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Escalafón de Cargos en Fuerzas Militares

El documento detalla el escalafón de cargos para el cargo de Jefe de Sección Administrativa en la Dirección Nacional GAULA Militares, especificando funciones clave como asesorar en la lucha contra el secuestro y extorsión, y coordinar con el Comando General. Se establecen requisitos mínimos de educación, formación y experiencia laboral necesarios para el cargo. La fecha de emisión del documento es el 15 de julio de 2010.

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Escalafón de Cargos en Fuerzas Militares

El documento detalla el escalafón de cargos para el cargo de Jefe de Sección Administrativa en la Dirección Nacional GAULA Militares, especificando funciones clave como asesorar en la lucha contra el secuestro y extorsión, y coordinar con el Comando General. Se establecen requisitos mínimos de educación, formación y experiencia laboral necesarios para el cargo. La fecha de emisión del documento es el 15 de julio de 2010.

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FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA CÓDIGO:

COMANDO GENERAL LEVANTAMIENTO INFORMACIÓN ESCALAFÓN DE CARGOS


CGFM-PROADMPE-R-97.96
FECHA EMISIÓN: 15-07-2010

SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO SGI VERSIÓN : 1

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IDENTIFICACIÓN
Jefatura o Dependencia DIRECCIÓN NACIONAL GAULA MILITARES
Denominación Cargo JEFE SECCIÓN ADMINISTRATIVA
Grado Mayor - Teniente coronel
No. Cargos UNO (1)
Fuerza EJC- ARC- FAC
Clasificación Arma: Infantería,
Arma: Infantería, Caballería, Caballería,
Artillería y Ingenieros. Artillería y
Ingenieros.
Especialidad:
Fecha
FUNCIONES ESENCIALES
(Relacionar siete (7) funciones clave para el desempeño del cargo)
1. Asesorar al Comandante General de las FF. MM. en aspectos de lucha contra el secuestro, extorsión
y organización activa.
2. Hacer recomendaciones al Comandante General de las FF MM, sobre el registro que debe llevar y
actualizar mensualmente de casos de secuestro y extorsión.
3. Colaborar con el Comandante General de las FF MM, en el diseño y la adopción de políticas que
sirvan de guía en la conducción del rescate de las víctimas y la captura de los responsables.
4. Promover junto con el Comandante General de las FF MM la cooperación internacional técnica y
jurídica, para el logro de los objetivos del programa.
5. Asesorar y coordinar con el Comando superior, la formulación de instrucciones a los GAULA y a sus
unidades integrantes, para hacer efectivas las investigaciones y las operaciones.
6. Atender las consultas que le formule el Comando General y las entidades comprometidas en la
erradicación de los delitos de secuestro, extorsión y demás atentados contra la libertad personal.
7. Vigilar, administrar, distribuir, coordinar, y controlar los recursos y presupuestos asignados por
intermedio de FONDELIBERTAD para la lucha contra el secuestro y la extorsión.
REQUISITOS MÍNIMOS
EDUCACIÓN (Conocimientos adquiridos por estudios formales)
Ser profesional con estudios de Post-grado en Derecho, ciencias políticas, ciencias económicas y/o militares.
FORMACIÓN (Hace relación a la educación no Formal que incluye Seminarios, Diplomados, Curso de
Formación Profesional Militar)
Diplomado en Defensa y Seguridad Nacional.
Diplomado en Estrategia General.
Diplomado en Planeación Estratégica.
EXPERIENCIA LABORAL (Tiempo mínimo requerido en la ejecución en el desempeño de funciones similares al cargo)
Haberse desempeñado como Comandante, Oficial de Operaciones o Inteligencia en su carrera militar.
Haber sido orgánico de una unidad GAULA militar, Jefe o subdirector de la DIGAU.
Haberse desempeñado dentro del Estado Mayor del Comando de Fuerza o Comando General durante
tiempo mínimo de un año en su carrera militar.
RESPONSABLE:

FUNCIONARIO 1 FUNCIONARIO 2 FUNCIONARIO 3


FIRMA
NOMBRES
CARGOS
DEPENDENCIAS
FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA CÓDIGO:
COMANDO GENERAL LEVANTAMIENTO INFORMACIÓN ESCALAFÓN DE CARGOS
CGFM-PROADMPE-R-97.96
FECHA EMISIÓN: 15-07-2010

SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO SGI VERSIÓN : 1

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