Asignatura:
Derecho del Trabajo y Seguridad Social
Catedrático:
José Alfredo Molina Varela
Tema:
La Ley General de Inspección del Trabajo de Honduras
Integrantes:
Cindy Mabiel Alemán Castro (202130130042)
Andrea Nicolle Mendoza (202210050181)
Wilmer Betancourth (202220130078)
Angie Yosary Galindo Valdés (201720060086)
Fecha de Entrega:
05-07-2024
La Ley General de Inspección del Trabajo de
Honduras
La Ley General de Inspección del Trabajo de Honduras, Decreto 178-2016, es una
normativa que tiene como objetivo principal regular y supervisar el cumplimiento
de las leyes laborales y de seguridad social en el país. Esta ley establece el marco
jurídico para la creación y funcionamiento de la Dirección General de Inspección
de Trabajo (DGIT) y el Sistema Integrado de Inspección de Trabajo y de Seguridad
Social (SISIT).
Es una herramienta esencial para la protección de los derechos laborales y la
promoción de condiciones de trabajo seguras y justas. Para más información,
puedes consultar la Ley de Inspección del Trabajo en el sitio del Tribunal Superior
de Cuentas de Honduras.
La Ley General de Inspección del Trabajo de Honduras, Decreto 178-2016, es una
normativa clave para regular las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento
de los derechos de los trabajadores. A continuación, se destacan cinco puntos
relevantes de su aplicación:
1. Sistema Integrado de Inspección de Trabajo y de Seguridad Social
(SISIT): La ley establece el Sistema Integrado de Inspección de Trabajo y
de Seguridad Social (SISIT), cuyo propósito es vigilar el cumplimiento de la
normativa laboral y de seguridad social en los centros de trabajo. Este
sistema se encarga de coordinar las actividades de inspección y asegurar
que tanto los patronos como los trabajadores cumplan con las disposiciones
legales en materia de relaciones laborales, seguridad y salud en el trabajo.
La inspección vela por el cumplimiento de las normas en materia de
relaciones laborales individuales y colectivas. Además, protege los
derechos y garantías de los representantes de los trabajadores. Al Igual se
encarga de supervisar el cumplimiento de las normas de prevención de
riesgos laborales. Esto incluye aspectos relacionados con la seguridad y
salud en el trabajo, así como las condiciones laborales
2. Celeridad y Eficiencia en las Inspecciones: La ley destaca la importancia
de realizar las inspecciones con rapidez y eficiencia, evitando trámites
innecesarios y asegurando que las inspecciones sean efectivas. Se
promueve la transparencia y la información adecuada a patronos y
trabajadores sobre sus derechos y obligaciones, y se resguarda la reserva
profesional de los inspectores
3. Creación del Sistema de Registro Nacional Simplificado de Patronos
(SRNSP): La ley crea el SRNSP, bajo la responsabilidad de la Secretaría de
Trabajo y Seguridad Social. Este registro es obligatorio para todas las
personas naturales o jurídicas que empleen trabajadores, ya sean de
derecho público o privado, con o sin fines de lucro. El objetivo es facilitar la
planificación, ejecución y supervisión de las inspecciones laborales
4. Dirección General de Inspección del Trabajo (DGIT): La DGIT es el
órgano encargado de coordinar el SISIT. Esta dirección tiene la
responsabilidad de vigilar el cumplimiento de la normativa laboral,
proporcionar información y asesoramiento a través de visitas e
inspecciones técnicas, y deducir responsabilidades en caso de infracción o
incumplimiento. Está compuesta por un equipo especializado que incluye
inspectores y colaboradores técnicos con conocimientos en la materia
5. Principios de Actuación de la DGIT: La ley establece que la DGIT debe
actuar bajo principios de celeridad, transparencia, calidad en el servicio,
consistencia y proporcionalidad. Estos principios garantizan que la DGIT
opere de manera eficiente y justa, proporcionando información actualizada
y accesible a la población sobre las obligaciones y derechos laborales
Estos puntos subrayan el compromiso de la ley para asegurar condiciones
laborales justas y seguras en Honduras, promoviendo el cumplimiento de los
derechos laborales y la seguridad social. Para más detalles, puedes consultar la
Ley de Inspección del Trabajo en el sitio del Tribunal Superior de Cuentas de
Honduras.
