director y el equipo del proyecto realizarán su socialización
vía Teams el link será compartido a los empleadores, arl y jefes de gestión humana.
Planificación: con el proyecto aprobado, el equipo de trabajo, designará tareas de logística y
adquisición de insumos para el proyecto, asignación de responsabilidades
Ejecución: Se iniciará con una capacitación a gran escala de formadores y socialización a
empleadores, quedando siguientes fechas de acuerdo a programación presentada en cronograma.
Se llevarán a cambio las formaciones de 8 horas por empresa, donde se realizará formación
teórico-práctico
Monitorización y control: los supervisores tendrán asignada la responsabilidad de realizar
seguimiento a capacitaciones y procedimientos en el área de trabajo con el fin de cumplir
cronograma y formalizar hallazgos en la realización de sus actividades laborales
Cierre: cerraremos el proyecto cuando se hayan realizado todas las formaciones dispuestas en el
cronograma a sí mismo la auditoría de cumplimiento, se realizará un comparativo entre lo
propuesto y lo ejecutado además se creará una base de datos de cierres de hallazgos con el fin de
investigar accidentes incidentes y condiciones inseguras para así controlar el riesgo y buscar el
origen de esta problemática que es el objeto de nuestro proyecto, con la planificación en cascada
lograremos controlar en detalle cada fase.
Presupuesto
Nuestro proyecto dentro de
Equipos Valor ● Representante legal: 50%= $
5’140.000
COSTRUTODO LTDA será ejecutado bajo
Video been $1’435.000
el presupuesto aprobado por el ● Aporte de ARL 6% = $308.400
Aporte de patrocinadores externos
Computadores (4) $1’200.000 x 4
$4’800.000 ●
30% = $1’542.000
representante legal de la organización,
el cual asumirá el 50% del valor total, ● Aporte por líderes de proyecto 14%=
Micrófono $215.000
mientras que el 50% será asumido entre; y equipo de sonido $930.000 $ 719.600
Pantalla gigante $1’600.000
un 6% por parte de la ARL prestadora de
Equipo de $ 600.000
servicio, la cual guiará las capacitaciones radiocomunicaciones
y entrenamientos, un 30% por
Formatos impresos $ 100.000
patrocinadores externos y un 14% por
Carteleras impresas $ 250.000
ingresos extras obtenidos por los líderes
Publicidad para exteriores $ 380.000
del proyecto a través de actividades
programadas. TOTAL $10’280.000
Resultados esperados
1.Comprender la importancia de los elementos de protección contra caídas de en la
prevención de accidentes de trabajo.
2. Aprender, identificar y clasificar los peligros a los cuales está expuesto.
3. identificar qué elementos de protección individual se deben utilizar dependiendo
la tarea que vaya a realizar.
4.Lograr que los trabajadores del sector construcción aumenten sus conocimientos
en la realización de trabajos en alturas y elementos de protección individual.
Referencias
• Principales causas de accidentalidad del trabajo en alturas en empresas de construcción en Colombia - Dialnet (unirioja.es)
•
•
• https://scholar.google.es/
scholar?hl=es&as_sdt=0%2C5&q=Identificaci%C3%B3n+los+factores+que+contribuyen+a+la+ocurrencia+de+accidentes+en+
trabajos+de+alturas+en+el+sector+construcci%C3%B3n%2C+en+la+ciudad+de+Barranquilla+en+el+a%C3%B1o+2022.&btnG=
#d=gs_qabs&t=1682470460955&u=%23p%3D7a16CgL5nokJ
•
•
• Ministerio de Trabajo. (2018). Boletín estadístico anual de riesgos laborales. Recuperado de https://www.mintrabajo.gov.co/
web/guest/riesgos-laborales
•
• Restrepo, J. A., et al. (2019). Análisis de la accidentalidad laboral en trabajos en altura en la industria de la construcción en
Colombia. Revista Científica de Administración, Economía y Contabilidad, 3(1), 18-26.
•
• Rincón, M. A., et al. (2018). Evaluación de los riesgos laborales en trabajos en altura en el sector eléctrico en Colombia.
Revista Colombiana de Ingeniería, 36(2), 95-103.
•
• Rivera, L., et al. (2017). Análisis de la accidentalidad laboral en trabajos en altura en el sector minero en Colombia. Revista
Colombiana de Minas, 39(1), 31-38.
•
• Vargas, M., et al. (2019). Análisis de la accidentalidad laboral en trabajos en altura en el sector de la construcción en Bogotá,
Colombia. Revista Colombiana de Salud Ocupacional, 9(1), 47-56.
Referencias
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