LA PERCEPCIÓN
DEFINICIONES
Podemos entender la percepción como un proceso cognitivo de la conciencia que consiste en el
reconocimiento, selección, organización e interpretación para la elaboración de abstracciones
(juicios, conceptos, categorías, etc) en torno a las sensaciones obtenidas del ambiente físico y social,
en el que intervienen otros procesos psíquicos como el aprendizaje, la memoria y la simbolización.
Los sistemas de categorías donde se comparan estímulos recibidos, conforman los referentes
perceptuales con los que se reconocen nuevas experiencias sensoriales transformándolas en
referentes aprendidos, reconocibles y comprensibles que crean evidencias con las que las
sensaciones adquieren un significado después de haber sido interpretadas e identificadas como
características de las cosas.
Además, la percepción posibilita la reformulación de las experiencias y de las estructuras
perceptuales pues la plasticidad de la cultura otorga la posibilidad a las estructuras de ser
reformuladas si así lo requieren las circunstancias ambientales.
Al respecto, Merleau-Ponty ha señalado que la percepción no es un añadido de eventos a
experiencias pasadas sino una constante construcción de significados en el espacio y en el tiempo.
CARACTERÍSTICAS
*Subjetiva: Las reacciones a un mismo estímulo van a variar según el individuo
*Selectiva: Es consecuencia de la naturaleza subjetiva de la persona que no puede percibir todo al
mismo tiempo y selecciona su campo perceptual en función de lo que se desea percibir.
*Temporal: Es a corto plazo pues la forma en que los individuos llevan a cabo el proceso de
percepción evoluciona a medida que se enriquecen las experiencias, o varían las necesidades y
motivaciones de los mismos.
PROCESO DE PERCEPCIÓN
Los seres humanos obtenemos flujos de información mediante las sensaciones a través de nuestros 5
sentidos sin embargo no todo lo que se siente se percibe, sino que hay un proceso perceptivo:
*Selección: Se perciben parte de los estímulos recibidos según características personales.
Generalmente los individuos perciben de manera distorsionada los mensajes captando únicamente
los aspectos agradables o aquellos que respondan a sus necesidades o intereses
*Organización: Los estímulos seleccionados se organizan y clasifican en la mente del individuo,
configurando un mensaje. La Gestalt estableció principios de organización de los estímulos según el
agrupamiento, contraste, antigüedad, etc.
*Interpretación: Se proporciona un significado a los estímulos organizados. La interpretación
depende de los factores internos de la persona, de su experiencia e interacción con el entorno.
COMPONENTES
A pesar de que los estímulos sensoriales pueden ser los mismos, para todas las personas, cada una
de ella percibirá cosas distintas ya que la percepción responde a 2 tipos de inputs:
1-Los externos: Estímulo físico proveniente del exterior en forma de olores, sonidos, imágenes, etc.
2-Los internos: Provenientes del individuo, como:
a) Necesidad: Reconocimiento de la carencia de algo. Existe sin que haya un bien destinado a
satisfacerla.
b) Motivación: Vinculada a la necesidad es la búsqueda de la satisfacción de la necesidad
c) Experiencia: El efecto acumulativo de las experiencias cambia las formas de percepción y
respuesta.
ALTERACIONES A LA PERCEPCIÓN
1-Distorsiones perceptivas: El individuo percibe de una manera diferente a la esperada las
características de un elemento, ejemplo: percepción diferente de tamaño (macropsia o micropsia),
forma (dismorfopsias) o intensidad (hiperestesias-hipoestesias), entre otras.
2-Engaños perceptivos: Experiencias perceptivas que, no se fundamentan en estímulos existentes
fuera del individuo (alucinaciones y pseudopercepciones), o se mantienen y/o se activan a pesar de
que el estímulo no se halle ya físicamente presente (imágenes eidéticas, memoria de los sentidos y
las imágenes consecutivas)
REFERENCIAS
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